Leping

Käskkirja l isa HANKEDOKUMENT „ Andmete valdkonna sisekoolitaja “ CVP kood id : 80400000-8 Täiskasvanukoolitus ja muud koolitusteenused , 79951000-5 Seminaride organiseerimisteenused Tallinn 202 4 SISUKORD TOC \o "1-3" \h \z \u 1. Hanke taust ja eesmärk PAGEREF _Toc173159148 \h 3 2. Hanke sihtrühm PAGEREF _Toc173159149 \h 4 3. Hanke eesmärkide täitmiseks hangitavad tegevused PAGEREF _Toc173159150 \h 4 4. Nõuded koolitusprogrammile, sisule, õppematerjalidele ja muule PAGEREF _Toc173159151 \h 5 5. Nõuded koolitusprogrammi läbiviimisele ja teavitustegevustele PAGEREF _Toc173159152 \h 3 6. Vaheraport ja lõppraport PAGEREF _Toc173159153 \h 4 7. Nõuded projektimeeskonnale PAGEREF _Toc173159154 \h 5 8. Pakkumuse struktuur PAGEREF _Toc173159155 \h 7 9. Pakkumuste vastavuse kontrollimine, vastavaks tunnistamine või tagasilükkamine PAGEREF _Toc173159156 \h 8 10. Pakkumuste võrdlemine, hindamine ja pakkumuste edukaks tunnistamine PAGEREF _Toc173159157 \h 9 11. Hankelepingu sõlmimine PAGEREF _Toc173159158 \h 12 12. Pakkumuse esitamine PAGEREF _Toc173159159 \h 13 13. Hankedokumendi lisad PAGEREF _Toc173159160 \h 13 Lugupeetud p akkuja! Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium teeb ettepaneku pakkumuse esitamiseks hankele „ Andmete valdkonna sisekoolitaja “ (edaspidi koolitusprogramm ) , mille eesmärk on korraldada andmete valdkonna sisekoolitaja väljaõpe, praktika ning andmete sisekoolituste võrgustiku väljatöötami ne koostöös Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga (edaspidi t ellija ) . Oodatava tulemina on koolitusel osalenutel teadmised ja praktilised oskused andmete alaste sise koolituste läbiviimiseks ja korraldamiseks ning välja on töötatud avaliku sektori andmete sisekoolitajate võrgustik. Hankija: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn reg kood: 70003158 e-post: [email protected] (edaspidi h ankija või tellija ) Hanke nimetus: „ Andmete valdkonna sisekoolitaja “ Pakkumuste jõusolek: 90 kalendripäeva Lepingu täitmise kestus: Tegevuste eeldatav elluviimise periood on lepingu sõlmimisest arvates kuni 15 kuud. Lepingulised kohustused peavad olema täidetud hiljemalt 1 . detsembriks 202 5 . Lepingu eeldatav maksumus: 1 8 0 000 eurot (käibemaksuta) Riigihanke läbiviimise eest vastutav isik: Maarja Mänd (Digiriigi arengu osakonna andmete valdkonna projektijuht) Hanke taust ja e esmärk M ajandus- ja K ommunikatsiooniministeerium (edaspidi MKM) viib ellu Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu eesmärke. Töö tellitakse ja rahastatakse EL RRF vahenditest , Taaste- ja vastupidavusrahastu komponendi st 3 „Digiriik“, reformi 1.1. „Andmehalduse ja avaandmete oivakeskuse loomine ja väljaarendamine“ . „Eesti 2035“ seab Eesti riigile pikaaegsed eesmärgid tagamaks, et Eesti oleks ka tulevikus parim paik elamiseks ja töötamiseks. „Eesti 2035“ strateegiliste sihtide elluviimisesse (inimene, ühiskond, majandus, elukeskkond ja riigivalitsemine), luues eeldused ja võimalused nende tõhusaks täitmiseks. Strateegia “Eesti 2035” ja arengukava “Eesti digiühiskond 2030” peamisteks eesmärkideks on järjepidev liikumine aruka, hooliva, koostööle orienteeritud ja uuendusmeelse ühiskonna poole. Hanke elluviimine aitab kaasa nende eesmärkide saavutamisele. Kvaliteetsete andmete kättesaadavus soodustab innovatsiooni, majanduskasvu ja läbipaistvust ning võimaldab kodanikel, teadlastel ja ettevõtetel kasutada andmeid paremate otsuste tegemiseks. Andmete efektiivse kasutuse üheks oluliseks eelduseks organisatsioonis on vastava oskusteabega inimeste olemasolu ning teiseks, andmete valdkonna süsteemne edasi arendamine. Teadlikkus andmetest võimaldab mõista ja analüüsida, kuidas koguda, analüüsida ja tõlgendada andmeid. See võimaldab organisatsioonidel kasutada oma andmeid tõhusamalt, parandada protsesse ja teha strateegilisemaid otsuseid. Andmete valdkond areneb kiiresti, kasutusele võetakse uued tehnoloogiad ja praktikad, samaaegselt on valdkond pidevas muutuses ja arengus. Seepärast on vajadus järjepidevalt andmete alast kompetentsi kasvatada ning organisatsiooni uut teavet tuua ja luua. Sellele aitab kaasa pädevate koolitajate olemasolu ning andmete alase sisekoolitussüsteemi loomine avaliku sektori asutustes. Tellitava teenuse tulemusena on jõutud olukorrani, kus vähemalt 12 asutuses on olemas andmete valdkonna sisekoolitaja , kokku on koolituse läbinud vähemalt 34 inimest ning koostöös t ellijaga on välja arendatud avaliku sektori asutuste andmete sisekoolitajate võrgustik. Sisekoolitaja on täiskasvanute koolitaja, kes lisaks erialasele tööle jagab organisatsiooni siseselt teadmisi kolleegidele, juhendab neid spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunab täiskasvanute arusaamade ja hoiakute kujunemist ning toetab nende enesearengut . Sisekoolitaja on oma valdkonnas väga pädev, tema teadmised ja oskused on väga kõrgel tasemel lähtuvalt just organisatsiooni spetsiifikast ning sel põhjusel ei ole võimalik neid teadmisi ja oskusi väljastpoolt organisatsiooni „sisse osta“. Eeldame, et täna on eri asutustes olemas vastava potentsiaaliga töötajad, kellel on täna erinevad teadmised ja oskused oma valdkonnas , kuid kellest koolituse tulemusena saavad andmete valdkonna sisekoolitajad. Koolitusprogrammi läbimisel omanda b osaleja andmete valdkonna sisekoolitaja rollis töötamiseks vajalikud teadmised ja oskused, sealhulgas , baasteadmised andmetest ja andmehaldusest (näiteks: asutuse andmehalduse korraldamine, andmekvaliteedi tagamine, andmete kirjeldamine, andmete elutsükli haldamine, andmete avalikustamine või andmeteenuste osutamine , tehisintellekt, andmepõhine juhtimine ja analüütika jms) ning teadmised koolitusvaldkonnast (näiteks: kuidas koolitusvajadust analüüsida, (sise)koolitusplaani koostada, (sise)koolitust korraldada ja läbi viia jms) . Hanke sihtrühm Koolituse sihtrühmaks on r iigiasutuste j a kohalik e omavalitsus t e ( asutuste ) töötajad, kel lel on soov ja eeldused saada andmete valdkonna sisekoolitajaks eelkõige oma asutuses. Hanke eesmärkide täitmiseks hangitavad tegevused MKM hangib punktis 1 kirjeldatud eesmärkide täitmiseks järgmised tegevused: a ndmete sisekoolitaja teadmiste ja oskuste arendamise tervikliku koolitusprogrammi ettevalmistami ne , läbiviimi ne ja mõju hindamine ; t eavitus- ja värbamistegevus ed punktis 2 kirjeldatud sihtrühma kuuluvate osalejate (edaspidi ka koolitusgrupp ) leidmiseks ; (koostöös h ankijaga) andmete sisekoolitajate võrgustiku loomine ja võrgustiku tegevuse põhimõtete kujundamine (näiteks infovahetus nii asutuses sees kui asutuste vahel, sisekoolitajate motiveerimissüsteem, sisekoolitaja arengu toetamine, seosed asutuse üldise koolitussüsteemiga jms), mis toetavad võrgustik k u ning sisekoolitajate pikaajalist arengut ja kvaliteeti - arvestades, et tegevused peavad toetama võrgustiku ning sisekoolitajate pikaajalist arengut ja kvaliteeti . andmete sisekoolitajatele vähemalt kolme võrgustikuürituse korraldamine ; andmete sisekoolitaja kompetentsiprofiili koostamine , mis sisaldab nii andmete alast oskusteavet kui koolitaja kompetentse ; koo l itusprogrammile sobiva nime ja andmete valdkonna sisekoolituste visuaali loomine (koos kujundusfailidega) , mis kajastab programmi olemust, eesmärke ja väärtusi ning on kohandatavad erinevateks kasutusjuhtudeks, sh veebimaterjalideks kui ka esitlusteks . Nõuded koolitus programmi le, sisule , õppematerjalidele ja muule 4.1 Koolitus programm sisaldab: kontakt koolitus te läbiviimist, sisaldades nii auditoorset kui ka veebi põhist õpet; vähemalt kahe asutuse või ettevõtte külastust, eesmärgiga tutvuda selle sisekoolitussüsteemiga; praktikat; juhendatud iseseisvat tööd. Nõuded koolitusprogrammi mahule , ülesehitusele, iseseisvatele töödele ja praktikale K oolitusprogramm i minimaalne maht on vähemalt 100 akadeemilist tundi, mis h ankija nägemuses jaguneb vähemalt 1 3 koolituspäevaks. Mahule lisandub praktikale kuluv aeg, mis peab olema vähemalt 10 tundi ning juhendatud iseseisvatele töödele kuluv aeg , mis peab olema vähemalt 20 tundi . Pakkujal on lubatud lähtuvalt koolitusprogrammi ülesehitusest koolituspäevade arvu ja koolituse mahtu suurendada. Juhendatavad i seseisva d tööd on h ankija nägemuses koolitusprogrammi mõtestatud osa, mill e eesmärk on toetada osalejaid omandatud teadmiste kinnistamisel ja praktiseerimisel. Juhendamine hõlmab praktiliste ülesannete lahendamist ja tag a sisidestamist , sealhulgas ülesannete lahendamise käigus osalejate tekkinud küsimustele vastamist. Koolitusprogramm peab sisaldama praktikat , mille raames koolitusel osaleja viib läbi kuni 2 praktilis t sisekoolitus t oma asutuses (eelistatult) või mõnes muus avaliku sektori või kohaliku omavalitsuse asutuses . 4.3. Koolitusprogrammi üldised sisu teemad Sisekoolitaja alased baasteadmised ja kompetentsid Täiskasvanud õppija eripärad. Õppimist ja informatsiooni omandamist mõjutavad faktorid . Täiskasvanute õppimise viisid , õpistrateegiad ja õppima õppimisviisid. Koolitusvajaduse hindamine ( näiteks, kuidas analüüsida oma organisatsiooni vajadusi , orga nisatsioonile oluliste teemade välja selgitamine, prioriteetide - eesmärkide seadmine jms). Koolitusprotsessi kavandamine. Koolituskava loomine. Koolituse hindamine ja tagasisidestamine. Koolituse läbiviimine koolitusruumis ja koolituse läbiviimine veebi teel. Sisekoolitussüsteem: selle loomine ja hoidmine. Koolitus vormid ja õppemetoodikad . Aktiivõppe meetodid. Infotehnoloogilised vahendid koolitusel. Sobiva metoodika valik. Koolitusmaterjalide koostamine. Uute andmealaste materjalide leidmine, võimalike eri allikate tutvustamine Koolitaja roll ja koolitajaks kujunemine. Informatsiooni esitamine ja sõnumi selgus. Kommunikatsioonistiilid. Koolitaja esinemisoskused. Andmete alased baasteadmised Andmekirjaoskus: mis on andmed? Kuidas andmeid kogutakse? Kuidas andmeid töödeldakse? Miks on andmed asutusele/ettevõttele vajalikud? Kuidas andmepõhist organisatsioon juurutada asutuses ja mis on sellest saadav kasu? Ülevaade digiühiskonna arengukavast, riigi andmete ja tehisintellekti valge raamatust ning tegevuskavadest. Andmevaldkonna olulisemad standardid, juhised ja õigusaktid. Andmemajandus . Avaliku sektori roll andmemajanduse toetamises. Andmetest väärtuse loomine. Andmete monetiseerimine. Organisatsiooni eri andmete kogumise viisid. Andmetüüpide eristus. Strateegiline andmete kogumine. Parimad praktikad süsteemse andmekorralduse juurutamises. Avaandmed ja nõusolekuteenus. Privaatsust säilitavad tehnoloogiad. Andmete avalikustamine, kättesaadavaks tegemine. RIHA ja Avaandmete teabevärav. Sissejuhatus andmeanalüütikasse. Andmepõhine juhtimine. Andmete ettevalmistamine. Andmete visualiseerimine ja andmejutustus. Andmehaldus. Andmete kirjeldamine ja kvaliteet. Andmete elukaar. RIHAKE jt andmehalduse tööriistad. Tehisintellekt ja masinõpe. Juhendatud ja juhendamata masinõpe. Generatiivne AI ja selle kasutamine organisatsioonis. Andmeteaduse projektide läbiviimine. Keeletehnoloogia. Bürokratt. Andmed ja õigus (millal ja kellele GDPR kohaldub, mis on isikuandmed, andmetöötluse õiguslikud alused). Andmeleke. Andmete turvalisuse ja privaatsuse tagamine. Koolituse kava 4.4.1 Koolitus programmi üldise kava (koolituse alateema, koolituspäev, õppevorm, õppemeetod , tundide maht, koolitaja, saavutatavad õpiväljundid ) esitab p akkuja oma pakkumuses hankedokumentatsiooni Lisa 8 vormil „Koolitusprogrammi kava“ , võttes aluseks punktis 4.3 nimetatud üldiseid sisuteemasid . 4.4.2 Koolitusprogrammi täpne kava ja sisu lepitakse h ankijaga kokku lepingu täitmise käigus, kuid mitte hiljem kui 20 päeva enne esimese koolituspäeva toimumist. Kokkulepitud koolitus programmi kava ning selle sisu on lubatud muuta vaid h ankija kirjalikul nõusolekul , kuid üksnes nii, et ei muutu pakkumuse kogumaksumus . 4 . 5 Keel Koolitus programm peab olema eestikeelne (sealhulgas tuleb sellega arvestada õppematerjalide valikul ning loomisel). Koolitusmaterjalid võivad sisaldada inglise keelseid allikaid ja materjale. 4. 6 Õppematerjalid Õppematerjalide valikul peab p akkuja arvestama, et kasutatud õppematerjalid (koos soovitusliku lisalugemise viidetega) peavad osaleja jaoks jääma tasuta kättesaadavaks ka pärast koolitusprogrammi lõppu digiriik.eesti.ee tööriistakastis . E-kursused peavad olema kättesaadavad digiriigiakadeemia.ee keskkonnas. Koolituse tarbeks loodud õppematerjalid ja nendega seotud autoriõigused antakse lepingu järgselt üle h ankijale . Õppematerjalide üldine valik esitatakse pakkumuses. 4.7 Koolitusprogrammi läbinu k ompetentsid Koolitusprogrammi läbinu : teab täiskasvanud õppija iseärasusi ja oskab nendega koolituse kavandamisel arvestada; teab, kuidas: hinnata koolitusvajadust; koolitusprotsessi kavandada; luua koolituskava; koolitust hinnata ja tagasisidestada; koolitust läbi viia klassiruumis ja veebi teel; omab põhiteadmisi: koolitaja rollist ja selle kujunemist ning kuidas koolitusel esineda; andmetest ja andmehaldusest ; oskab korraldada asutuse sisekoolitust. Koolitusgrupi komplekteerimine Pakkuja ülesanne on koolitusgruppide komplekteerimine. Pakkuja ülesandeks on teha värbamistegevusi (otsepakkumised ja võrgustike kaudu värbamine, nt pakkuja uudiskirjad, meiliturundus), mis annavad programmi sihtrühmale infot programmi kohta ja võimaluste kohta programmi kandideerida ning selles osaleda. Koolitusele kandideerimise l esitab soovija motivatsioonikirja (vähemalt). Pakkuja esitab oma pakkumuses täpsema nägemuse koolitusgrupi komplekteerimise põhimõtetest (näiteks haridust tõendavad dokumendid, intervjuu vms) ja protsessist. Koolitusgrupi koosseisu kinnitab hankija koostöös pakku jaga. Ühes koolitusgrupis võib osaleda kuni 1 7 osalejat. Ühest asutusest võib osaleda kuni 3 osalejat. Koolitusprogrammi mõju hindamine Pakkuja viib läbi koolitusprogrammi mõju hindamise ning kirjeldab selle läbiviimist oma pakkumuses. Aja - ja tegevuskava Hanke lepingulised kohustused peavad olema teostatud hiljemalt 1. detsember 2025. a. Pakkuja esitab pakkumuses planeeritud tegevuste elluviimise ajakava ja tegevusplaani. Detailsem ajakava ja tegevusplaan kooskõlastatakse h ankijaga ühe kuu jooksul pärast lepingu sõlmimist. Nõuded koolitusprogrammi läbiviimisele ja teavitustegevustele K oolitus programm sisaldab nii klassiruumi õpet kui veebiõpet. Klassiruumiõpe peab moodustama vähemalt 80 % koolituse mahust . Asukoha ja koolitusruumi valik peab toetama õppe läbiviimist . Koolituse asukoht peab olema koolitusel osalejatele kergesti ligipääsetav. Koolitusprogrammis on õigus vaatlejana osaleda 1-3 hankija esindajal. Pakkuja tagab sobiva koolitusruumi ning toitlustuse osalejatele, mille maksumus peab sisalduma pakkumuse maksumuses. Sealhulgas tuleb koolituspäeval osalejatele tagada vähemalt kaks (2) kohvipausi (kohv, tee, vesi, mahl koos vähemalt kolme (3) tervisliku suupistega, sealhulgas puuvili) ning lõunasöök ( soe toit: vähemalt praad ning supp/soe salat , sh tuleb arvestada osalejate toitumiserisustega). Kontaktkoolituste (klassiruumiõpe, asutuse, ettevõtte külastused jms) läbiviimisel peab Pakkuja arvestama koolituste korraldamisele seatud tingimuste ja piirangutega. Samuti peab p akkuja tagama vajadusel desinfitseerimis- (nt käte desinfitseerimiseks) ja isikukaitsevahendite (nt maskide) olemasolu osalejatele ning koolitajatele vastavalt Terviseameti juhenditele ja Eesti Vabariigis valitsevast olukorrast tulenevalt ohutusnõuete/-juhiste jälgimise ja täitmise . Koolitusprogrammi läbiviimisel tuleb vältida suvepuhkuste perioodi ( juuli 2025 ), samuti vahetult pühade-eelseid ja järgseid aegu, mil täiskasvanud õppija koolitustel osalemine on raskendatud . Koolitusprogrammis osalejate registreerimiseks korraldab h ankija Riigitöötaja Iseteenindusportaali (RTIP) koolitusmoodulis koolitussündmuste loomise. Pakkuja peab arvestama, et koolitusprogrammiga seotud tegevustel (sh tagasiside küsimine, kalendrikutsete edastamine jmt) tuleb p akkujal lähtuda RTIPi koolitusmooduli võimalustest. ( https://www.riigitootaja.ee/rtip-client/login ). Pakkuja ülesandeks on ette valmistada koolitusprogrammi teavitusplaan ning kutse programmis osalemiseks (sh informatiivne tekst koolitusprogrammi toimumise kohta, koolitusprogrammi lühikirjeldus), mis kooskõlastatakse enne teavitustegevustega alustamist h ankijaga. Pakkuja vastutab kõigi tegevuste läbiviimisel osalejate registreerimise eest, sealhulgas küsib igalt koolitusgrupis osalejalt allkirja allkirjalehele vastavalt hankedokumendi Lisa 7 ette antud vormil. Hübriidvormis tegevuste läbiviimisel fikseerib p akkuja osalejate osaluse vestlusakna kuvatõmmisega . Programmi edukalt lõpetanud ( on vähemalt 80% ulatuses koolituspäevadel osalenud ; on sooritanud iseseisva töö ning praktika ) osalejatele väljastab pakkuja tõendi koolitusprogrammi läbimise kohta. Kui koolitatuid, kellele väljastati tõend koolitusprogrammi eduka läbimise kohta lepinguperioodi jooksul, on vähem kui 25 inimest , loetakse seda lepinguliste kohustuste mittetäitmiseks. Kuna hanke eesmärk on finantseeritav Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu (RRF) fondist, tuleb p akkujal töö teostamisel teavitada avalikkust ja tegevustes osalejaid toetuse päritolust, viidates kõnes või tekstis, et projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest ning kasutades objektide ja avalikkusele suunatud esemete ja dokumentide märgistamisel logo Euroopa Liidu embleemi koos tekstiga „Rahastanud Euroopa Liit – NextGenerationEU“ . Logo kasutamise nõuded on leitavad Riigi Tugiteenuste Keskuse veebileheküljelt ning täpsemad teavitusjuhised on leitavad Taaste- ja vastupidavuskava elluviimise korraldus e ja toetuse andmise üldtingimus te määrusest . Vaheraport ja lõppraport Tellitud tööde üleandmisel esitab p akkuja koos tööde üleandmise-vastuvõtmise akti ga: v aheraporti, mis sisaldab järgmist infot: k okkuvõte läbiviidud tegevustest ; andmete sisekoolitaja kompetentsiprofiili esmane versioon ; andmete sisekoolitajate võrgustiku põhimõtete esmane versioon ; andmete sisekoolituse visuaali esmane versioon . L õppraporti, mis sisaldab järgmist infot: kokkuvõte läbiviidud tegevustest ( sh teostatud tegevustest, tulemustest, osalejate tagasisidest koolitusprogrammi sisu ja korralduse kohta) ; koolitusprogrammis osalejate arv koos registreerimislehtedega (hübriidformaadis tegevuste puhul koos vestlusakna kuvatõmmistega, mis võimaldab tuvastada osalemise tegevusel); ettepanekud ja soovitused tulevikuks sarnaste koolitusprogrammide läbiviimiseks; loodud andmete sisekoolitaja kompetentsiprofiil; andmete sisekoolitajate võrgustiku põhimõt ete kirjeldus ; andmete sisekoolituse kujundatud visuaal koos failidega, mis on koha ndatud erinevateks kasutusjuhtudeks ; koolituse mõju hindamise analüüs ; muud üleantava d materjalid ja nende loetelu. Koolitusmaterjalid esitab p akkuja turvalise pilvepõhise failivahetuse keskkonna (näiteks WeTransfer vmt) vahendusel, mille link peab olema h ankijale üleandmise hetkest aktiivne vähemalt 10 tööpäeva jooksul. Vaheraport tuleb esitada hiljemalt 5 kuud pärast hankelepingu sõlmimist. Lõppraport tuleb esitada hiljemalt 15 kalendripäeva pärast punktis 3 nimetatud hanke tegevuste teostamist. Nõuded projekti meeskonnale Pakkuja peab koolitusprogrammi väljatöötamiseks ja läbiviimiseks komplekteerima tabelis 1 kirjeldatud nõuetele vastava projektimeeskonna. Minimaalselt saab projektimeeskonda kuuluda kuus ( 6 ) inimest, sealjuures võib üks inimene täita mitut rolli. Kontaktkoolituste läbiviimisel peab toimumiskohas osalema vähemalt kaks (2) projektimeeskonna liiget. Pakkuja esitab HD Lisa 1 , tabelis 1 kirjeldatud nõuetele vasta vate ja projektimeeskonda kuuluvate liikmete ( projektijuhi, koolitus programmi juhi ning koolitaja rolli täitva projektimeeskonna liikme ) kohta allkirjastatud digitaalse kinnituse projektimeeskonnas osalemise kohta. Teisi rolle täitvate projektimeeskonna liikmete kohta esitab p akkuja vabas vormis kompetentsi kirjelduse ja kaasatud isikute allkirjastatud digitaalse kinnituse projektimeeskonda kaasamise kohta. Projektimeeskonna liikme poolt mitme rolli täitmisel tuleb vormikohase kinnituse nõude olemasolu korral esitada kõigi rollide kohta eraldi kinnitus. Hankijal on õigus kontrollida projektimeeskonna liikmete poolt antud kinnituste õigsust , kasutades avalikult kättesaadavat infot ja pöörduda lisateabe saamiseks kolmandate isikute poole. Hankijal on õigus p akkujalt küsida täiendavat lisainfot ja dokumente, mis tõendavad esitatud kinnituste õigsust. Pakkuja peab esitama h ankija nõutud täiendavad andmed/dokumendid kolme tööpäeva jooksul nõude saamisele järgnevast tööpäevast arvates. 7.7 Nõuded projektimeeskonna koosseisule ja kompetentsile Tabel 1. P rojektimeeskonna koosseis , meeskonnaliikmete kompetentsid ja rolli kirjeldused Roll/vastavat rolli täitvate nõutud isikute arv Rolli kirjeldus Projektijuht , kellel on kogemus vähemalt kahe (2) projekti (koolitus- ja/või arendustegevuse projekti) juhtimisel pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Projektijuht vastutab hankelepingu täitmise eest, juhib meeskonda, suhtleb h ankija esindajaga, korraldab aruandlust ja andmekorjet. Koolitusprogrammi juht , kellel on kogemus vähemalt kahe (2) koolitusprogrammi juhtimisel ning koolitusprogrammi sisulisel koostamisel pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Koolitusprogrammijuht vastutab koolitusprogrammi sisulise ja metoodilise terviklikkuse eest. Koolitusprogrammi juht juhendab nii koolitajaid kui ka programmi kaasatud eksperte, külalisesinejaid jt programmi sisulise poole eest vastutavaid meeskonnaliikmeid. Koolitusprogrammijuht võib olla samaaegselt ka koolitaja rollis. Andmeteaduse-alase kvalifikatsiooniga koolitaja , kellel on kogemus vähemalt kahe (2) andmeteaduse valdkonna koolituse läbiviimisel pakkumuse esitamisele eelneva 36 kuu jooksul. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Vastutab koolitusmaterjalide ettevalmistamise, teemakohase koolituste läbiviimise ja tagasiside andmise eest, toetades ja juhendades osalejaid koolituspäevade käigus kui ka iseseisvate ülesannete ettevalmistamisel. Infotehnoloogia või andmeteaduse alase kvalifikatsiooniga koolitaja , kellel on eelnev töökogemus pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul vähemalt kahes andmehalduse ja/või andmeteadusega seotud projektis, mille töömaht on olnud vähemalt 480 tundi, ning koolitajana vähemalt kahe koolituse läbiviimisel. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Vastutab koolitusmaterjalide ettevalmistamise, teemakohase koolituste läbiviimise ja tagasiside andmise eest, toetades ja juhendades osalejaid koolituspäevade käigus kui ka iseseisvate ülesannete ettevalmistamisel. Andragoogi või koolitajate koolitaja kvalifikatsiooniga koolitaja, kellel on kogemus vähemalt kahe koolitajate koolituse läbiviimisel pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Vastutab koolitusmaterjalide ettevalmistamise, teemakohase koolituste läbiviimise ja tagasiside andmise eest, toetades ja juhendades osalejaid koolituspäevade käigus kui ka iseseisvate ülesannete ettevalmistamisel. Andragoogi või koolitajate koolitaja kvalifikatsiooniga koolitaja, kellel on teadmised ja töö kogemus sisekoolitus t e valdkonnas pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Kogemust kirjeldatakse HD lisa Vormil 1. Vastutab koolitusmaterjalide ettevalmistamise, teemakohase koolituste läbiviimise ja tagasiside andmise eest, toetades ja juhendades osalejaid koolituspäevade käigus kui ka iseseisvate ülesannete ettevalmistamisel. Muud koolitajad Koolitaja vastutab koolitusmaterjalide ettevalmistamise, teemakohase koolituste läbiviimise ja tagasiside andmise eest, toetades ja juhendades osalejaid koolituspäevade käigus kui ka iseseisvate ülesannete ettevalmistamisel. Assistent (vajadusel) Assistent administreerib koolituste korraldamist (osalejatega suhtlemine ja nende registreerimine, sujuva korralduse tagamine jmt). P akkumuse struktuur Pakkuja visioon korraldatavast koolitusprogrammist vabalt valitud vormis, milles sisalduvad: p akkuja kirjeldus koos põhjendustega koolitusprogrammi läbiviimise formaadi valiku põhimõtete kohta ning k oolitusprogrammi kontseptsioon , sisaldades teoreetilise osa, iseseisvate ülesannete ja praktika selgitusi ning üldist kirjeldust koolitusmaterjalide kohta . Indikatiivne projekti tegevus- ja ajakava vabalt valitud vormis, arvestades , et h ankega tellitavad lepingulised kohustused peavad olema ellu viidud hiljemalt 1. detsember 2025. a . Lõplik tegevus- ja ajakava lepitakse h ankijaga kokku pärast lepingu sõlmimist. Info võimalikke kaasnevate riskide ja nende maandamise meetmete kohta. Koolitusprogramm i kava : HD punktis 4.3 . kirjeldatud „ Koolitusprogrammi üldised sisuteemad “ alamkriteeriumi de komponentide kirjeldus e HD Lisa 8 toodud vormil (koolitusteema, koolituse alateema, koolituspäev, õppe metoodika, tundide maht teemade lõikes, koolitaja, saavutatavad õpiväljundid (teadmised, oskused, hoiakud ) ) ; Ülevaade koolitusgrupi koostamise põhimõtetest, koolitusgrupi komplekteerimisest ( värbamistegevused ning kandideerimise korraldamise ja osalejate valiku põhimõtted) . Pakkuja esitab pakkumuses oma nägemuse andmete sisekoolitajate võrgustiku loomisest ja tegevuse põhimõtete kujundamisest. Pakkuja esitab pakkumuse raames oma vaate andmete sisekoolitaja kompetentsiprofiili eesmärgist ja selle loomiseks planeeritavatest tegevustest. Pakkuja esitab pakkumuse raames oma nägemuse kolme sisekoolitajate võrgustiku ürituse st ja nende korraldamisest. Pakkuja esitab pakkumuse raames üldise nägemuse andmete sise koolituse visuaal i st ja selle loomisest. Pakkuja esitab pakkumuse raames nägemuse koolitusprogrammi mõjuhindamise kohta. 8.2 Projektimeeskonna kinnitus HD Lisa 1 vormil . 8.3 Pakkumuse maksumuse vorm HD Lisa 2 vormil . 8.4 Info, kas pakkumus sisaldab ärisaladust koos põhjendusega ärisaladuseks määramise kohta HD Lisa 3 vormil . 8.5 Isikuandmete töötlemise register HD Lisa 4 vormil . 8.6 Volikiri juhul, kui pakkumusele p akkuja esindajana alla kirjutanud isik või isikud ei ole äriregistri registrikaardile kantud isikud, kes omavad juriidilise isiku esindamise õigust (vajadusel, HD Lisa 5 vormil ) . 8.7 Kui pakkumuse esitavad mitu p akkujat ühiselt, siis ühispakkumuse esitamisel loetakse, et hankelepingu täitmise eest vastutavad ühispakkujad solidaarselt. Ühispakkujad peavad lisama pakkumusele HD Lisa 6 vormi kohase ühispakkujate volikirja. 9. Pakkumuste vastavuse kontrollimine, vastavaks tunnistamine või tagasilükkamine Pakkumus peab vastama hanke alusdokumentides esitatud tingimustele. Pakkumus tunnistatakse vastavaks, kui see vastab kõikidele hanke alusdokumentides esitatud tingimustele. Hankija lükkab pakkumuse tagasi, kui see ei vasta hanke alusdokumentides esitatud tingimustele. Hankija võib tunnistada pakkumuse vastavaks, kui selles ei esine sisulisi kõrvalekaldeid hanke alusdokumentides sätestatud tingimustest. Pakkuja, kelle pakkumus on tagasi lükatud, ei osale edasises hankemenetluses. Hankija võib teha põhjendatud kirjaliku otsuse kõigi pakkumuste tagasilükkamise kohta, kui: hankemenetluse toimumise ajal on h ankijale saanud teatavaks uued asjaolud, mis välistavad või muudavad h ankijale ebaotstarbekaks hankemenetluse lõpule viimise hanke alusdokumentides sätestatud tingimustel; kõigi pakkumuste või vastavaks tunnistatud pakkumuste maksumused ületavad eeldatavat maksumust, milleks on 1 8 0 000 eurot (käibemaksuta). Hankija ei kanna vastutust p akkujate ees, kui kõigi pakkumuste tagasilükkamine on toimunud käesolevas dokumendis sätestatud tingimustel. 10. Pakkumuste võrdlemine, hindamine ja pakkumuste edukaks tunnistamine Hankija hindab kõiki vastavaks tunnistatud pakkumusi. Juhul, kui pakkumus ei vasta h ankija poolt käesoleva pakkumuse esitamise ettepanekus esitatud tingimustele, siis pakkumust ei hinnata. Hankijal on õigus põhjendamatult madala maksumusega pakkumus tagasi lükata, kui h ankija leiab pärast p akkujalt nõutud selgituse saamist ja tõendite hindamist, et pakkumuse maksumus on põhjendamatult madal või p akkuja ei ole tähtajaks esitanud nõutud selgitust (RHS § 115). Hindamismetoodika kirjeldus: Pakkumuse hindamine viiakse läbi väärtuspunktide süsteemi (Merit Point System) kasutades ja kahe hindamiskriteeriumi, „Pakkumuse sisu ja kvaliteet“ ( 7 0 punkti) ja „Pakkumuse kogumaksumus“ ( 3 0 punkti), alusel. Maksimaalne punktisumma on 100. Kriteeriumit ”Pakkumuse sisu ja kvaliteet” hinnatakse punktis 1 0 . 5 nimetatud kolme alamkriteeriumi alusel. Kriteeriumi ”Pakkumuse sisu ja kvaliteet” iga alamkriteeriumit hindavad h ankija hankekomisjoni liikmed individuaalselt. Kõikide hankekomisjoni liikmete antud punktid igale alamkriteeriumile summeeritakse ja leitakse aritmeetiline keskmine. Alamkriteeriumide osas saadud tulemused liidetakse ja seejärel rakendatakse väärtuspunktide süsteemi ehk maksimaalsed väärtuspunktid omistatakse suurima punktisumma saanud pakkumusele. Ülejäänud hinnatavate pakkumuste väärtuspunktid kriteeriumi osas arvutatakse järgmise valemi järgi: „punktimäär“ = „ hinnatava pakkumuse aritmeetiline keskmine“ ÷ „suurim aritmeetiline keskmine“ x „70“. Kriteeriumi „Pakkumuse sisu ja kvaliteet“ alamkriteeriumiteks on: Alamkriteeriumid Punktid Kriteeriumi komponendid Esialgne koolitusprogramm 26 punkti Pakkumuses on põhjalikult kirjeldatud esialgset koolitusprogrammi kontseptsiooni, sh teoreetilise osa, iseseisvate ülesannete ja praktika omavahelisi seoseid. Koolitusprogrammi ajaline ülesehitus on proportsionaalne taotletavate eesmärkide ja saavutatavate õpiväljunditega. Koolitusprogramm on selgelt seostatud hankedokumendis toodud eesmärkide , oodatavate tulemuste ja kompetentsidega . Koolitusprogrammi sisu (teemad ja alateemad) on kaasaegne ja mitmekülgne. Koolitusteemade ja alateemade jaotus on hästi läbimõeldud, moodustades tervikliku käsitluse. Koolitusprogrammi s s aavutatavad õpiväljundid on kirjeldatud selgelt , seostatult ja läbimõeldult , hõlmates nii teadmisi, oskusi kui hoiakuid . Koolitusprogrammi ajaline ülesehitus on läbimõeldult kooskõlas lepingu täitmise tähtpäevaga. 20 punkti 20 punkti antakse, kui 1 kuni 2 komponenti 26 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud või on seda osaliselt. 10 p unkti 1 0 punkti antakse kui 5 komponenti 26 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud. 0 punkti 0 punkti antakse kui enam kui 5 komponenti 26 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud või ei ole üheselt mõistetavalt kirjeldatud. Koolitusprogrammi metoodika 20 punkti Pakkumuses on selgitatud koolituse metoodilist lähenemist . Pakkumusest nähtub, kuidas tagatakse tasakaal ja integreeritus teooria esitamise ning õppemeetodite vahel. Pakkumusest tuleb selgelt välja, et programmiline ülesehitus toetab uute teadmiste , oskuste ja hoiakute omandamist parimal võimalikul viisil. Koolitus e õppe metoodika arvestab täiskasvanukoolituse põhiprintsiipe ja lähtub koolitusel täiskasvanud õppija eripäradest. Koolitus e õppe meetodid toetavad õppijate omavahelist kogemuste jagamist ja dialoogi , planeeritud õppemeetodid on variatiivsed ja kaasaegsed. Koolitusprogrammi mõjuhindamine on läbimõeldud. 12 punkti 12 punkti antakse, kui 1 kuni 2 komponenti 20 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest (koolitusprogrammi metoodika osas) ei ole täidetud või on seda osaliselt. 6 punkti 6 punkti antakse, kui 3 või enam 20 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud. 0 punkti Koolitusprogrammi meetodi pealiskaudne kirjeldus on toodud, kuid seoseid ei ole loodud ning hankijal ei teki veendumust, et valitud õppe metoodika aitab parimal võimalikul viisil kaasa eesmärkide ja/või õpiväljundite saavutamisele. T egevus- ja ajakava 12 punkti Tegevus- ja ajakava k irjeldus on detailne ja arusaadav ning kirjeldatut on võimalik täies mahus rakendada. Riskid ja nende maandamistegevused väga hästi on läbimõeldud . 8 punkti Tegevus- ja ajak ava sisaldab väiksemaid puudusi ja/või kava saab kasutusele võtta väiksemate kohandustega. Riskid ja nende maandamistegevused on piisavalt läbimõeldud. 6 punkti Tegevus- ja ajak ava sisaldab keskmisel määral puudusi ja/või kava kasutusele võtuks tuleb teha kohandusi, et pakutud lahendus täidaks seatud eesmärke. Riskid ja nende maandamistegevused on puudulikult läbimõeldud . 0 punkti Tegevus- ja ajakava sisaldab suurel määral puudusi ja / või kava kasutusele võtuks tuleb teha suurel määral kohandusi, et pakutud lahendus täidaks seatud eesmärke. Riski analüüs on nõrk ja riskide maandamistegevused sisaldavad suuri puudusi. Koolitusgrupi komplekteerimine, võrgustiku loomine ja kompetentsiprofiil 12 punkti Pakkumuses kirjeldatud koolitusgrupi koostamise põhimõtted on selged ja põhjendatud . Pakkumuses kirjeldatud koolitusgrupi koostamise põhimõtted toetavad hanke eesmärkide saavutamist. Koolitusgrupi k omplekteerimiseks planeeritud värbamistegevused on läbimõeldud ja mitmekülgsed. Sisekoolitajate võrgustiku loomine on läbimõeldult kavandatud. Sisekoolitaja kompetentsiprofiili eesmärk sõnastatud ning p akkuja nägemus kompetentsiprofiili loomisest on selgesõnaline ja ülevaatlik. Pakkumuses kirjeldatud sisekoolitajatele kavandatavad võrgustiku üritused on koolitusprogrammi eesmärkidega kooskõlas. Pakkumuses esitatud nägemus andmete sisekoolituse visuaali loomisest on läbimõeldud ja ülevaatlik. 8 punkti 8 punkti antakse, kui 1- 2 komponenti 12 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest (koolitusgrupi komplekteerimine, võrgustiku loomine, kompetentsiprofiil, võrgustikuüritused ja sisekoolituste visualiseerimine) ei ole täidetud või on seda osaliselt. 4 punkti 4 punkti antakse, kui vähemalt 3 komponenti 12 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud. 0 punkti 0 punkti antakse, kui enam kui 3 komponenti 12 punkti kirjelduses nimetatud komponentidest ei ole täidetud. Pakkumuse kogumaksumuse arvestamisel võetakse aluseks kõik h ankija hankelepingu täitmisega tekkivad kulud, sh käibemaks. Hankija hindab pakkumuse maksumust ilma käibemaksuta . Maksimaalsed väärtuspunktid (30) omistatakse madalaima maksumusega ( ilma käibemaksuta ) pakkumusele. Teised pakkumused saavad 30-st võimalikust punktist proportsionaalselt vähem punkte. Väärtuspunktid arvutatakse: “punktimäär” = “kõige odavama pakkumuse maksumus” ÷ “hinnatava pakkumuse maksumus” × 30. Arvutuste tulemused ümardatakse kahe komakoha täpsusega. Pakkumuse hindamiskriteeriumidele omistatud punktid liidetakse. Arvutuste tulemused ümardatakse kahe komakoha täpsusega. Edukaks tunnistatakse pakkumus, mille väärtuspunktide summa on suurim. Kui kaks või enam pakkumust on hindamise tulemusel võrdsed, siis tunnistatakse edukaks pakkumus, mis sai enim punkte kriteeriumi „Pakkumuse sisu ja kvaliteet“ eest. Juhul, kui ka kriteeriumi ”Pakkumuse sisu ja kvaliteet” väärtuspunktid on võrdsed, siis tunnistatakse edukaks pakkumus, mis sai rohkem punkte alamkriteeriumi „Esialgse koolitusprogrammi sisu“ eest. Kui ka siis on pakkumused võrdsed, selgitatakse edukas pakkumus välja hankekomisjoni liikmete avalikul hääletusel, mis protokollitakse. Juhul kui nõuetele vastab vaid üks pakkumus ja sellele omistati hindamiskriteeriumi "Pakkumuse sisu ja kvaliteet" osas kõigi hindamiskomisjoni liikmete poolt vähemalt ühe alamkriteeriumi osas miinimumpunktid, siis pakkumust edukaks ei tunnistata. 11. Hankelepingu sõlmimine Hankeleping sõlmitakse kvalifitseeritud p akkujaga, kelle vastavaks tunnistatud pakkumus on tunnistatud edukaks. Hankeleping jõustub arvates hankelepingu allkirjastamisest h ankija ja p akkuja poolt . Kui edukaks tunnistatud pakkumuse esitanud p akkuja ei allkirjasta hankelepingut 7 kalendripäeva jooksul alates h ankija poolt allkirjastatud lepingu saatmisest p akkujale, siis seda on h ankijal õigus käsitleda kui RHS § 119 nimetatud eduka pakkumuse esitanud p akkuja poolset lepingu sõlmimisest keeldumist ja pakkumuse tagasi võtmist. Sellisel juhul on h ankijal õigus tunnistada kehtetuks pakkumuse edukaks tunnistamise otsus ning hinnata kõiki ülejäänud vastavaks tunnistatud pakkumusi uuesti ja tunnistada edukaks hindamise tulemusel järgmine pakkumus. Pakkumuse esitamine Pakkumus peab olema esitatud p akkumuse esitamise ettepanekus märgitud tähtajaks digitaalselt allkirjastatuna p akkuja seadusjärgse või volitatud esindaja poolt (volitatud isiku määramisel on lisatud vastav volikiri HD Lisa 5 vormil) e-posti aadressil sofia.paes @mkm.ee . Ühispakkumuse esitamise korral peab p akkuja kinnitama HD Lisa 6 vormil, et hankelepingu täitmise eest vastutavad ühispakkujad solidaarselt. P ärast pakkumuste esitamise tähtaja möödumist pakkumust esitada ei saa. Pakkumuse esitamisega kinnitab p akkuja kõigi riigihanke alusdokumentides esitatud tingimuste ülevõtmist (RHS § 110 lg 3). Pakkumus peab olema jõus vähemalt 90 päeva arvates p akkumuste esitamise tähtpäevast. Pakkuja märgib p akkumuses selgelt eristataval viisil, milline teave on p akkuja ärisaladus ning põhjendab ärisaladuseks määramist. Ärisaladusena ei ole lubatud märkida p akkumuse maksumust, osamaksumusi ega muid hindamise kriteeriumidele vastavaid p akkumust iseloomustavaid numbrilisi näitajaid (RHS § 46 1 lg 1). Hankija juhib tähelepanu asjaolule, et eduka p akkuja p akkumus on avalik lähtuvalt RHS § 110 lg 5, välja arvatud p akkuja poolt õigustatult ärisaladuseks määratletud osas (Lisa 3 vormil). Juhul kui p akkuja ei määratle p akkumuses arusaadavalt ärisaladust või ei põhjenda asjakohaselt, miks on tegemist ärisaladusega, on h ankijal kohustus teabenõude laekudes p akkumus täies ulatuses avalikustada. Pakkuja peab arvestama, et pakkumuse edukaks tunnistamise korral vastutab p akkuja Töö teostamise eest kooskõlas hanketingimustega ning tema poolt esitatud p akkumusega. Hankedokumendi lisad Lisa 1 – Vorm ”Projektimeeskonna kinnitus” Lisa 2 – Vorm ” Pakkumuse maksumuse vorm ” Lisa 3 – Vorm ”Ärisaladus” Lisa 4 – Vorm ”Isikuandmete töötlemise register” Lisa 5 – Vorm ”Volikiri” Lisa 6 – Vorm ”Ühispakkujate avaldus ja volikiri” Lisa 7 – Vorm ”Osalejate registreerimisleht” Lisa 8 – Koolitusprogrammi kava Lisa 9 – Üleandmise-vastuvõtmise akt Lisa 10 – Hankelepingu projekt Riigihange: „ Andmete valdkonna sisekoolitaja “ Lisa 1 – Projektimeeskonna kinnitus (Kui pakkuja lisab meeskonda veel isikuid, keda hankija ei ole nimetanud, siis esitab pakkuja nende isikute kohta analoogse kinnituse koos pakkumusega.) Projektijuht Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Projektijuhtimise (koolitus- ja/või arendustegevuse projekt) kogemus . Ära näidata viimase 60 kuu kogemus, sealhulgas : - projekti nimi; - tellija andmed; - projekti alguse ja lõpu kuupäev; - peamised tööülesanded. Koolitusprogrammi juht Koolitusprogrammi juht , kellel on kogemus vähemalt kahe (2) koolitusprogrammi juhtimisel ning koolitusprogrammi sisulisel koostamisel pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Koolitusprogrammi juhtimise kogemus Ära näidata viimase 60 kuu kogemus, sealhulgas : - koolitusprogrammi nimi; - tellija andmed; - koolitusprogrammi alguse ja lõpu kuupäev; - peamised tööülesanded. Koolitusprogrammi sisulise koostamise kogemus Ära näidata viimase 60 kuu kogemus, sealhulgas : - koolituse nimi; - tellija andmed; - koolituse alguse ja lõpu kuupäev; - koolituse maht akadeemilistes tundides; - peamised tööülesanded. Koolitaja (1.) Andmeteaduse-alase kvalifikatsiooniga koolitaja , kellel on kogemus vähemalt kahe (2) andmeteaduse valdkonna koolituse läbiviimisel pakkumuse esitamisele eelneva 36 kuu jooksul. Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Koolitamiskogemus Ära näidata viimase 36 kuu koolitamisekogemus (või muu arvesse minev kogemus) koos ajaliste näitajatega Koolitaja (2.) Infotehnoloogia või andmeteaduse alase kvalifikatsiooniga koolitaja , kellel on eelnev töökogemus pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul vähemalt kahes andmehalduse ja/või andmeteadusega seotud projektis, mille töömaht on olnud vähemalt 480 tundi , ning koolitajana vähemalt kahe koolituse läbiviimisel . Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Töökogemus Ära näidata viimase 60 kuu töö kogemus koos ajaliste näitajatega : Töökogemus vähemalt kahes andme halduse ja/või andmeteadusega seotud projektis, mille töömaht on olnud vähemalt 480 tundi Kogemus koolitajana vähemalt kahe koolituse läbiviimisel Koolitaja ( 3 .) Andragoogi või koolitajate koolitaja kvalifikatsiooniga koolitaja, kellel on kogemus vähemalt kahe koolitajate koolituse läbiviimisel pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Koolitamiskogemus Ära näidata viimase 60 kuu koolitamisekogemus (või muu arvesse minev kogemus) koos ajaliste näitajatega Koolitaja ( 4 .) Andragoogi või koolitajate koolitaja kvalifikatsiooniga koolitaja, kellel on teadmised ja töö kogemus sisekoolituste valdkonnas pakkumuse esitamisele eelneva 60 kuu jooksul. Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused ) Teadmised sisekoolituse valdkonnas Töökogemus Ära näidata viimase 60 kuu töö kogemus sisekoolituste valdkonnas koos ajaliste näitajatega Koolitaja ( 5 .) Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Koolitamiskogemus Ära näidata viimase 60 kuu koolitamisekogemus (või muu arvesse minev kogemus) koos ajaliste näitajatega Koolitaja ( 6 .) Ees- ja perekonnanimi Sünniaeg dd.mm.yyyy E-post Hariduskäik (sh täiendkoolitused) Koolitamiskogemus Ära näidata viimase 60 kuu koolitamisekogemus (või muu arvesse minev kogemus) koos ajaliste näitajatega Kinnitan, et: kõiki eelnimetatud meeskonnaliikmeid on võimalik kasutada hankelepingu täitmiseks, seda kuni hankelepingu tähtaja lõpuni. Pakkujal on vajadusel õigus käesolevas pakkumuses esitatud meeskonnaliikmeid muuta vaid eelneval kirjalikul kokkuleppel h ankijaga ja seda tingimusel, et meeskonnaliige asendatakse vähemalt samaväärset kvalifikatsiooni omava spetsialistiga. Vahetatav meeskonnaliige peab omama eelnevat kogemust vahetamise hetkele eelneva ajaperioodi jooksul, mis vastavale isikule hankes kehtestatud on. kõik esitatud meeskonnaliikmed on andnud nõusoleku hankelepingu täitmises osalemiseks ja kinnitavad seda antud vormi digitaalselt allkirjastades. Nimi: _____________________________ /allkirjastatud digitaalselt/ Pakkuja seadusjärgne või volitatud esindaja (volikiri esindusõiguse kohta) Riigihange : „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Lisa 2 – Pakkumuse maksumuse vorm Eelarve arvestuse aluseks on hankega tellitava 3 4 inimese koolitamine Rida Kulu nimetus Ühik Ühiku hind Hind kokku 1. Ettevalmistavad tegevused 1.1. Lahti kirjutada tegevuste sisu, näiteks kommunikatsiooni kulu, koolitusprogrammi terviklik väljatöötamine jne. 2. Koolitamine 2.1. Koolitusega kaasnevate kulude maksumus ühe osaleja kohta ( sh koolitusruumi rendi, toitlustamise, vajalike vahendite jmt-ga seotud kulud ). Lahti kirjutada, mis kulud punkti 2.1 summa moodustavad. 3. Tööjõu kulud 3.1 Projektijuhi töötasu 3.2 Koolitusprogrammi juhi töötasu 3.3 Koolitaja (1.) töötasu 3.3.1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3.4 Koolitaja (2.) töötasu 3.4.1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3. 5 Koolitaja ( 3 .) töötasu 3. 5 .1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3. 6 Koolitaja ( 4 .) töötasu 3. 6 .1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3. 6 Koolitaja ( 5 .) töötasu 3. 6 .1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3. 6 Koolitaja ( 6 .) töötasu 3. 6 .1 Kokku akadeemilisi tunde ühele grupile 3.7 Assistendi töötasu (vajadusel) 3. 8 Muud personalikulud ( kui esinevad ja selgitada nende sisu ) 4. Muud kulud 4.1 Kui esinevad ja selgitada nende sisu (vajadusel võib pakkuja luua tabelisse täiendavaid eelarve ridu) 5. Ühe isiku koolitusmaksumus kokku 5.1 Ühe isiku koolitusmaksumus kokku ilma käibemaksuta: 5.2 Ühe isiku koolitusmaksumus kokku koos käibemaksuga: 6. Pakkumuse maksumus 6.1 Pakkumuse maksumus kokku ilma käibemaksuta: 6.2 Pakkumuse maksumus kokku koos käibemaksuga : Kinnitame, et: oleme p akkumuse maksumuses arvestanud kõikide riigihangete alusdokumentides nõutud teenuste ja töömahtudega; p akkumuse maksumus on lõplik ja sisaldab kõiki kulutusi, mis on vajalikud ha nke lepingu täitmiseks ja teenuste nõuetekohaseks osutamiseks ; oleme teadlikud, et h ankija ei hüvita ha nke lepingu täitmisel p akkujale mingeid täiendavaid kulusid ega tee mistahes täiendavaid makseid. Nimi: _____________________________ /allkirjastatud digitaalselt/ Pakkuja seadusjärgne või volitatud esindaja (volikiri esindusõiguse kohta) Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Lisa 3 – Ärisaladus Avaldame, et esitatud pakkumusest on ärisaladusega kaitstud järgmised dokumendid või teave: Jrk Dokumendi nimetus (terviktekst või viide teksti osale) Põhjendus teabe ärisaladuseks määramisest 1. 2. … Oleme teadlikud, et: RHS § 46 1 kohaselt ei või p akkuja ärisaladusena märkida: pakkumuse maksumust ega osamaksumusi; teenuste hankelepingute puhul lisaks käesoleva punktis 1 nimetatule muid pakkumuste hindamise kriteeriumidele vastavaid pakkumust iseloomustavaid numbrilisi näitajaid; juhul kui antud vorm on täitmata või esitamata põhjendus teabe ärisaladuseks määramise kohta, loeb h ankija, et p akkuja poolt esitatud pakkumus või pakkumuses sisalduv teave ei ole ärisaladusega kaitstud. Nimi: _____________________________ /allkirjastatud digitaalselt/ Pakkuja seadusjärgne või volitatud esindaja (volikiri esindusõiguse kohta) Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Lisa 4 – Isikuandmete töötlemise register Volitatud töötleja Vastutav töötleja Nimi ja kontaktandmed Andmekaitse eest vastutav isik Volitatud töötleja esindaja Nimi ja kontaktandmed Andmekaitse eest vastutav isik Vastutava töötleja esindaja Nimi Nimi Nimi Nimi: Majandus- ja Kommunikatsiooni- ministeerium Nimi Nimi: Aadress Aadress Aadress Aadress: Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn Aadress Aadress: Suur-Ameerika 1, 10122 Tallinn E-post E-post E-post E-post: [email protected] E-post E-post: Telefon Telefon Telefon Telefon: 625 6342 Telefon Telefon: Isikuandmete töötlemise toimingute registreerimine Vastutava töötleja nimel tehtava töötlemise kategooriad (isikuandmete töötlemiseks tehtavad toimingud) Kolmanda riigi või rahvusvahelise organisatsiooni nimi kui isikuandmeid edastatakse kolmandale riigile või rahvusvahelisele organisatsioonile Asjakohaste kaitsemeetmete kohta koostatud dokumendid kui andmeid edastatakse kolmandale riigile või rahvusvahelisele organisatsioonile Tehniliste ja korralduslike (organisatoorsete) turvameetmete üldine kirjeldus (kuidas on isikuandmed kaitstud) Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Lisa 5 – Volikiri Käesolevaga volitab ___________ ( p akkuja nimi ) ____________________ ( volitaja nimi ja ametikoht ) isikus _________________ ( volitatava nimi, ametikoht ) olema pakkuja ametlik esindaja ja allkirjastama ülalnimetatud riigihanke pakkumust. Volikiri on ilma edasivolitamise õiguseta. Volikiri kehtib kuni: ________________ _________________________ (allkirjastatud digitaalselt) volitaja nimi ja ametikoht Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Lisa 6 – Ühispakkujate volikiri Kinnitame, et alljärgnevalt loetletud ettevõtjad on ühispakkujad ühispakkumuse esitamise tähenduses. Ühispakkuja nimi Registri - kood Aadress, tel, e-posti aadress Allkirjaõigusliku isiku nimi Ühispakkuja poolt osutatava teenuse kirjeldus ( vajadusel lisada ridu ) Ühispakkujatena vastutame hankelepingu täitmise eest solidaarselt. Volitame ühispakkujate esindajana hankemenetlusega ning hankelepingu sõlmimise ja täitmisega seotud toiminguid tegema _________________________ (volitatud esindaja nimi, isikukood). Volikiri kehtib kuni lepingu lõppemiseni (vajadusel märkida piirang või volitaja enda poolt antav tähtpäev) . _______________________ (allkirjastatud digitaalselt) Nõutav kõigi ühispakkujate esindajate allkiri Lisa 7 Osalejate registreerimisleht (NB! Lisada nõutavad märgistuse logod , vt punkti 5.1 6 ) Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Toimumise aeg ja koht: …………………………… Jrk nr Osaleja ees- ja perekonnanimi Allkiri Lisa 8 Koolitusprogramm i kava Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ KOOLITUSTEEMA (koolitusprogrammi üldine sisuteema) KOOLITUSE ALATEEMA KOOLITUS-PÄEV ÕPPEVORM (KLASSIRUUMIÕPE /VEEBIÕPE) ÕPPEMEETOD TUNDIDE MAHT (Teemade lõikes) KOOLITAJA SAAVUTATAVAD ÕPIVÄLJUNDID (TEADMISED, OSKUSED, HOIAKUD) Sisekoolitaja alased baasteadmised ja kompetentsid Täiskasvanud õppija eripärad. Õppimist ja informatsiooni omandamist mõjutavad faktorid. Täiskasvanute õppimise viisid, õpistrateegiad ja õppima õppimisviisid. …. Andmete alased baasteadmised ….. Lisa 9 Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Ü leandmise-vastuvõtmise akt (vorm) Ü leandmise-vastuvõtmise akt Käesolev teenuse üleandmise-vastuvõtmise akt (edaspidi akt ) on koostatud………… (edaspidi töövõtja ) juhatuse liikme ……… poolt ja esitatud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile (edaspidi tellija ), tõendamaks, et töövõtja andis üle poolte vahel …..……2024. aastal sõlmitud hankelepingu nr …. alusel osutatud teenuse alljärgnevalt: ……………………………………………(üle antava(te) teenus(t)e nimetus, detailne kirjeldus, ajavahemik, maht, täidetud tingimused, vajadusel viited lepingu punktidele vms) Tellija on teenuse osutamise tulemustega tutvunud ning võtab vastu ja allkirjastab teenuse osutamise tulemused, millega ühtlasi loetakse töövõtja poolt üle antud teenus vastuvõetuks. Käesolev akt on aluseks täitja poolt tellijale kooskõlas lepingu punktiga…… arve esitamiseks summas …….. (summa sõnades) eurot. Käesolev akt omab digitaalselt allkirjastatuna juriidilist jõudu ning edastatakse elektrooniliselt mõlemale poolele. Töövõtja Tellija /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Lisa 10 Riigihange: „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ Töövõtulepingu eritingimuste projekt (vorm) TÖ ÖVÕTULEPING nr delta_regNumber \* MERGEFORMAT 29 ERITINGIMUSTE PROJEKT Tallinn Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, registrikood 70003158 , asukoht Suur-Ameerika 1, Tallinn 10122, mida esindab hankekorra alusel osakonna juhataja Kristi Hunt (edaspidi t ellija ), ja XXX , registrikood …, asukoht … , mida esindab /juhatuse liige … (edaspidi t öövõtja ), keda edaspidi nimetatakse üheskoos ka p ooled ja eraldi p ool , sõlmivad käesoleva teenuse osutamise lepingu (edaspidi l eping ) alljärgnevas: Üldsätted Lepingu moodustavad eri- ja üldtingimused koos lisadega kui konkreetsest lepingu sättest ei tulene teisiti. Eritingimused sisaldavad üldtingimuste täiendusi ja parandusi. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. Töövõtulepingu üldtingimuste punkt 10.2 ei kohaldu käesolevas lepingus. Lepingu ese, alus ja tähtaeg Lepingu esemeks on „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ koolitusprogramm i väljatöötamine , mille eesmärk on korraldada andmete valdkonna sisekoolitaja väljaõpe, praktika ning andmete sisekoolituste võrgustiku loomine koostöös Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga (edaspidi t öö ) , mida töövõtja kohustub tegema vastavalt lepingus ja lepingu lisades sätestatud tingimustele . Töövõtja täpsemad ülesanded on kirjeldatud lepingu lisa 1 (tehniline kirjeldus) punktis 3. Leping sõlmitakse tellija korraldatud riigihanke „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ tulemusena ning vastavalt riigihanke alusdokumentidele ning töövõtja edukaks tunnistatud pakkumusele. Töövõtja teostab punktis 2.1 nimetatud töö ja annab tööga loodavad tulemid tellijale üle etapiviisiliselt hiljemalt 15 kuud pärast lepingu sõlmimist arvestusega, et lepingulised kohustused peavad olema täidetud hiljemalt 1. detsembriks 2025, vastavalt, kumb tähtaeg saabub varem. Töö üleandmise täpsemad nõuded on kirjeldatud lepingu lisas. Lepingu ese on finantseeritav Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu (RRF) fondist. Töövõtjal tuleb töö teostamisel teavitada avalikkust ja tegevustes osalejaid toetuse päritolust, viidates kõnes või tekstis, et projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest ning kasutades objektide ja avalikkusele suunatud esemete ja dokumentide märgistamisel logo Euroopa Liidu embleemi koos tekstiga „Rahastanud Euroopa Liit – NextGenerationEU“. Logo kasutamise nõuded on leitavad Riigi Tugiteenuste Keskuse veebileheküljelt ning täpsemad teavitusjuhised on leitavad Taaste- ja vastupidavuskava elluviimise korraldus e ja toetuse andmise üldtingimus te määrusest . Tasu suurus, väljamaksmise tähtaeg ja kord Tellija tasub pärast t öö üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist mõlema poole poolt töövõtjale lepingu punktis 2.1 sätestatud t öö teostamise eest tasu etapiviisiliselt kogusummas kuni …………. eurot, millele lisandub käibemaks. Tellija tasub üleandmise-vastuvõtmise aktis kirjeldatud ja teostatud töö eest töövõtja pakkumuses toodud maksumuse kohaselt. Poolte v olitatud esindajad Tellija volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel, täitmise kontrollimisel ja töö vastuvõtmisel on … , telefon … , e-post … . Töövõtja volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel ja täitmise kontrollimisel on………., telefon … , e-post … . Lepingu lisad Lepingu allakirjutamisel on lepingule lisatud Lisa 1. Riigihanke alusdokumendid ( leitavad riigihangete registris ) ; Lisa 2. Töövõtja pakkumus. Muud sätted Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud elektroonselt riigihangete registris või Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi veebis aadressil: https://mkm.ee/ministeerium-uudised-ja-kontakt/ministeerium-ja-ministrid/hanketeated Töövõtja on teadlik, et leping on avalik välja arvatud osades, mis on märgitud AvTS-st tulenevatel alustel asutusesiseseks kasutamiseks. Leping allkirjastatakse digitaalselt. Tellija Töövõtja /allkirjastatakse digitaalselt/ /allkirjastatakse digitaalselt/ KÄSKKIRI 30.07.2024 nr 29 Riigihanke „Andmete valdkonna sisekoolitaja" korraldamine, komisjoni ja vastutava isiku nimetamine Majandus- ja infotehnoloogiaministri 21.06.2024. a käskkirjaga nr 50 kinnitatud „Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi hankekorra“ § 6 lõike 3 ja § 11 alusel: 1. Korraldada riigihange sotsiaalteenuse „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ (CPV koodid: 80400000-8 „Täiskasvanukoolitus ja muud koolitusteenused“ ning 79951000-5 „Seminaride organiseerimisteenused“) tellimiseks. 2. Kinnitan punktis 1 nimetatud teenuse tellimiseks riigihanke alusdokumendid (Lisa „Andmete valdkonna sisekoolitaja riigihanke alusdokumendid“). 3. Tellitava sotsiaalteenuse „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ eeldatav kogumaksumus on kuni 180 000,00 eurot, millele lisandub käibemaks. Hankelepingu täitmise periood on lepingu sõlmimisest alates kuni 1. detsember 2025. aasta. 4. Määran punktis 1 nimetatud teenuse tellimise eest vastutavaks isikuks Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi MKM) digiriigi arengu osakonna projektijuhi Maarja Mänd-Rahno. 5. Moodustan hankekomisjoni punktis 1 nimetatud hanke korraldamiseks, sh pakkumuste vastavaks tunnistamiseks ja eduka pakkumuse väljaselgitamiseks järgmises koosseisus: 5.1 komisjoni esimees: 5.1.1 Ott Velsberg – MKM, andmete valdkonna juht. 5.2 komisjoni liikmed: 5.2.1 Ott Velsberg – MKM, andmete valdkonna juht; 5.2.2 Kuldar Aas – MKM, andmete valdkonna programmijuht; 5.2.3 Sofia Paes – MKM, andmete valdkonna nõunik.  2 6. Valitud hankemenetluse ja punktis 2 nimetatud riigihanke alusdokumentide peale võib esitada vaidlustuse Rahandusministeeriumi juures asuvale riigihangete vaidlustuskomisjonile riigihangete seaduses sätestatud korras ja tähtajal. Lisa Kantsleri 30.07.2024 käskkirjaga nr 29 kinnitatud „Andmete valdkonna sisekoolitaja riigihanke alusdokumendid“ (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  TÖÖVÕTULEPING nr 5-4/243-1 ERITINGIMUSED Tallinn 24.09.2024 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, registrikood 70003158, asukoht Suur-Ameerika 1, Tallinn 10122, mida esindab hankekorra alusel digiriigi arengu osakonna juhataja Kristi Hunt (edaspidi tellija), ja AS BCS Koolitus, registrikood 10723047, asukoht Aia 7, Tallinn 10111, mida esindab juhatuse liige Ants Sild (edaspidi töövõtja), keda edaspidi nimetatakse üheskoos ka pooled ja eraldi pool, sõlmivad käesoleva teenuse osutamise lepingu (edaspidi leping) alljärgnevas: 1. Üldsätted 1.1. Lepingu moodustavad eri- ja üldtingimused koos lisadega kui konkreetsest lepingu sättest ei tulene teisiti. Eritingimused sisaldavad üldtingimuste täiendusi ja parandusi. 1.2. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem dokument. 1.3. Töövõtulepingu üldtingimuste punkt 10.2 ei kohaldu käesolevas lepingus. 2. Lepingu ese, alus ja tähtaeg 2.1. Lepingu esemeks on „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ koolitusprogrammi väljatöötamine, mille eesmärk on korraldada andmete valdkonna sisekoolitaja väljaõpe, praktika ning andmete sisekoolituste võrgustiku loomine koostöös Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumiga (edaspidi töö), mida töövõtja kohustub tegema vastavalt lepingus ja lepingu lisades sätestatud tingimustele. Töövõtja täpsemad ülesanded on kirjeldatud lepingu lisa 1 (tehniline kirjeldus) punktis 3. 2.2. Leping sõlmitakse tellija korraldatud riigihanke „Andmete valdkonna sisekoolitaja“ tulemusena ning vastavalt riigihanke alusdokumentidele ja töövõtja edukaks tunnistatud pakkumusele. 2.3. Töövõtja teostab punktis 2.1 nimetatud töö ja annab tööga loodavad tulemid tellijale üle etapiviisiliselt hiljemalt 15 kuud pärast lepingu sõlmimist arvestusega, et lepingulised kohustused peavad olema täidetud hiljemalt 1. detsembriks 2025, vastavalt, kumb tähtaeg saabub varem. Töö üleandmise täpsemad nõuded on kirjeldatud lepingu lisas 1.  2 2.4. Lepingu ese on finantseeritav Euroopa Liidu taaste- ja vastupidavusrahastu (RRF) fondist. Töövõtjal tuleb töö teostamisel teavitada avalikkust ja tegevustes osalejaid toetuse päritolust, viidates kõnes või tekstis, et projekti on rahastanud Euroopa Liit taasterahastu NextGenerationEU vahenditest ning kasutades objektide ja avalikkusele suunatud esemete ja dokumentide märgistamisel logo Euroopa Liidu embleemi koos tekstiga „Rahastanud Euroopa Liit – NextGenerationEU“. Logo kasutamise nõuded on leitavad Riigi Tugiteenuste Keskuse veebileheküljelt ning täpsemad teavitusjuhised on leitavad Taaste- ja vastupidavuskava elluviimise korralduse ja toetuse andmise üldtingimuste määrusest. 3. Tasu suurus, väljamaksmise tähtaeg ja kord Tellija tasub pärast töö üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist mõlema poole poolt töövõtjale lepingu punktis 2.1 sätestatud töö teostamise eest tasu etapiviisiliselt kogusummas kuni 167 595 eurot, millele lisandub käibemaks. Tellija tasub üleandmise-vastuvõtmise aktis kirjeldatud ja teostatud töö eest töövõtja pakkumuses toodud maksumuse kohaselt. 4. Poolte volitatud esindajad 4.1. Tellija volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel, täitmise kontrollimisel ja töö vastuvõtmisel on Kerli Saarelaid, telefon +372 5696 3001, e-post: [email protected]. 4.2. Töövõtja volitatud esindaja lepingu tingimuste täitmisel ja täitmise kontrollimisel on Maarja Mänd-Rahno, telefon +372 5347 1432, e-post: [email protected]. 5. Lepingu lisad 5.1. Lepingu allakirjutamisel on lepingule lisatud 5.1.1. Lisa 1. Riigihanke alusdokumendid; 5.1.2. Lisa 2. Töövõtja pakkumus. 6. Muud sätted 6.1. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi veebis aadressil: https://mkm.ee/ministeerium-uudised-ja-kontakt/ministeerium-ja-ministrid/hanketeated 6.2. Töövõtja on teadlik, et leping on avalik välja arvatud osades, mis on märgitud AvTS-st tulenevatel alustel asutusesiseseks kasutamiseks. 6.3. Leping allkirjastatakse digitaalselt. Poolte allkirjad Töövõtja: Tellija: (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Kristi Hunt Ants Sild