TÖÖVÕTULEPING kommunikatsiooni strateegia valmistamiseks
Tallinn
Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet, asukoht Sõle 23 a, Tallinn 10614, mida esindab põhimääruse
alusel peadirektor Kaur Karjak (edaspidi Tellija),
ja
OÜ Agenda Public Relations, registrikood 14211172, aadressiga Pärnu mnt 18, Tallinn, Harju maakond,
10415, mida esindab juhatuse liige Rasmus Kagge (edaspidi Töövõtja), keda edaspidi nimetatakse üheskoos
ka Pooled ja eraldi Pool,
sõlmivad käesoleva tellimuslepingu (edaspidi Leping) alljärgnevas:
1. Lepingu ese ja Töö teostamise tähtaeg
1.1. Lepingu esemeks on kommunikatsiooni strateegia loomine vastavalt lähteülesandele ja
hinnapakkumisele.
1.2. Töö hõlmab endas punktis 1.1. töö ette valmistamist ja vormistamist.
1.3. Töövõtja teostab punktis 1.1 nimetatud Töö ja annab teostatud Töö Tellijale üle hiljemalt 31.
detsembriks 2019.
2. Üldsätted
2.1. Lepingu eesmärgiks on reguleerida Poolte suhteid, õigusi, kohustusi ning vastutust Töö
teostamisel Töövõtja poolt.
2.2. Pooled juhinduvad Lepingu täitmisel ja omavaheliste suhete reguleerimisel Lepingust ja selle
lisadest, kuid Lepinguga reguleerimata küsimustes ka Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest,
eeskirjadest, standarditest ning hea usu põhimõttest.
2.3. Poolte esindajad kinnitavad, et neil on kõik õigused ja piisavad volitused sõlmida Leping
esindatava nimel kooskõlas õigusaktidega ja nad ei tea ühtegi takistust Lepinguga võetud ja selles
sätestatud kohustuste täitmiseks.
2.4. Mõisted Tellija ja Töövõtja hõlmavad kõiki vastavalt Tellijaga või Töövõtjaga töösuhetes olevaid
isikuid, aga samuti kõiki teisi isikuid, keda Tellija või Töövõtja on teise Poole nõusolekul
kaasanud Lepingu täitmisse.
2.5. Lepingu dokumendid koosnevad käesolevast Lepingust ning Lepingu võimalikest muudatustest,
milles lepitakse kokku pärast Lepingule allakirjutamist.
3. Tellija õigused ja kohustused
3.1. Tellijal on õigus:
3.1.1. nõuda Töövõtjalt vastavalt Lepingu tingimustele nõuetekohast, kvaliteetset ja tähtaegset
Töö teostamist ja selle üleandmist;
3.1.2. kontrollida Töö teostamise käiku ja nõuda Töövõtjalt Töö teostamise kohta informatsiooni;
3.1.3. kasutada õiguskaitsevahendeid (sh öelda Leping üles), samuti nõuda Lepingus sätestatud
juhtudel leppetrahvi, kui Töövõtja ei pea kinni Lepingus sätestatud tähtaegadest,
kvaliteedinõuetest, maksumusest, samuti kui Töövõtja ei täida või täidab mittevastavalt
muid endale Lepinguga võetud kohustusi.
3.2. Tellija on kohustatud:
3.2.1. Töövõtja esitatud Töö üle vaatama ja vastu võtma, kui Töö on teostatud nõuetekohaselt ja
vastab punktis 1 esitatud kirjeldusele;
2
3.2.2. Töö Lepingu tingimustele mittevastavuse korral teatama sellest Töövõtjale kirjalikult
punktis 6.2 nimetatud tähtaja jooksul koos puuduste kõrvaldamiseks ettenähtud tähtaja
äranäitamisega;
3.2.3. maksma Töövõtjale Töö eest tasu punktis 7 sätestatud tingimustel.
4. Töövõtja õigused ja kohustused
4.1. Töövõtjal on õigus:
4.1.1. kasutada Töö teostamisel oma töömeetodeid;
4.1.2. saada nõuetekohaselt teostatud ja Tellija vastuvõetud Töö eest punktis 7 ettenähtud tasu.
4.2. Töövõtja on kohustatud:
4.2.1. teostama Töö professionaalselt ja nõuetekohaselt vastavalt Lepingu tingimustele ning
andma Töö Tellijale või tema poolt näidatud isikule üle Lepingus sätestatud tähtaegadeks
ja korras;
4.2.2. järgima Töö teostamisel Lepingus ja õigusaktides sätestatud nõudeid ning tagama
Lepingust tulenevate kohustuste täitmise kooskõla heade kommetega;
4.2.3. teostama Töö isiklikult või kaasama Töö teostamiseks kolmandaid isikuid Tellija
nõusolekul;
4.2.4. lubama Tellijal kontrollida Töö teostamise käiku ja esitama Tellija nõudmisel Töö
teostamise kohta informatsiooni;
4.2.5. teatama Tellijale viivitamatult võimalikest viivitustest Töö teostamisel, samuti teavitama
muudest asjaoludest, mis võivad mõjutada või takistada Lepingus sätestatud kohustuste
täitmist või õiguste realiseerimist;
4.2.6. Töö Lepingu tingimustele mittevastavuse korral kõrvaldama Tellija nõudmisel puudused
Töös Tellija poolt näidatud tähtaja jooksul.
5. Töö üleandmine ja vastuvõtmine
5.1. Punktis 1.3 sätestatud tähtajaks esitab Töövõtja Tellijale teostatud Töö. Töö võtab Tellija nimel
vastu Anne-Mai Helemäe.
5.2. Tellija vaatab Töö üle 7 päeva jooksul arvates Töö üleandmisest ja vormistab digitaalselt
allkirjastatud töö vastuvõtu akti, kui Töö on teostatud nõuetele vastavalt.
5.3. Lepingu tingimustele mittevastavuse korral näitab Tellija ära konkreetsed puudused Töös ja
määrab mõistliku tähtaja nende kõrvaldamiseks.
6. Tasu suurus, väljamaksmise tähtaeg ja kord
6.1. Pooled lepivad kokku, et Tellija kohustub tasuma Töövõtjale Lepingus sätestatud Töö
teostamise eest tasu summas 5130 eurot, millele lisandub käibemaks.
6.2. Tellija tasub teostatud töö eest peale töö üleandmist ja vastava akti vormistamist.
6.3. Töövõtja esitab arve vastavalt kehtivale e-arve standardile. Arve tasutakse 14 päeva jooksul.
7. Vastutus
7.1. Lepingut rikkunud Pool on kohustatud tekkinud kahjud teisele Poolele hüvitama.
7.2. Töövõtja vastutab Lepingu rikkumise eest, kui Töö ei vasta Lepingus kokkulepitud nõuetele.
7.3. Juhul, kui Töövõtja ei esita Tellijast mitteolenevatel põhjustel tähtajaks tellitud Tööd, on Tellijal
õigus nõuda Töövõtjalt leppetrahvi 0,5% üleandmata või teostamata Töö maksumusest päevas
iga viivitatud päeva eest.
7.4. Leppetrahvi nõudmine ei välista Tellija õigust kasutada Töövõtja suhtes teisi seadusega
ettenähtud õiguskaitsevahendeid. Lisaks leppetrahvi tasumisele on Tellijal õigus nõuda
Töövõtjalt Lepingu täitmist ja/või kahjude hüvitamist osas, mida leppetrahv ei katnud.
7.5. Tellijal on õigus leppetrahvi summa tasaarvestada Töövõtjale maksmisele kuuluva tasuga.
7.6. Juhul, kui Töö mittevastavuse korral ei kõrvalda Töövõtja puudusi või ei esita uut, nõuetekohaselt
teostatud Tööd Tellija poolt punkti 5.3 kohaselt nimetatud tähtajaks, on Tellijal õigus nõuda
3
punktis 7.3 nimetatud leppetrahvi ning lisaks leppetrahvi nõudele Lepingust taganeda või Leping
üles öelda ja nõuda tekitatud kahju hüvitamist osas, mida leppetrahv ei katnud.
7.7. Tellija kohustub nõuetekohaselt teostatud ja tema poolt vastuvõetud Töö eest arve mitteõigeaegse
tasumise korral maksma Töövõtjale viivist 0,5% õigeaegselt tasumata summalt iga tasumisega
viivitatud päeva eest.
7.8. Lepingus sätestatud viiviste ja leppetrahvide tasumine ei vabasta Pooli muude õigusaktidest ja
Lepingust tulenevate kohustuste täitmisest.
8. Vääramatu jõud (Force Majeure)
8.1. Pooled vastutavad kohustuste rikkumise eest, välja arvatud juhul, kui rikkumine on vabandatav.
Kohustuse rikkumine on vabandatav, kui selle on põhjustanud prognoosimatud või Poole
tegevusest olenematud asjaolud (vääramatu jõud). Vääramatu jõud on asjaolu, mida Pool ei
saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud temalt oodata, et ta Lepingu
sõlmimise ajal selle asjaoluga arvestaks, seda väldiks, takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks.
8.2. Vääramatu jõu esinemise korral muutuvad Lepingus nimetatud tähtajad perioodi võrra, mille
jooksul vääramatu jõu tegurid takistavad Lepingu täitmist.
8.3. Pool, kes rikub kohustust vääramatu jõu asjaolude tõttu, peab vääramatu jõu asjaoludest ja nende
mõjust teisele Poolele teatama viivitamata pärast seda, kui Pool sai teada või pidi teada saama
vääramatu jõu asjaoludest. Poolel on kohustus võtta tarvitusele kõik võimalikud abinõud
vääramatu jõu asjaolude ning nende tagajärjel tekitatava kahju vältimiseks või mõju
vähendamiseks. Pool on kohustatud jätkama oma Lepinguliste kohustuste täitmist niipea, kui
vääramatu jõu asjaolud on kõrvaldatud.
9. Teabe vahetamine
9.1. Pooled kohustuvad teist Poolt teavitama kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada või takistada
Lepingus sätestatud kohustuste täitmist või õiguste realiseerimist. Teade loetakse teisele Poolele
kättetoimetatuks, kui teade on edastatud teisele Poolele elektronposti teel.
9.2. Kõigist muudatustest Lepingus nimetatud andmetes teatatakse teisele Poolele 2 tööpäeva jooksul
muudatuste tegemisest arvates.
10. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõpetamine
10.1. Leping jõustub pärast Lepingu allakirjutamist mõlema Poole poolt ja kehtib kuni Poolte poolt
võetud kohustuste nõuetekohase täitmiseni või ennetähtaegse lõpetamiseni.
10.2. Pooltel on õigus Lepingu muutmises kokku leppida üksnes juhul, kui muutmise tingivad
objektiivsed asjaolud, mida ei olnud Tellijal võimalik Lepingu sõlmimise ajal ette näha ja Lepingu
muutmata jätmise korral satuks täielikult või olulises osas ohtu Lepinguga taotletud eesmärgi
saavutamine.
10.3. Pooltel on õigus ennetähtaegselt Lepingust taganeda või Leping üles öelda juhul, kui teine Pool
rikub oluliselt Lepingust tulenevaid kohustusi. Lepingu võib etteteatamistähtajata üles öelda
olulise lepingurikkumise puhul, mh juhul, kui Lepingu tingimustele mittevastava Töö esitamise
korral ei ole Töö puudusi kõrvaldatud punkti 5.3 kohaselt nimetatud tähtaja jooksul.
11. Vaidluste lahendamine
11.1. Kõik Lepingu täitmisest, muutmisest, lõpetamisest või vastutuse kohaldamisest tulenevad
vaidlusküsimused lahendatakse läbirääkimiste teel.
11.2. Kui läbirääkimistega kokkulepet ei saavutata, lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi õigusaktidega
sätestatud korras Tellija asukohajärgses kohtus. Lepingu sisu puhul kohaldatakse Eesti Vabariigis
kehtivaid õigusakte.
11.3. Lepingu tõlgendamisel lähtutakse Poolte ühisest tegelikust tahtest, isegi kui see erineb sõnade
tavapärasest tähendusest. Kui Poolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb Lepingut
4
tõlgendada nii, nagu teise Poolega samasugune mõistlik isik pidi Lepingut samade asjaolude
esinemise korral mõistma.
11.4. Lepingu tingimust tuleb tõlgendada koos Lepingu teiste tingimustega, andes igaühele neist
tähenduse, mis lähtub Lepingu kui terviku tähendusest.
12. Muud sätted
12.1. Kumbki Pool ei tohi käesolevast Lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi kolmandale isikule üle
anda ilma teise Poole nõusolekuta.
12.2. Töövõtja on teadlik, et Leping on avalik.
12.3. Leping on allkirjastatud digitaalselt.
13. Poolte volitatud esindajad
13.1. Tellija volitatud esindaja Lepingu tingimuste täitmisel, täitmise kontrollimisel ja Töö
vastuvõtmisel on Anne Mai Helemäe, e-post
[email protected] .
13.2. Töövõtja volitatud esindaja Lepingu tingimuste täitmisel ja täitmise kontrollimisel on Rasmus
Kagge, e-post
[email protected].
13.3. Tellija volitatud esindajal on õigus esindada Tellijat kõikides Lepinguga seotud küsimustes, välja
arvatud Lepingu muutmine, tähtajalise Lepingu ühepoolne lõpetamine ning leppetrahvi, viivise
ja/või kahjude hüvitamise nõude esitamine.
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Tellija: Töövõtja:
Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Amet OÜ Agenda Public Relations
Kaur Karjak Rasmus Kagge
peadirektor juhatuse liige