dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Vastuskiri

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 19. september 2024
Viit
2-2/2324-5
Registreeritud
19. september 2024
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Eesti Tööandjate Keskliit
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
2 Õigusloome ja -nõustamine
Sari
2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega
Toimik
2-2/2024
Vastutaja
Maria-Helena Rahumets (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)

Failid

  • 📎118-1 ETKL kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise EN 18 09 24.asice651 KB
  • 📎E-kiri.eml983 KB
  • 📎image001.jpg
  • 📎image002.png

Sisu (failidest)

Erkki Keldo Teie 16.09.2024 nr 2-2/2324-1 Majandus- ja Kommunikatsiooni ministeerium Suur-Ameerika 1 Meie kuupäev digitaalallkirjas nr 1-3/ 118-1 151 65 Tallinn Kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus Austatud minister , E esti Tööandjate Keskliit ei nõustu k ollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus e eelnõu (eelnõu ) eesmärgiga, millega riikliku lepitaja ülesanded antakse üle õiguskantslerile. Mõistame, et muudatuse ajendiks on kulude kokkuhoid , kuid seda ei saa teha tööandjate ja töötajate esindajate õiguste kärpimisega . Seda enam, et kulusid eeldab ka õiguskantslerile uute ülesannete lisamine, kasvõi uute ametnike tööle võtmiseks, koolitusteks jne. M e ei saa nõustuda, et tööturu osapooltelt võetakse ära õigus riikliku lepitaja kandidaadi nimetamiseks . Leiame, et r iiklik lepitaja kui isik peab omama kogemusi ettevõtlusest, tööturu st ja kollektii vsetest töösuhetest , samas kui õ iguskantsleril peab olema akadeemiline juriidiline haridus ning ta peab olema tunnustatud jurist. Töötülide lahendamine pole aga üldjuhul juriidiline vaidlus. R iiklik uk s lepitaja ks sobib praktilise töökogemusega inimene, kes tunneb hästi tööturu valdkonda ning suudab edukalt pooli nõustada ning läbirääkimisi pidada . Samuti peab ta olema vaidlevate poolte jaoks piisavalt usaldusväärne ja autoriteetne . Sellise d isikud leitakse tavapäraselt mõlema tööturu osapoole, tööandjate ja ametiühingute , koostöös ja nende ettepanekul. Õiguskantsleri nimetab aga ametisse riigikogu presidendi ettepanekul ning tööturu osapoolte ettepanek ei oma siinkohal mingit rolli. On täiesti selge, et õiguskantsleri põhifookus ja kompetents ei ole tööturuga seotud. Lisaks eeltoodule märgime, et riigil on kujunenud ebameeldiv praktika, kus tööturu osapooletele antakse eelnõudele arvamuse avaldamiseks äärmiselt ebamõistlik tähtaeg . Samuti häirib meid suundumus, et järjest enam soovivad osad poliitikud võtta üle sotsiaalpartne rite rolli (nt alampalga küsimustes) . See ei kõnele heast poliitilisest kultuurist. Oleme veendunud, et ka praeguse lepitaja töökorralduse juures on võimalik kulude kärbe ilma, et sellega saaks riikliku lepitaja funktsioon oluliselt kahjustada. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Arto Aas Tegevjuht Saatja: "Eesti Tööandjate Keskliit" <[email protected]> Saaja: [email protected] Teema: RE: Kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus Kuupäev: 2024-09-18 13:10 Tere Eesti Tööandjate Keskliidu tagasiside leiate allkirjastatult lisas. Lugupidamisega Ilona Pallon Büroojuht/Office manager Eesti Tööandjate Keskliit Kiriku 6, 10130 Tallinn +372 5265 489 <mailto:[email protected]> [email protected] <http://www.employers.ee/> www.employers.ee | <https://www.facebook.com/Employers.Confederation> facebook/tooandjad | <https://www.linkedin.com/company/estonian-employers'-confederation> linkedin/tooandjad | <https://twitter.com/tooandjad> twitter/tooandjad Eesti Tööandjate Keskliit ühendab endas peamisi majandusharuliite ja paljusid Eesti suurettevõtteid. Kokku esindab liit otse ja läbi haruliitude rohkem kui 2000 Eesti ettevõtet, mis on omakorda tööandjaks 250 000 töötajale. Liit on apoliitiline mitteriiklik organisatsioon. <https://employers.ee/parim-praktika-2024-konkurss/> From: [email protected] <[email protected]> Sent: Monday, September 16, 2024 11:35 AM To: Õiguskantsleri Kantselei <[email protected]>; Riikliku Lepitaja Kantselei <[email protected]>; Eesti Tööandjate Keskliit <[email protected]>; Eesti Ametiühingute Keskliit <[email protected]>; Tööinspektsioon <[email protected]> Subject: Kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus Tere! Teile on saadetud dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu dokument. Pealkiri: Kollektiivse töötüli lahendamise seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seadus Registreerimise kuupäev: 16.09.2024 Registreerimise number: 2-2/2324-1. Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Suur-Ameerika 1 10122 Tallinn 625 6342 <mailto:[email protected]> [email protected] <http://www.mkm.ee> http://www.mkm.ee
Allikas: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel