Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 01.04.2024 nr 4-2/81 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan didigriigi arengu osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid: 1.1 projektijuht (teenused) (lisa 1); 1.2 projektijuht (kesksed platvormid) (lisa 2); 1.3 nõunik (IT rahastamine) (lisa 3); 1.4 rohedigi projektijuht (lisa 4). 2. Kinnitan riikliku küberturvalisuse osakonna järgmiste ametikohtade ametijuhendid: 2.1 küberrisikide halduse juht (lisa 5); 2.2 küberturvalisuse teadus- ja tehnoloogiajuht (lisa 6); 3. Tunnistan kehtetuks 02.11.2023 personalikäskkirjaga nr 248 kinnitatud riikliku küberturvalisuse osakonna küberriskide halduse juhi ametijuhendi ja 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 9 kinnitatud riikliku küberturvalisuse osakonna küberturvalisuse teadus- ja tehnoloogiajuhi ametikoha ametijuhendi (käskkirja lisa 5). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND PROJEKTIJUHT (TEENUSED) AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: projektijuht Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab teenuste valdkonnajuht Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt riigiteaduste, avaliku halduse või infotehnoloogia erialal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kolm aastat Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis ,argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Otseste avalike teenuste asutuste ülene koordineerimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 otseste avalike teenuste korraldamise koordineerimine üle riigi; 3.2 otseste avalike teenuste osutamiseks vajalike kesksete lahenduste välja töötamine koostöös osapooltega; 3.3 arendusprojektide sisuline planeerimine, elluviimine, juhtimine, nõuetekohane dokumenteerimine ja dokumentide säilitamine; 3.4 koostöö korraldamine erinevate osapooltega; 3.5 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonna juhataja või teenuste valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND PROJEKTIJUHT (KESKSED PLATVORMID) AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: projektijuht Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab teenuste valdkonnajuht Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt riigiteaduste, avaliku halduse või infotehnoloogia erialal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kolm aastat Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis ,argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti taaste- ja vastupidavuskava (RRF) reformi „Eraisikutele sündmusteenuste ja etteaimavate teenuste väljaarendamine ” projektide planeerimine, elluviimine ja juhtimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 kesksete kanalite ja komponentide strateegia loomine ja uuendamine; 3.2 kesksete kanalite ja komponentide strateegia ellu viimiseks vajalike tegevuste planeerimine; 3.3 arendusprojektide sisuline planeerimine, elluviimine, juhtimine, nõuetekohane dokumenteerimine ja dokumentide säilitamine; 3.4 koostöö korraldamine erinevate osapooltega; 3.5 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonna juhataja või teenuste valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 3 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND (IT RAHASTAMISE) NÕUNIK AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: (IT rahastamise) nõunik Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid ülesandeid annab IT rahastamise valdkonna juht Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt, majanduse, finants, riigiteaduste või IT erialal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kaks aastat Keeleoskus: eesti keele C1 tasemel ja inglise keele oskus B2 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Osaleb EL mitmeaastaste finantsraamistike korraldamisel ja koordineerimisel, mis on seotud digiühiskonna arendamise programmide ja toetusskeemide ettevalmistamisega, jooksva koordineerimisega ning aruandluse ja seirega. Lisaks panustab riigi infosüsteemide arendusvajaduste ja teenuste IKT vajaduste kaardistamise protsessi. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 osaleb EL mitmeaastaste finantsraamistikega seotud digiühiskonna programmide ja toetusskeemide ettevalmistamises, jooksvas koordineerimises, sh aruandlus ja seire; 3.2 osaleb IT arenduste ja teenuste IKT finantseerimisvajaduste kaardistamise ettevalmistamises ja korraldamises; 3.3 osaleb IT teemade suure pildi kokku toomise protsessis ning seeläbi ka panustab valitsemisalade IT- juhtide ja digiriigi arengu tiimi liikmete toetamisse; 3.4 riigieelarvest ja EL struktuurivahenditest rahastatavate projektide hindamine IKT valdkonnas; 3.5 oma vastutusvaldkonnas väliskoostöö algatamine ja korraldamine ning ministeeriumi esindamine; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonnajuhataja või IT rahastamise valdkonna juhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 4 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND ROHEDIGI PROJEKTIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: ROHEDIGI PROJEKTIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus; Töökogemus: eelnev töökogemus ülesannetega seotud valdkonnas vähemalt kaks aastat; Keeleoskus: eesti oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; häid teadmisi keskkonnahoiust, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Ametikoha eesmärgiks on rohedigi valdkonna juhtimine ja selleks vajalike tegevuste elluviimine – alates riigiserveriruumide keskkonnasäästlikumaks muutmisest kuni teavituskampaaniate juhtimiseni. III TÖÖÜLESANDED 3.1 rohedigi strateegilise suuna hoidmine ja strateegiate loomine; 3.2 rohedigi projektide eelarvete ja ajakava koostamine, ressursside planeerimine ja tegevuste elluviimise korraldamine; 3.3 info liikumise korraldamine erinevate osapooltega ning koostöö koordineerimine kõikide ministeeriumitega, et mõttemaailma säästlikumast IKT-st üle riigi levitada; 3.4 koostöös asjaomaste asutustega töötada välja ja rakendada keskse IKT taristu rohestamise tegevused ja rohedigi hankenõudeid; 3.5 vastutusvaldkonna piires sise- ja väliskoostöös, sh ministeeriumi esindajana rahvusvaheliste organisatsioonide tegevuses osalemine; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonnajuhataja antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 5 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi Riikliku küberturvalisuse osakonna KÜBERRISKIDE HALDUSE JUHI AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Riikliku küberturvalisuse osakond Ametikoht: KÜBERRISKIDE HALDUSE JUHT Alluvus: riikliku küberturvalisuse juht Asendaja: küberturvalisuse tehnoloogia nõunik Asendab: riikliku küberturvalisuse juht Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase Töökogemus: soovitavalt 5-aastane töökogemus küberturvalisuse valdkonnas, mis võimaldab hinnata strateegilisi ja tehnoloogilisi küberriske valdkondade üleselt ning planeerida turbemeetmete rakendamist Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus C1 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis- , argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); eestvedamise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; algatusvõime; otsustusvõime; loovus II AMETIKOHA EESMÄRK Olla riikliku küberturvalisuse juhi paremaks käeks ja tema asetäitjaks, määratleda infoühiskonna riske ning korraldada riskide haldust ja kriisihaldust. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 Infoühiskonna lahenduste kasutamise ning arenguga seotud strateegiliste ja tehnoloogiliste küberriskide määratlemine ning tervikliku küberohupildi loomine; 3.2 riiklike küberriskide analüüsi ja haldusmeetmete väljatöötamise korraldamine ja koordineerimine; 3.3 küberriskide halduse toimimise, asjakohasuse ja kvaliteedi seire; 3.4 küberturvalisuse poliitikate, strateegiate, programmide, plaanide ja seisukohtade koostamises osalemine või nende loomise korraldamine; 3.5 riiklike arengukavade, IKT strateegiate ja projektide hindamine küberriskide maandamise ja küberturvalisuse tagamise vaatevinklist; 3.6 riigi IT arhitektuuri nõukogusse kaasumine ja küberturvalisuse töörühmade juhtimine; 3.7 küberintsidentide ja -kriiside lahendamisega seotud ülesannete täitmine; 3.8 teenistuja viib perioodil 01.11.2023-31.12.2024 ellu tegevusi, mida rahastatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2021/241 alusel loodud taaste- ja vastupidavusrahastu vahendite abil; 3.9 rahvusvahelises küberturbealases koostöös osalemine ning initsiatiivide juhtimine; 3.10 muude administratiivsete ja erialaste ülesannete täitmine, mis on vajalikud riikliku küberturvalisuse tagamiseks. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse üldmäärusest, isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 01.04.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/81 Lisa 6 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi Riikliku küberturvalisuse osakonna KÜBERTURVALISUSE TEADUS- JA TEHNOLOOGIAJUHI AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Riikliku küberturvalisuse osakond Ametikoht: TEADUS- JA TEHNOLOOGIAJUHT Alluvus: riikliku küberturvalisuse juhile/osakonnajuhatajale Asendaja: osakonnajuhataja poolt määratud teenistujat Asendab: osakonna juhataja poolt määratud teenistuja Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase. Kõrghariduse puudumisel pikaajaline töökogemus valdkonnas. Töökogemus: töökogemus tehnoloogia või küberturvalisuse valdkonnas Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus C1 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; oskust tehnoloogiat analüüsida ja mõista selle loogikat ning tulevikutrende; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; projektide ja tegevuste algatamise, läbiviimise, juhtimise ja järelevalve oskus; valdkonna raamdokumentide (seadused, normid, arengukavad) tundmine; väga hea meeskonnatöö oskus ja koostöötahe, koordineerimise võimekus ja koostööoskused; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis- , argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); eestvedamise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus;  algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Küberturvalisuse valdkonna korraldamine parimat tehnoloogiateadmist kaasates ning küberturvalisuse teadus- ja tehnoloogilise arengu juhtimine. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 Eesti riigi tehnoloogia juhtimisel osalemine tagamaks selles info- ja küberturbe nõuetega arvestamise; 3.2 küberturvalisuse poliitikate, strateegiate, programmide, plaanide ja seisukohtade koostamisel osalemine; 3.3 tehnoloogia ja selle arengu hindamise ja analüüsi korraldamine ning vajadusel vastavate rutiinide väljatöötamine; 3.4 digiühiskonna lahenduste kasutamise ja arenguga seotud tehnoloogiliste trendide ning küberturvalisuse suundumuste jälgimine ja riskide hindamine; 3.5 teadus-arendus ja analüüsihangete korraldamine; 3.6 küberturvalisuse teadus- ja innovatsioonitegevuse koordineerimine, sh riiklikult oluliste teadus- ja arendusprojektide juhtimine; 3.7 küberturbealases siseriiklikus ja rahvusvahelise koostöös osalemine; 3.8 küberintsidentide ja -kriiside lahendamisega seotud ülesannete täitmine; 3.9 teenistuja viib perioodil 01.11.2023-31.12.2024 ellu tegevusi, mida rahastatakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) 2021/241 alusel loodud taaste- ja vastupidavusrahastu vahendite abil; 3.10dokumentide (sh määruste, eelnõude, memode, protokollide, päevakordade jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.11asjakohaste komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine; 3.12 muude ülesannete täitmine, mis on vajalikud riikliku küberturvalisuse tagamiseks või ministeeriumi eesmärkide täitmiseks. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse üldmäärusest, isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja