DHL Group
Corporate Representation Berlin
DHL Group · Corporate Representation Berlin · Voßstr. 20 · 10117 Berlin
Ulla Saar
tööala asekantsler
Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Suur-Ameerika 1, Tallinn 10122
cc.
Signe Riisalo, sotsiaalkaitseminister
Thea Treier, nõunik tööküsimustes, EV alaline esindus Euroopa Liidu juures
June 19, 2024
Teema: Euroopa töönõukogu direktiiv - EPSCO kohtumine 20. ja 21. juunil 2024. aastal
Lugupeetud Ulla Saar,
20. ja 21. juunil on tööhõive, sotsiaalpoliitika, tervise- ja tarbijakaitseküsimuste nõukogu (EPSCO) kavas
võtta vastu läbirääkimispositsioon Euroopa töönõukogude direktiivi kohta. Tegemist on väga olulise
ettepanekuga, mille eesmärk on väärtuslik: parandada sotsiaalset dialoogi ELis. Läbirääkimispositsioon, mis
on kavas järgmisel nädalal heaks kiita, tekitaks aga tahtmatult täiendavat bürokraatlikku koormust,
keerukust ja õiguskindlusetust. Seetõttu kutsub DHL Group Eesti valitsust tungivalt üles hääletama
ettepaneku vastuvõtmise vastu, et leida rohkem aega nende küsimuste lahendamiseks, enne kui
ettepanekuga edasi liigutakse.
DHL Group on maailma juhtiv logistikaettevõte, andes tööd ligikaudu 356 000 inimesele Euroopa
Majanduspiirkonnas (EMP). Ettevõte on üles ehitatud põhimõttel, et meie töötajate ideed, oskused,
kogemused ja arvamused on meie suurim vara. Euroopas asutasime 2003. aastal Euroopa töönõukogu (DHL
Forum), mida on pidevalt täiendatud. Pärast põhjalikke ümberkorraldusi 2012. aastal ajakohastati seda
viimati 2023. aastal. DHLi foorumisse kuulub 50 esindajat igast 29 EMP riigist, kus tegutseme, ning 25
juhtkonna esindajat.
Arvestades meie tegevuste ulatust ja kogemust, tunneme end pädevana, et kommenteerida Euroopa
töönõukogude direktiivi. Meie peamine mure praeguse läbirääkimispositsiooni teksti puhul on teavitamis- ja
konsulteerimisprotsessi ebaselge ülesehitus, mis eeldatavasti suurendab märkimisväärselt teavitamis- ja
konsulteerimismenetluste arvu ja keerukust, mis omakorda suurendab kulusid ja bürokraatiat kõigi
osapoolte jaoks.
Me ei ole ainus suur tööandja, kes nii tunneb. BusinessEurope, üks ELi juhtivaid ettevõtjate ühendusi (mille
liige on ka Eesti Tööandjate Keskliit), jagab meie muret läbirääkimispositsiooni pärast. Ka nende hinnangul
ei tohiks ettepanekuga kiirustada. Praeguse tekstiga seotud probleemid on kõik lahendatavad nii, et
saavutataks ka direktiivi keskmes olevad eesmärgid, kuid selleks on vaja rohkem konsultatsioone ja
arutelusid, et vältida soovimatuid tagajärgi.
Arvestades teema olulisust, pidasime vajalikuks juhtida teie tähelepanu nendele murekohtadele enne
EPSCO kohtumist. Kuigi etteteatamine on lühike, oleksime väga tänulikud, kui leiaksite aega lühikeseks
veebikohtumiseks enne 20. juunit, et arutada küsimust üksikasjalikumalt ja vastata teie võimalikele
küsimustele.
DHL Group Fon +49 30 202 984 40 Managing board Chairman of the Supervisory
Voßstr. 20 E-Mail
[email protected] Dr. Tobias Meyer, Chairman Board
10117 Berlin Oscar de Bok Dr. Nikolaus von Bomhard
Germany Pablo Ciano
Headquarters Bonn
Nikola Hagleitner
Registry Court Bonn
Melanie Kreis
HRB 6792
Dr. Thomas Ogilvie
USt-IdNr.
John Pearson
DE 169 838 187
Tim Scharwath
Juhul kui oleksite nõus, siis palun meie kolleegidel Eestis võtta teiega ühendust, et leida sobiv aeg.
Lugupidamisega,
Lillian Lin Ueng ppa. Volker Ratzmann
Executive Vice President Executive Vice President
Employee Relations,Feedback, Corporate Public Affairs
Compensation & Benefits
2
Teema: FW: The European Works Council Directive EPSCO meeting on 20 June 2024
From: Ulla Saar - MKM <
[email protected]>
Sent: Wednesday, June 19, 2024 12:25 PM
To: info - MKM <
[email protected]>
Subject: FW: The European Works Council Directive EPSCO meeting on 20 June 2024
From: Volker Ratzmann (DHL Group) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Sent: Wednesday, June 19, 2024 12:15 PM
To: Ulla Saar - MKM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Cc:
[email protected] <mailto:
[email protected]> ;
[email protected] <mailto:
[email protected]> ; Lillian Ueng (DHL Group, HR) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Andreas HOFFMANN (DHL Group, HR) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Jurgen Joos (DHL Group, HR) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Barbara Eotvos (DHL HU) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >; Mitra Qurban (DHL Group) <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >
Subject: The European Works Council Directive EPSCO meeting on 20 June 2024
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Dear Mrs Saar,
We are pleased to attach a detailed letter concerning the ongoing Council discussions on the European Works Council Directive (EWC). As part of the DHL Group, we hold this revision in the highest regard due to its potential significant implications. The current draft, scheduled for approval by the Employment, Social Policy, Health & Consumer Affairs Council (EPSCO) on 20 June, may inadvertently create an increased bureaucratic burden and legal uncertainty, a situation we believe is avoidable with further deliberation.
With our substantial workforce within the European Economic Area (EEA) and our shared apprehensions with BusinessEurope, we feel a distinct responsibility and qualification to offer our perspective on this directive. We believe this proposal merits additional scrutiny and consultation to circumvent any unexpected outcomes.
It is our sincere hope that our concerns will be considered before the proposal advances further.
Kind regards,
Volker Ratzmann
Executive Vice President
Corporate Public Affairs
Mobile +49 (0) 171 3350739
E-Mail
[email protected] <mailto:
[email protected]>
DHL Group
Headquarters
Charles-de-Gaulle-Str. 20, 53113 Bonn
Corporate Representation
Voßstraße 20 10117 Berlin
Phone +49 (0) 30 2029 8440
Deutsche Post AG; Registered office Bonn; Register court Bonn; HRB 6792
Managing Board: Dr. Tobias Meyer, Chairman; Oscar de Bok, Pablo Ciano, Nikola Hagleitner, Melanie Kreis, Dr. Thomas Ogilvie, John Pearson, Tim Scharwath
Chairman of the Supervisory Board: Dr. Nikolaus von Bomhard
This message is from Deutsche Post AG and may contain confidential business information. It is intended solely for the use of the individual to whom it is addressed.
If you are not the intended recipient please contact the sender and delete this message and any attachment from your system. Unauthorized publication, use, dissemination,
forwarding, printing or copying of this E-Mail and its attachments is strictly prohibited.
GOGREEN-Environmental Protection with Deutsche Post DHL Group
Please consider your environmental responsibility before printing this E-Mail