Nõudekiri

Saatja: "Piret Leevald - Lastehaigla" <[email protected]> Saaja: "info - AKI" <[email protected]> Teema: Töötajate privaatsus tööl ja selle piirid Kuupäev: 2025-08-07 16:00 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere! Meil on tekkinud küsimus töötajate privaatsuse osas tööpostil. 1. Kas töötaja poolt konkreetsele töötajale suunatud e-kirju võib kirja saaja hiljem edasi kolleegidele saata? St kas töötaja peab kirjutama tööl kirju viisil ja teadmisega, et sisuliselt kõik töötajad võivad olla võimalikeks e-kirjade saajaks? Kas ja kus lähevad piirid kirja adressaadil info enda teada jätmisel ja kolleegidele edastamisel? Ja kui on soov kolleegidele edasi saata, kas peaks võtma siis ka kirja koostajalt eelneva nõusoleku või vähemalt teavitama töötajat? 2. Kas ja mis juhtuks siis, kui punktis 1 kirjeldatu puhul „subject line“ oleks kirjas „privaatne ja konfidentsiaalne“ ? Ennekõike, kas e-kirja saaja peab mõistma ja aru saama, et tegemist on vaid temale suunatud e-kirjaga ja mitte kolmandatele osapooltele seda kirja edastama? 3. Kas punktis 2 kirjeldatu korral on töötajal, kes soovis saata kirja vaid ühele kolleegile ja oli kirjal ka pealkiri „privaatne ja konfidentsiaalne“, on teoreetiliselt õigus pöörduda AKI poole ning AKI saaks a) töötaja b) asutuse c) nii töötaja kui asutuse osas algatada rikkumismenetluse ja ka rikkujat/rikkujaid vastutusele võtta? Lugupidamisega <https://www.lastehaigla.ee/> Piret Leevald õigus- ja hankeosakonna juhataja | Õigus- ja hankeosakond SA Tallinna Lastehaigla <mailto:[email protected]> [email protected] 56624114 | 6977114 Tervise 28, 13419 Tallinn <https://www.lastehaigla.ee/> <https://www.facebook.com/people/Tallinna-Lastehaigla/100069312157297/> <https://www.instagram.com/sa_tallinna_lastehaigla/>