Käskkiri

KÄSKKIRI 14.01.2026 nr 5 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan kommunikatsiooniosakonna kommunikatsioonispetsialisti ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Käskkiri jõustub allakirjutamisest ja käskkirja punktis 1. kinnitatud ametijuhendit rakendatakse tagasiulatuvalt 2026. aasta 1. jaanuarist. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 14.01.2026 käskkirjaga nr 5 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Kommunikatsiooniosakond Teenistuskoht Kommunikatsioonispetsialist Vahetu juht Osakonna juhataja Alluvad - Teenistuja asendab Kommunikatsioonispetsialist Teenistuja asendaja Osakonna juhataja, kommunikatsioonipartner, kommunikatsioonispetsialist Teenistuskoha eesmärk Tagada ajakirja "Sotsiaaltöö" ja selle elektroonse uudiskirja kvaliteetne ja õigeaegne väljaandmine ning haldamine, mille tulemusel kasvab sihtrühmade informeeritus Sotsiaalkindlustusameti (amet) tegevustest ja sotsiaaltöö valdkonna arengutest. Ametikoha grupp Töötaja Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Ajakirja "Sotsiaaltöö" väljaandmise ja  Ajakiri ilmub vastavalt ajakavale. toimetamise korraldamine, sh: ajakirja  Ajakiri on lisatud ameti veebilehele. koostamine, toimetuse kolleegiumi töö  Toimetuse kolleegiumi kohtumised on ette koordineerimine, ajakirja materjalide valmistatud, läbi viidud ja protokollitud. tellimine, sisuline ja keeleline Materjalid on õigeaegselt tellitud, sisuliselt toimetamine. toimetatud ja keeleliselt korrektsed . 2.2. Uudiskirja ja selle levi haldamine.  Elektroonne uudiskiri on koostatud vastavalt ajakavale.  Uudiskiri kajastab sotsiaalvaldkonna uudiseid ning tutvustab ameti tegevusi.  Uudiskiri jälgib valitsusasutuste ühtset visuaalset identiteeti.  Uudiskirja saajate andmebaas on värskendatud ja täiendatud. 2.3. Ajakirja arhiiv haldamine ja korrastamine.  Ajakirjas ilmunud artiklid ja materjalid on arhiveeritud. 2.4. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate  Muud tööga seotud tegevused ja projektid tegevuste korraldamine ja uuenduste on omal initsiatiivil ja/või juhtkonna algatamine. korraldusel edukalt läbi viidud.  Tehtud on põhjendatud ettepanekud töökorralduse parandamiseks või muud arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti võimalustest ja eesmärkidest. 2.5. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja ülesannete täitmine. tähtaegselt. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Kõrgharidus. Erialane töökogemus Erialase hariduse puudumisel töökogemus valdkonnas vähemalt üks aasta. Kogemus materjalide toimetamisel ja välja andmisel on soovitatav. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Inglise keele oskus vähemalt tasemel B1. Soovitavalt vene keele oskus tasemel B1. Teadmised ja oskused Kasutab teksti- ja andmetöötluse ning esitluse põhifunktsioone. Kasutab sisuhaldustarkvarasid klientidele info edastamiseks.  Teadmised sotsiaaltööst ja ajakirjandusest. Projektijuhtimise kogemus. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.