Käskkiri

KÄSKKIRI 02.12.2025 nr 186 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan laste heaolu osakonna vanemluse toetamise talituse peaspetsialisti (vanemluse toetamine) ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 27.12.2024 käskkirja nr 194 lisa 9. 3. Käskkiri jõustub 2026. aasta 1. jaanuaril. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 02.12.2025 käskkirjaga nr 186 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Laste heaolu osakond, vanemluse toetamise talitus Teenistuskoht Peaspetsialist (vanemluse toetamine) Vahetu juht Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine) Alluvad - Teenistuja asendab Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (programmide korraldus), teenuseomanik (vanemluse toetamine) Teenistuja asendaja Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (programmide korraldus), teenuseomanik (vanemluse toetamine) Teenistuskoha eesmärk Perede ja vanemahariduse valdkonna eesmärkidest tulenevate tegevuste planeerimine, arendamine ja elluviimine ning Euroopa ühtekuuluvuspoliitika fondi 2021–2027 meetme "Lastele ja peredele suunatud teenused on kvaliteetsed ja vastavad perede vajadustele" alla kuuluva toetuse andmise tingimuste (TAT) "Laste ja perede toetamine" tegevuste ellu viimine arvestades Sotsiaalkindlustusametile (amet) pandud ülesannetega. Vanemlike oskuste arendamise teenuse raames andmete kogumise, analüüsimise ning avaldamise eest vastutamine. Ametikoha grupp Töötaja Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Vanemluse valdkonna eesmärkidest  Programmist tulenevate eesmärkide tulenev arendustegevus, sh ESF täitmiseks on koostatud tööplaanid ja programmi TAT "Laste ja perede tööplaani tegevused on tähtaegselt ellu toetamine" p. 2.1 "Vanemlike oskuste viidud. arendamine ja vanemluse toetamine ning  8-12-aastaste ATH diagnoosiga laste laste riskikäitumise ennetamine" 2023– vanematele mõeldud vanemlusprogramm 2027 tegevusplaanide koostamine, on välja valitud, leping on arendajaga tegevuste planeerimine, arendamine ja sõlmitud ning programm Eestis piloteeritud. elluviimine. Oma vastutusvaldkonna Vastavalt ajakavale on tegevused lõpule piires sisendi andmine tööplaanidesse ja viidud (materjalide tõlkimine, spetsialistide valdkondlikesse strateegiatesse. väljaõppe koordineerimine). 2.2. Rahvusvahelises võrgustikus osalemine,  Eesti on esindatud Invest In Play kaasamõtlemine, Eesti esindamine. rahvusvahelises võrgustikus. 2.3. Oma vastutusvaldkonna piires sisendi  Sisend on antud, argumenteeritud ja andmine valdkondliku strateegia vajadusel rakendatud. loomisesse. 2.4. Tõenduspõhiste sekkumiste analüüside  Analüüsid on koostatud ja hanked koostamine ja/või analüüside tellimise korraldatud. hangete koostamine ja hanke tööde koordineerimine. 2.5. ESF programmi TAT "Laste ja perede  Andmed on kogutud ja koondatud toetamine" p. 2.1. projektide aruandluses aruandesse. vajalike andmete kogumise ettevalmistamine, andmete kogumine või selle korraldamine. 2.6. Töökohustustest tulenevate lepingute ja  Töö teostamiseks vajalikud lepingud ja hankedokumentide sisuline muud dokumendid on sisuliselt ja keeleliselt ettevalmistamine; lepingute täitmise korrektselt koostatud, lepingud sõlmitud ning järelevalve ja tööde vastuvõtmine.  muu dokumentatsioon ja kirjavahetus vastavalt reeglitele hallatud. 2.7. Vanemluse toetamise valdkonna arengut  Protsessides osalemine on produktiivne. mõjutava poliitikakujundamise protsessis osalemine. 2.8. Koostöö ja infovahetuse korraldamine  Vajalik teave on edastatud ning koostöö ameti sees teiste struktuuriüksustega, korraldatud. riigiasutuste ja teiste koostööpartneritega nii riigisisesel kui rahvusvahelisel tasemel. 2.9. Pädevusvaldkonnas ja ESF programmis  Vajalik teave on töörühmades ja teiste laste ja perede teemadega seotud komisjonides edastatud. Projektides projektide töörühmade ja komisjonide osalemisel saadud sisend on ESF projekti töös osalemine, sh välisprojektide töös tegevustesse integreeritud. osalemine või nende juhtimine. 2.10. Oma vastutusvaldkonnas  Lahendusettepanekud on pakutud, parendusvõimaluste ja uudsete argumenteeritud ja rakendatud. lahenduste välja pakkumine ning nende juurutamine. 2.11. Vanemlusprogrammide üleselt  Vanemlusprogrammide üleselt on koostatud andmekogumise plaani koostamine ning andmekogumise plaan, mis sisaldab teavet, selle plaani täitmine. mida, millal, kuidas ja mille jaoks me vanemlike oskuste arendamise teenuse raames andmeid kogume.  Vastavalt plaanile on teostatud andmete kogumine, analüüsimine ja avaldamine. 2.12. Vanemlusprogrammide  Valminud on ühtne hindamisraamistik kõigi tulemuslikkuse hindamise süsteemi kasutusel olevate vanemlusprogrammide loomine. tulemuslikkuse mõõtmiseks. 2.13. Koostöö teiste osakondadega ja/või  Välja on kujunenud koostööpartnerite asutuste ning organisatsioonidega oma võrgustik. pädevusvaldkonnas.  Toimub infovahetus ja koostöö partneritega. 2.14. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate  Muud tööga seotud tegevused ja projektid tegevuste korraldamine ja uuenduste on omal initsiatiivil ja/või juhtkonna algatamine. korraldusel edukalt läbi viidud.  Tehtud on põhjendatud ettepanekud töökorralduse parandamiseks või muud arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti võimalustest ja eesmärkidest. 2.15. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja ülesannete täitmine. tähtaegselt. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon sotsiaal-või haridusteadustes või psühholoogias. Erialane töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus sotsiaal-, hariduse- või psühholoogia valdkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Inglise keele oskus tasemel B1. Teadmised ja oskused Teadmised eelkooli- ja kooliealise lapse arengust. Teadmised uuringute metoodika alustest ning praktikas rakendamise oskus. Analüüsi- ja üldistusvõime. Hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus. Hea koostööoskus. Hea MS kontoritarkvara kasutamise oskus ning andmeanalüüsi programmide Stata R, SPSS vm kasutusoskus. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.