Palgaandmete läbipaistvuse direktiiv

Saatja: "MKM info" Saaja: "MKM info" Teema: FW: palgaandmete läbipaistvuse direktiiv Kuupäev: 2024-06-10 11:44 From: Agnes Einman <[email protected]> Sent: Monday, June 10, 2024 1:51 PM To: MKM info <[email protected]> Subject: FW: palgaandmete läbipaistvuse direktiiv From: Joanna Veeremaa <[email protected] <mailto:[email protected]> > Sent: Monday, June 10, 2024 1:14 PM To: Agnes Einman <[email protected] <mailto:[email protected]> > Subject: palgaandmete läbipaistvuse direktiiv Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Kena suvepäeva! Suhtlesin sotsiaalministeeriumiga, kelle kodulehel oli info palgaandmete läbipaistvuse direktiivi kohta, aga nad nüüd eemaldasid selle ja suunasid mind teie juurde edasi. Nimelt... Kellelt ma saaksin küsida lisainfot, mis puudutab palkade läbipaistvuse direktiivi. Uurin just fakti kohta, mida lugesin välismaa väljaandest, et kaastöötajad hakkavad samuti teadma, mis on kolleegide palkade vahemik. Kas see lause vastab tõele või kuidas see nähtavaks ka kolleegide seas olema saab? Tahaks ka teada, kas väiksemates organisatsioonides palgalõhe aruande kohustus ei ole (aga muud asjad - palgapakkumiste avalikustamine + palkade avaldamine on ikkagi kohustuslikud?)? Ja kas vastab tõele, et (sotsminni kodulehelt saadud): ühegi töötaja palk individuaalselt avalikuks ei saa, sest soolist palkade erinevust vaadatakse kogumis. Töötajatel on õigus saada infot oma individuaalse palgataseme ja temaga sama tööd tegevate töötajate keskmise palgataseme kohta ja seda nii meeste kui naiste kohta. Ettevõtete palkade aruandluskohustusest saab otsest kasu vähemalt 260 000 töötajat ehk umbes 38% kõigist Eesti töötajatest. Kirjutame CVKeskus.ee-s antud teemal artiklit ja hea oleks see osa selgeks saada. Joanna Veeremaa Turundusspetsialist 56855334 CVKeskus.ee | Suurim valik tööpakkumisi cvkeskus.ee | cvmarket.lv | cvmarket.lt Käesolevas e-kirjas ja selle lisades kajastatud informatsioon on konfidentsiaalne. E-kirja sisu edastamine kolmandatele isikutele ei ole lubatud. Kui olete saanud käesoleva kirja ekslikult, siis palun kustutage e-kiri koos kõikide lisadega koheselt ning teavitage eksimusest kirja saatjat. Täname!