Käskkiri

KÄSKKIRI 07.10.2025 nr 156 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan laste heaolu osakonna asendushoolduse talituse peaspetsialisti (perede tugiteenused) ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 15.11.2024 käskkirja nr 163 lisa 5. 3. Käskkiri jõustub 2025. aasta 1. novembril. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 07.10.2025 käskkirjaga nr 156 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Laste heaolu osakond, asendushoolduse talitus Teenistuskoht Peaspetsialist (perede tugiteenused) Vahetu juht Juhtivspetsialist (perepõhine hooldus) Alluvad - Teenistuja asendab Teenuseomanik (perepõhine hooldus), peaspetsialist (perepõhine hooldus) Teenistuja asendaja Teenuseomanik (perepõhine hooldus), peaspetsialist (perepõhine hooldus) Teenistuskoha eesmärk Hooldus-, eestkoste- ja lapsendajaperede tugiteenuste rakendamine, monitoorimine, arendamine ja kvaliteedi hoidmine. Hooldus-, eestkoste ja lapsendajaperedele osutatavate tugiteenuste eest tasu maksmise kohustuse ülevõtmise (või sellest keeldumise) otsuste vormistamine ja allkirjastamine. Riigi ja kohaliku omavalitsuse üksuse ametiasutuste ja nende ametiisikute ning avalik-õiguslike ja eraõiguslike juriidiliste isikute nõustamine hooldus-, eestkoste- ja lapsendajaperede tugiteenustega seotud küsimustes. Ametikoha grupp Ametnik Eritingimused Eritingimused määratakse ametikohale nimetamise käskkirjas. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Hooldus-, eestkoste- ja lapsendajaperede  Teenuse kirjeldamiseks vajalikud tugiteenuste väljatöötamise, teavitamise ja ettevalmistused on tehtud, teenused on pakkumisega seotud tegevuste elluviimine, kirjeldatud, teenuste pakkumise süsteem sh: välja töötatud ning muud vajalikud  riiklike teenuste kirjeldamine, korralduse tegevused eesmärgi saavutamiseks on ellu väljatöötamine koostöös oluliste viidud. osapooltega;  Teenuse osutamise korraldamine on  teenuste osutamise korraldamine, sh ettevalmistatud, teenuste pakkumine tasu maksmise kohustuse ülevõtmise sihtgrupile on tagatud ning vastavad (või keeldumise) otsuste vormistamine otsused vormistatud ja allkirjastatud, ja allkirjastamine, lepingute sõlmimine vajadusel on läbi viidud hanked ning ning täitmise jälgimine; teenuseosutajatega sõlmitud lepingute  eelarve planeerimine, prognoosimine, täitmine on regulaarselt jälgitud. eelarvekasutuse jälgimine, vajadusel  Teenuste eelarve on planeeritud ja muudatuste planeerimine ja läbiviimine; kasutatud optimaalselt, vajalikud  teenuseosutajate juhendamine ja muudatused on tehtud õigeaegselt, oma nõustamine teenuste osutamisel ning vastutusvaldkonnas on kulutustest teenuseosutajate üle järelevalve ülevaade. teostamine;  Teenuseosutajad on asjakohaselt  teenustest teavitamine ja talituse nõustatud ning järelevalve nende teavitustegevustes osalemine; tegevuste elluviimise üle on regulaarselt ja  teenustele suunamiste ja aruandluse sisuliselt teostatud. kontroll;  Hooldus-, eestkoste- ja lapsendajapered,  statistika koondamine, kontrollimine, kohalikud omavalitsused ja teised korrektsuse tagamine ja edastamine; sidusrühmad on teenustest teadlikud,  teenuste kohta tagasiside koondamine pered kasutavad teenuseid aktiivselt. ja analüüsimine;  Teenusele suunamised on õigeaegselt  teenuste kvaliteedi jälgimine ja vajalike kontrollitud ning korrektsed; aruandlus on sammude ettevõtmine kvaliteedi igakuiselt kontrollitud ja korrektne, tõstmiseks; teenuste osutamine vastab tingimustele.   teenuste arendamine ja ettepanekute  Statistika on õigeaegselt koondatud. tegemine kvaliteedi hoidmiseks ja Teenuste kohta on kogutud olulisi arendamiseks; seireandmeid (sh tagasisidet), neid  Sotsiaalteenuste ja -toetuste analüüsitud ning teenuseid vastavalt andmeregistri (STAR) perede vajadusele arendatud. tugiteenuseid puudutavates arendustes  Perede tugiteenuste STAR arendustesse osalemine ja sisendi andmine, sh on sisend antud, puudutatud osapooltele perede tugiteenuseid puudutavate on koostatud vajalikud juhised ning läbi STAR juhiste koostamine ning viidud koolitused. koolitamine koostöös perepõhise hoolduse teenuseomanikuga. 2.2. Osalemine asendushoolduse valdkonna  Kohtumistel on aktiivselt osaletud. kohtumistel, töökoosolekutel, supervisioonidel. 2.3. Eksperthinnangute andmine ja juhtkonna  Heal tasemel eksperthinnangud on nõustamine oma pädevusvaldkonnas. esitatud.  Esitatud nõuanded on asjakohased ja rakendatavad. 2.4. Osalemine teenuste arendamisega seotud  Tegevuste planeerimiseks ja edukaks teavitusüritustel, kohtumistel ja eluviimiseks vajalik info on kogutud ning töökoosolekutel ja vajadusel nende omapoolsed seisukohad edastatud. korraldamine. Vajalikud teavitusüritused, kohtumised ja koosolekud on vajaduspõhiselt korraldatud, koostöö on toimiv. 2.5. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate  Muud tööga ja laste heaolu osakonna tegevuste korraldamine. tegevustega seotud tegevused ja projektid on omal initsiatiivil ja/või vahetu juhi korraldusel edukalt läbi viidud.  Tehtud on asjakohased ettepanekud ameti, osakonna, talituse ja oma töökorralduse parandamiseks. 2.6. Koostöö oma talituse ja laste heaolu  Välja on kujunenud koostööpartnerite osakonna spetsialistide ning teiste ameti võrgustik. osakondadega, kohalike omavalitsustega,  Toimub infovahetus ja koostöö meeskonna kohalike ja rahvusvaheliste organisat- ja partneritega. sioonidega oma pädevusvaldkonnas.  Omatakse ajakohast informatsiooni ja teadmisi teiste riikide analoogsetest kogemustest. 2.7. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt. ülesannete täitmine. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Kõrgharidus Erialane töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus ametiasutuse või ametikoha valdkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Inglise keele oskus tasemel B2. Teadmised ja oskused Vilunud MS Office tootepere kasutaja. Omandab kiiresti uute programmide spetsiifika ning otsib uusi infotehnoloogilisi lahendusi oma töö lihtsustamiseks. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine info otsimiseks, analüüsimiseks, salvestamiseks ja edastamiseks, ideede väljendamiseks ning suhtlemiseks. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;   saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.