Käskkiri

KÄSKKIRI 13.07.2026 nr 1-2/26-059 Ehitus- ja tööstusbüroo ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: kinnitan Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ehitus- ja tööstusbüroo teenistujate ametijuhendid vastavalt lisadele 1-19. Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja lisas nimetatud ametijuhendit teenistujale, kelle ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52 lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist. Kui isik leiab, et ametijuhendi kehtestamisega on rikutud tema õigusi, võib ta 30 päeva jooksul ametijuhendiga tutvumisest arvates esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti peadirektorile või kaebuse Tallinna Halduskohtule. Lisad: Lisa 1. ehitus- ja tööstusbüroo eksperdi (tuumaenergia ohutus) ametijuhend; Lisa 2. ehitus- ja tööstusbüroo eksperdi (masinad ja tõsteseadmed) ametijuhend; Lisa 3. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (kemikaalide käitlemine) ametijuhend; Lisa 4. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (ehitiste ohutus) ametijuhend; Lisa 5. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (lõhkematerjalid ja pürotehnilised tooted) ametijuhend; Lisa 6. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (kaevandamine ja lõhkematerjalid) ametijuhend; Lisa 7. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (ohtlike kemikaalide käitlemine) ametijuhend; Lisa 8. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (elektripaigaldised) ametijuhend; Lisa 9. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (surveseadmed ja -paigaldised) ametijuhend; Lisa 10. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (gaasi- ja surveseadmed) ametijuhend; Lisa 11. ehitus- ja tööstusbüroo ehitiste ohutuse eksperdi ametijuhend; Lisa 12. ehitus- ja tööstusbüroo elektriohutuse eksperdi ametijuhend; Lisa 13. ehitus- ja tööstusbüroo eksperdi (tuumaenergia tegevusõigus) ametijuhend; Lisa 14. ehitus- ja tööstusbüroo eksperdi (RePower projektijuhtimine ja tuumaenergia tegevusõigus) ametijuhend; Lisa 15. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (RePower) ametijuhend; Lisa 16. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (ehituse tegevusõigus. Üldehitus ja kutsekvalifikatsiooni tunnustamine) ametijuhend; Lisa 17. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (ehitiste ligipääsetavus) ametijuhend; Lisa 18. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (hoonete energiatõhusus) ametijuhend; Lisa 19. ehitus- ja tööstusbüroo peaspetsialisti (RePower ja raudteeinfrastruktuuri  2 tegevusõigus) ametijuhend. (allkirjastatud digitaalselt) Kristi Talving peadirektor Margit Tammistu  Lisa 1 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Ekspert 1.3. Valdkond Tuumaenergia ohutus 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada tuumaenergeetika valdkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate riikliku järelevalve nõuete sõltumatu, järjepidev ja korrektne täitmine ning teostada oma pädevuse piires kõik seadusest tulenevad toimingud vastavalt kehtivatele õigusaktidele. Juhtida tuumaenergia alaseid projekte ning koordineerida tuumaobjektide ohutuse, järelevalve ja regulatiivsete protsesside arendamisega ning rahvusvahelise koostöö korraldamisega seotud tegevusi. 3. Teenistusülesanded: 3.1.koostab valdkonna strateegiaid, arendab ja viib ellu tuumaobjektide ohutust tõstvaid projekte ning kampaaniaid; 3.2.koostab ja haldab valdkonna lepinguid ning täiendab inspekteerimisprogramme ja kontrollkavasid tuumakäitiste planeerimise, ehitamise, katsetamise ja käitamise etappides; 3.3.koostab ja uuendab tuumaobjektide ohutuse ja järelevalve raamistikku ning hoiab seda ajakohasena; 3.4.osaleb tuumaobjektide riskihinnangute, ohutusülevaadete ja tehniliste analüüside koostamises; 3.5.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit 3.6.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi oma pädevuse piires; 3.9.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. viib ellu ametikohajärgsed oma tegevusvaldkonnaga seotud nõustamised, teavitus- ja koolitustegevused, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel;  3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise spetsialisti tööd; 3.13. esindab asutust peadirektori volitusel kohtus; 3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi korraldusel antavaid ühekordseid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus energeetika, inseneriteaduse, füüsika, või muu tuumaenergeetikaga seonduva alaga. Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus kõrgharidust eeldaval ametikohal ja kokkupuude kiirguskaitse või tuumaenergeetikaga. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel vähemalt B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. tuumaenergeetikat reguleerivate õigusaktide ja rahvusvaheliste standardite tundmine; 7.1.2. teadmised tuumaenergeetika ja keskkonnakaitse põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 2 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Ekspert 1.3. Valdkond Masinad ja tõsteseadmed 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine liftide ja tõsteseadmete ohutuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.täidab järelevalve infosüsteemi (JVIS) administraatori ülesandeid; 3.3.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.6.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;  3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme tehnikaalane kõrgharidus. Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või valdkonnas. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised masinate ja tõsteseadmete põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 3 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ohtlike kemikaalide käitlemine ohtlikes ja suurõnnetuse ohuga ettevõtetes 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tulenevate nõuete korrektne täitmine, riikliku järelevalve tegemine ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires ohtlike kemikaalide käitlemisel ohtlikes ja suurõnnetuse ohuga ettevõtetes ning tagada suurriskiga tegevuste ohutuse tagamise teenuse tulemuslik, kvaliteetne ja nõuetele vastav toimimine ning pidev arendamine, lähtudes kasutajate vajadustest ja ameti eesmärkidest. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma valdkonna riskianalüüse ja koostab hinnanguid ning tegevusplaane; 3.2.teostab oma valdkonnas riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.3.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.4.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.5.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.6.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.7.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.8.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.9.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.10. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.11. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.12. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.13. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.14. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.15. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.16. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 3.17. Teenusejuhi roll: 3.17.1. Sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist; 3.17.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate vajadustega; 3.17.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis); 3.17.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh: 3.17.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis; 3.17.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise; 3.17.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks; 3.17.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet; 3.17.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide saavutamiseks ja juhib seda; 3.17.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja  nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, soovitavalt tehnilises valdkonnas. Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või valdkonnas. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel. 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised kemikaalidest ja nende käitlemisest või teadmised büroo muudest tegevusvaldkondadest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 4 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ehitiste ohutusjärelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine ehitusvaldkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.  4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt tehniline kutsekeskharidus ehitusvaldkonnas, eeldusel, et on olemas varasem töökogemus sarnases valdkonnas. Kui töökogemus sarnases valdkonnas puudub, on nõutav esimese astme kõrgharidus. Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh valmisolek viia end põhjalikult kurssi ehitusvaldkonna nõuetega; 7.1.2. teadmised üldehituse valdkonnas; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 5 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Lõhkematerjalide käitlemine ja pürotehnilised tooted 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine lõhkematerjali ja pürotehniliste toodete ohutuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;  3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, soovitavalt tehnilises valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised lõhkeainetest, pürotehnikast ja nende käitlemisest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 6 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Kaevandamine ja lõhkematerjali käitlemine 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine, riikliku järelevalve jm toimingute tegemine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires maavarade kaevandamise ja lõhkematerjali käitlemise valdkonnas. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;  3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, soovitavalt mäenduse, lõhketööde või sellega seonduvas valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised maavarade kaevandamisest, lõhkematerjalist ja selle käitlemisest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 7 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ohtlike kemikaalide käitlemine ohtlikes ja suurõnnetuse ohuga ettevõtetes 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tulenevate nõuete korrektne täitmine, riikliku järelevalve tegemine ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires ohtlike kemikaalide käitlemisel ohtlikes ja suurõnnetuse ohuga ettevõtetes. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;  3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus, soovitavalt tehnilises valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised kemikaalidest ja nende käitlemisest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 8 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Elektripaigaldised 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine elektripaigaldiste valdkonnas, riikliku järelevalve ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.  4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus tehnilises valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised elektritööde ja -paigaldiste valdkonnas või valmisolek omandada need teadmised; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 9 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Gaasi- ja surveseadmed ning -paigaldised 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine surve- ja gaasiseadmete ning -paigaldiste ohutuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;  3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus tehnilises valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised tehnikast ja surveseadmetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 10 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Gaasi- ja surveseadmed ning -paigaldised 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine surve- ja gaasiseadmete ning -paigaldiste ohutuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;  3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus tehnilises valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised tehnikast ning gaasi- ja surveseadmetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 11 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Ehitiste ohutuse ekspert 1.3. Valdkond Ehitiste ohutusjärelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine ehitusvaldkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Tagada ehitiste ja paigaldiste ohutuse tagamise teenuse tulemuslik, kvaliteetne ja nõuetele vastav toimimine ning pidev arendamine, lähtudes kasutajate vajadustest ja ameti eesmärkidest. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.koostab valdkonna strateegiaid, töötab välja ehitiste ohutusvaldkonnaga seotud projekte ja kampaaniaid ning tagab nende elluviimise. Koostab valdkonna lepinguid ja jälgib nende täitmist; 3.3.koostab ja uuendab ehitiste ohutusalaseid juhendmaterjale ning hoiab neid ajakohasena; 3.4.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 3.18. Teenusejuhi roll: 3.18.1. sõnastab teenuse visiooni, eesmärgid ja mõõdikud ning jälgib nende täitmist; 3.18.2. tagab teenuse toimimise ja jälgib, et teenus vastaks kehtivatele õigusaktidele ning oleks kooskõlas kehtestatud protsesside ja kvaliteedinõuetega, samuti teenuse kasutajate vajadustega; 3.18.3. koostab ja töötleb teenuse dokumentatsiooni ning teenust puudutavat informatsiooni jm andmeid, jälgib regulaarselt nende ajakohasust, teeb nendes vajadusel muudatusi ning korraldab avaldamise (sh vajadusel ameti sise- ja/või välisveebis); 3.18.4. planeerib ja teostab teenuse parendamist, sh: 3.18.4.1. teeb IT arendusettepanekud ja osaleb arendusprotsessis; 3.18.4.2. teeb tööprotsesside parendamise ettepanekuid ja tagab protsesside rakendamise; 3.18.4.3. koostab ärireegleid teenuse automatiseerimiseks; 3.18.4.4. kogub ja analüüsib teenuse kasutajate tagasisidet; 3.18.5. moodustab vastavalt vajadusele kas alalise või ajutise tuumiktiimi teenuse eesmärkide saavutamiseks ja juhib seda; 3.18.6. teeb koostööd teiste teenusejuhtidega. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest;  5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus ehitusvaldkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või valdkonnas. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh valmisolek viia end põhjalikult kurssi ehitusvaldkonna nõuetega; 7.1.2. teadmised üldehituse valdkonnas; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 12 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Elektriohutuse ekspert 1.3. Valdkond Elektriohutuse järelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine elektriohutuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Ehitus- ja tööstusbüroo teenistujate nõustamine elektriohutuse valdkonnaga seotud küsimustes, büroo tegevust reguleerivate juhendite ja tööprotsesside kaasajastamine ja arendamine. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.koostab valdkonna strateegiaid, töötab välja elektri ohutusvaldkonnaga seotud projekte ja kampaaniaid ning tagab nende elluviimise. Koostab valdkonna lepinguid ja jälgib nende täitmist; 3.3.koostab ja uuendab elektriohutuse alaseid juhendmaterjale ning hoiab neid ajakohasena; 3.4.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.5.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;  3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus tehnilises valdkonnas  Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või valdkonnas. Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised elektritöödest, -seadmetest ja -paigaldistest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 13 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Ekspert 1.3. Valdkond Tuumaenergia tegevusõigus 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti (TTJA) ülesannete korrektne täitmine tuumaenergia valdkonnas ja ehituse valdkonnas. Tagada Eesti tuumaenergiaprogrammi raames tuumakäitiste planeerimise, ehitamise ja tegevuslubade menetluse ohutus, vastavus tuumaenergia ja -ohutuse seadusele (TEOS), rahvusvahelistele (IAEA ja Euratom) standarditele. Ametikoht toetab TTJA funktsioone tuumakäitiste lubade väljastamisel, ohutusanalüüside hindamisel, inspekteerimiste kavandamisel ja riikliku järelevalve teostamisel. 3. Teenistusülesanded: 3.1.täidab oma pädevuse piires tuumaenergia valdkonnas TTJA-le määratud ülesandeid; 3.2.menetleb oma valdkonnas projekteerimistingimusi ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.3.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.4.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid; 3.5.korraldab oma tegevusvaldkonna menetluste ja muude toimingute läbiviimise võimalikult efektiivsel viisil; 3.6.planeeringumenetlustes kooskõlastab ja koostab vastused vastavalt TTJA pädevusele; 3.7.koostab ja koordineerib TTJA-s valdkonnaga seotud dokumente; 3.8.töötab läbi ja menetleb valdkonnaga seotud dokumentatsiooni; 3.9.koordineerib koostööd valdkonna tegevustega seotud partneritega; 3.10. osaleb valdkonnaga seotud töögruppides; 3.11. osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.12. lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebuseid ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.13. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires;  3.14. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.15. viib ellu ametikohajärgsed oma tegevusvaldkonnaga seotud nõustamised, teavitus- ja koolitustegevused, osaleb infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.16. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.17. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise spetsialisti tööd; 3.18. esindab asutust peadirektori volitusel kohtus; 3.19. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.20. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.21. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.22. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.23. täidab vahetu juhi korraldusel antavaid ühekordseid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.aaada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas TTJA-d, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus tuumaenergia, energeetika, inseneriteaduse, füüsika, materjaliteaduse, ehituse või muu lähedase alaga Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnases valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel C2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. tuumaenergeetikat reguleerivate õigusaktide ja rahvusvaheliste standardite tundmine; 7.1.2. teadmised tuumaenergeetika, ehituse ja keskkonnakaitse põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 14 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Ekspert 1.3. Valdkond Eesti taastekava reformi 8.1 „Taastuvenergia arendamise kiirendamine“ projekti juhtimine: ehitised ja planeeringud, taastuvenergia ehitistele tegevusõiguse andmine ja järelevalve (80% ulatuses tööajast) perioodil 01.05-31.08.2026. Tuumaenergia tegevusõiguse andmine (20% tööajast) perioodil 01.05-31.08.2026. 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti ülesannete korrektne täitmine taastuvenergia kasutuselevõtu kiirendamise projekti juhtimisel. Ametikoht on tähtajaline kuni 31.08.2026. Ametikoht tegeleb 20% tööajast tuumaenergeetika ehitusõigusega seotud ning planeeringumenetluses dokumentide läbitöötamisega ning kooskõlastuste andmisega perioodil 01.05-31.08.2026. 3. Teenistusülesanded: 3.1.Eesti taastekava reformi 8.1 „Taastuvenergia arendamise kiirendamine“ projektijuhina teostab oma pädevuse piires taastuvenergia kasutuselevõtu kiirendamise projektis määratud TTJA ülesandeid; 3.2.korraldab oma tegevusvaldkonna menetluste ja muude toimingute läbiviimise võimalikult efektiivsel viisil; 3.3.nõustab ja informeerib osapooli projektidega seotud küsimustes; 3.4.koostab ja koordineerib TTJA-s projektiga seotud dokumente; 3.5.töötab läbi ja menetleb projektidega seotud dokumentatsiooni; 3.6.koordineerib koostööd projekti tegevustega seotud partneritega; 3.7.osaleb valdkonnaga seotud töögruppides; 3.8.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.9.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.10. menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.11. koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;  3.12. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.13. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.14. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.15. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.16. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.17. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.18. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.19. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.20. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Vähemalt esimese astme kõrgharidus Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B2 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine siseriiklikul ja rahvusvahelisel tasandil; 7.1.2. teadmised ehituse ja keskkonna valdkonna toimimisest ning põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.Proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.äga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 15 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Eesti taastekava reformi 8.1 „Taastuvenergia arendamise kiirendamine“. Ehitistele ja taastuvenergia ehitistele tegevusõiguse andmine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine ehitusvaldkonnas ja taastuvenergia kasutuselevõtu kiirendamise projektis ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Ametikoht on tähtajaline kuni 31.08.2026. 3. Teenistusülesanded: 3.1.menetleb ja koostab oma valdkonnas väljaantavaid projekteerimistingimusi, lubasid, otsuseid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.2.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid ning eelhinnanguid; 3.3.töötab läbi planeeringud planeeringumenetluses ning koostab ja kooskõlastab vastused 3.4.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehitusvaldkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine siseriiklikul ja rahvusvahelisel tasandil; 7.1.2. teadmised ehituse ja keskkonna valdkonna toimimisest ning põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.Proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.äga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 16 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ehitusvaldkonna tegevusõiguse andmine ja järelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva ehituse tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine üldehituse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.menetleb oma valdkonnas projekteerimistingimusi ja ehituse tegevusõigusega seotud menetlusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi oma pädevuse piires; 3.2.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.3.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.4.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid, ning eelhinnanguid; 3.5.töötab läbi edastatud planeeringud ning koostab ja kooskõlastab vastused vajadusel kaasates teisi asutuse töötajaid; 3.6.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.7.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.8.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.9.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.10. nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.11. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.12. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.13. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.14. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne;  3.15. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.16. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.17. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.18. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult üldehituse või keskkonna valdkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh orienteerumine rahvusvahelistes õigusaktides; 7.1.2. teadmised üldehituse valdkonnas või valmisolek omandada need teadmised; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 17 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Ehitiste ligipääsetavuse järelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine ehitiste ligipääsetavuse valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.  4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehitusvaldkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh valmisolek viia end põhjalikult kurssi ehituse ja ehitiste ligipääsetavuse valdkonna nõuetega; 7.1.2. teadmised üldehituse või hoonete ligipääsetavuse valdkonnas või valmisolek omandada need teadmised; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 18 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Energiatõhususe järelevalve 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine hoonete energiatõhususe, laadimistaristu valdkonnas ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. 3. Teenistusülesanded: 3.1.teostab oma pädevuse piires hoone energiatõhususe, energiamärgiste, energiaauditi ja olemasolevate mitteelamute laadimistaristu, mitteelamu kütte- või jahutussüsteemi energiatõhususe suurendamiseks automaatikasüsteemi paigaldamise nõuete täitmise kontrollimine ning riiklikku järelevalvet tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab riiklikku sundi; 3.2.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.3.osaleb oma tegevusvaldkonnas toimunud avariide ja õnnetusjuhtumite tekkepõhjuste väljaselgitamisel sh vajadusel töövälisel ajal; 3.4.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.5.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi ning välisriigi kutsekvalifikatsiooni tunnustamisega seotud taotlusi jms oma pädevuse piires; 3.6.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju; 3.7.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.8.osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.9.vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.10. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.11. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.12. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;  3.13. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.14. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.15. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehitusvaldkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine, sh valmisolek viia end põhjalikult kurssi ehitusvaldkonna nõuetega; 7.1.2. teadmised energiatõhususe valdkonnas või valmisolek omandada need teadmised; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.  Lisa 19 KINNITANUD peadirektor 13.07.2026 käskkirjaga nr 1-2/26-059 AMETIJUHEND 1. Üldosa 1.1. Struktuuriüksus Ehitus- ja tööstusbüroo 1.2. Ametinimetus Peaspetsialist 1.3. Valdkond Eesti taastekava reformi 8.1 „Taastuvenergia arendamise kiirendamine“. Ehitistele ja taastuvenergia ehitistele tegevusõiguse andmine ja järelevalve (80% ulatuses tööajast) perioodil 01.06-31.08.2026. Raudteerajatiste projekteerimistingimuste ning ehitus- ja kasutuslubade taotluste menetlemine (20% tööajast) perioodil 01.06-31.08.2026. 1.4. Kellele allub Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja 1.5. Alluvad Puuduvad 1.6. Keda asendab Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 1.7. Asendaja Ehitus- ja tööstusbüroo juhataja ja teenistujad 2. Teenistuskoha eesmärk Tagada valdkonna õigusaktidest tuleneva tegevusõiguse andmine ja riikliku järelevalve nõuete korrektne täitmine ehitusvaldkonnas ja taastuvenergia kasutuselevõtu kiirendamise projektis ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma pädevuse piires. Ametikoht on tähtajaline kuni 31.08.2026. Ametikoht tegeleb 20% tööajast raudteerajatiste projekteerimistingimuste ning ehitus- ja kasutuslubade taotluste menetlemisega perioodil 01.06-31.08.2026. 3. Teenistusülesanded: 3.1.menetleb ja koostab oma valdkonnas väljaantavaid projekteerimistingimusi, lubasid, otsuseid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.2.teostab valdkonna piires keskkonnamõju hindamisega seotud menetlustoiminguid ja koostab otsuseid ning eelhinnanguid; 3.3.töötab läbi planeeringud planeeringumenetluses ning koostab ja kooskõlastab vastused 3.4.teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab sunnivahendit; 3.5.osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana; 3.6.lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele ning teabenõuetele; 3.7.menetleb oma valdkonnas väljaantavaid lubasid ja tunnistusi jms oma pädevuse piires; 3.8.koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;  3.9.nõustab oma tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel; 3.10. osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja täiendamisel; 3.11. vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd; 3.12. peadirektori volitusel esindab asutust kohtus; 3.13. esindab asutust riigisisestes ja rahvusvahelistes organisatsioonides, töögruppides, nõukodades jne; 3.14. täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta; 3.15. täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid; 3.16. teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega; 3.17. täidab vahetu juhi ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid. 4. Õigused: 4.1.saada oma ülesannete täitmiseks vajalikku teavet ja dokumente; 4.2.esindada oma vastutusalas ametit, anda arvamusi, kooskõlastusi ja teavet ning pidada läbirääkimisi ning sõlmida kokkuleppeid oma pädevuse piires; 4.3.kutsuda kokku või algatada nõupidamisi ja vastavalt kokkulepetele kaasata teiste struktuuriüksuste esindajaid oma pädevusse kuuluvate ülesannete lahendamisele; 4.4.teha ettepanekuid valdkondliku tegevuse paremaks korraldamiseks ning osaleda büroo tööd puudutavate otsuste langetamisel; 4.5.kasutada järelevalve otsuste tegemisel kaalutlusõigust; 4.6.allkirjastada büroo tegevusvaldkonnaga seotud dokumente oma pädevuse piires; 4.7.omada juurdepääsu vajalikele elektroonsetele infobaasidele; 4.8.taotleda eri- ja kutsealaste teadmiste täiendamiseks vajalikku täienduskoolitust ning saada oma ülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid ja igakülgset tehnilist- ning infoabi nende kasutamisel. 5. Vastutus: 5.1.vastutab ametijuhendiga kehtestatud kohustuste õigeaegse, täpse ja korrektse täitmise eest; 5.2.vastutab oma otsuste ja korralduste, enda ettevalmistatud ja koostatud ning kooskõlastatud ja allkirjastatud dokumentide, sh andmete, analüüside ja aruannete õigsuse ning õiguspärasuse eest; 5.3.vastutab konfidentsiaalsena teenistussuhte käigus talle teatavaks saanud isikuandmete ja asutusesiseseks kasutamiseks mõeldud teabe hoidmise ning kasutamise eest ja nimetatud kohustuse rikkumise eest kooskõlas õigusaktidega. See nõue kehtib ka pärast teenistussuhte lõppemist mistahes põhjusel; 5.4.vastutab talle kasutada antud vara sihipärase ja heaperemeheliku kasutamise ning säilimise eest. 6. Avaliku võimu volitused: 6.1.haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine; 6.2.riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine; 6.3.väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine; 6.4.ameti esindamine kohtumenetluses vastavalt volitustele. 7. Teenistuskohal nõutavad kompetentsid: Haridus Esimese astme kõrgharidus, eelistatult ehitusvaldkonnas Töökogemus Vähemalt kahe aastane töökogemus sarnasel tööl või seotud valdkonnas Keeleoskus Eesti keel C1 tasemel, inglise keel B1 tasemel 7.1.Teadmised ja oskused: 7.1.1. valdkonna õigusaktide tundmine siseriiklikul ja rahvusvahelisel tasandil; 7.1.2. teadmised ehituse ja keskkonna valdkonna toimimisest ning põhimõtetest; 7.1.3. hea analüüsivõime ja võime argumenteeritud otsuseid langetada; 7.1.4. töö, sh tööaja, iseseisev planeerimise oskus; 7.1.5. võime töötada lahenduste leidmisel nii iseseisvalt kui meeskonnas; 7.1.6. hea suhtlemisoskus, enesekehtestamise oskus; 7.1.7. korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii kõnes kui kirjas; 7.1.8. riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste põhimõtete tundmine või valmisolek need teadmised omandada; 7.1.9. arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ulatuses. 8. Isikuomadused ja võimed: 8.1.Proaktiivsus töösse suhtumisel; 8.2.algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning tulemuslikult; 8.3.äga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh põhjus-tagajärg seoste mõistmine; 8.4.kohusetunne ja korrektsus; 8.5.hea pingetaluvus ja tasakaalukus, sh võime rahumeelselt lahendada potentsiaalseid konfliktiolukordi; 8.6.hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; 8.7.usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ühiskonna huvidele. 9. Ametnikul on keelatud: 9.1.teostada vahetult ja püsivalt järelevalvet iseenda või endaga seotud isiku üle avaliku teenistuse seaduse § 15 punkti 4 või korruptsioonivastase seaduse § 7 lõike 1 punktide 1 ja 4 tähenduses; 9.2.tegeleda kõrvaltegevusega, mis kattub tema teenistusülesannetega või võib tekitada huvide konflikti või kahjustada ameti sõltumatust ja usaldusväärsust; 9.3.osaleda haldusmenetluses või otsuse tegemisel, kui esineb haldusmenetluse seaduse § 10 tähenduses taandamise alus; 9.4.rikkuda muid avaliku teenistuse seadusest, korruptsioonivastasest seadusest ja teistest õigusaktidest tulenevaid huvide konflikti vältimise piiranguid. 10. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta õigusaktidest või töökorralduslikest vajadustest tulenevalt. Ametijuhendi muutmiseks on vajalik teenistuja nõusolek avaliku teenistuse seaduses sätestatud juhtudel, näiteks kui oluliselt muutuvad teenistusülesannete täitmiseks kehtestatud nõuded või teenistusülesanded või nende maht. Ametijuhendi tutvumisega dokumendihaldussüsteemis kinnitab teenistuja, et kohustub täitma selles sätestatud kohustusi ja nõudeid.