Sidusa Eesti arengukava 2021–2030 juhtkomisjoni moodustamine

MINISTRI KÄSKKIRI Tallinn 02.11.2023 nr 228 Sidusa Eesti arengukava 2021–2030 juhtkomisjoni moodustamine Vabariigi Valitsuse 9. juuni 2022. a määruse nr 62 „Kultuuriministeeriumi põhimäärus“ § 13 lõike 1 ja Vabariigi Valitsuse 19. detsembri 2019. a määruse nr 117 „Valdkonna arengukava ja programmi koostamise, elluviimise, aruandluse, hindamise ja muutmise kord“ § 2 lõike 4 ja § 4 lõike 4 alusel: 1. Moodustan „Sidusa Eesti arengukava 2021–2030“ (edaspidi arengukava) juhtkomisjoni järgmises koosseisus: Esimees (roteerumise põhimõttel, punktis 3 kirjeldatud roteerumiskava järgi): Kultuuriministeeriumi kultuurilise mitmekesisuse asekantsler Siseministeeriumi rahvastiku ja kodanikuühiskonna asekantsler Välisministeeriumi globaalküsimuste asekantsler Liikmed: Sotsiaalministeeriumi sotsiaalala asekantsler Haridus- ja Teadusministeeriumi keelepoliitika osakonna juhataja Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi võrdsuspoliitika osakonna juhataja Regionaal- ja Põllumajandusministeeriumi kohalike omavalitsuste poliitika osakonna juhataja Kaitseministeeriumi kaitsetahte arendamise osakonna juhataja Justiitsministeeriumi õiguspoliitika asekantsler Riigikantselei, strateegiabüroo nõunik Eesti Linnade ja Valdade Liidu tegevdirektor Tartu Ülikooli linna- ja rahvastikugeograafia professor Tallinna Ülikooli arendusprorektor Vabaühenduste Liidu juhataja MTÜ Eesti Pagulasabi juhataja 2. Juhtkomisjonil on õigus kaasata oma töösse hääleõiguseta eksperte. 3. Juhtkomisjoni juhitakse, teenindatakse ja aruandlust koondatakse roteerumise põhimõttel, järgmise kava alusel: 3.1. aastatel 2021, 2023, 2026, 2029 – Kultuuriministeerium; 3.2. aastatel 2024, 2027, 2030 – Välisministeerium; 3.3. aastatel 2022, 2025, 2028 – Siseministeerium. 4. Juhtkomisjoni teenindavad roteerumiskava alusel Kultuuriministeeriumi kultuurilise mitmekesisuse osakond, Siseministeeriumi kodanikuühiskonna osakond ning Välisministeeriumi globaalküsimuste asekantsleri haldusala. 5. Juhtkomisjoni tööd juhib esimees vastavalt punktidele 1 ja 3. 6. Juhtkomisjoni töövorm on koosolek. Komisjon võib oma ülesannete täitmiseks kasutada ka teisi töövorme, mille valiku otsustab komisjon. 7. Juhtkomisjoni kohtumised toimuvad vähemalt kaks korda aastas. Juhtkomisjoni kohtumisi protokollitakse. 8. Tunnistan kehtetuks kultuuriministri 6. jaanuari 2022. a käskkirja nr 3 ja 18. veebruari 2022. a käskkirja nr 34. (allkirjastatud digitaalselt) Heidy Purga