Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 05.11.2025 nr 3-19/276 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 22 lg 1, § 52 ning justiitsministri 17.04.2024.a käskkirja nr 36 „Justiitsministeeriumi dokumendihalduskord ja volituste andmine“ § 34 alusel kinnitan vanglate osakonna vanglatöö korraldamise talituse nõuniku ametijuhendi (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Tiina Uudeberg kantsler  1 KINNITATUD Justiitsministeeriumi kantsleri 05.11.2025 käskkirjaga nr 3-19/276 Lisa 1 AMETNIKU AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus: vanglatöö korraldamise talitus Ametinimetus: nõunik Tegevusvaldkond: vanglatöö arendamine Vahetu juht: talituse juhataja Alluvad: puuduvad Ametnik asendab: vahetu juhi poolt määratud isikut Ametnikku asendab: vahetu juhi poolt määratud isik Ametikoha põhieesmärk: vanglatöö arendamine ja kaasajastamine Nõuded ametniku 1. kõrgharidus; haridusele, töökogemusele, 2. eesti keele oskus kõrgtasemel; teadmistele ja oskustele: 3. inglise keele oskus erialasel suhtlustasandil; 4. hea eestvedamisoskus ning oskus planeerida ja korraldada tööprotsesse; 5. hea analüüsivõime ning oskus kasutada teksti- ja tabeltöötlusprogramme; 6. hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus; 7. innovaatiline mõtteviis, soov asju ära teha ning võime kohaneda muutustega; 8. vanglateenistuse väärtuste kandmine; 9. vastab Justiits- ja Digiministeeriumi teenistujate kompetentsimudelis määratletud ootustele. Teenistusülesanded: Tulemus: 1. vanglatöö arendamine ja toetamine; - vanglate järelevalvealase tegevuse arendamine ja koordineerimine; - vangistuse planeerimise ja täideviimise koordineerimine ja toetamine; - ettepanekute tegemine vanglate tegevusega seotud õigusaktide väljatöötamiseks ja muutmiseks teeb ja viib ellu arendusettepanekuid lähtudes vanglateenistuse strateegiast; 2. rahvusvahelise koostöö korraldamine; - koordineerib ja korraldab vangistust puudutavates osades rahvusvahelist koostööd; - vajadusel suhtleb teiste välisriikidega vanglatöö arendamiseks; - juhib ja toetab rahvusvaheliste projektide elluviimist; 3. strateegiliste näitajate teadlikkuse hoidmine - on teadlik enda valdkonna strateegiliste näitajate enda pädevuse piires; hetkeolukorrast, muutustest ja trendidest; - seirab enda valdkonna strateegilisi näitajaid, sh mõõdikute seire ja analüüs toimub regulaarselt ja jagab teadmist organisatsioonis; - teeb ettepanekuid trendide muutmiseks ; 4. avalduste ja taotluste lahendamine; lahendab enda pädevuse piires kodanike ja kinnipeetavate pöördumisi; 5. täiendava rahastuse kaasamine arendus- ja täiendava rahastuse võimalused kaardistatud, algatatud ja innovatsiooniprojektide ellu viimiseks; ellu viidud projektid; 6. talituse juhataja korraldusel ühekordsete õigeaegselt ja korrektselt täidetud teenistusülesanded. teenistusülesannete täitmine.  2 Tegevuse 1. Kooskõlastab oma tegevused vahetu juhiga ning hoiab teda kursis saadud ja kooskõlastamine ja täitmisel olevate tööülesannete osas. koostöö 2. Teeb koostööd vanglateenistuse struktuuriüksuste, Justiits- ja Digiministeeriumi ja teiste riigiasutuste ning erasektori partneritega. 3. Teeb ettepanekuid oma pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks korraldamiseks ja küsimuste lahendamiseks. 4. Suhtleb ametiisikuna avalikkuse ja meediaga kui tööandja on andnud selleks selge volituse. Teenistuja lähtub töös vanglateenistuse meediasuhtluse põhimõtetest. Ametniku õigused, kohustused ja vastutus tulenevad avaliku teenistuse seadusest ja muudest õigusaktidest. Ametnik: allkiri/ kuupäev