Käskkiri

KÄSKKIRI 15.08.2024 nr 1-2/2024-025 KTT ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 ning justiitsministri 19.08.2015 määruse nr 27 „Konkurentsiameti põhimäärus“ § 17 punkti 3 alusel 1. kinnitan 1.1 koostöö ja tugiteenuste teenistuse teenistuse juhi ametijuhendi (lisa 1), 1.2 koostöö ja tugiteenuste teenistuse kommunikatsioonipartneri ametijuhendi (lisa 2), 1.3 koostöö ja tugiteenuste teenistuse teabehalduspartneri ametijuhendi (lisa 3), 1.4 koostöö ja tugiteenuste teenistuse finantspartneri ametijuhendi (lisa 4), 1.5 koostöö ja tugiteenuste teenistuse personalispetsialisti ametijuhendi (lisa 5), 1.6 koostöö ja tugiteenuste teenistuse tugiteenuste spetsialisti ametijuhendi (lisa 6), 1.7 koostöö ja tugiteenuste teenistuse haldus- ja töötervishoiu spetsialisti ametijuhendi (lisa 7), 1.8 koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhiabi ametijuhendi (lisa 8), 1.9 koostöö ja tugiteenuste teenistuse ürituste koordinaatori ametijuhendi (lisa 9), 1.10 koostöö ja tugiteenuste teenistuse nooremanalüütiku ametijuhendi (lisa 10). (allkirjastatud digitaalselt) Külli Haab peadirektori ülesannetes regulatsiooniteenistuse juhataja-peadirektori asetäitja  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE PERSONALISPETSIALISTI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: personalispetsialist 1.3 Vahetu juht: teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel personalipartnerit/toimetajat 1.6 Kes asendab: personalipartner või koostöö ja tugiteenuste juht 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Konkurentsiameti ja Patendiameti personalitöö korraldamine vastavalt kokkulepitud töökorraldusele. Peamine tööülesannete loetelu vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele asutuste personalitöö arendamine ja koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus, soovitavalt personalitöö või õiguseteaduse valdkonnas. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus personalitöö valdkonnas vähemalt üks aasta; 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised personalitööst; - head teadmised asjaajamisest ja dokumendihaldusest; - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Personalialase dokumentatsiooni vormistamine. 4.2 Personali värbamise koordineerimine ja vajadusel värbamise läbiviimine. 4.3 Personalialaste juhendite ja kordade koostamine ning täiendamine koostöös personalipartneriga (sh ametijuhendite koostamine koostöös juhiga). 4.4 Uute teenistujate sisseelamise korraldamine. 4.5 Koolitusplaani koostamine, koolituste planeerimine ja korraldamine vastavalt vajadusele. 4.6 Kodulehe ja siseveebi ajakohasuse jälgimine ja vajadusel toimetamine. 4.7 Assisteerimine sündmuste korraldamise, rahvusvaheliste suhete ja avalike suhete valdkonnas. 4.8 Vajadusel kommunikatsioonipartneri toetamine sisekommunikatsioonis. 4.9 Organisatsiooni arendusprojektides osalemine või eestvedamine. 4.10 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkondade kohtumistel. 4.11 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.12 Muude teenistuse juhi või personalipartneri antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab:  6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 tema kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE TEABEHALDUSPARTNERI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: teabehalduspartner 1.3 Vahetu juht: teenistuse juht ja peadirektor 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud teenistujat 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud teenistuja 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu tuleb vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud asutuste teabehalduse koordineerimine ja arendamine, infoturbe koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus, soovitavalt infoteaduses (dokumendihaldus, infokorraldus, halduskorraldus). Eri- ja ametialane enesetäiendamine, sealhulgas teabehalduse ja infoturbe valdkondades. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus teabehalduse (dokumendihaldus, teabehaldus, infoturve) valdkonnas vähemalt kolm aastat; 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - iseseisvus ja proaktiivsus; oskused - algatus- ja otsustusvõime, koostööoskus; - usaldusväärsus, korrektsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - hea analüüsivõime; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised teabehalduse (sh dokumendihalduse) ja infoturbe valdkonnast; - tegevusvaldkonna ja tööd reguleerivate õigusaktide tundmine;  - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Asutuste teabehalduse arendamine ja koordineerimine (sh vastavate juhendite ja kordade koostamine ja uuendamine). 4.2 Infoturbe koordineerimine (va riigisaladus). Teenistujate nõustamine, koolitamine ja õppuste korraldamine infoturbe valdkonnas. 4.3 Dokumendihalduse üldine arendamine ning osalemine dokumendihaldussüsteemi arenduses. Uutele töötajatele dokumendihalduse üldpõhimõtete tutvustamine. 4.4 Tatari 39 hoone õppuste korraldamine või koordineerimine (infoturve/kriisiplaanist tulenev) 4.5 Andmekogude ja süsteemide juurdepääsude tabeli haldamine. 4.6 Koostöökokkuleppe sõlminud asutuste teenistujate nõustamine teabehalduse valdkonnas. 4.7 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkondade alastel kohtumistel. 4.8 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.9 Muude teenistuse juhi või peadirektori antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab:  6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE TEENISTUSE JUHI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: teenistuse juht 1.3 Vahetu juht: peadirektor 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel peadirektori määratud töötajat 1.6 Kes asendab: vajadusel peadirektori määratud asendaja 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Teenistuse juht koordineerib koostöö- ja tugiteenuste teenistuse tööd, sealhulgas maatriksjuhtimisel olevaid teenistujaid. Peamine tööülesannete loetelu tuleb vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus. Majandus-, personalitöö -, haldus-, ärijuhtimise valdkonnas 3.2 Töökogemus Juhtimiskogemus vähemalt 3 aastat 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised juhtimismudelitest; - head teadmised personalitöös, halduse ja töökeskkonnaohutusest, finantsarvestuses ja organisatsiooniülestest koostöövormidest. - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Koordineerib, suunab, juhendab, kontrollib ja analüüsib teenistusele pandud ülesannete täitmist ning vastutab teenistuse ülesannete efektiivse täitmise eest. 4.2 Planeerib teenistuse tööd, ülesannete täitmist ja korraldab omavahelist koostööd; 4.3 Annab teenistuse teenistujatele ülesannete täitmiseks juhiseid ja korraldusi; 4.4 Jälgib teenistuse teenistujate teenistusülesannete ja -kohustuste täitmist; 4.5 Allkirjastab oma valdkondades ametis koostatud väljasaadetavad kirjad, teated, kutsed ja muud dokumendid; 4.6 Esindab asutusi oma pädevuse ja peadirektoritelt saadud volituste piires; 4.7 Esindab teenistust oma ülesannete täitmisel ning annab teenistuse nimel arvamusi ja kooskõlastusi asutuste peadirektoritele ja teistele struktuuriüksustele; 4.8 Saadab asutuste peadirektoritelt ja teistelt struktuuriüksustelt teenistusele pandud ülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni 4.9 Korraldab teenistuse teenistujate ametijuhendite väljatöötamist, viib läbi arenguvestlusi. 4.10 Teeb asutuste peadirektorile ettepanekuid teenistuse koosseisu ja töökorralduse, teenistujate töötasustamise, edutamise, distsiplinaarkaristuste määramise ning ergutuste kohaldamise kohta 4.11 Tagab teenistuse töö kvaliteedi ja tulemuslikkuse olemasolevate organisatsiooniliste ja majanduslike tingimuste piires 4.12 Täidab muid õigusaktidega sätestatud või asutuste peadirektorite antud ülesandeid. Teenistuse juhti asendab tema äraolekul peadirektori poolt määratud muu ametnik 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt;  5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE TUGITEENUSTE SPETSIALISTI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: tugiteenuste spetsialist 1.3 Vahetu juht: koostöö ja tugiteenuste teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi määratud teenistuja 1.6 Kes asendab: vajadusel koostöö ja tugiteenuste juhi määratud teenistujat 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu tuleb vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Erialane kutse- või kõrgharidus (sekretäritöö, dokumendihalduse, infohalduse või infokorralduse) valdkonnas; eri- ja ametialane enesetäiendamine. 3.2. Töökogemus Eelnev töökogemus dokumendihalduse valdkonnas vähemalt üks aasta; 3.3. Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, hea. 3.4. Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised asjaajamisest ja dokumendihaldusest; - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 abistab ja nõustab Konkurentsiameti valdkonna juhte vastavalt oma pädevusele; 4.2 täidab Konkurentsiameti juristi assistendi ülesandeid; 4.3 osaleb Konkurentsiameti juhendite ja kordade koostamises ning uuendamises; 4.4 osaleb Konkurentsiameti rahvusvahelises koostöös; 4.5 vastavalt vajadusele viib läbi dokumendihaldussüsteemi uuendusi; 4.6 vastab koostöökokkuleppe sõlminud asutuste üldtelefonidele igapäevaselt, sh nõustab oma pädevuse piires kodanikke; 4.7 digitaliseerib paberkirju ning edastab need RTK-le vastavalt sõlmitud koostöökokkuleppele; 4.8 viib läbi sissejuhatavaid koolitusi dokumendihalduses uutele töötajatele; 4.9 korraldab üldist postiteenust (k.a arvete kinnitamine, v.a RTK toimemudelist lähtuv); 4.10 vastab koostöökokkuleppe sõlminud asutuste uksetelefonile; 4.11 assisteerib sündmuste korraldamisel; 4.12 esindab koostöö- ja tugiteenuste teenistust oma tegevusvaldkondade alastel kohtumistel; 4.13 asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine; 4.14 muude peadirektori või koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust.  6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE ÜRITUSTE KOORDINAATORI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: ürituste koordinaator 1.3 Vahetu juht: koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhataja 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud töötaja 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud töötaja 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Konkurentsiameti ürituste korraldamine. Patendiameti, Konkurentsiameti ja Andmekaitse Inspektsiooni kirjalike dokumentide keeleline toimetamine ja korrektuur, töötajate keeleline nõustamine. Peamine tööülesannete loetelu tuleb vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus toimetamise valdkonnas soovitavalt vähemalt 1 aasta. 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, kõrgtase. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest;  - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Ürituste ettevalmistamine ja korraldamine. 4.2 Ürituste meeskonna kokkupanek. 4.3 Vajadusel ürituste jaoks meenete/materjalide tellimine ja ettevalmistamine. 4.4 Koostöökokkuleppe sõlminud asutuste menetlusdokumentide, ametlike perioodiliste jt väljaannete toimetamine ja korrektuur. 4.5 Vajadusel tõlgete tegemine asutuste kodulehe jt väljaannete jaoks. 4.6 Tõlkimistööde tellimine, vajadusel lisamine välisveebi. 4.7 Osalemine kodulehtede sisu loomisel ja sisestamisel. 4.8 Koostöö ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkonna alastel kohtumistel. 4.9 Kommunikatsioonipartneri asendamine puhkuse ajal. 4.10 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.11 Muude peadirektori või koostöö ja tugiteenuste osakonna juhataja antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest  6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamiseeest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE FINANTSPARTNERI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: finantspartner 1.3 Vahetu juht: peadirektor Konkurentsiameti eelarve osas ning koostöö ja tugiteenuste teenistuse juht Andmekaitse Inspektsiooni eelarve ning varade osas 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel peadirektori määratud teenistujat või haldus- ja töötervisehoiu spetsialisti 1.6 Kes asendab: vajadusel peadirektori määratud teenistuja või ja koostöö ja tugiteenuste teenistuse juht 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele asutuste finantstöö arendamine ja koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus, soovitavalt finantsjuhtimise või majanduse valdkonnas. Eri- ja ametialane enesetäiendamine, sealhulgas finantsjuhtimise ja majanduse valdkondades. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus finantsjuhtimise valdkonnas vähemalt kolm aastat; soovitatav protsesside või projektide juhtimise kogemus vähemalt kaks aastat. 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - iseseisvus ja proaktiivsus töös; oskused - algatus- ja otsustusvõime; - usaldusväärsus, korrektsus, täpsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - hea analüüsivõime; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas;  - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - tegevusvaldkonna ja tööd reguleerivate õigusaktide tundmine; - majandus- ja finantsalased teadmised, sealhulgas turumajanduse üldpõhimõtete tundmine; - põhjalikud teadmised avaliku sektori majandusest ja eelarve kujunemisest; - väga head teadmised asjaajamisest, finantsaruandlusest; - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Organisatsioonide finantsplaani, eelarve koostamine ja plaanide täitmise jälgimine, ettepanekute tegemine eelarvevahendite ümberpaigutamiseks. 4.2 Eelarvesüsteemi arendamine sh eelarvestamise raamistiku loomine ning tegevuspõhise eelarvestamise põhimõtete välja töötamine. 4.3 Eelarve vahendite sihipärase kasutamise jälgimine, finantsalase juhtimisinfo ja aruannete koostamine juhtkonnale. 4.4 Asutuste varahalduse ja inventuuride korraldamine, arvete ja kuluaruannete menetlemine jm finantsdokumentide koostamine, majanduslepingutega seotud kohustuste täitmise jälgimine. 4.5 Asutuste teenistujate nõustamine ja abistamine teenistuslähetuste korraldamisel. 4.6 Aruannete, juhenddokumentide ja oma valdkonna kirjade koostamine (sh uuendamine). 4.7 Tagab rahaliste kohustuste juhendite (sh palgajuhendi) kaasajastatuse. 4.8 Hankeplaani koostamine, dokumentide edastamine RTK-le. 4.9 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkondade alastel kohtumistel. 4.10 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.11 Muude peadirektori ning koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE HALDUS- JA TÖÖTERVISHOIU SPETSIALIST AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: haldus- ja töötervishoiu spetsialist 1.3 Vahetu juht: teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud teenistujat 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juht 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu tulev vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele maja halduse ja töötervishoiu korraldamine ning arendamine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus. Majandus-, haldus valdkonna haridus. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus sarnases valdkonnas vähemalt üks aasta; 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - iseseisvus ja proaktiivsus töös; oskused - algatus- ja otsustusvõime; - usaldusväärsus, korrektsus, täpsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - tegevusvaldkonna ja tööd reguleerivate õigusaktide tundmine; - head teadmised töötervishoiust ja varade haldamisest; - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine;  - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Asutuste ametihoone haldamine ja kasutamise korraldamine. 4.2 Kaupade ja teenuste sisseostu korraldamine, kasutusele võtmine vastavalt juhenditele (sh dokumentide, aruannete koostamine). 4.3 Töökeskkonna ning töötervishoiu ja tööohutusalast tegevuse koordineerimine, ohutusjuhendite koostamine ja ajakohastamine. 4.4 Arvestuse pidamine väikevahendite üle, inventuurides osalemine. 4.5 Uute töötajatele töökohtade loomine (sh mööbel, uksekaardid, esimese päeva juhendamine töökohal). 4.6 Spetsialist on hoone perenaine, kes vaatab, et üldruumid ja -pilt oleks korrektne. 4.7 Assisteerimine sündmuste ja koolituste korraldamisel (ruumide otsimine, toitlustuse ja meenete tellimine jm). 4.8 Hoone ligipääsukaartide haldamine ja korrasolek. Andmeside ja telefonide haldamine, kõigile oleks tagatud (telefoniaparaat ja kõnekaart). 4.9 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkondade alastel kohtumistel. 4.10 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.11 Muude peadirektori, koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi või teabehalduspartneri antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab:  6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE JUHIABI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: juhiabi 1.3 Vahetu juht: peadirektor ja teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud töötajat 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud asendaja 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu tulev vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele asutuste arendamine ja koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus või soovitavalt eelnev töökogemus. Majanduse, halduse, personali valdkonnas. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemus assisteerival ametikohal vähemalt üks aasta. 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise oskus Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised personalitööst; - head teadmised asjaajamisest ja dokumendihaldusest;  - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Nõupidamiste/koosolekute ettevalmistamine, korraldamine ja protokollimine. 4.2 Assisteerimine sündmuste korraldamise, rahvusvaheliste suhete ja avalike suhete valdkonnas. 4.3 Peadirektori või tema volitatud ametniku lähetuse korraldamine. 4.4 Peadirektori e-postkasti haldamine. 4.5 Asutuste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.6 Tähtpäevade meelespidamine ja selle korraldamine, sealhulgas enda inimesed ja olulisemad koostöö partnerid. 4.7 Aitab kaasa ning osaleb organisatsiooni kultuuri ning personalitöö kujundamisel, lähtudes organisatsiooni võimalustest ja vajadustest. 4.8 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse esindamine oma tegevusvaldkondade kohtumistel. 4.9 Koostöö ja tugiteenistuse teenistus juhi antavad personalialased arendusprojektid. 4.10 Muude peadirektori, teenistus juhi või tema volitatud ametniku antud seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel;  5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE KOMMUNIKATSIOONIPARTNERI AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: kommunikatsioonipartner 1.3 Vahetu juht: peadirektor ning koostöö ja tugiteenuste teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud teenistujat 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud teenistuja 2 AMETIKOHA PÕHIEESMÄRK Planeerida ja teostada Konkurentsiameti sisekommunikatsiooni, avalikku ja rahvusvahelist kommunikatsiooni ning neid toetavaid üritusi. Vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele asutuste ühisosaga määratud ülesannete koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Kõrgharidus, soovitavalt kommunikatsiooni, filoloogia või majanduse valdkonnas. 3.2 Töökogemus Eelnev töökogemuses kommunikatsiooni valdkonnas vähemalt kolm aastat. 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, kõrgtase. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus;  - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised kommunikatsiooni juhtimisest ja korraldamisest. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Konkurentsiameti kommunikatsiooni (sh rahvusvahelise ja sisekommunikatsiooni) arendamine ja koordineerimine. 4.2 Avalikkuse teavitamise ja ameti meediasuhtluse koordineerimine (sh kommunikatsiooniplaani koostamine). 4.3 Sotsiaalmeedia kanalite planeerimine ja valik ning nende sisustamine ameti vajadustest lähtuvalt. 4.4 Ameti sise- ja välisveebi toimetamine, selle sisu ja vormi ajakohasena hoidmine. 4.5 Vajadusel kõnede ja artiklite koostamine. 4.6 Ameti kommunikatsiooni toetavate ürituste korraldamine. 4.7 Teenistujate nõustamine avalike suhete valdkonnas. 4.8 Konkurentsiameti teiste struktuuriüksustega teabe vahetamine ja koostöö tegemine. 4.9 Koostöö- ja tugiteenuste teenistuse ja Konkurentsiameti esindamine oma tegevusvaldkonnaga seotud kohtumistel. 4.10 Muude peadirektori või koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab:  6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest; 6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamiseeest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)  KOOSTÖÖ JA TUGITEENUSTE TEENISTUSE NOOREMANALÜÜTIKU AMETIJUHEND 1 ÜLDOSA 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: koostöö ja tugiteenuste teenistus 1.2 Teenistuskoha nimetus: nooremanalüütik 1.3 Vahetu juht: peadirektor ja teenistuse juht 1.4 Teenistuskoht: Tallinn 1.5 Keda asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud töötajat 1.6 Kes asendab: vajadusel teenistuse juhi määratud asendaja 2 TEENISTUSKOHA PÕHIEESMÄRK Peamine tööülesannete loetelu tuleb vastavalt Andmekaitse Inspektsiooni, Konkurentsiameti ja Patendiameti sõlmitud koostöökokkuleppele asutuste juhtimislaudade arendamine ja koordineerimine. 3 NÕUDED AMETIKOHALE 3.1 Haridus Keskharidus 3.2 Töökogemus Kuni üks aasta 3.3 Keeleoskus Eesti keel, kõrgtase; inglise keel, väga hea. 3.4 Arvuti kasutamise Tööks vajaliku arvutitarkvara ja andmekogude kasutamise oskus. oskus 3.5 Isiksuseomadused ja - algatus- ja otsustusvõime; oskused - usaldusväärsus; - kohusetundlikkus; - tasakaalukus; - võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; - ettenähtud tähtajaks korrektsust nõudvate teenistusülesannetega toime tulemise oskus; - väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; - konfidentsiaalse informatsiooni hoidmise oskus. 3.6 Teadmised - väga head teadmised Exceli ja teiste andmetöötlus programmidest;  - teenistuskohal vajalikud teadmised tugiteenuste koostööleppe sõlminud asutuste põhivaldkondadest ja struktuuriüksuste ülesannetest; - avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; - teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist. 4 TEENISTUSÜLESANDED 4.1 Konkurentsiameti, Patendiameti ja Andmekaitse Inspektsiooni andmete (sh Excelis peetavate) analüüsimine, automatiseerimine ja ettepanekute tegemine nende automatiseerimiseks. 4.2 Uute juhtimislaudade loomine: isikkoosseis, eelarve, tööplaanid. 4.3 Juhtimislaudade uuendamine vastavalt graafikule. 4.4 Äriregistrist saadavate andmete töötlemine ja analüüsimine. 4.5 Tarkvaralahenduste lähteülesannete loomine ja koostamine. 4.6 Muude peadirektori või koostöö ja tugiteenuste teenistuse juhi antud, seadusega kooskõlas olevate teenistusalaste ülesannete, juhiste ja korralduste täitmine. 5 ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja töövahendeid, sealhulgas ligipääsu tööks vajalikele andmebaasidele, õigusaktidele, erialasele kirjandusele ja dokumentidele, ning tehnilist abi töövahendite kasutamisel; 5.2 saada tööks vajalikku teavet ja dokumente teistelt struktuuriüksustelt; 5.3 teha ettepanekuid nende teenistusülesannete, mille täitmine eeldab ettevalmistust teisel erialal või kõrgemat kvalifikatsiooni samal erialal, ümberjaotamiseks või tellimiseks mujalt; 5.4 teha struktuuriüksuse juhile ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks ning teenistusülesannete hulka kuuluvate muude küsimuste lahendamisel; 5.5 saada vajalikku täiendkoolitust. 6 VASTUTUS Teenistuja vastutab: 6.1 ametijuhendi, käskkirja või muu dokumendiga pandud, samuti suuliselt või kirjalikult antud teenistusülesannete õiguspärase, nõuetekohase ja õigeaegse täitmise eest;  6.2 tema esitatud teabe õigsuse ja koostatud dokumentide sisu- ja vorminõuetele vastavuse eest; 6.3 ametialase informatsiooni kaitsmise ja hoidmise eest, teenistusalaste ülesannete täitmise käigus teatavaks saanud ärisaladuse, teiste inimeste isikuandmete ning muu juurdepääsupiiranguga teabe hoidmise eest ka pärast teenistussuhte lõppemist; 6.4 eri- ja ametialase enesetäiendamise eest; 6.5 kasutusse antud töövahendite heaperemeheliku kasutamise eest; 6.6 oma töökoha puhtuse ja heakorra eest; 6.7 teenistusülesannete täitmisel süüliselt tekitatud kahju eest seaduses ettenähtud korras. 7 AMETIJUHENDI MUUTMINE Ametijuhendit muudetakse vastavalt töökorralduse muutumisele või pärast arenguvestlust. Kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima selles ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Juht: Teenistuja: (tutvumine kinnitatakse digitaalselt)