Kiri

Taimar Peterkop Riigikantselei 27.07.2022 nr 5-8/1340-1 [email protected] Ettepanek konkursi väljakuulutamiseks Austatud riigisekretär Palume kuulutada välja avaliku konkursi kultuurilise mitmekesisuse asekantsleri ametikoha täitmiseks. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Piret Hartman minister Lisa: Kultuurilise mitmekesisuse asekantsleri ametikoha täitmise konkursiteade 1 lehel Maris Pern 6282251 [email protected] Suur-Karja 23 / 15076 Tallinn / 628 2222 / [email protected] / www.kul.ee / Registrikood 70000941  KONKURSITEADE Riigisekretär kuulutab välja avaliku konkursi järgmisele ametikohale: KULTUURIMINISTEERIUMI KULTUURILISE MITMEKESISUSE ASEKANTSLER Kultuurilise mitmekesisuse asekantsler korraldab Eestis elavate vähemusrahvuste ja hõimurahvaste kultuurielu arenguks vajalike tingimuste loomist, väljaspool Eestit elavate rahvuskaaslaste kultuurielu ja –tegevuse arendamise toetamist ning lõimumise, sealhulgas kohanemise valdkonna üldiste arengusuundade väljatöötamist ja elluviimist. Asekantsleri lähiaastate olulisemad väljakutsed on:  „Sidusa Eesti arengukava 2021-2030“ elluviimine  Euroopa Sotsiaalfondi lõimumis-, sh kohanemisvaldkonna tegevuste koordineerimine  kohalike omavalitsuste kaasamine lõimumis-, sh kohanemisvaldkonna arendamisse  eesti keele majade regionaalse laienemise kontseptsiooni elluviimine  kohanemist toetavate tegevuste (sh kohanemisprogramm) pakkumine Ukraina sõjapõgenikele Kandidaadile esitatavad nõuded: 1. kõrgharidus (soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase); 2. vähemalt 3-aastane juhtimiskogemus; 3. inglise keele oskus C1 tasemel ja vene keele oskus vähemalt B2 tasemel; 4. kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt https://tippjuhid.riigikantselei.ee/kompetentsimudel) rõhuasetusega järgmistele kompetentsidele: tuleviku kujundaja, tulemuste saavutaja ja tööõnne hoidja. Eelistame kandidaati, kellel on:  sisulised teadmised ja töökogemus vastutusvaldkonnas  väga hea arusaam valdkonna strateegia ning poliitika kujundamisest ja elluviimisest  valdkondadevaheliste projektide planeerimise ja juhtimise kogemus  rahvusvahelise koostöö kogemus Eeldame kandidaadilt valmisolekut riigisaladusele juurdepääsu loa taotlemiseks. Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat. Kandideerimistaotluses palume esitada: 1. motiveeritud avaldus; 2. CV; 3. tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta; 4. kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise; 5. essee teemal „Asekantsleri võimalused ja väljakutsed valdkondlike eesmärkide saavutamisel ning selle tulemuslikkuse hindamine“ (kuni 2 lk). Dokumendid palume esitada hiljemalt 22. augustil 2022 tippjuhtide valikukomisjonile tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee. Lisainfo telefonil 693 5460 (Riigikantselei).