Ametijuhendi kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 03.04.2024 nr 7 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi vaimse tervise poliitika juhi (ID 60409256) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 08.04.2024 (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 03.04.2024 käskkirjaga nr 7 Lisa Ametijuhend Nimetus: vaimse tervise poliitika juht Ala/osakond: vaimse tervise osakond Otsene juht: vaimse tervise osakonna juhataja Asendamine: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Vaimse tervise poliitikajuhi tegevuse eesmärgiks on vaimse tervise valdkonna strateegiliste eesmärkide ja dokumentide väljatöötamise koordineerimine, nende kvaliteetse elluviimise toetamine ja jälgimine ning valdkonna partnerite ja sidusgruppidega koostöö korraldamine. Tema töö tulemusena tugineb valdkondlik poliitikakujundus parimale teadmisele ning tõenduspõhjale, jälgitakse nii oma tegevuse tulemuslikkust kui loodud on süsteem rahvastiku vaimse tervise näitajate seiramiseks. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Vaimse tervise valdkonna tervikliku ja kvaliteetse poliitikakujundamise koordineerimine, valdkondlike strateegiadokumentide koostamine ja elluviimise toetamine ning jälgimine, valdkonda puudutava õiguse nüüdisajastamise vajaduse analüüsimine. 2. Valdkondliku poliitikakujunduse tegevuse tulemuslikkuse jälgimise ning rahvastiku vaimse tervise seiresüsteemi väljaarendamise vedamine. 3. Eksperdihinnangute andmine valdkonnaga seotud poliitikakavatsustele ja eelnõudele, mida valmistavad ette osakonna teised töötajad, ministeeriumi teised osakonnad, teised ministeeriumid, Vabariigi Valitsus või Riigikogu. 4. Koostöö koordineerimine teiste ministeeriumide ja asutustega, kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega ning sidusgruppide kaasamine vaimse tervise valdkonna poliitika kujundamisel. 5. Vaimse tervise valdkonnas Eesti huvide ja positsioonide kujundamiseks sisendite koondamine või koostamine ning vajadusel rahvusvahelistes organisatsioonides Eesti huvide ja positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine. 6. Vaimse tervise osakonna töötajate, ministeeriumi juhtkonna ja teiste osakondade nõustamine ning juhendamine kvaliteetseks valdkondlikuks poliitikakujunduseks ning ettepanekute tegemine selle elluviimiseks sobivate meetmete kavandamisel. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ametikoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: Panus rahvastiku tervise arengukava alusel koostatud programmide eesmärkidesse ja Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse; aja- ja asjakohased valdkondlikud strateegiadokumendid, nende elluviimise tulemuslikkuse ning  3 rahvastiku vaimse tervise näitajate jälgimiseks toimiva seiresüsteemi olemasolu; juhi, kolleegide ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon rahvatervise, tervishoiu, õigus- või sotsiaalteaduste (nt psühholoogia, avalik haldus vm) erialal või valdkonnas.  Töökogemus: Vähemalt 5 aastat, soovitavalt rahva- või vaimse tervisega või valdkondliku poliitikakujundusega seotud valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: Väga head teadmised tervishoiukorralduse ja vaimse tervise valdkonnast ja õigusruumist ning valdkonna poliitikadokumentidest; väga head teadmised valdkonna teooriatest ja praktikatest ning uuematest suundadest nii Eestis kui rahvusvahelisel tasandil; head teadmised Sotsiaalministeeriumist ja selle valitsemisalast; oskus prioriseerida oma tegevusi; tõenduspõhise poliitika kujundamise oskus, sh oskus kavandada ja korraldada kaasamist.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse-ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.