Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 06.03.2024 nr 4-2/67 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: Kinnitan digiarengu valdkonna strateegiajuhi ametijuhendi. (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD Valige üksus. 06.03.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/67 Lisa Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi DIGIARENGU VALDKONNA STRATEEGIAJUHI AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: juhtkond Ametikoht: DIGIARENGU VALDKONNA STRATEEGIAJUHT Alluvus: digiarengu asekantsler Asendaja: digiarengu asekantsleri poolt määratud teenistuja Asendab: digiarengu asekantsleri määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt infotehnoloogia või ärinduse, avaliku halduse, või rahvusvaheliste suhete alal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kaks aastat Keeleoskus: eesti keele ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1). Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis ,argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime;  3 otsustusvõime; loovus II AMETIKOHA EESMÄRK Valdkondliku arengukava sisu ja aruandluse haldamine ning koostamine, valdkondlike strateegiliste dokumentide ja poliitikate ettevalmistamine ja analüüsimine, valdkondlikust statistikast ülevaate omamine ning tegevuspõhise riigieelarve valdkondlik koordineerimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 valdkondliku arengukava aruandluse koostamise korraldamine; 3.2 valdkondlike strateegiliste raamdokumentide koostamise kavandamine ja korraldamine; 3.3 valdkondliku poliitika kujundamiseks ettepanekute väljatöötamine ja poliitikate elluviimiseks võimalike strateegiliste suundade analüüsimine; 3.4 digiühiskonna valdkonna statistika korrastamine ja mõõdikute jälgimine; 3.5 tegevuspõhisele riigieelarvele ülemineku koordineerimine IKT valdkonnas; 3.6 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiarengu asekantsleri antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. VÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest;  4 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja