KEHTETU Isikliku sõiduauto kasutamise käskkiri (juhid)

VANGLATEENISTUSE HALDUSOSAKONNA JUHATAJA KÄSKKIRI 13.01.2026 nr 1-1/3-26/3 Isikliku sõiduauto kasutamise käskkiri (juhid) Tulenevalt justiitsministri määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus“ § 11 1 lg 1 p 11, § 171 lg 2 p 2, p-de 6 ja 7 alusel ning arvestades tulumaksuseaduse (TuMS) § 13 lg 3 p-s 2 ja 48 lg-s 51 sätestatut 1. Otsustan lubada allpool olevas tabelis olevatel teenistujatel kasutada isiklikku sõiduautot töösõitudeks: Haldusosakond Töökoht 1.1 Risto Lindeberg Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik 1.2 Ene Tamm Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik Aurielija 1.3 Toomingas Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik 1.4 Anneli Laigu Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik, õigusteenistus esindab kolme vanglat, istungid toimuvad 1.5 Agu Rillo Viru vangla erinevates kohtumajades üle Eesti 1.6 Kairi Tärno Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik 1.7 Raivo Pruuel Tallinna vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik 1.8 Urmo Tapner Viru vangla Meeskonnad asuvad kolmes vanglas ja sõitmine on vajalik 1.9 Mait Rooden Viru vangla Tööohutuse, õppuste läbiviimiseks kolmes vanglas 1.10 Katrin Parve Viru vangla 1.11 Raido Rõivas Tartu vangla KRHO esinduste remondi- ja hoolduse kontrollimiseks 1.12 Tõnu Idavain Tallinna vangla 1.13 Sinilga Lepamets Tallinna vangla KRHO ruumides inventuuri läbiviimiseks Personaliosakond Töökoht 1.14 Evelin Stamm Tallinna vangla Meeskonnad üle kolme vangla ja sõitmine on vajalik. 1.15 Kristel Nuume Tallinna vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.16 Katri Aavik Tallinna vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.17 Pille Näks Tallinna vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.18 Viivika Barnabas Tallinna vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.19 Annelii Kivikas Viru vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.20 Angela Aidla Tartu vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.21 Diana Sammel Tartu vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 1.22 Taavi Merisalu Tartu vangla Teenistusülesanded on üle kolme vangla 2. Kui p-s 1 märgitud teenistuja peab tööülesannete tõttu tööle jõudmiseks sõitma töökohta, mis asub tema elukohast kaugemal kui 50km, hüvitatakse ka sõit elu- ja töökoha vahel. Hüvitamisele ei kuulu sõit elukoha ja selle vangla vahel, mis on teenistuja põhiliseks töökohaks p 1 alusel. 3. Hüvitise maksmise eelduseks on õiguspäraselt ja tõendatud kasutusõigusega sõiduki andmete esitamine haldusosakonnale ning igakuiselt eelmise kuu sõidupäeviku ja sõitude aruande esitamine hiljemalt iga kuu 10. kuupäevaks. Aruanne peab vastama TuMS § 13 lg 3 p 2 alusel antud määruse tingimustele. 4. Isikliku sõiduauto kasutamist hüvitatakse määraga 0.30 €/km. 5. Käskkiri kehtib kuni 31.12.2026 6. Tööandja võib käesoleva käskkirja igal ajal edasiulatuvalt kehtetuks tunnistada. Põhjendused: Üldjuhul ei hüvitata teenistujate tööle ja töölt tagasi sõite, samuti on reguleeritud vanglatele kuuluvate sõidukite kasutamine töösõitudeks. Vanglateenistuse haldusosakonna ning personaliosakonna teenistusjuhid ja teenistujad peavad aga töökorralduse tõttu sageli liikuma eri vanglate vahel, nende sõite ei ole objektiivselt võimalik kooskõlastada ning alati ka mitte ajaliselt ette planeerida. Seetõttu ei ole otstarbekas hõivata sellisteks sõitudeks vanglatele kuuluvaid sõidukeid ning tööandja lubab kasutada isiklikku sõidukit töösõitudeks. Samuti tekib olukordi, kus teenistuja peab esimesena liikuma töökohta, mis asub tema elukohast kaugemal kui 50 km (nt Tallinnast Viru Vanglasse). TuMS § 48 lg 51 lubab tööandjal ka sellised sõidus erisoodustusmaksu vabalt hüvitada. Hüvitise saamise eelduseks on töötaja poolt TuMS-s ja selle alusel antud määrustes kehtestatud nõuete täitmine, sh sõiduki registriandmeid, sõidupäeviku pidamist ja aruande tähtaegselt esitamise osas. Juhul kui andmeid tähtaegselt esitatud ei ole, võib tööandja hüvitist mitte maksta. Õigus kasutada hüvitise eest isiklikku sõidukit võidakse tööandja poolt igal ajal lõpetada ning seda ei käsitleta töölepingu tingimuste muudatusena. Samuti võib tööandja muuta hüvitise määra, kuid ühelgi juhul ei saa hüvitise suurus ületada TuMS-s kehtestatud maksimummäära. Isikul, kelle õigusi käesolev käskkiri mõjutab, on võimalik see vaidlustada haldusmenetluse seaduse või halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras 30 päeva jooksul teadasaamisest. (allkirjastatud digitaalselt) Risto Lindeberg