dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel
Otsing›Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
KäskkiriAvalik

Käskkiri

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 21. august 2024
Viit
4-2/161
Registreeritud
21. august 2024
Dokumendi liik
Käskkiri
Funktsioon
4 Personalitöö korraldamine
Sari
4-2 Töötasustamise käskkirjad
Toimik
4-2/2024
Vastutaja
Tea Toom (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎4-2161 21.08.2024 Käskkiri.asice1995 KB

Sisu (failidest)

PERSONALIKÄSKKIR I 21.08.2024 nr 4-2/161 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan digiriigi arengu osakonna järgmiste teenistuskohtade ametijuhendid: 1.1 tulevikukindla andmemajanduse projektijuht (lisa 1); 1.2 andmete valdkonna projektijuht (lisa 2); 1.3 tehisintellekti programmijuht (lisa 3); 1.4 andmete ja tehisintellekti valdkonna koordinaator (lisa 4). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND TULEVIKUKINDLA ANDMEMAJANDUSE PROJEKTIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: TULEVIKUKINDLA ANDMEMAJANDUSE PROJEKTIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab andmete valdkonna juht Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2 tasemel) Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas ning valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; väga hea projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; II AMETIKOHA EESMÄRK Tulevikukindla andmemajanduse projekti(de) käivitamine ja juhtimine, eesmärgiga luua tulevikukindel andmemajanduse ökosüsteemi mudel ja piloteerida taristulisi lahendusi andmete turvaliseks haldamiseks, käitlemiseks ja väärindamiseks ning seeläbi toetada andmemajanduse kasvu Eestis. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 algatada ja viia ellu poliitikaalgatusi ja arendustegevusi andmemajanduse arenguks Eestis; 3.2 aidata kaasa andmemajanduse valdkonna põhimõtete, nõuete ja juhtiste väljatöötamisel, rakendamisel ja levitamisel ning viia ellu seotud arendusprojekte; 3.3 projekti osapoolte vahelise suhtluse ja koostöö korraldamine; 3.4 vajalike tegevuste õigeaegne planeerimine ja ellu viimine; 3.5 projekti vahetulemite tehnilise ja sisulise kvaliteedi hindamine ning projekti sisulises töös osalemine; 3.6 projekti vahetulemitele tagasiside kogumise korraldamine Eesti avalikust ja erasektorist; 3.7 juhtida temaatiliste võrgustike tegevust, korraldada infovahetust ja valdkondlikke üritusi; 3.8 korrastada ja edendada koostöös andmete valdkonna juhiga riigi andmete valdkonda ning juhtida või nõustada seotud arendusprojekte ja nende meeskondi; 3.9 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.10 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.11 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND ANDMETE VALDKONNA PROJEKTIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: ANDMETE VALDKONNA PROJEKTIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab andmete valdkonna juht Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2 tasemel) Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused andmehalduse, andmeanalüüsi, andmeteaduse või andmete taaskasutusega seotud valdkonnas ning valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; väga hea projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; II AMETIKOHA EESMÄRK Andmete valdkonna projekti(de) juhtimine, eesmärgiga luua asutuste andmepõhiseks muutumist toetavad juhised, tööriistad ning toimimismudelid. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 projekti osapoolte vahelise suhtluse ja koostöö korraldamine; 3.2 vajalike tegevuste õigeaegne planeerimine ja ellu viimine; 3.3 projekti vahetulemite tehnilise ja sisulise kvaliteedi hindamine; 3.4 projekti sisulises töös osalemine, sh andmete valdkonna hetkeseisu kaardistuses, toimimismudelite ning küpsusmudeli väljatöötamises; 3.5 korraldada projekti vahetulemitele tagasiside kogumist Eesti avalikust ja erasektorist; 3.6 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine; 3.7 korrastada ja edendada koostöös andmete valdkonna juhiga riigi andmete valdkonda ning juhtida või nõustada seotud arendusprojekte ja nende meeskondi; 3.8 korraldada infovahetust ja valdkondlikke üritusi ning kompetentside kasvatamist; 3.9 oma vastutusvaldkonnas väliskoostöö algatamine ja korraldamine ning ministeeriumi esindamine; 3.10 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.11 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.12 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 3 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND TEHISINTELLEKTI PROGRAMMIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: TEHISINTELLEKTI PROGRAMMIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab andmete valdkonna juht Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmeanalüüsi, andmeteaduse või informaatikaga seotud valdkonnas Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2 tasemel) Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused tehisintellekti rakendamisel ning valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; head teadmised ja oskused ärivajaduste ja -protsesside kaardistamisest ning kasutajakesksete teenuste disainimisest; tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; väga hea projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; II AMETIKOHA EESMÄRK Tehisintellekti valdkonna tegevuste koordineerimine ja elluviimine avalikus sektoris, eesmärgiga tagada, et Eesti avalik sektor on tehisintellekti rakendamisel esirinnas, lähtudes sealhulgas investeeringute majanduslikust mõjust, panusest organisatsiooni ja riigi edukasse toimimisse ning säästva arengu eesmärkidest. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 tehisintellekti tegevuskava koordineerimine ja elluviimine, sh. ajakohasena hoidmine, riskide, sõltuvuste ja takistuste kommunikeerimine; 3.2 tehisintellektiga seotud analüüsi- ja arendusprojektide koordineerimine ja tulemuslik juhtimine; 3.3 avaliku sektori asutuste toetamine tehisintellekti rakendamisel; 3.4 tehisintellekti projekti elluviimine; 3.5 koostöövõrgustiku, sh. koolituste, korraldamine/toetamine; 3.6 äriprotsesside, ärinõuete ning äri- ja arendusvajaduste kaardistamine ning prioritiseerimine; 3.7 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine; 3.8 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.10 digiriigi arengu osakonnajuhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja KINNITATUD kantsleri 21.08.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/161 Lisa 4 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND ANDMETE JA TEHISINTELLEKTI VALDKONNA KOORDINAATOR AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: ANDMETE JA TEHISINTELLEKTI VALDKONNA KOORDINAATOR Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab andmete valdkonna juht Asendaja: andmete valdkonna juhi määratud teenistuja Asendab: andmete valdkonna juhi määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, soovitavalt andmehalduse, andmeanalüüsi või andmeteaduse seotud valdkonnas Töökogemus: eelnev töökogemus andmehalduse juurutamisel ja/või tehisintellekti rakendamisel Keeleoskus: eesti keele oskust kõrgtasemel (C1 tasemel) ja hea inglise keele oskus (B2 tasemel) Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: head teadmised ja oskused tehisintellekti rakendamisel ning valdkonna tulevikusuundumuste tundmine; head teadmised ja oskused ärivajaduste ja -protsesside kaardistamisest ning kasutajakesksete teenuste disainimisest; tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; üldisi teadmisi ja oskusi hangete läbiviimisel; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; väga hea projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; II AMETIKOHA EESMÄRK Tehisintellekti ja andmete valdkonna koordineerimine ja seotud tegevuste elluviimine Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi haldusalas. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 ministeeriumi ja valitsemisala tehisintellekti- ja andmestrateegia loomise, juurutamise ja mõõtmise juhtimine ning andmehaldusraamistiku ja -protsesside arendamine ja täitmise jälgimine; 3.2 tehisintellekti ja andmevaldkonna suunaliste tegevuste koordineerimine ja elluviimine ministeeriumi valitsemisalas; 3.3 tehisintellekti ja andmevaldkonnaga seotud analüüsi- ja arendusprojektide käivitamine, elluviimine, koordineerimine ja juhtimine; 3.4 ministeeriumi valitsemisala andmevaldkonna koostöö koordineerimine ning seotud osapoolte nõustamine ja koolitamine; 3.5 ministeeriumi ja valitsemisala asutuste toetamine andmehalduse ja tehisintellekti rakendamisega seotud teemadel; 3.6 hangeteks vajaliku sisendi koondamine, riigihangete läbiviimine ja arenduspartnerite juhtimine; 3.7 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.9 digiriigi arengu osakonna juhataja ja andmete valdkonna juhi ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja
Allikas: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium dokumendiregister →