Päring

Saatja: "Crissondra-Lisette Galindons / Eversheds Sutherland" <[email protected]> Saaja: "vana RAM Info" Teema: Päring AIFMD 2 (Direktiiv 2024/927/EL) ülevõtmise kohta Eestis Kuupäev: 2025-04-08 09:05 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere, Soovin uurida Euroopa Liidu AIFMD 2 direktiivi (Direktiiv (EL) 2024/927), mis jõustus 15. aprillil 2024 ja mille ülevõtmise tähtaeg liikmesriikide jaoks on 16. aprill 2026, ülevõtmise hetkeseisu kohta Eestis. Mul oleks väga hea meel, kui saaksite aidata vastata järgmistele küsimustele: 1. Kas Eesti on juba rakendanud AIFMD 2 direktiivi või on selle rakendamine veel pooleli? Minu arusaama järgi on rakendamine veel pooleli, kuid sooviksin saada selles osas Teie poolset kinnitust. 2. Kas Rahandusministeerium või mõni muu pädev asutus on seni avaldanud AIFMD 2 ülevõtmise kohta mingit materjali (nt juhendid, eelnõud, veebitekstid, seisukohad vms)? Kui jah, siis kas oleks võimalik need materjalid mulle edastada või suunata mind allikale, kust need leiaksin? 3. Kui AIFMD 2 direktiiviga seoses peaks tulevikus tekkima lisaküsimusi, siis kas Rahandusministeerium on selle direktiivi suhtes pädev kontaktasutus või soovitate sellistel juhtudel pöörduda mõne muu asutuse poole? Oleksin väga tänulik, kui saaksite vastata esimesel võimalusel, kuna tegemist on kiireloomulise teemaga. Ette tänades ja lugupidamisega Crissondra-Lisette Galindons | Juristi abi | Paralegal | Eversheds Sutherland (Estonia) T: +372 622 9990 <http://www.eversheds-sutherland.com/> www.eversheds-sutherland.com Eversheds Sutherland Helping our clients, our people and our communities to thrive Confidentiality: This email and its attachments are intended for the above named only and may be confidential. If they have come to you in error you must take no action based on them, nor must you copy or show them to anyone; please reply to this email and highlight the error.