Sissetulev kiriAvalik
Pöördumise edastamine
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 15. november 2024
- Viit
- 11-1/2880-1
- Registreeritud
- 15. november 2024
- Dokumendi liik
- Sissetulev kiri
- Adressaat
- Sotsiaalministeerium
- Saabumis/saatmisviis
- e-post
- Funktsioon
- 11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine
- Sari
- 11-1 Tööturu, töösuhete ja töökeskkonnapoliitika kavandamise ja korraldamise kirjavahetus
- Toimik
- 11-1/2024
- Vastutaja
- Dana Kadanik (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)
- Lahendamise tähtaeg
- 16. detsember 2024
Failid
Sisu (failidest)
Saatja: "SM kantselei info" <[email protected]>
Saaja: [email protected]
Teema: FW: Küsimus - töötervisekontrolli tõend tööjõurendi ehk tööampsude korral
Kuupäev: 2024-11-15 07:45
Edastame pöördumise Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile.
Lugupidamisega
Sotsiaalministeerium
From: Bright Crystella <[email protected]>
Sent: Friday, November 15, 2024 9:40 AM
To: [email protected]
Subject: Küsimus - töötervisekontrolli tõend tööjõurendi ehk tööampsude
korral
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere
Pöördun Teie poole järgmise küsimusega.
Nimelt osutame tööjõurenti tööampsude teostamiseks ja töötajaid, keda oleme
VÕS lepinguga värvanud, osutavad ka tööampse teistes ettevõtetes ja nüüd on
meil koos meie ühel töötajaga mure, et töötaja tervisetõendi kehtivus on
lõppemas ja töötaja on avaldanud soovi vormistada võimalusel töötõend nii,
et ta saaks ise finantseerida, kuna töötab ehk teeb tööampse VÕS lepinguga
mitmes ettevõttes.
Kuidas ja kas saaks töötaja vormistada töötervisekontrolli tõendi ka nii, et
tervisekontrolli suunamine ei ole tööandja endi poolt, vaid töötaja enda
poolt?
Lugupidamisega
Äli Kallas
Bright Crystella OÜ
+372 5661 2527