TÖÖTERVISHOIUTEENUSE OSUTAMISE LEPING nr 3-9/1400-1
Käesolev leping on sõlmitud Tallinnas, september 2018 a.
Esmed Töötervishoid OÜ, registrikood 11179918, aadressiga Tartu mnt 50, 10115 Tallinn
(edaspidi nimetatud Töötervishoiuteenuse osutaja), keda esindab põhikirja alusel juhatuse
liige Merike Mugur
Ja
Töökeskkonna Uuringud OÜ, registrikood 10109548, aadressiga Suur-Paala 2-11, 13619,
Tallinn (edaspidi nimetatud Mõõdistuste läbiviija), keda esindab põhikirja alusel juhatuse
liige Enn Saretok
Ja
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus, registrikood 70009770, aadressiga Uus-Tatari
25, 10134 Tallinn (edaspidi nimetatud Tellija), keda esindab põhimääruse alusel direktor
Katrin Reinhold, edaspidi eraldi Pool ning üheskoos Pooled, sõlmisid käesoleva lepingu
(edaspidi nimetatud Leping) alljärgnevas:
I Üldsätted
1.1. Lepingu alusdokumendiks on Eesti Vabariigis kehtiv Töötervishoiu ja Tööohutuse
seadus.
II Lepingu objektid
2.1. Lepingu objektideks on töökeskkonna riskianalüüs, mille läbiviimise maksumus on
710 eurot, ning töökeskkonna valgustugevuse mõõtmiste teostamine 100 töökohal,
mille läbiviimise maksumus on 1560 eurot (sisaldab käibemaksu). Töökeskkonna
riskianalüüsi ja töökeskkonna valgustugevuse mõõtmiste läbiviimise asukoht on
Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse ruumides aadressil Uus-Tatari 25, Tallinn.
2.2. Riskianalüüs sisaldab:
o töökeskkondade vaatlus
o töökeskkonna valgustugevuse mõõtmiste teostamine 100 töökohal
o vestlused töötajatega ja tööandja esindajaga
o vaatluse käigus konsultatsioon tööandjaga töökeskkonna probleemide osas
o vajamineva informatsiooni kogumine – riskianalüüsi koostamisel tekkivate
küsimuste lahendamine koos tellijaga
o töötajatele anonüümsete küsimustike jaotamine ja hilisem töötlus
o tööohutuse ja töötervishoiu tegevuskava näidis
o kokkuvõtte tegemine – kirjalik vormistamine
2.3. Riskianalüüsi vormistus:
o riskianalüüs tabelina: ohutegurid – kirjeldus, koht, kes on ohustatud,
terviseriskid, ohutase, ettepanekud töökeskkonna ohutumaks muutmiseks
o riskianalüüsi sissejuhatus; töökeskkonna, töötingimuste ning töövahendite
kirjeldused
o kokkuvõtte tegemine, ettepanekud töökeskkonna parandamiseks ja
korraldamiseks
o riskianalüüsi aluseks oleva maatriksi tutvustus
o tööks kasutatud seadusandlus
III Tellija õigused ja kohustused
3.1. Tellija kohustub tasuma teostatud riskianalüüsi eest Töötervishoiuteenuse
osutaja poolt esitatud arve alusel 10 (kümne) kalendripäeva jooksul arve
väljastamisest. Arve tasumisega viivitamisel on Töötervishoiuteenuse osutajal
õigus nõuda Tellijalt viivist 0,1% tähtajaks tasumata summalt iga viivitatud
tööpäeva eest.
3.2. Tellija kohustub tasuma teostatud valgustugevuse mõõtmiste teostamise eest 100
töökohal Mõõdistuste läbiviija poolt esitatud arve alusel 10 (kümne) kalendripäeva
jooksul arve väljastamisest. Arve tasumisega viivitamisel on Mõõdistuste läbiviijal
õigus nõuda Tellijalt viivist 0,1% tähtajaks tasumata summalt iga viivitatud tööpäeva
eest.
3.3. Tellija kohustub eelneval ajalisel kokkuleppel riskianalüüsi jaoks vajalike
andmete kogumiseks oma töökeskkonda lubama Töötervishoiuteenuse osutaja töötaja
ja Mõõdistuste läbiviija töötaja.
IV Töötervishoiuteenuse osutaja õigused ja kohustused
4.1.Töötervishoiuteenuse osutaja on kohustatud mitte avaldama isikuandmetega sh
eriliigiliste isikuandmetega seonduvat informatsiooni, välja arvatud statistilis-
umbisikuline informatsioon. Andmete väljastamine on lubatud, kui vastav õigus ei
tulene seadusest.
4.2.Töökeskkonna riskianalüüs antakse Tellijale üle esmalt elektroonselt, peale
kooskõlastamist ja Tellija soovi korral ka paberkandjal.
V Mõõdistuste läbiviija õigused ja kohustused
5.1. Mõõdistuste läbiviija on kohustatud mitte avaldama isikuandmetega sh eriliigiliste
isikuandmetega seonduvat informatsiooni, välja arvatud statistilis-umbisikuline
informatsioon. Andmete väljastamine on lubatud, kui vastav õigus ei tulene seadusest.
5.2.Mõõdistuste tulemuste protokoll antakse Töötervishoiuteenuste osutajale üle
elektroonselt, peale kooskõlastamist ja Töötervishoiuteenuse osutaja või Tellija soovi
korral ka paberkandjal.
VI Lepingu muutmine ja ülesütlemine
6.1. Lepingut võib muuta Poolte kirjalikul kokkuleppel. Selline kokkulepe on Lepingu
lahutamatu Lisa. Muudatused jõustuvad pärast alla kirjutamist mõlema Poole poolt või
Poolte poolt määratud tähtajal. Kirjaliku vormi mittejärgimisel on muudatused tühised.
VII Lepingu kehtivus
7.1. Käesolev Leping jõustub sõlmimise momendist ja kehtib kuni Töökeskkonna
riskianalüüsi Tellijale üleandmiseni.
VIII Muud tingimused
8.1. Käesoleva Lepingu täitmisel tekkinud vaidlused ja lahkarvamused lahendavad
Pooled läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused
Eesti Vabariigi seadusandlusega ettenähtud korras.
8.2. Töötervishoiuteenuse osutaja ja Mõõdistuste läbiviija ei tohi käesolevast Lepingust
tulenevaid õigusi ja kohustusi üle anda kolmandale isikule ilma Tellija kirjaliku
nõusolekuta.
8.3. Seoses Lepinguga teisele Poolele teatavaks saanud infot käsitlevad ja säilitavad
Pooled konfidentsiaalsena. Konfidentsiaalsuskohustus kehtib tähtajatult ka peale
lepingu lõppemist.
8.4. Käesolev Leping tühistab kõik Pooltevahelised käesolevas Lepingus ettenähtud tööde
läbiviimist puudutavad varasemad suulised ja kirjalikud kokkulepped.
8.5.Tellija kontaktisik on töökeskkonnaspetsialist Kaidar Viikman
(
[email protected], 51923484)
8.6. Töötervishoiuteenuse osutaja kontaktisik, kes annab informatsiooni Lepinguga seotud
küsimustes on Merike Mugur (
[email protected], 6098900).
8.7. Mõõdistuste läbiviija kontaktisik, kes annab informatsiooni Lepinguga seotud
küsimustes on Enn Saretok (
[email protected], 5119300).
8.8. Käesolev Leping on koostatud kahes identses võrdset juriidilist jõudu omavas
eksemplaris eesti keeles, millest üks eksemplar antakse Tellijale ja teine
Töötervishoiuteenuse osutajale.
Poolte rekvisiidid:
Esmed Töötervishoid OÜ Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus
Registrikood: 11179918 Registrikood: 70009770
Tartu mnt 50 Uus-Tatari 25
Tallinn 10115 Tallinn 10134
Töötervishoiuteenuse osutaja: Tellija:
_________________________ __________________________
/Allkirjastatud digitaalselt/ /Allkirjastatud digitaalselt/
Töökeskkonna Uuringud OÜ
Registrikood 10109548
Suur-Paala 2-11
Tallinn 13619
Mõõdistuste läbiviija:
_________________________
/Allkirjastatud digitaalselt/