Käskkiri

Kinnitatud Asekantsleri 19.11.2025 käskkirjaga nr 3-19/291 Lisa 1 VIRU VANGLA SEKKUMISTEGEVUSTE OSAKOND PEAKAPLAN AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus Sekkumistegevuste osakond Teenistuskoht Peakaplan Tegevusvaldkond Usualase töö koordineerimine vanglates Ametisse nimetaja Justiitsministeeriumi vanglate asekantsler Vahetu juht Justiitsministeeriumi vanglate osakonna taasühiskonnastamise talituse juhataja Alluvad Vanglakaplanid Teenistuja asendab Peakaplani määratud isik Teenistujat asendab Peakaplani määratud isik Ametikoha põhieesmärk Vanglakaplanite töö ning vanglate usualase tegevuse korraldamine ja koordineerimine Kvalifikatsiooninõuded: 1. Kõrgharidus (usulise ühenduse poolt vaimuliku tööks nõutav kõrgharidus). 2. Vähemalt kolmeaastane töökogemus kaplanina. 3. Eestis tegutseva usulise ühenduse poolt tunnustatud vaimulikuna tegutsemise õigus. 4. Eesti keele valdamine kõrgtasemel. 5. Inglise keele suuline ja kirjalik oskus. Muud nõuded (teadmised, 1. Peamiste usundite ning erinevate usuliste ühenduste kogemused, oskused, kompetentsid põhimõtete ja tavade tundmine. isiksuseomadused): 2. Hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, enesejuhtimisoskus. 3. Oskus kasutada teksti- ja tabeltöötlusprogramme, teadmised põhiseaduse ning rahvusvaheliste konventsioonide osas, mis puudutab usuvabaduse kaitset vanglates ja arestimajades. 4. Oskus töötada interkonfessionaalses ja multireligioosses meeskonnas. 5. Info adekvaatse, õigeaegse, täpse ja arusaadava edastamise ja tagasiside andmise oskus. Teenistusülesanded Tulemus 1. Usualase töö koordineerimine - Usuvabadus on vanglates ja arestimajades vanglasüsteemis, vanglakaplanite nõustamine. tagatud ühtlastel põhimõtetel, mis ellu rakendamisel on konsulteeritud erinevate usuliste ühendustega. 2. Vabatahtlike vangla vaimuliku töö tegijate - Vabatahtlike tegevus on vanglates tegevuse koordineerimine vanglates. koordineeritud. 3. Jumalateenistuste ja teiste usuliste talituste - Vanglas läbi viidud jumalateenistused ja teised läbiviimine vanglas vastavalt vajadusele. usulised talitused. 4. Usualase tegevuse kohta aruandluse - Asjakohase aruandluse olemasolu. koostamine. 5. Vanglakaplanite tegevuse ülevaate esitamine - Esitatud korrektne tegevusaruanne. Eesti Kirikute Nõukogule (EKN) kord aastas. 6. Vanglakaplanite teabepäevade korraldamine. - Toimiv teabepäevade süsteem loodud ja rakendatud. 7. Vanglakaplanite täiendõppe korraldamine ja - Täiendõpe on planeeritud ja koordineeritud. koordineerimine. 8. Justiitsiministeeriumile ja vanglatele - Adekvaatsed ettepanekud esitatud. ettepanekute tegemine vanglakaplanite töökorralduse muutmiseks ja parandamiseks. 9. Vajadusel vanglates ning Justiitsministeeriumis - Ametnikud saavad asjakohast nõustamist. tegutsevate ametnike nõustamine usualastes küsimustes. 10. Kinnipeetavate avalduste lahendamine erialase - Korrektselt ja õigeaegselt koostatud vastused. pädevuse piires. 11. Taasühiskonnastamise alase tegevuse - Aktiivne osalus taasühiskonnastavates arendamisele kaasa aitamine. tegevustes. 12. Vahetu juhi ühekordsete korralduste täitmine. - Korralduste õigeaegne ja korrektne täitmine. 13. Järelevalve teostamine vanglakaplanite - Analüüside põhjal esitatud ettepanekud teenistuskohustuste täitmise üle. kaplanaadi arendamiseks. Kooskõlastatud tegevus ja koostöö: 1. Peakaplan teeb koostööd Eesti Kirikute Nõukoguga, erinevate kirikute ja kogudustega, samuti neid ühendavate organisatsioonidega nii riigi kui ka rahvusvahelisel tasandil. 2. Teeb koostööd Justiitsministeeriumi ametnikega ning vanglate juhtkondadega. 3. Teeb koostööd Siseministeeriumi usuasjade osakonna ametnikega. 4. Peakaplan kooskõlastab oma tegevusi vahetu juhiga. Õigused: 1. Teha vahetule juhile ettepanekuid teenistuse töökorralduse muutmiseks ning töö tulemuslikkuse suurendamiseks. 2. Õigus viibida vangla territooriumil töövälisel ajal vastavalt kehtivale korrale ja teenistusülesannete täitmise vajadusele. 3. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni. 4. Saada ametialast täienduskoolitust. 5. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, kontoritehnikat jne. 6. Kasutada ja taotleda asutuse poolt teenistujatele pakutavaid soodustusi ja hüvesid vastavalt asutuses kehtivale korrale. Vastutus: 1. Vastutab kasutusse ja/või hoiule antud vara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest. 2. Vastutab teenistuse tõttu teatavaks saanud kinni peetavate isikute ja teenistujate perekonna- ja eraellu puutuvate andmete ning muu juurdepääsupiiranguga saadud teabe hoidmise eest. 3. Vastutab koostatud ning vormistatud või viseeritud dokumentide korrektsuse ja õiguspärasuse eest. 4. Vastutab aruannete esitamise tähtaegadest kinnipidamise ja dokumentide õigeaegse edastamise eest. 5. Vastutab koostatud dokumentide säilimise, korrasoleku ja nõuetekohase hoidmise eest. 6. Vastutab konfidentsiaalse informatsiooni kasutamise ja hoidmise eest. 7. Vastutab seadustest, vanglateenistuse töökorraldusreeglitest, kodukorrast ja vanglateenistuja eetikakoodeksist ning muudest vanglatööd käsitlevatest õigusaktidest ja käesolevast ametijuhendist tulenevate teenistusülesannete täitmise eest. 8. Täidab juhiseid, mis on antud seoses töökeskkonna riskidega ning mille eesmärk on vähendada töökeskkonna riskianalüüsist tulenevalt töötajatele tööst tulenevate töökeskkonnariskide avaldumist. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada vanglas tööd. Teenistuja Vahetu juht (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)  ASEKANTSLERI KÄSKKIRI 19.11.2025 nr 3-19/291 Ametijuhendi kinnitamine - peakaplan Avaliku teenistuse seaduse § 22 lg 1, § 52 lg 2, vangistusseaduse § 105 lg 12, justiitsministri 13. juuni 2006.a määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus“ § 173 lg 1: 1. Kehtestan Viru Vangla sekkumistegevuste osakonna koosseisu kuuluva peakaplani ametijuhendi (lisa 1). 2. Tunnistan kehtetuks asekantsleri 29.08.2023 käskkirja nr 3-19/156 „Ametijuhendi kinnitamine - sekkumistegevuste osakonna peakaplan“. 3. Vanglate osakonna taasühiskonnastamise talituse juhatajal korraldada ametijuhendi tutvustamine peakaplanile. Käskkirja on võimalik vaidlustada haldusemenetluse seaduses ja halduskohtumenetluse seadistikus sätestatud korras ja tingimustel. (allkirjastatud digitaalselt) Rait Kuuse Asekantsler  Kinnitatud Asekantsleri 19.11.2025 käskkirjaga nr 3-19/291 Lisa 1 VIRU VANGLA SEKKUMISTEGEVUSTE OSAKOND PEAKAPLAN AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus Sekkumistegevuste osakond Teenistuskoht Peakaplan Tegevusvaldkond Usualase töö koordineerimine vanglates Ametisse nimetaja Justiitsministeeriumi vanglate asekantsler Vahetu juht Justiitsministeeriumi vanglate osakonna taasühiskonnastamise talituse juhataja Alluvad Vanglakaplanid Teenistuja asendab Peakaplani määratud isik Teenistujat asendab Peakaplani määratud isik Ametikoha põhieesmärk Vanglakaplanite töö ning vanglate usualase tegevuse korraldamine ja koordineerimine Kvalifikatsiooninõuded: 1. Kõrgharidus (usulise ühenduse poolt vaimuliku tööks nõutav kõrgharidus). 2. Vähemalt kolmeaastane töökogemus kaplanina. 3. Eestis tegutseva usulise ühenduse poolt tunnustatud vaimulikuna tegutsemise õigus. 4. Eesti keele valdamine kõrgtasemel. 5. Inglise keele suuline ja kirjalik oskus. Muud nõuded (teadmised, 1. Peamiste usundite ning erinevate usuliste ühenduste kogemused, oskused, kompetentsid põhimõtete ja tavade tundmine. isiksuseomadused): 2. Hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus, enesejuhtimisoskus. 3. Oskus kasutada teksti- ja tabeltöötlusprogramme, teadmised põhiseaduse ning rahvusvaheliste konventsioonide osas, mis puudutab usuvabaduse kaitset vanglates ja arestimajades. 4. Oskus töötada interkonfessionaalses ja multireligioosses meeskonnas. 5. Info adekvaatse, õigeaegse, täpse ja arusaadava edastamise ja tagasiside andmise oskus. Teenistusülesanded Tulemus 1. Usualase töö koordineerimine - Usuvabadus on vanglates ja arestimajades vanglasüsteemis, vanglakaplanite nõustamine. tagatud ühtlastel põhimõtetel, mis ellu rakendamisel on konsulteeritud erinevate usuliste ühendustega. 2. Vabatahtlike vangla vaimuliku töö tegijate - Vabatahtlike tegevus on vanglates tegevuse koordineerimine vanglates. koordineeritud. 3. Jumalateenistuste ja teiste usuliste talituste - Vanglas läbi viidud jumalateenistused ja teised läbiviimine vanglas vastavalt vajadusele. usulised talitused. 4. Usualase tegevuse kohta aruandluse - Asjakohase aruandluse olemasolu. koostamine. 5. Vanglakaplanite tegevuse ülevaate esitamine - Esitatud korrektne tegevusaruanne. Eesti Kirikute Nõukogule (EKN) kord aastas. 6. Vanglakaplanite teabepäevade korraldamine. - Toimiv teabepäevade süsteem loodud ja rakendatud. 7. Vanglakaplanite täiendõppe korraldamine ja - Täiendõpe on planeeritud ja koordineeritud. koordineerimine. 8. Justiitsiministeeriumile ja vanglatele - Adekvaatsed ettepanekud esitatud. ettepanekute tegemine vanglakaplanite töökorralduse muutmiseks ja parandamiseks. 9. Vajadusel vanglates ning Justiitsministeeriumis - Ametnikud saavad asjakohast nõustamist. tegutsevate ametnike nõustamine usualastes küsimustes. 10. Kinnipeetavate avalduste lahendamine erialase - Korrektselt ja õigeaegselt koostatud vastused. pädevuse piires. 11. Taasühiskonnastamise alase tegevuse - Aktiivne osalus taasühiskonnastavates arendamisele kaasa aitamine. tegevustes. 12. Vahetu juhi ühekordsete korralduste täitmine. - Korralduste õigeaegne ja korrektne täitmine. 13. Järelevalve teostamine vanglakaplanite - Analüüside põhjal esitatud ettepanekud teenistuskohustuste täitmise üle. kaplanaadi arendamiseks. Kooskõlastatud tegevus ja koostöö: 1. Peakaplan teeb koostööd Eesti Kirikute Nõukoguga, erinevate kirikute ja kogudustega, samuti neid ühendavate organisatsioonidega nii riigi kui ka rahvusvahelisel tasandil. 2. Teeb koostööd Justiitsministeeriumi ametnikega ning vanglate juhtkondadega. 3. Teeb koostööd Siseministeeriumi usuasjade osakonna ametnikega. 4. Peakaplan kooskõlastab oma tegevusi vahetu juhiga. Õigused: 1. Teha vahetule juhile ettepanekuid teenistuse töökorralduse muutmiseks ning töö tulemuslikkuse suurendamiseks. 2. Õigus viibida vangla territooriumil töövälisel ajal vastavalt kehtivale korrale ja teenistusülesannete täitmise vajadusele. 3. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni. 4. Saada ametialast täienduskoolitust. 5. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, kontoritehnikat jne. 6. Kasutada ja taotleda asutuse poolt teenistujatele pakutavaid soodustusi ja hüvesid vastavalt asutuses kehtivale korrale. Vastutus: 1. Vastutab kasutusse ja/või hoiule antud vara säilimise ja heaperemeheliku kasutamise eest. 2. Vastutab teenistuse tõttu teatavaks saanud kinni peetavate isikute ja teenistujate perekonna- ja eraellu puutuvate andmete ning muu juurdepääsupiiranguga saadud teabe hoidmise eest. 3. Vastutab koostatud ning vormistatud või viseeritud dokumentide korrektsuse ja õiguspärasuse eest. 4. Vastutab aruannete esitamise tähtaegadest kinnipidamise ja dokumentide õigeaegse edastamise eest. 5. Vastutab koostatud dokumentide säilimise, korrasoleku ja nõuetekohase hoidmise eest. 6. Vastutab konfidentsiaalse informatsiooni kasutamise ja hoidmise eest. 7. Vastutab seadustest, vanglateenistuse töökorraldusreeglitest, kodukorrast ja vanglateenistuja eetikakoodeksist ning muudest vanglatööd käsitlevatest õigusaktidest ja käesolevast ametijuhendist tulenevate teenistusülesannete täitmise eest. 8. Täidab juhiseid, mis on antud seoses töökeskkonna riskidega ning mille eesmärk on vähendada töökeskkonna riskianalüüsist tulenevalt töötajatele tööst tulenevate töökeskkonnariskide avaldumist. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada vanglas tööd. Teenistuja Vahetu juht (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)