Teenistuse korraldamine

KINNITATUD Toetuse väejuhatuse ülema 19.09.2025 käskkirjaga nr 0.1- 3.7/25/93 Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses 1. Üldsätted 1.1. Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses (edaspidi TVJ) kehtestab rinnamärkide, teenetemärkide, hinnaliste kingituste, meenete ja auhindade andmise, soetamise ning arvestuse põhimõtted TVJ-s. 1.2. Tunnustamine käesoleva korra tähenduses on personali motiveerimise meetod, mis peab omama mõju TVJ ja Kaitseväe poolt oodatava soorituse toimepanemisel. Tunnustamine peab andma signaali, millist teenistus- või tööalast panust väärtustatakse, et tõsta isikkoosseisu rahulolu, produktiivsust ja motivatsiooni. 1.3. TVJ-s lähtutakse teenistujate (tegevväelased, ametnikud, töötajad) tunnustamisel sarnastest põhimõtetest, arvestades TVJ-s kehtivat praktikat ja tava. 1.4. Tunnustamise sisust arusaamiseks ja kõigile mõistetavaks tegemiseks tuleb tunnustamise eesmärki põhjendada selgelt ja arusaadavalt nii taotluses kui ka vastavas käskkirjas. 1.5. Tunnustamiseks tuleb teenete kirjeldus kooskõlastada tunnustatava vahetu ülema/juhi, otsese ülema/juhi, personalijuhi, allohvitseride osas TVJ veebli ja allüksuse veebli poolt. 1.6. Tunnustus väljastatakse vastava tunnistuse või käskkirjaga, mis on vormistatud struktuuriüksuse blanketile. 1.7. Tunnustuse vormistab ja arvestust peab Kaitseressursside Amet, kes sisestab personali andmebaasi tunnustuse liigi, käskkirja kuupäeva, väljaandja ja tunnustamise põhjuse. 1.8. Tunnustamisel lähtutakse järgnevast hierarhiast: distsiplinaarkaristuse kustutamine, tänu, tänu koos meenega, hinnaline kingitus, rinnamärk, teenetemärk. Tunnustamise hierarhias võib esineda erisusi, mille kinnitab TVJ ülem või tema poolt volitatud ülem. 1.9. Teenistujate tunnustamisel tuleb järgida ergutuste gradatsiooni (Lisa 1). Erandid vaadatakse üle juhtumipõhiselt ning sellisel juhul on otsustajaks ergutust väljaandev ülem. 1.10. Tunnustamise liigne sagedus (üldjuhul rohkem kui kord aastas) ning ilma konkreetse põhjuseta devalveerib tunnustuse eesmärgi ja ei toeta selle esialgset mõtet, milleks on tunnustuse avaldamine ja tööalase panuse esile tõstmine. 1.11. TVJ allüksustel on õigus kehtestada oma tunnustamise regulatsioon ulatuses, mis ei lähe vastuollu käesoleva korraga. 2. Tunnustamine 2.1. Tunnustamiseks loetakse käesoleva korra mõistes mistahes positiivse iseloomuga tagasisidet või tähelepanu tegevväelase, teenistuja, ajateenija või kolmanda osapoole (nt koostööpartneri) panusele oma ülesannete täitmisele, heale koostööle või muule Kaitseväe või TVJ ülema poolt oodatavale tegevusele. 2.2. Samuti loetakse tunnustamiseks erinevate (spordi)võistluste võitjate või osalejate autasustamist meenete või diplomiga või aasta parimate ära märkimist. 2.3. Üksuse sümboolikat omavad üksuste ülemad võivad avaldada tunnustust üksuse sümboolikaga tänumündiga. 2.4. Tunnustamine aunimetuse tiitli „Toetuse väejuhatuse aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja, -reservväelane ja spordihing“ eest toimub vastavalt TVJ-s kehtestatud korrale. 3. Rinna ja teenetemärgid 3.1. Rinna- ja teenetemärkide andmisel lähtutakse vastava märgi andmise korrast. 3.2. Rinnamärgid ja teenetemärgid soetatakse riigihanke korras, riigihanke läbiviimise eest vastutab Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus ja Kaitseressursside Amet. Eelarvelised vahendid planeeritakse Kaitseressursside Ameti eelarvest. 4. Hinnalised kingitused 4.1. Hinnaline kingitus on tunnustusena kohaldatav ese (soetamismaksumusega 50 - 650 eurot), millele kantakse TVJ või üksuse sümbol ja nimetus ning mis on kestva väärtusega. 4.2. Hinnalist kingitust võib anda teenistujale erakordse panuse, laitmatu teenistuse, teenistusülesannete erakordselt hea täitmise eest. 4.3. Hinnalisekingituse klassid ning väljaandjad on kirjeldatud allolevas tabelis: Klass Rahaline väärtus Hinnalise kingituse tegemise õigus kuni TVJ ülem StrÜ ülem I 650 eurot x II 350 eurot x x III 150 eurot x x 4.4. Hinnalise kingituse tegemise õigus on TVJ ülemal ja tema poolt eelarve vahendeid käsutama volitatud ülemal. 4.5. Hinnalised kingitused soetatakse lähtuvalt kehtivatest lepingutest või väikeostu raames vastavalt Kaitseväes kehtestatud korrale. Infot lepingute kohta saab strateegilise kommunikatsiooni ostujuhilt. Kingituste ostmiseks vajalikud eelarvelised vahendid planeerib TVJ veebel TVJ strateegilise kommunikatsiooni kuluvaldkonda. 5. Meened 5.1. Meene on TVJ või TVJ allüksuse sümboolikat kandev ese (soetamismaksumusega kuni 100 eurot), mis kingitakse kui mälestusese, mainekujunduselement või kolmandale osapoolele hea koostöö märgiks. 2  5.2. Meene võib anda mälestusesemena tänutäheks hea koostöö eest, ürituste auhinnana või oluliste isiklike tähtpäevade puhul. Samuti ka mainekujunduselemendina TVJ-st tutvustavatel üritustel ja näiteks rahvusvahelistel sõjalistel missioonidel ning ergutusena kohaldatava tänuavalduse lisana isikute tunnustamisel. 6. Auhinnad 6.1. TVJ poolt korraldatavate ürituste ja spordivõistluste auhindadena antakse emotsionaalset väärtust ja sündmust kajastavaid tarbimisväärtust mitteomavaid esemeid (karikad, medalid, aukirjad jms), meeneid või premeeritakse võitjaid mõne muu asjakohase tootega (kringel, maiustused vms). 6.2. Ürituste ja spordivõistluste auhinnad soetatakse väikeostudena, mille eest vastutab TVJ spordi ostujuhtimise valdkonna juht. 7. Taotlemine ja taotluse menetlemine 7.1. Tunnustamise aluseks võib olla nii ülema kui ka kaasteenistuja ettepanek või taotlus. Kaasteenistuja taotluse puhul tuleb see kooskõlastada tunnustatava vahetu ülemaga. 7.2. Taotlus vormistatakse tunnustust kohaldava ülema nimele ning see peab sisaldama põhjalikku teenete kirjeldust. 7.3. Tunnustamiseks esitatav taotlus vormistatakse Kaitseväe dokumendihaldussüsteemis. 7.4. Tunnustamise taotlused esitatakse vähemalt 21 kalendripäeva enne soovitud kuupäeva saabumist. Erandina on lubatud menetlustähtaegu lühendada isiku(te) märkimisväärse teo tunnustamisel või vastavalt TVJ ülema juhistele. 7.5. TVJ ülema poolt tunnustamise protsess: 7.5.1. taotluse vormistaja edastab selle kooskõlastamiseks tunnustatava vahetule ülemale ja üksuse ülemale; 7.5.2. pärast kooskõlastuse saamist edastatakse taotlus KRA töötajakogemus partnerile; 7.5.3. KRA töötajakogemus partner kontrollib andmete õigsust ja vajadusel täiendab andmeid eelnevate tunnustuste kohta (koostab vajadusel taotluste koondtabeli); 7.5.4. KRA töötajakogemus partner edastab taotluse koos oma ettepanekuga TVJ ülemale otsustamiseks. 7.6. TVJ allüksuste tunnustamiste ettepaneku (distsiplinaarkaristuse ennetähtaegne kustutamine, tänu avaldamine) otsustajaks on üksuse ülem või juhataja. 7.7. Struktuuriüksuse väliste tunnuste kandmiseks personaliandmebaasi teavitab tunnustatud isik KRA töötajakogemus partnerit. 8. Meenete ja kingituste soetamine 8.1. Meenete soetamiseks vajaliku raha planeerimiseks annavad sisendid TVJ üksused TVJ veeblile, kes edastab koondsisendi Kaitseväe peastaabi strateegilise kommunikatsiooni (KVPS SKO) teenuste ostujuhile. 8.2. Meenete ja auhindade soetamist, selleks vajaliku raha planeerimist ja meenete jaotamist koordineerib ja administreerib TVJ veebel. 8.3. Üksuse sümboolikat omavatel üksuste ülematel on õigus tellida vastavalt eelarvelistele võimalustele üksuse sümboolikaga tänumünte ning nendega tunnustada oma äranägemise järgi. 3  8.4. Meened soetavad TVJ üksused riigihanke lepingu raames neile eraldatud rahalistest vahenditest (ostujuhile esitatud sisendi alusel kinnitatud aastaeelarve) vastavalt meenete soetamise korrale. 8.5. Meenete tellimiseks teostavad TVJ allüksused vastavalt Kaitseväes kehtivale korrale sobivatele toodetele hinnapäringu ning edastavad ostutaotluse ostujuhile. 8.6. Meened tuleb tellida hiljemalt III kvartali lõpuks. 8.7. TVJ üksuste poolt tellitud meened hoiustatakse üksuses ja nende jagamist korraldab üksuse ülem või tema poolt määratud isik. 9. Tunnustamine tähtpäevade lõikes Aeg Tähtpäev Tunnustused Eeldused Omandatud auastmele vastav Sõjaväeliste auastmete Eesti Vabariigi sõjaväelise väljaõppe tase, 24. veebruar andmine (EV president, aastapäev auastmevanus, vastav KVJ, StrÜ ülem) ametikoht, ülema taotlus. Kauaaegne laitmatu teenistus TVJ teenete- ja TVJ taasloomise või teenistusülesannete 22. mai rinnamärgid, tänu aastapäev silmapaistvalt hea täitmine ning avaldamine ja/või meene isiklik panus TVJ arengusse. Sõjaväeliste auastmete SVA, auastmevanus, vastav Võidupüha 23. juuni andmine (EV president, ametikoht, ülema taotlus. KVJ, StrÜ ülem) Kaitseväeülene või muu KV aastapäev 19. november KVJ tunnustused erakordne panus. Silmapaistev ja eeskujulik TVJ teenete- ja teenistus TVJ-s. TVJ aastapäev 21. november rinnamärgid ning Märkimisväärne panus TVJ aunimetused arengusse. 4 KÄSKKIRI Paldiski 19.09.2025 nr 0.1-3.7/25/93 Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses Vabariigi Valitsuse 21.06.2018 määruse nr 45 „Kaitseväe põhimäärus“ § 5 lg 1, § 24 lg 2 p 5, Kaitseväe juhataja 05.05.2025 käskkirja nr 740 „Tunnustamise kord Kaitseväes“, Kaitseväe juhataja 17.04.2025 käskkirjaga nr 645 kinnitatud „Toetuse väejuhatuse põhimäärus“ § 6 lg 2 alusel 1. Kinnitan dokumendi „Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses“ (lisatud). 2. Tühistan toetuse väejuhatuse ülema 23.04.2020 käskkirja nr 196 „Toetuse väejuhatuse ergutamise ja tunnustamise kord“. 3. Käskkiri teha täitmiseks toetuse väejuhatuse isikkoosseisule ning teadmiseks Kaitseressursside Ametile. (allkirjastatud digitaalselt) Erki Soo kolonel toetuse väejuhatuse ülem  KINNITATUD Toetuse väejuhatuse ülema 19.09.2025 käskkirjaga nr 0.1- 3.7/25/93 Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses 1. Üldsätted 1.1. Tunnustamise kord toetuse väejuhatuses (edaspidi TVJ) kehtestab rinnamärkide, teenetemärkide, hinnaliste kingituste, meenete ja auhindade andmise, soetamise ning arvestuse põhimõtted TVJ-s. 1.2. Tunnustamine käesoleva korra tähenduses on personali motiveerimise meetod, mis peab omama mõju TVJ ja Kaitseväe poolt oodatava soorituse toimepanemisel. Tunnustamine peab andma signaali, millist teenistus- või tööalast panust väärtustatakse, et tõsta isikkoosseisu rahulolu, produktiivsust ja motivatsiooni. 1.3. TVJ-s lähtutakse teenistujate (tegevväelased, ametnikud, töötajad) tunnustamisel sarnastest põhimõtetest, arvestades TVJ-s kehtivat praktikat ja tava. 1.4. Tunnustamise sisust arusaamiseks ja kõigile mõistetavaks tegemiseks tuleb tunnustamise eesmärki põhjendada selgelt ja arusaadavalt nii taotluses kui ka vastavas käskkirjas. 1.5. Tunnustamiseks tuleb teenete kirjeldus kooskõlastada tunnustatava vahetu ülema/juhi, otsese ülema/juhi, personalijuhi, allohvitseride osas TVJ veebli ja allüksuse veebli poolt. 1.6. Tunnustus väljastatakse vastava tunnistuse või käskkirjaga, mis on vormistatud struktuuriüksuse blanketile. 1.7. Tunnustuse vormistab ja arvestust peab Kaitseressursside Amet, kes sisestab personali andmebaasi tunnustuse liigi, käskkirja kuupäeva, väljaandja ja tunnustamise põhjuse. 1.8. Tunnustamisel lähtutakse järgnevast hierarhiast: distsiplinaarkaristuse kustutamine, tänu, tänu koos meenega, hinnaline kingitus, rinnamärk, teenetemärk. Tunnustamise hierarhias võib esineda erisusi, mille kinnitab TVJ ülem või tema poolt volitatud ülem. 1.9. Teenistujate tunnustamisel tuleb järgida ergutuste gradatsiooni (Lisa 1). Erandid vaadatakse üle juhtumipõhiselt ning sellisel juhul on otsustajaks ergutust väljaandev ülem. 1.10. Tunnustamise liigne sagedus (üldjuhul rohkem kui kord aastas) ning ilma konkreetse põhjuseta devalveerib tunnustuse eesmärgi ja ei toeta selle esialgset mõtet, milleks on tunnustuse avaldamine ja tööalase panuse esile tõstmine. 1.11. TVJ allüksustel on õigus kehtestada oma tunnustamise regulatsioon ulatuses, mis ei lähe vastuollu käesoleva korraga. 2. Tunnustamine 2.1. Tunnustamiseks loetakse käesoleva korra mõistes mistahes positiivse iseloomuga tagasisidet või tähelepanu tegevväelase, teenistuja, ajateenija või kolmanda osapoole (nt koostööpartneri) panusele oma ülesannete täitmisele, heale koostööle või muule Kaitseväe või TVJ ülema poolt oodatavale tegevusele. 2.2. Samuti loetakse tunnustamiseks erinevate (spordi)võistluste võitjate või osalejate autasustamist meenete või diplomiga või aasta parimate ära märkimist. 2.3. Üksuse sümboolikat omavad üksuste ülemad võivad avaldada tunnustust üksuse sümboolikaga tänumündiga. 2.4. Tunnustamine aunimetuse tiitli „Toetuse väejuhatuse aasta ohvitser, -allohvitser, -sõdur, -töötaja, -reservväelane ja spordihing“ eest toimub vastavalt TVJ-s kehtestatud korrale. 3. Rinna ja teenetemärgid 3.1. Rinna- ja teenetemärkide andmisel lähtutakse vastava märgi andmise korrast. 3.2. Rinnamärgid ja teenetemärgid soetatakse riigihanke korras, riigihanke läbiviimise eest vastutab Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus ja Kaitseressursside Amet. Eelarvelised vahendid planeeritakse Kaitseressursside Ameti eelarvest. 4. Hinnalised kingitused 4.1. Hinnaline kingitus on tunnustusena kohaldatav ese (soetamismaksumusega 50 - 650 eurot), millele kantakse TVJ või üksuse sümbol ja nimetus ning mis on kestva väärtusega. 4.2. Hinnalist kingitust võib anda teenistujale erakordse panuse, laitmatu teenistuse, teenistusülesannete erakordselt hea täitmise eest. 4.3. Hinnalisekingituse klassid ning väljaandjad on kirjeldatud allolevas tabelis: Klass Rahaline väärtus Hinnalise kingituse tegemise õigus kuni TVJ ülem StrÜ ülem I 650 eurot x II 350 eurot x x III 150 eurot x x 4.4. Hinnalise kingituse tegemise õigus on TVJ ülemal ja tema poolt eelarve vahendeid käsutama volitatud ülemal. 4.5. Hinnalised kingitused soetatakse lähtuvalt kehtivatest lepingutest või väikeostu raames vastavalt Kaitseväes kehtestatud korrale. Infot lepingute kohta saab strateegilise kommunikatsiooni ostujuhilt. Kingituste ostmiseks vajalikud eelarvelised vahendid planeerib TVJ veebel TVJ strateegilise kommunikatsiooni kuluvaldkonda. 5. Meened 5.1. Meene on TVJ või TVJ allüksuse sümboolikat kandev ese (soetamismaksumusega kuni 100 eurot), mis kingitakse kui mälestusese, mainekujunduselement või kolmandale osapoolele hea koostöö märgiks. 2  5.2. Meene võib anda mälestusesemena tänutäheks hea koostöö eest, ürituste auhinnana või oluliste isiklike tähtpäevade puhul. Samuti ka mainekujunduselemendina TVJ-st tutvustavatel üritustel ja näiteks rahvusvahelistel sõjalistel missioonidel ning ergutusena kohaldatava tänuavalduse lisana isikute tunnustamisel. 6. Auhinnad 6.1. TVJ poolt korraldatavate ürituste ja spordivõistluste auhindadena antakse emotsionaalset väärtust ja sündmust kajastavaid tarbimisväärtust mitteomavaid esemeid (karikad, medalid, aukirjad jms), meeneid või premeeritakse võitjaid mõne muu asjakohase tootega (kringel, maiustused vms). 6.2. Ürituste ja spordivõistluste auhinnad soetatakse väikeostudena, mille eest vastutab TVJ spordi ostujuhtimise valdkonna juht. 7. Taotlemine ja taotluse menetlemine 7.1. Tunnustamise aluseks võib olla nii ülema kui ka kaasteenistuja ettepanek või taotlus. Kaasteenistuja taotluse puhul tuleb see kooskõlastada tunnustatava vahetu ülemaga. 7.2. Taotlus vormistatakse tunnustust kohaldava ülema nimele ning see peab sisaldama põhjalikku teenete kirjeldust. 7.3. Tunnustamiseks esitatav taotlus vormistatakse Kaitseväe dokumendihaldussüsteemis. 7.4. Tunnustamise taotlused esitatakse vähemalt 21 kalendripäeva enne soovitud kuupäeva saabumist. Erandina on lubatud menetlustähtaegu lühendada isiku(te) märkimisväärse teo tunnustamisel või vastavalt TVJ ülema juhistele. 7.5. TVJ ülema poolt tunnustamise protsess: 7.5.1. taotluse vormistaja edastab selle kooskõlastamiseks tunnustatava vahetule ülemale ja üksuse ülemale; 7.5.2. pärast kooskõlastuse saamist edastatakse taotlus KRA töötajakogemus partnerile; 7.5.3. KRA töötajakogemus partner kontrollib andmete õigsust ja vajadusel täiendab andmeid eelnevate tunnustuste kohta (koostab vajadusel taotluste koondtabeli); 7.5.4. KRA töötajakogemus partner edastab taotluse koos oma ettepanekuga TVJ ülemale otsustamiseks. 7.6. TVJ allüksuste tunnustamiste ettepaneku (distsiplinaarkaristuse ennetähtaegne kustutamine, tänu avaldamine) otsustajaks on üksuse ülem või juhataja. 7.7. Struktuuriüksuse väliste tunnuste kandmiseks personaliandmebaasi teavitab tunnustatud isik KRA töötajakogemus partnerit. 8. Meenete ja kingituste soetamine 8.1. Meenete soetamiseks vajaliku raha planeerimiseks annavad sisendid TVJ üksused TVJ veeblile, kes edastab koondsisendi Kaitseväe peastaabi strateegilise kommunikatsiooni (KVPS SKO) teenuste ostujuhile. 8.2. Meenete ja auhindade soetamist, selleks vajaliku raha planeerimist ja meenete jaotamist koordineerib ja administreerib TVJ veebel. 8.3. Üksuse sümboolikat omavatel üksuste ülematel on õigus tellida vastavalt eelarvelistele võimalustele üksuse sümboolikaga tänumünte ning nendega tunnustada oma äranägemise järgi. 3  8.4. Meened soetavad TVJ üksused riigihanke lepingu raames neile eraldatud rahalistest vahenditest (ostujuhile esitatud sisendi alusel kinnitatud aastaeelarve) vastavalt meenete soetamise korrale. 8.5. Meenete tellimiseks teostavad TVJ allüksused vastavalt Kaitseväes kehtivale korrale sobivatele toodetele hinnapäringu ning edastavad ostutaotluse ostujuhile. 8.6. Meened tuleb tellida hiljemalt III kvartali lõpuks. 8.7. TVJ üksuste poolt tellitud meened hoiustatakse üksuses ja nende jagamist korraldab üksuse ülem või tema poolt määratud isik. 9. Tunnustamine tähtpäevade lõikes Aeg Tähtpäev Tunnustused Eeldused Omandatud auastmele vastav Sõjaväeliste auastmete Eesti Vabariigi sõjaväelise väljaõppe tase, 24. veebruar andmine (EV president, aastapäev auastmevanus, vastav KVJ, StrÜ ülem) ametikoht, ülema taotlus. Kauaaegne laitmatu teenistus TVJ teenete- ja TVJ taasloomise või teenistusülesannete 22. mai rinnamärgid, tänu aastapäev silmapaistvalt hea täitmine ning avaldamine ja/või meene isiklik panus TVJ arengusse. Sõjaväeliste auastmete SVA, auastmevanus, vastav Võidupüha 23. juuni andmine (EV president, ametikoht, ülema taotlus. KVJ, StrÜ ülem) Kaitseväeülene või muu KV aastapäev 19. november KVJ tunnustused erakordne panus. Silmapaistev ja eeskujulik TVJ teenete- ja teenistus TVJ-s. TVJ aastapäev 21. november rinnamärgid ning Märkimisväärne panus TVJ aunimetused arengusse. 4  Lisa Toetuse väejuhatuse ülema 19.09.2025 käskkirja nr 0.1- 3.7/25/93 juurde Tunnustuste gradatsioon ja andmise tingimused lähtuvalt tähtsündmustest Nimetus Andmise aeg Tingimused, eeldused Märkused Distsiplinaarkaristuse Vajaduspõhine * Esimene ergutus distsiplinaarkaristust kandvale kaitseväelasele. ennetähtaegne kustutamine Laitmatu teenistus või * Tänu võib avaldada otsene ülem suuliselt ja käskkirja andmise teenistusülesannete õigusega ülem käskkirjaga. Tänu avaldamine Võidupüha silmapaistvalt hea täitmine. * Käskkirjaga avaldatud tänu korral vormistab KRA tunnistuse Kohaldatakse üldjuhul „tänuavaldus“. esimese ergutusena. * Tänu koos meenega võib avaldada otsene ülem suuliselt ja Laitmatu teenistus või käskkirja andmise õigusega ülem käskkirjaga. Tänu koos meenega Võidupüha teenistusülesannete * Käskkirjaga avaldatud tänu korral vormistab KRA tunnistuse silmapaistvalt hea täitmine. „tänuavaldus“. * Hinnaline kingitus väljastatakse koos vastava tunnistusega. * Hinnalise kingituse tegemise õigus on TVJ ülemal ja StrÜ ülemal. * Hinnalist kingitust ei kohaldata üldjuhul esimese ergutusena. Silmapaistev panus TVJ * Hinnalisi kingitusi soetatakse TVJ-s kalendriaasta jooksul TVJÜ arengusse. Üldjuhul ei Hinnaline kingitus Vajaduspõhine käsutuses olevate eelarveliste vahendite piires. kohaldata esimese * Hinnalise kingitusena antavad esemed soetatakse tsentraalse ergutusena. riigihankena vastavalt KV-s kehtestatud korrale. * Sisendi hinnalisteks kingitusteks kuluva raha planeerimisel ning raha olemasolul soetab esemed TVJ veebel. TVJ ja muu TVJ struktuuriüksuse TVJ rinnamärk kümme aastat taasloomise teenistuja, kes on teeninud * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. teenistust TVJ-s aastapäev TVJ-s kümme aastat ja (22.mai) kellel ei ole kehtivat distsiplinaarkaristust.  TVJ ja muu struktuuriüksuse TVJ teenistuja, kes on teeninud TVJ rinnamärk kakskümmend taasloomise TVJ-s kakskümmend * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. aastat teenistust TVJ-s aastapäev aastat ja kellel ei ole (22.mai) kehtivat distsiplinaarkaristust. Kauaaegne laitmatu, TVJ kohusetundlik ja taasloomise pühendunud teenistus või aastapäev teenistusülesannete TVJ rinnamärk (22.mai), TVJ * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. silmapaistvalt hea täitmine. loomise Teenistus TVJ-s. Eeldab aastapäev varasemat TVJÜ (21. nov) tunnustust. Teenistusülesannete erakordselt hea täitmine TVJ või märkimisväärne panus taasloomise TVJ arengusse. Eeldab aastapäev varasemat TVJÜ TVJ teenetemärk (22.mai), TVJ * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. tunnustust. loomise Muu struktuuriüksuse või aastapäev ametiasutuse teenistuja (21. nov) märkimisväärne panus TVJ arengusse. TVJ loomise Aunimetused aastapäev TVJ sisene konkurss * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. (21. nov) 2 Lisa Toetuse väejuhatuse ülema 19.09.2025 käskkirja nr 0.1- 3.7/25/93 juurde Tunnustuste gradatsioon ja andmise tingimused lähtuvalt tähtsündmustest Nimetus Andmise aeg Tingimused, eeldused Märkused Distsiplinaarkaristuse Vajaduspõhine * Esimene ergutus distsiplinaarkaristust kandvale kaitseväelasele. ennetähtaegne kustutamine Laitmatu teenistus või * Tänu võib avaldada otsene ülem suuliselt ja käskkirja andmise teenistusülesannete õigusega ülem käskkirjaga. Tänu avaldamine Võidupüha silmapaistvalt hea täitmine. * Käskkirjaga avaldatud tänu korral vormistab KRA tunnistuse Kohaldatakse üldjuhul „tänuavaldus“. esimese ergutusena. * Tänu koos meenega võib avaldada otsene ülem suuliselt ja Laitmatu teenistus või käskkirja andmise õigusega ülem käskkirjaga. Tänu koos meenega Võidupüha teenistusülesannete * Käskkirjaga avaldatud tänu korral vormistab KRA tunnistuse silmapaistvalt hea täitmine. „tänuavaldus“. * Hinnaline kingitus väljastatakse koos vastava tunnistusega. * Hinnalise kingituse tegemise õigus on TVJ ülemal ja StrÜ ülemal. * Hinnalist kingitust ei kohaldata üldjuhul esimese ergutusena. Silmapaistev panus TVJ * Hinnalisi kingitusi soetatakse TVJ-s kalendriaasta jooksul TVJÜ arengusse. Üldjuhul ei Hinnaline kingitus Vajaduspõhine käsutuses olevate eelarveliste vahendite piires. kohaldata esimese * Hinnalise kingitusena antavad esemed soetatakse tsentraalse ergutusena. riigihankena vastavalt KV-s kehtestatud korrale. * Sisendi hinnalisteks kingitusteks kuluva raha planeerimisel ning raha olemasolul soetab esemed TVJ veebel. TVJ ja muu TVJ struktuuriüksuse TVJ rinnamärk kümme aastat taasloomise teenistuja, kes on teeninud * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. teenistust TVJ-s aastapäev TVJ-s kümme aastat ja (22.mai) kellel ei ole kehtivat distsiplinaarkaristust.  TVJ ja muu struktuuriüksuse TVJ teenistuja, kes on teeninud TVJ rinnamärk kakskümmend taasloomise TVJ-s kakskümmend * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. aastat teenistust TVJ-s aastapäev aastat ja kellel ei ole (22.mai) kehtivat distsiplinaarkaristust. Kauaaegne laitmatu, TVJ kohusetundlik ja taasloomise pühendunud teenistus või aastapäev teenistusülesannete TVJ rinnamärk (22.mai), TVJ * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. silmapaistvalt hea täitmine. loomise Teenistus TVJ-s. Eeldab aastapäev varasemat TVJÜ (21. nov) tunnustust. Teenistusülesannete erakordselt hea täitmine TVJ või märkimisväärne panus taasloomise TVJ arengusse. Eeldab aastapäev varasemat TVJÜ TVJ teenetemärk (22.mai), TVJ * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. tunnustust. loomise Muu struktuuriüksuse või aastapäev ametiasutuse teenistuja (21. nov) märkimisväärne panus TVJ arengusse. TVJ loomise Aunimetused aastapäev TVJ sisene konkurss * Andmine vastavalt TVJ-s kehtivale korrale. (21. nov) 2