Sotsiaalministeerium · 22. november 2024
- Viit
- 75
- Registreeritud
- 22. november 2024
- Dokumendi liik
- Ministri üldkäskkiri
- Funktsioon
- 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
- Sari
- 1.1-2 Ministri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-2/2024
- Vastutaja
- Maia-Triin Kanarbik (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Rahvatervishoiu osakond)
Sisu (failidest)
22.11.2024 nr 75
MINISTRI KÄSKKIRI
Sotsiaalministri 09.07.2019 käskkirja nr 48
„Antimikroobse resistentsuse juhtrühma
moodustamine ning ülesannete ja töökorra
kinnitamine“ muutmine
Vabariigi Valitsuse seaduse § 46 lõike 6 ning Vabariigi Valitsuse 20. märtsi 2014. a määruse nr 42
„Sotsiaalministeeriumi põhimäärus“ § 6 lõike 2 punkti 26 alusel ja kooskõlas rahvatervise seaduse §
8 lõike 1 punktiga muudan ministri 09.07.2019 käskkirja nr 48 „Antimikroobse resistentsuse juhtrühma
moodustamine ning ülesannete ja töökorra kinnitamine“ (edaspidi nimetatud „käskkiri“) järgmiselt:
1. Punkti 1 muudetakse ja sõnastatakse järgmiselt:
„1. Moodustan Sotsiaalministeeriumi juurde antimikroobse resistentsuse (AMR) juhtrühma järgmises
koosseisus:
Juhtrühma juht: Sotsiaalministeeriumi rahvatervishoiu osakonna esindaja
Liikmed:
Sotsiaalministeeriumi esindaja
Regionaal- ja Põllumajandusministeeriumi esindaja
Kliimaministeeriumi esindaja
Haridus- ja Teadusministeeriumi esindaja
Terviseameti kaks esindajat
Põllumajandus- ja Toiduameti esindaja
Riigi Laboriuuringute ja Riskihindamise Keskuse esindaja
Ravimiameti esindaja
Tervise Arengu Instituudi esindaja
Eesti Infektsioonhaiguste Seltsi esindaja
Eesti Loomaarstide Koja esindaja
Eesti Laborimeditsiini Ühingu esindaja
Eesti Proviisorapteekide Liidu esindaja
Eesti Vee-ettevõtete Liidu esindaja
Keskkonnaameti esindaja
OÜ Eesti Keskkonnauuringute Keskuse esindaja
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse esindaja.
Juhtrühma liiget on õigus asendada juhtrühma liikme juhtrühma nimetanud sama institutsiooni
esindajal.“.
2. Muudan käskkirja lisa 1 „Antimikroobse resistentsuse juhtrühma ülesanded ja töökord“ ning
asendan selle käesoleva käskkirja lisaga (lisatud).
3. Käskkirja muudatus jõustub allkirjastamise päeval.
(allkirjastatud digitaalselt)
Riina Sikkut
terviseminister
(allkirjastatud digitaalselt)
KINNITATUD
Terviseministri 22.11.2024 käskkirjaga nr 75
Lisa
Antimikroobse resistentsuse juhtrühma ülesanded ja töökord
1. Üldsätted
1.1 Valdkondade ülene antimikroobse resistentsuse (edaspidi AMR) juhtrühm (edaspidi juhtrühm)
on terviseministrile nõuandva õigusega tähtajatult tegutsev juhtrühm.
1.2 Juhtrühma tegevuse eesmärgiks on koordineerida ja tagada AMR ohjamise käsitlus
valdkondade üleselt erinevate sektorite koostöös ning „Üks Tervis“ põhimõttest lähtuvalt.
Juhtrühma tegevus on suunatud AMR tekke ja leviku ohjamisele ning vähendamisele.
2. Juhtrühma ülesanded
2.1 „Üks Tervis“ põhimõttest lähtuva AMR ohjamise valdkondade ülese strateegia väljatöötamine
ja kinnitamine.
2.2 Iga-aastase valdkondade ülese juhtrühma tööplaani koostamine ja kinnitamine. Eelmise aasta
tegevuste ja tulemuste hindamine ning edasiste tegevussuundade planeerimine.
2.3 Valdkondade üleses strateegias kokku lepitud tegevussuundade koordineerimine ja „Üks
Tervis“ lähenemise juurutamine.
2.4 AMR taseme hindamine valdkondade üleselt ning asjakohaste ettepanekute ja soovituste
tegemine resistentsuse tekke ja leviku vähendamiseks vastutavatele ministeeriumidele,
asutustele ja huvigruppidele.
2.5 Valdkondade ülese koostöö tõhustamine uuringutes, teadustöös, kommunikatsioonis ning
rahvusvahelistes projektides, võrgustikes ja infovahetuses.
3. Töökorraldus
3.1 Juhtrühma töövorm on koosolek.
3.2 Juhtrühma liikmetel on õigus juhtrühma juhiga kooskõlastatult kaasata oma töösse
täiendavaid eksperte ja huvigruppide esindajaid ning moodustada all-töörühmi mõne konkreetse
küsimuse lahendamiseks. Kaasatud liikmed osalevad juhtrühma töös nõuandva õigusega.
3.3 Juhtrühma juhi äraolekul täidab tema ülesandeid tema poolt määratud asendaja või teine
sama asutuse või organisatsiooni esindaja.
3.4 Juhtrühma liige lähtub otsuste tegemisel parimatest tõenduspõhistest teadaolevatest
andmetest ja analüüsidest.
4. Juhtrühma koosolek ja protokoll
4.1 Juhtrühma koosolek toimub vähemalt kaks korda aastas.
4.2 Koosoleku toimumiskoht on Sotsiaalministeerium, kui koosoleku kokkukutsuja ei ole
määranud muud koosoleku toimumise kohta või viisi.
4.3 Koosolek võib toimuda ka elektroonilisi sidevahendeid kasutades. Elektroonilisi
sidevahendeid kasutades toimunud juhtrühma koosolekule kehtivad käesolevas dokumendis
esitatud nõuded.
2
4.4 Juhtrühma koosolek kutsutakse kokku elektrooniliselt edastatava teatega. Teade saadetakse
juhtrühma liikmetele vähemalt 14 kalendripäeva enne koosoleku toimumist. Juhtrühma koosoleku
kokkukutsumise teatele lisatakse koosoleku päevakord.
4.5 Kõik koosolekul osalemiseks vajalikud materjalid edastatakse juhtrühma liikmetele
elektrooniliselt vähemalt 7 kalendripäeva enne koosoleku toimumist, v.a juhtudel, kui juhtrühm
pole teisiti kokku leppinud.
4.6 Juhtrühm on otsustamist vajavates küsimustes otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt
pooled juhtrühma liikmetest.
4.7 Otsuste tegemisel lähtutakse konsensuse põhimõttest.
4.8 Juhtrühma koosolek protokollitakse. Protokolli allkirjastab koosoleku juhataja. Protokollid
säilitatakse Sotsiaalministeeriumi dokumendihaldussüsteemis.
4.9 Protokolli kantakse järgmised andmed:
1) koosoleku toimumise aeg ja koht;
2) koosolekul osalevate juhtrühma liikmete ja teiste kohal viibivate isikute nimed;
3) juhtrühma juhi ja protokollija nimed;
4) koosoleku päevakord;
5) koosoleku päevakorrapunktide kohta ettekanded teinud isikute nimed;
6) koosolekul toimunud arutelu lühikokkuvõte ja otsused;
7) koosolekul hääletamisele pandud otsused koos hääletustulemustega;
8) eriarvamused ja asjaolud, mille protokolli kandmist nõuab juhtrühma liige;
9) koosolekul olulist tähtsust omavad muud asjaolud.
4.10 Juhtrühma koosoleku protokoll edastatakse elektrooniliselt juhtrühma liikmetele 14
kalendripäeva jooksul juhtrühma koosoleku toimumise päevast arvates. Juhtrühma liikmetel on 5
kalendripäeva jooksul õigus teha ettepanekuid protokolli täiendamiseks ja muutmiseks.
4.11 Juhtrühma koosoleku protokollidele ja otsustele juurdepääsu võimaldamisel lähtutakse
avaliku teabe seadusest ja andmekaitset reguleerivatest õigusaktidest.