Teema: FW: Kaugtoo hindamine
Saatja: Kristi Hunt
Saadetud: kolmapäev, 09. aprill 2025 09:19
Adressaat: Seili Suder - MKM
Teema: Kaugtoo hindamine
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere, Seili,
Ma sooviks siin teha kodukontoris olevatele inimestele kaugtöö enesehindamise nn kokkuleppe. Leidsin veebist sellise küsimustiku, kuid siin tekkis mul küsimus, et kas on regulatsioon, et mis siis juhtub, kui vastab, „ei“, siis kas on mingi nn EI-de protsent, et kui nii mitu EI-d, siis ütlen, et tuleb tulla kontorisse, sest kodukontor ei vasta nõuetel?
Kaugtöö koht
Küsimus töötajale
Vastus
Kas saad kaugtöökohal segamatult tööd teha (puudub taustmüra, mis häirib keskendumist ja suhtlemist)?
Kas töölaual on piisavalt vaba ruumi käte ja käsivarte toetamiseks ning hiire kasutamiseks?
Kas töötool on püsikindel?
Kas töötooli istme kõrgus ja seljatoe asend on reguleeritavad?
Kas tool on reguleeritud sinu jaoks võimalikult mugavaks?
Kas saad vajadusel jalatuge kasutada?
Kas töötamiskoht on piisavalt valgustatud? Milliseid valgusallikaid kasutatakse ja milline on nende asetus töökoha suhtes?
Kas saad akendest tuleva valguse hulka reguleerida (nt rulooga)?
Kas töökoha sisekliima (temperatuur, õhu niiskus, õhu liikumise kiirus) on töö tegemiseks sobiv?
Kas töökohas on piisav õhuvahetus?
Kas töökoha vahetus läheduses on piisavalt pistikupesi?
Kas töökoha läheduses asuvad pistikupesad ja lülitid on terved?
Kas töökohal on piisavalt ruumi, et saad ennast mugavalt tunda (näiteks on piisavalt ruumi toolilt tõusmiseks, jalgade sirutamiseks)?
Kas liikumisteed on ohutud (näiteks ei ole käiguteel elektrijuhtmeid, kortsus vaipu)?
Kuvariga töötamine
Küsimus töötajale
Vastus
Kas töötamiskoht on kujundatud selliselt, et valgusallikad (näiteks aknad, läbipaistvad seinad, eredalt värvitud seinad) ei asetse otseses vaateväljas ega halvenda kuva kvaliteeti?
Kas eredad valgusallikad peegelduvad kuvari ekraanilt?
Kas töölaud on küllaldaselt suur, et võimaldada kuvari, klaviatuuri ja hiire, aga näiteks ka märkmiku, dokumendihoidja või lisaseadmete sobivat paigutamist?
Kas töölaua kõrgus võimaldab teha tööd mugavas asendis?
Kas kuvar, klaviatuur ja hiir asetsevad samal tasapinnal?
Kas kuvar on eraldiasetsev?
Kas kuvari kõrgus ja kaldenurk on muudetavad?
Kas kuvar on piisava suurusega?
Kas kuvaripilt on püsiv (ei virvenda)?
Kas kuvariekraan on puhas, ilma plekkideta, kriimudeta jne?
Kas klaviatuur on eraldiseisev?
Kas kasutad eraldi hiirt?
Kas klaviatuur on kaldega ja mati pinnaga?
Töökorraldus
Küsimus töötajale
Vastus
Kas Sulle on töö- ja puhkeaja korraldus teatavaks tehtud ja jälgid seda?
Kui töötad paindliku tööaja korraldusega, kas tead kuidas tagada töö- ja puhkeaja tasakaal?
Kas saad vaheldada kuvariga töötamist teistlaadi tööülesannetega või teed kuvariga töötades pause 10% kuvariga töötamise ajast (6 minutit igas tunnis)?
Kas tead kelle poole töökeskkonnalaste küsimustega pöörduda? Kellega tekkinud probleemidest rääkida ja ühiselt lahendus leida?
Kas saad kaugtööl viibides piisavalt tööülesannetega seotud infot?
Kas saad kaugtööl viibides piisavalt infot ettevõttes toimiva kohta?
Kas tunned ennast kõrvalejäetuna (üksikuna)?
Suhtlusvõrgustikud
Küsimus töötajale
Vastus
Kas tead milliste suhtlusvõrgustike kasutamist kaugtööl eeldatakse?
Kas tunned, et suhtlusvõrgustikes suhtlemine on püsivalt nõutud või võid need teatud aegadel välja lülitada?
Kas suhtlusvõrgustikes suhtlemine (näiteks Skype, Messenger ja muud sarnased suhtluskanalid) segab keskendumist, hajutab tähelepanu või tekitab ülekoormustunnet?
Kuidas suhtud tööajavälisesse suhtlusesse meeskonna gruppides?
Kristi Hunt
Tugiteenistuse direktor
+372 53333 266
Maa- ja Ruumiamet
[email protected] <mailto:
[email protected]>
www.maaruum.ee <http://www.maaruum.ee>
Mustamäe tee 51, Tallinn