dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Töölepingu seaduse eelnõu paindliku tööaja kokkulepete võimaldamiseks

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 21. juuni 2024
Viit
2-2/1504-9
Registreeritud
21. juuni 2024
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
MTÜ Kuldne Liiga
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
2 Õigusloome ja -nõustamine
Sari
2-2 Ministeeriumis väljatöötatud õigusaktide eelnõud koos seletuskirjadega
Toimik
2-2/2025
Vastutaja
Liis Tõnismaa (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)

Failid

  • 📎E-kiri.eml106 KB
  • 📎Seisukoht töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta.asice53 KB

Sisu (failidest)

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Teie e-kiri 05.06 .2024 21 . j uuni l 2024. a Arvamus töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta T eie e-kirjale 5 . juuni st 2024. aastal arvamuse avaldamiseks saadetud töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta vastame, et MTÜ Kuldne Liiga ja sotsiaalministeeriumi strateegiliseks partneriks olev vanemaealiste huvikaitsevõrgustik hindab arvamuse avaldamiseks saadetud eelnõud positiivseks ja vajalikuks. Eelnõu seaduseks saades hakkab see mõjutama paljude vanemaeal is te inimeste tööelu. 2023 aastal töötas 65–89-aastastest 47 300 inimest, neist osaajaga töötas 20 800 inimest. MTÜ Kuldne Liiga ja sotsiaalministeeriumi strateegiliseks partneriks olev vanemaealiste huvikaitsevõrgustik toetab töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu, kuna eelnõu võimaldab vanemaealiste sihtrühmal oma tööelu paindlikumalt korraldada , annab paremad sotsiaalsed tagatised ja minimaalse puhkeaja nõude sätestamine kaitseb töötajate tervist . Samas soovime tähelepanu juhtida eelnõus olevale vastuolule. Nimelt, paindlikku tööaega nähakse ette töötajatele, kes omandavad põhi-, kesk- või kõrgharidust ning töötajatele, kes on vanaduspensioniealine või jäänud ennetähtaegsele vanaduspensionile, et nende töötasu paindliku tööaja korral peaks olema 1,2-kordne tunnitasu alammäär. See on vastuolus kogu palgastruktuuriga, sest tekib küsimus, et töötaja, kes tuleb paindliku tööajaga tegema lihtsamaid töid, hakkab saama miinimumist kõrgemat töötasu, siis kelle jaoks on riik kehtestanud miinimumpalga? Reeglina ettevõtted maksavad miinimumtasu töötajatele, kes soovivad panustada vähesel määral ning kellel puuduvad oskused, kes ei soovi teha tööd erinevates töölõikudes, kuid soovivad seda teha paindlikult. Riigi palgastruktuuri kontekstis nügitakse selle eelnõuga kirjeldatud grupi töötasu miinimumist üles, samas täiskohaga samade näitajatega töötajad jäävad miinimumi peale, mis loob ebaõiglust ja võib mõjuda sihtgrupile negatiiselt . T eie e- kirja arvamuse avaldamise soovi kohta saatsime edasi kõigile vanemaealiste huvikaitsevõrgustiku liikmetele (vt https://liiga.ee/vanemaealiste-huvikaitse/strateegilise-partnerluse-vorgustik/ ). Mitmed võrgustiku liikmed vastasid eelnõu toetava seisukohaga, k eegi võrgustiku liikmetest vastuväiteid ega täiendusi eelnõu kohta ei esitanud . Head Agu Laius M T Ü Kuldne Liiga huvikaitsejuht , vanemaealiste huvikaitsevõrgustiku eesistuja (allkirjastatud digitaalselt) Saatja: "Agu Laius" <[email protected]> Saaja: "Liis Tõnismaa" Teema: RE: Töölepingu seaduse eelnõu paindliku tööaja kokkulepete võimaldamiseks Kuupäev: 2024-06-21 10:01 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere Saadan MTÜ Kuldne Liiga ja sotsiaalministeeriumi partneriks oleva vanemaealiste huvikaitsevõrgustiku (https://liiga.ee/vanemaealiste-huvikaitse/strateegilise-partnerluse-vorgu stik/) arvamuse töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta. Head Agu Laius ________________________ Agu Laius E-kiri: <mailto:[email protected]> [email protected] Tel 5082997 <http://www.liiga.ee> www.liiga.ee From: Liis Tõnismaa <[email protected]> Sent: kolmapäev, 5. juuni 2024 10:32 To: [email protected]; [email protected]; [email protected] Subject: Töölepingu seaduse eelnõu paindliku tööaja kokkulepete võimaldamiseks Tere! Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium saatis eelmise nädala lõpus kooskõlastamisele töölepingu seaduse muutmise seaduse eelnõu, millega võimaldatakse teatud sihtrühmadele paindliku tööaja kokkulepete sõlmimist. Kuivõrd teie organisatsioonide poolt esindatud sihtrühmadel võib olla samuti huvi paindlike tööaja kokkulepete sõlmimiseks, siis edastame eelnõu teile arvamuse avaldamiseks. Eelnõu on kättesaadav: https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/a51589cb-6e2d-411b-bdbd-f47 98578cb11 Ootame eelnõule tagasisidet 21. juuniks 2024. Lugupidamisega Liis Tõnismaa töösuhete poliitika juht Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium +372 5914 4161, <mailto:[email protected]> [email protected] <mailto:[email protected]> [email protected] | Suur-Ameerika 1, Tallinn
Allikas: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel