Ametijuhendi kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 16.04.2024 nr 11 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi tervisesüsteemi arendamise osakonna nõuniku (ID 51117368) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 1.06.2024. a. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 16.04.2024 käskkirjaga nr 11 Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik Ala/osakond: tervisesüsteemi arendamise osakond Otsene juht: tervisesüsteemi arendamise osakonna juhataja Asendamine: nõunik, tervishoiuvõrgu juht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Nõuniku töö tulemusena paraneb esmatasandi (eelkõige perearsti ja temaga koos töötavate meeskonnaliikmete pakutavate) tervishoiuteenuste kättesaadavus Eesti elanikele. Tema tegevused on ellu viidud kooskõlas rahvastiku tervise arengukava 2020-2030 eesmärkidega ning valdkonna arengukavade suundadega. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Esmatasandi tervishoiu poliitika kujundamine, esmatasandi arenduste koordineerimine ja elluviimine koostöös partnerite ning erialaorganisatsioonidega. 2. Rahvusvahelises koostöös osalemine esmatasandi tervishoiu arendamiseks. 3. Oma valdkonna arenguks vajalike õigusruumi lähteülesannete, väljatöötamiskavatsuste ja eelnõude väljatöötamise koordineerimine ning sellega seotud koostöös osalemine. 4. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 5. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 6. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: rahvatervistiku tervise arengukavas toodud mõõdikute täitmine, tööplaanis kokkulepitud ja kinnitatud tööülesannete ning arendustegevuste tähtaegne elluviimine, vahetu juhi ja partnerite tagasiside töö professionaalsusele ning hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: Magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon eelistatult terviseteadustes või tervishoiukorralduses.  Töökogemus: Soovitav varasem kogemus esmatasandi tervishoius ja projektijuhtimises või arendusprotsesside juhtimisel. Kasuks tuleb varasem töökogemus avalikus sektoris, sotsiaal- või tervishoiu valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: Väga head teadmised tervishoiukorraldusest ja head teadmised avaliku halduse valdkonnast, tervishoiu tulevikusuundadest ja tänastest parimatest  3 praktikatest, head teadmised tervisevaldkonda reguleerivatest õigusaktidest ning huvi rahvatervise küsimuste suhtes. Kasuks tulevad oskus planeerida strateegilisel tasandil, prioriseerida tegevusi lähtuvalt strateegilisest eesmärkidest, esinemisjulgus ning oskus juhtida protsesside kokkuleppimist ja nende juurutamist.  Keeleoskus: Eesti keel vähemalt C1, inglise keel vähemalt B2, kasuks tuleb vene keel vähemalt tasemel B2.  Isikuomadused ja hoiakud: Avatus ja koostöövalmidus, strateegiline mõtlemine, analüütilisus ja süsteemsus, algatusvõime, sihikindlus uute lahenduste väljatöötamise juhtimiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemustele ja arengule orienteeritus, lojaalsus ja orienteeritus riigi huvidele.