Selgitustaotlus

Saatja: "Tiia Ots" <[email protected]> Saaja: "info - AKI" <[email protected]> Teema: Nõuande küsimine seoses töötaja nõusoleku osas Kuupäev: 2025-05-22 11:46 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere Tahaksin täpsustada nõusoleku tagasivõtmise õiguse ulatust töötaja poolt. Töötajaid on informeeritud, et nende CV-d (resumeed) võidakse ettevõtte poolt kasutada hangetes, kui hankija küsib teenust osutavate töötajate CV-sid, et veenduda nende pädevuses ja/või teha taustauuringut, mis meie ettevõtte tegutsemisvaldkonnas on täiesti tavapärane. Alusena on viidatud on GDPR artikkel 6 (1) - b. Küsimus: * Kas töötajal on õigus keelduda, et tema CV-d ei avaldata hankijale või konkreetsele hankijale või seada piiranguid CV-s olevate andmete esitamisele (nt ta lubab ainult osaliselt oma töökogemuse infot avaldada), mis võib viia selleni, et töötajaga ei saa töösuhet jätkata, sest tema välistamine teenuse osutamise protsessist konkreetse kliendi jaoks ei ole võimalik? Lugupidamisega, Tiia OTS DPO, CISO Security Advisory Estonia Tel +372 5422 0555 France Belgium Canada Estonia Italy Mexico Singapore Spain UAE USA <http://www.neverhack.com/> <https://www.linkedin.com/company/neverhack/posts/?feedView=all> If you receive this e-mail outside your working hours or during your vacations you do not have to reply immediately, except in cases of exceptional urgency