Vanaduspensioniealiste puudega töötajate diskrimineerimine TLS § 57 alusel

Saatja: [email protected] Saaja: "Ulla Saar" Teema: [Webdesktop: ] Vanaduspensioniealiste puudega töötajate diskrimineerimine TLS § 57 alusel Kuupäev: 2024-11-25 12:35 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Lugupeetud Ulla Saar Kirjutan Teile seoses meie varasema pöördumisega seoses TLS §57 muutmiseks. Palun Teil anda meile tagasiside, kuidas olete ettepanekuga arvestanud. Lugupidamisega Christian Veske Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Lp tööala asekantsler Ulla Saar Majandus-ja kommunikatsiooniministeerium Meie 1-4/52_2024 Vanaduspensioniealiste puudega töötajate diskrimineerimine TLS § 57 alusel Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinikuna saatsin sotsiaalministeeriumile (kiri 23.02.23 1-4/22_2023) palve ministeeriumil täiendavalt analüüsida TLS §-s 57 sätestatud pikendatud põhipuhkuse andmise eesmärki ning muuta regulatsiooni selliselt, et see oleks kooskõlas võrdse kohtlemise põhimõttega. Selgitasin, et VõrdKS § 2 lg 2 p 2 alusel on töötingimuste kehtestamisel keelatud isikute diskrimineerimine nende vanuse tõttu. Sellest tuleneb, et kui enne vanaduspensioniiga antakse töötajale seadusega sätestatud terviseseisundi näitajate ja töötamise takistuste korral pikendatud põhipuhkus, siis tuleb samade terviseseisundi näitajate ja töötamise takistuste korral pikendatud põhipuhkust anda ka vanaduspensioniealistele töötajatele. Ma ei ole saanud sotsiaalministeeriumilt mingit tagasisidet meie ettepaneku kohta. Kuna tänaseks on töösuhete valdkond majandusministeeriumi valitsemisalas, palun teilt anda oma tagasiside minu esitatud ettepaneku osas. Lugupidamisega, Christian Veske Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik /allkirjastatud digitaalselt/ Kiriku 4, Tallinn, 10130, +372 5352 5002, [email protected], www.volinik.ee