Saatja: "Erakorraline Meditsiin" <
[email protected]>
Saaja: "Riina Sikkut", "SM Info"
Teema: abipalve palgaläbirääkimisteks
Kuupäev: 2024-03-21 20:16
Tere
Rääkisime meie kohtumisel Tartus muuhulgas ka kiirabi vastutavate õdede
lisatasude probleemist.
Tervisekassa keeldub kiirabidele vastutavate õdede eest täiendavat tasu
maksmast seni kuni seda pole palgakokkuleppes. Peatselt on hakkamas 2025
palga läbirääkimised ja oleme kõiki läbirääkimistes osalejaid probleemist
teavitanud ning loodame, et see leiab läbirääkimistel lahenduse. Loodame,
et ka sotsiaalministeerium ning terviseminister seisavad selle eest.
Lugupidamisega,
Kuido Nõmm
EEMTA esimees
Head tervishoiu palgaläbirääkimistel osalejad ja kolleegid!
Eestis on Tervise- ja tööministri määruse alusel 102 kiirabibrigaadi. Neist ligi 75 on õebrigaadid ja
seetõttu on meil Eestis suuri piirkondi, mida teenindavad õebrigaadid.
Sotsiaalministri määrus "Kiirabibrigaadi koosseisu ja varustuse nõuded ning tööjuhend" sätestab Eesti
kiirabides õebrigaadi mõiste ja paneb õebrigaadi juhtimise kohustuse erakorralise meditsiini või
intensiivõenduse õele. Sama määruse paragrahv 5 kirjeldab ära kiirabibrigaadi juhi õigused ja kohustused
ning need kohustused on täpselt samad olenemata, kas brigaadi juhib arst või õde. Ka õebrigaadi juhtiva
liikme oskused on ära kirjeldatud eelpool nimetatud määruses ja need kattuvad väga suures ulatuses
kiirabiarstilt nõutavate oskustega ning ületavad oluliselt tavaõe oskusi. Lisaks peab kiirabibrigaadi juhtiv
õde vastu võtma sama kaalukaid otsuseid kui brigaadi juhtiv arst.
Kahjuks oleme praegu olukorras, kus Tervisekassa kiirabibrigaadide pidajatele vastutava õe täiendavate
oskuste ja vastutuse eest täiendavat tasu ei maksa. Seetõttu on Vabariigi piires juhtiva liikme tasu väga
kõikuv ning põhjustab piirkonniti raskuseid heal tasemel vastutavate õdede leidmisel. Oleme olukorras,
kus kiirabibrigaadi pidajad ei leia enam rahalisi võimalusi juhtivale liikmele täiendava tasu maksmiseks.
See aga on ohuks nii praegusele igapäevasele toimetulekule kui ka toimepidavuse tagamisele kriisi
olukorras.
Tervisekassa sõnum selle teema tõstatamisel on olnud, et täiendava tasu määramine on võimalik ainult
selle sätestamisel palga kokkuleppesse.
Meie ettepanek on määrata vastutavale õele lisatasu, mis oleks täiendavad 40% tema põhipalgast.
Antud tasu oleks motiveeriv ja tõstaks vastutava kiirabiõe töö atraktiivsust õdede hulgas ja tagaks
nende järelkasvu ning ühtlasi meditsiinilise kiirabi püsimise Eestis.
Palume teie abi selle seisukoha eest seismisel 2025. aasta palgaläbirääkimistel
Lugupidamisega
Eesti Erkorralise Meditsiini Töötajate Ametiühingu nimel,
Kuido Nõmm
EEMTA juhatuse esimees