Saatja: Maria-Helena Rahumets - MKM </o=ExchangeLabs/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=8d2b40c5941949fe96382a3c95baaf64-99a1119d-e7>
Saaja: Nelli Loomets, Seili Suder - MKM
Teema: RE: Küsimus tööaja arvestamisest
Tere, Nelli
Aitäh küsimuse eest. Uurisite, kas summeeritud tööajaga töötajate tööaega võib arvestada kalendripäevapõhiselt. Lisan alljärgnevalt mõned selgitused summeeritud tööajaga töötavate töötajate tööaja arvestuse kohta.
Töölepingu seadus eeldab, et täistööajaga töötaja töötab 40 tundi seitsmepäevase ajavahemiku jooksul ning 8 tundi päevas (TLS § 43 lg 1 ja 2). Samuti eeldatakse, et iganädalane puhkeaeg antakse laupäeval ja pühapäeval (TLS § 52 lg 3). Need eeldused kehtivad ka summeeritud tööaja puhul. Seega on asjakohane võtta summeeritud tööaja arvestuse puhul töölt puudumiste korral tööajanormi vähendamisel aluseks 8-tunnine tööpäev ning lähtuda töötasu arvutamisel kalendaarsetest tööpäevadest (st aeg E-R). Samast lähenemisest lähtub ka Tööinspektsioon nõustamisel. Ühtse lähenemise kasutamine üleriigiliselt on tööajanormi ja töötasu arvestamisel oluline, eesmärgiga vältida segadust ja võimalikku ebaõiglust töötajate suhtes.
Kuu tööajanormi arvutamiseks korrutatakse kuu tööpäevade arv (esmaspäev-reede) 8 tunniga (nt november 2021 tööajanorm on 22 × 8 = 176 tundi).
Puudumiste korral arvestatakse tööaega järgmiselt:
1. Kui tööajakava on koostatud – vähendatakse tööajanormi puudutud ajale langevate tööajakava järgsete töötundide võrra. Kui puudumise aeg hõlmab ainult töötaja tööajakavas märgitud vabu päevi, siis tööajanormi ei vähendata.
2. Kui tööajakava ei ole koostatud – kuu kalendaarsest tööajanormist (8 × kuu kalendaarsed tööpäevad) võetakse maha puudumise perioodi sisse jäävad kalendaarsed tööpäevad (8 tundi ühe tööpäeva kohta).
Summeeritud tööaja ja töötasu arvutamise osas leiab ka erinevaid praktilisi näiteid Tööelu portaalist: Tööaeg | Tööelu portaal <https://www.tooelu.ee/et/24/tooaeg#summeeritud-tooaeg-ja-tootasu-arvutamine> .
Loodan, et saite vastuse oma küsimusele või kui selle pinnalt jääb üles täpsustavaid küsimusi, andke palun julgelt teada.
Parimate soovidega
Maria-Helena Rahumets
töösuhete poliitika juht
Töösuhete ja töökeskkonna osakond
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
+372 5916 2680
________________________________
From: Nelli Loomets <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Sent: Tuesday, March 18, 2025 10:39:08 AM
To: Seili Suder - MKM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Cc: Ulla Saar - MKM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Subject: Re: Küsimus tööaja arvestamisest
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere
Loodan, et mind ei ole unustatud. Oleks suurepärane, kui saaksin vastuse esitatud küsimusele 🙂.
Tervitades
Nelli Loomets
________________________________
From: Ulla Saar - MKM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Sent: Tuesday, March 11, 2025 10:19 PM
To: Seili Suder <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Cc: Nelli Loomets <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Subject: FW: Küsimus tööaja arvestamisest
Hei
Kui Nelli ei jõudnud Sulle minu puhkuse ajal kirjutada, siis palun vaata tema pöördumist ja vastake.
Aitäh
Ulla
Ulla Saar
tööala asekantsler
Tööala valdkond
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
+372 5919 8883
From: Nelli Loomets <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Sent: Monday, March 3, 2025 3:14 PM
To: Ulla Saar - MKM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Cc: Kaia Vask <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Subject: Küsimus tööaja arvestamisest
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere
Palun natuke abi. Olen avastanud, et summeeritud tööaja arvestamisel kasutatakse kalendripäeva tööaja mõistet.
Nimelt kalendrikuu täistööaeg jagatakse kalendrikuu kalendripäevade arvuga. Näiteks kui 2025. aastal on jaanuaris 22 tööpäeva ja täistööaeg 176 tundi, siis kalendripäeva tööaeg oleks jaanuaris igal kalendripäeval 5,68 tundi (176:31).
Kalendripäeva tööaja välja arvutamist ja kasutamist selgitatakse sellega, et summeeritud tööajaga töötaja peab töötama kõikidel kalendrikuu kalendripäevadel, mitte ainult kalendrijärgsetel tööpäevadel.
Kas on õiguspärane kasutada kalendripäeva tööaega summeeritud tööajaga töötajate tööaja arvestamisel?
Ette tänades
Nelli Loomets │ Jurist
Eesti Ametiühingute Keskliit
Laulupeo 24, Tallinn
+372 56 479 388
[email protected] <mailto:
[email protected]>