Saatja: "Ly Pärenson" <
[email protected]>
Saaja: "SM Info"
Teema: FW: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus
Kuupäev: 2024-03-25 09:06
From: Lii Pärg <
[email protected]>
Sent: Friday, March 22, 2024 11:59 AM
To:
[email protected]
Subject: RE: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus
Tere!
Uurin, millal oleks võimalik saada vastus 26.veebruaril saadetud kirjale?
Parimate soovidega
Lii Pärg
Tervisevõrdsuse poliitika juht
Tervisesüsteemi arendamise osakond
5914 3942|
[email protected]<mailto:
[email protected]>
Sotsiaalministeerium
From: Lii Pärg
Sent: Monday, February 26, 2024 10:15 AM
To:
[email protected]
Cc: Kersti Esnar <
[email protected]>
Subject: tuberkuloosihaigete haigushüvitise erisus
Tere!
Lp Alan Altraja
Vastavalt telefonivestluses kokkulepitule, pöördun küsimuses Teie poole.
Meil on Riigikogus menetlemisel Ravikindlustuse seaduse eelnõu. Kavandatud
on muudatus, millega hakataks pikaajalisel haiguslehel (üle 60 päeva
kestvad juhtumid) oleval inimesel, kui tema raviarst seda võimalikuks
peab, lubama haiguslehe ajal kohandatud tingimustes (nt osalise ajaga
ja/või kaugtööd tehes ja/või kergemaid tööülesandeid täites jne)
töötamist. Töökeskkonnaga seotud töötingimuste täpsustamise vajaduse
korral on võimalik raviarstil soovi korral hakata tegema e-konsultatsiooni
ka töötervishoiuarstiga, kas vajadusel suhtleb ja täpsustab tingimusi üle
ka patsiendi tööandjaga ja patsiendiga.
Kui raviarst leiab, et patsiendil oleks võimalik ja patsient sellega ise
ka nõus on, siis saab edaspidi väljastada alates 61. haiguslehe päevast
vastava järghaiguslehe (tööst vabastuse põhjus 21- töötingimuste ajutine
kergendamine), millel kirjeldatakse tööandjale, millised kohandused on
töötamise jätkamisel vajalikud (kohustuslikud) täita.
Kehtivas süsteemis on pikaajalisel haiguslehel võimalik olla üldjuhul 182
päeva järjest ja tuberkuloosi korral kuni 240 päeva.
Kuna Sotsiaalkomisjonis tõstatus küsimus, kas tuberkuloosihaigele erisuse
tegemine on vajalik, siis pöördun Teie poole antud küsimuses hinnangu
saamiseks.
Oleme hetkel kohelnud selle muudatuse juures tuberkuloosihaigeid võrdselt
teiste haigetega ja mitte piiranud kohandatud tingimustes töötamise
võimalikkust, kuna tegemist saab olema raviarsti otsusega. Lisaks oleme
jätnud samaks väga ammusest ajast kehtiva erisuse, mis võimaldab nendel
inimestel olla pikemalt - kuni 240 päeva järjest haiguslehel ja saada
pikemalt haigushüvitist kui teised. Küsimus on, et kas praeguste
ravivõimaluste juures on selle erisuse tegemine jätkuvalt vajalik?
Kui vaatan 2019. a statistikat, siis näen, et ca 50% tuberkuloosihaigetest
on haiguslehel viibinud kauem kui 180 päeva:
Tuberkuloosi diagnoosiga pikad (üle 30 päeva kestnud) haiguslehed
Diagnoos
Ajutise töövõimetuse juhtumi pikkus
31-60 päeva
61-90 päeva
91-120 päeva
121-150 päeva
151-180 päeva
180+ päeva
kokku
A15
Bakterioloogiliselt ja histoloogiliselt kinnitatud hingamiselundite
tuberkuloos
1
3
2
2
3
10
21
A16
Bakterioloogiliselt või histoloogiliselt kinnitamata hingamiselundite
tuberkuloos
1
1
4
6
A19
Miliaartuberkuloos
1
1
2
B90
Tuberkuloosi jääknähud
1
1
2
Kõik kokku
3
5
2
2
3
16
31
Kas Eesti Kopsuarstide Seltsil oleks võimalik anda hinnang antud küsimuses
5. märtsiks (järgmine eelnõu lugemine toimub 6.märtsil) ?
Juhul kui Teil on täpsustavaid küsimusi, siis palun andke teada. Vajadusel
kui võime ka kiire kohtumise aja otsida.
Lugupidamisega
Lii Pärg
Tervisevõrdsuse poliitika juht
Tervisesüsteemi arendamise osakond
5914 3942|
[email protected]<mailto:
[email protected]>
Sotsiaalministeerium
NB! Tegemist on väljastpoolt Kliinikumi saabunud kirjaga. Kui kirja saatja
on teile tundmatu, siis turvalisuse huvides palun ärge avage kirjas
olevaid faile ja linke. Kahtlaste kirjade korral palun teavitage arvutiabi
telefoninumbril 731 9222 või
[email protected].
NB! Tegemist on väljastpoolt Kliinikumi saabunud kirjaga. Kui kirja saatja
on teile tundmatu, siis turvalisuse huvides palun ärge avage kirjas
olevaid faile ja linke. Kahtlaste kirjade korral palun teavitage arvutiabi
telefoninumbril 731 9222 või
[email protected].
________________________________
Käesolev e-kiri võib sisaldada asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud
teavet. Kui te ei ole selle kirja adressaat, palun võtke ühendust saatjaga
ning kustutage e-kiri arvutist.
This e-mail may contain information which is classified for internal use.
If you are not the intended recipient of this message, please notify the
sender immediately and delete the message.