Eelnõude infosüsteemis (EIS) on antud täitmiseks ülesanne.
Eelnõu toimik: 20.2.1/24-0163 - COM(2024) 144 KOMISJONI TEATIS EUROOPA PARLAMENDILE, NÕUKOGULE, EUROOPA MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEELE NING REGIOONIDE KOMITEELE Euroopa teaduskraadi loomise tegevuskava
Arvamuse andmine eelnõude kohta Haridus- ja Teadusministeeriumile vastavalt Riigikantselei 22.04.2024 resolutsioonile.
Osapooled: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium; Sotsiaalministeerium
Tähtaeg: 17.05.2024 23:59
Link eelnõu toimiku vaatele: https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/c4b3b315-acf3-4bf9-944c-599d5c5e219d
Link menetlusetapile: https://eelnoud.valitsus.ee/main/mount/docList/c4b3b315-acf3-4bf9-944c-599d5c5e219d?activity=2
Eelnõude infosüsteem (EIS)
https://eelnoud.valitsus.ee/main
18.04.2024
Kõrghariduspakett
Otsuse ettepanek koordinatsioonikogule
Kujundada seisukoht
Kaasvastutaja sisendi tähtpäev 17.05.2024
KOKi esitamise tähtpäev 29.05.2024
VV esitamise tähtpäev 06.06.2024
Vastutav ministeerium: Haridus- ja Teadusministeerium;
Kaasvastutajad: Sotsiaalministeerium, Majandus- ja
Kommunikatsiooniministeerium
Seisukoha valitsusse toomise alus ja põhjendus
Seisukoha võtmist peab oluliseks peaminister või minister (VVS § 20¹ lg 2);
Sisukokkuvõte
Euroopa Komisjoni 27.03.2024 esitatud algatuste paketi eesmärk on
panustada Euroopa haridusruumi edendamisse ja selle kaudu Euroopa
konkurentsivõime ja atraktiivsuse suurendamisse. Euroopa teaduskraadi
loomise tegevuskava teatisele lisaks on esitatud kaks nõukogu soovitust,
millest üks käsitleb Euroopa kõrghariduse kvaliteeditagamise ja tunnustamise
süsteemi ning teine atraktiivseid ja kestlikke karjäärivõimalusi kõrghariduses.
Kas EL algatus reguleerib karistusi või haldustrahve? Ei
Kas nähakse ette uue asutuse loomine (järelevalvelised või muud asutused)?
Ei
Kas lahenduse rakendamine vajab IT-arendusi? Vajab täiendavat analüüsi
Eesmärgid
1. Euroopa teaduskraadi teemalise teatise (COM (2024) 144) eesmärk
on edendada ühtsetel väärtustel põhinevat Euroopa kõrgharidusruumi,
kõrvaldades takistusi ülikoolide piiriülesel koostööl ja ühisõppekavade ning
ühise teaduskraadi välja arendamisel. Laiem eesmärk on panustada Euroopa
konkurentsivõimesse tulevastele põlvkondadele tööturu seisukohalt vajalike
oskuste ja pädevuste andmise ning parimate talentide Euroopasse
meelitamise kaudu. Euroopa teaduskraad oleks uut tüüpi
kvalifikatsioon, mis tuleb sätestada siseriiklikes õigusaktides ja põhineks
ühiselt kokkulepitud Euroopa kriteeriumidel (teatisega samas paketis esitatud
kvaliteedi tagamise ja tunnustamise süsteemide nõukogu soovituse eelnõu II
lisas). Liikmesriikide ja huvirühmade koostöös väljatöötatud ning Erasmus+
eksperimentaalprojektide raames testitud kriteeriumid kajastavad
õpikogemuse asjakohasust, pühendumist ühistele väärtustele ja
ülikoolidevahelise koostöö tipptaset.
Euroopa teaduskraadi peamised elemendid on:
see antakse välja ühiskraadina riigi, piirkonna või kõrgharidusasutuse
tasandil nagu mis tahes muu kraad;
antakse vabatahtlikkuse alusel kogu ELs koostööd tegevate ülikoolide
poolt, tõendades ühisõppekavade raames saavutatud tulemusi;
see põhineks ühistel EL tasandil kokku lepitud kriteeriumidel;
ühiskraadi väljaandmist võimaldaksid asjaomased siseriiklikud
õigusaktid, mida toetavad riiklikud kvalifkatsiooniraamistikud;
antaks eelistatult välja digivormingus;
neid saaks automaatselt ELs tunnustada.
Peamised takistused ülikoolide koostöö, ühisõppekavade ja ühiskraadide
teel on riikide erinevad keerulised õigusaktid ja nõuded, nt spetsiiflised
eeskirjad lõpueksamite vormi, hindamisskaala, õppekoormuse kohta, samuti
mitmekeelsuspiirangud ühisõppekavades, mis suurenenud õpirände
kontekstis enam ei ole asjakohased, füüsilise kohaloleku minimaalse või
maksimaalse kestuse nõuded, kombineeritud/veebipõhise õppe vähene
tunnustamine, partnerülikoolide õppejõudude osalemise piirangud, kraadide
ja diplomite väljastamise piirangud (nt nõuded allkirjavormingule,
heakskiidetud logodele, paberi mõõtmetele, paksusele jne), samuti riikide
ebaühtlased edusammud Bologna protsessi meetmete rakendamisel, ka
teaduskraadide akrediteerimiseks kasutatavate kvaliteeditagamise ja
tunnustamise süsteemide menetluste ebatõhusus ja ülikooli personali madal
motiveeritus riikidevahelises koostöös osalemisel (kuivõrd sellega tegelemist
ei tunnustata akadeemilise karjääri osana piisavalt).
Takistuste ületamise peamiseks lahendusteeks on leppida kokku Euroopa
teaduskraadi ühistes kriteeriumides, mis tuginevad EL ja Bologna protsessis
välja töötatud olemasolevatele vahenditele ning hindavad õppekava
vastavust Euroopa väärtustele, õpikogemuse asjakohasusele (sh tööturu
vajaduste, õpirände võimaluste aspektist), riikidevahelise õppekava
korralduse ja juhtimise tasemele. Järk-järguliseks üleminekuks saavad
liikmesriigid valida kas liituvad alguses ainult ettevalmistava Euroopa
teaduskraadi märgisega (mis näitab, et kriteeriumid on täidetud) või juba
siseriiklikusse õigusesse integreeritud kvalifkatsioonina Euroopa
teaduskraadi väljaandmisega mitme eri riikidest pärit ülikoolide poolt. Siia
juurde peaks tõhustama riikides olemasolevaid kvaliteeditagamise
süsteeme, mis loob pakutava hariduse kvaliteedi suhtes usalduse ning on
2
Euroopa teaduskraadi eeltingimuseks. Selleks peaksid riigid lihtsustama
vastavaid protsesse (igat liiki õppekavade jaoks, mitte vaid ühisõppekavade
jaoks). Lisaks tuleb tähelepanu pöörata akadeemilise karjääri
atraktiivsusele kõrghariduses ja edendada riikidevahelise koostööga
seonduva töö väärtustamist, tunnustamist.
Komisjoni plaanib toetada eesmärkide saavutamist dialoogi vahendamisega
Erasmus+ toel loodava Euroopa teaduskraadi poliitikalaboris, kus töötataks
sidusrühmadega välja suuniseid Euroopa teaduskraadi arendamiseks ja
rakendamiseks, samuti on Erasmus+ rahastusel plaanis algatada projektid
kõigi asjaosaliste kaasamise stimuleerimiseks. Komisjon korraldab riikide
vahel vastastikuse õppe üritusi kõrghariduskoostöö parandamiseks ning
plaanis on hakata iga-aastaselt korraldama Euroopa teaduskraadi
foorumit. Lisaks toetab komisjon ülevaadete tegemist teaduskraadi
kasutuselevõtuga seotud edusammudest ning annab üldist tuge riikidele
reformide elluviimiseks asjakohaste EL vahendite kaudu.
2. Nõukogu soovituse eelnõu kvaliteeditagamise ja tunnustamise
süsteemide kohta kõrghariduses (COM (2024) 147) keskendub
kõrgharidusasutustes ja kvaliteedi tagamisega tegelevates pädevates
asutustes protseduuride lihtsustamisele ja tõhustamisele, et vähendada
menetluste bürokraatilikkust ja aeganõudvust. See võimaldaks asutuste
vahel sujuvamat koostööd teha ja kõrghariduskvalifkatsioone automaatselt
tunnustada. Soovitusi antakse liikmesriikidele viiel teemal.
Esiteks üldiselt kõigi kvaliteeditagamise süsteemide
täiustamiseks soovitatakse riikidel üldiselt ajakohastada
kvaliteeditagamise süsteemi vastavalt sotsiaalsele ja majanduslikule
arengule, hõlmates aspekte nagu rohe- ja digipööre, kaasatus,
bürokraatia vähendamine, läbipaistvus jne.
Teiseks tuleks liikmesriikidel välja töötada Euroopa raamistik ühtse
lähenemise loomiseks kõrgharidusasutuste vaheliste sisemiste
kvaliteeditagamise süsteemide väliseks hindamiseks, nt ühise
välishindamise läbiviimist ülikoolide ühisõppekavadele ja ühistele
mikrokraadiprogrammidele.
Kolmandaks soovitakse muuta kvaliteedi tagamise programmipõhist
või kombineeritud lähenemist kiiremaks ja suunata
institutsioonipõhisemaks.
Neljandaks antakse soovitused Euroopa teaduskraadiga seoses, sh
soovitatakse kvaliteeditagamise asutustel võimaldada Euroopa
teaduskraadi märgist välja anda, mis põhineks soovituse II lisas
esitatud ühistel kriteeriumitel.
Viiendaks antakse soovitusi kvalifkatsioonide automaatse
tunnustamise kohta, nt anda vastavaid suuniseid
kõrgharidusasutustele, edendada andmete kogumist
tunnustamisotsuste kohta, toetada digitaalsel kujul kraadide ja
3
mikrokraadide väljastamist ning toetada kvalifkatsioonide
tunnustamise asutuste võimekust.
3. Nõukogu soovituse eelnõu atraktiivsete ja kestlike
karjäärivõimaluste kohta kõrghariduses (COM (2024) 145) keskendub
riikidevahelise koostööga seonduva töö väärtustamisele ja tunnustamisele
akadeemiliste töötajate seas, samuti akadeemiliste rollide ja ülesannete
mitmekesistamisele (nt innovaatilise ja tõhusa õpetamisega seoses) ning
konkurentsivõimeliste, ohutute, õiglaste ja mittediskrimineerivate
töötingimuste edendamisele. Soovitus keskendub kolmele teemale.
Esiteks riikidevahelise koostöö edendamiseks soovitakse
liikmesriikidel julgustada personali kaasatust riikidevahelisse
koostöösse nagu näiteks ühiskraadi õppekavade või ühiste haridus- ja
koolituskavade tegevustesse. Seda saaks toetada näiteks nende
eesmärkide karjäärimudelitesse ja personalipoliitikasse integreerimise
kaudu, akadeemilise karjääri tunnustustussüsteemi või töötundide
arvestuse kaudu. Võiks välja töötada eraldi karjääriperspektiivid ja
talendijuhtimise meetmed neile töötajatele, kes on seotud
haridusasutuste liitude (nt Euroopa Ülikoolide liidud)
koordineerimistegevustes, samuti julgustada tööalast rännet EL ja
rahvusvahelisel areenil, kasutades Europassi ja Eurese platvormi, ning
toetame töötajate elukestvat õpet. Riigid peaksid toetama
kõrgharidusasutusi rahvusvahelisele koostööle pühendunud piisava
inimressursi tagamisel.
Teiseks akadeemiliste rollide ja ülesannete mitmekesistamiseks
soovitatakse riikidel kõrgharidussektori personalipoliitikas tunnustada
võrdselt akadeemiliste töötajate erinevaid rolle (nt õpetamise kõrval ka
teadustöö, ettevõtlus ja innovatsioon, teadmiste väärindamine) ning
toetada töötajate liikumist nende rollide vahel ning edendada rollide
suhtes võrdset lugupidamist. Liikmesriigid peaksid edendama
praktikaid kõrgharidusasutustes järjepideva oskuste arendamise nimel
(koolitused, uute metoodikate praktikasse võtmine,
innovatsioonikeskuste loomine, elukestva õppe toetamine) ja viima
sisse innovatsiooni ja kvaliteedi taseme hindamiseks indikaatorid
kvaliteeditagamise protsessidesse.
Kolmandaks antakse soovitused töötingimuste ja sotsiaalkaitse
edendamise kohta, nimelt kollektiivlepete, sotsiaaldialoogi ja
kaasatuse teemal, näiteks värbamispraktika ja töötingimuste
läbipaistvuse, ligipääsetavuse parandamiseks, palgalõhe
vähendamiseks, töö- ja pereelu ühitamiseks, paindlike töötingimuste ja
sotsiaalkaitse (mitmesuguste hüvitiste) tagamiseks ja sellega seotud
info kättesaadavuseks. Samuti akadeemilise vabaduse, soolise
võrdsuse, soolise tasakaalu ning võrdsete võimaluste ja kaasatuse
kohta.
4
Mõju ja sihtrühm
Vajab täiendavat analüüsi. Kavandatud muudatusest on peamiselt mõjutatud
üliõpilased, tööandjad ja tööturg, kõrgharidusasutused, akadeemilised
töötajad.
Kaasamine
Kaasata kõik asjassepuutuvad sidusrühmad ja partnerid, eelkõige
kõrghariduskogukond.
5
.
Resolutsiooni liik: Riigikantselei resolutsioon
Viide: Haridus- ja Teadusministeerium / / ; Riigikantselei / / 2-5/24-00668
Resolutsiooni teema: Kõrghariduspakett
Adressaat: Haridus- ja Teadusministeerium
Ülesanne: Tulenevalt Riigikogu kodu- ja töökorra seaduse § 152` lg 1 p 2 ning Vabariigi Valitsuse
reglemendi § 3 lg 4 palun valmistada ette Vabariigi Valitsuse seisukoha ja otsuse eelnõu järgnevate
algatuste kohta, kaasates seejuures olulisi huvigruppe ja osapooli:
- KOMISJONI TEATIS EUROOPA PARLAMENDILE, NÕUKOGULE, EUROOPA
MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEELE NING REGIOONIDE KOMITEELE Euroopa
teaduskraadi loomise tegevuskava, COM(2024) 144;
- Proposal for a COUNCIL RECOMMENDATION on attractive and sustainable careers in higher
education (Nõukogu soovituse eelnõu atraktiivsete ja kestlike karjäärivõimaluste kohta
kõrghariduses), COM(2024) 145;
- Ettepanek: NÕUKOGU SOOVITUS Euroopa kõrghariduse kvaliteeditagamise ja tunnustamise
süsteemi kohta, COM(2024) 147.
EISi toimiku nr: 24-0163
Tähtaeg: 27.05.2024
Adressaat: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Sotsiaalministeerium
Ülesanne: Palun esitada oma sisend Haridus- ja Teadusministeeriumile seisukohtade kujundamiseks
antud eelnõude kohta (eelnõude infosüsteemi (EIS) kaudu).
Tähtaeg: 17.05.2024
Lisainfo: Eelnõu on kavas arutada valitsuse 06.06.2024 istungil ja Vabariigi Valitsuse reglemendi §
6 lg 6 kohaselt sellele eelneval nädalal (29.05.2024) EL koordinatsioonikogus. Esialgsed materjalid
EL koordinatsioonikoguks palume esitada hiljemalt 27.05.2024.
Kinnitaja: Merli Vahar, Euroopa Liidu asjade direktori asetäitja
Kinnitamise kuupäev: 22.04.2024
Resolutsiooni koostaja: Elen Nurme
[email protected], 693 5201