Käskkiri

PERSONALIKÄSKKIR I 12.01.2024 nr 4-2/9 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 alusel: 1. Kinnitan digiriigi arengu osakonna järgmiste teenistuskohtade ametijuhendid: 1.1 digimuutuste valdkonnajuht (lisa 1); 1.2 elektroonilise identiteedi (eID) valdkonna juht (lisa 2); 1.3 sündmusteenuste programmijuht (lisa 3); 1.4 sündmusteenuste projektijuht (lisa 4). 2. Kinnitan riikliku küberturvalisuse osakonna küberturvalisuse teadus- ja tehnoloogiajuhi ametikoha ametijuhendi (lisa 5). 3. Kinnitan innovatsiooni ja targa majanduse osakonna reaalajamajanduse koostöö projektijuhi ametikoha ametijuhendi (lisa 6). (allkirjastatud digitaalselt) Ahti Kuningas kantsler  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 1 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND DIGIMUUTUSTE VALDKONNA JUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: DIGIMUUTUSTE VALDKONNA JUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus infotehnoloogias, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kaks aastat Keeleoskus: eesti oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; häid kommunikatsiooni ja kaasamise alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Ametikoha eesmärgiks on digimuututuste juhtimismudeli väljatöötamine, protsessi kujundamine ja juhtimine, materjalide ja küpsusmudelite väljatöötamine, digipöörete rahastamispõhimõtete kokkupanemine ning digimuutuste läbiviimise rahastamisotsuste ettepanekute tegemine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 avaliku sektori valitsemisalade keskne nõustamine; 3.2 koostöö loomine ja arendamine kogu riigi tippjuhtkonnaga, IT-juhtide, teenuseomanike ja erinevate valdkonna juhtidega, et tagada digimuutuste eesmärkide saavutamine; 3.3 Euroopa Liidu ja riigieelarve vahendite suunamine digimuutuste käivitamiseks; 3.4 Eesti avaliku sektori digimuutuste eduloo kujundamine ja juhtimine; 3.5 digiriigi järgmine arenguhüppe toetamine olulistes suundades nagu digiteenused, andmed, tehnoloogia, digioskused, küberturvalisus, millel on otsene mõju digiteenuste paremale kasutajakogemusele; 3.6 vastutusvaldkonna piires sise- ja väliskoostöös, sh ministeeriumi esindajana rahvusvaheliste organisatsioonide (sh EL ja OECD) tegevuses osalemine; 3.7 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.8 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.9 digiriigi arengu osakonnajuhataja ning tehnoloogiate juhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 2 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND ELEKTROONILISE IDENTITEEDI (eID) VALDKONNA JUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: ELEKTROONILISE IDENTITEEDI (eID) VALDKONNA JUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus infotehnoloogias Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kolm aastat Keeleoskus: eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel (C1) Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke tehnoloogia alaseid teadmisi, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime; otsustusvõime; loovus II AMETIKOHA EESMÄRK eID valdkonna strateegilise suuna koordineerimine ja uute ärimudelite väljatöötamine arvestades tehnoloogiliste trendidega, et tagada elektroonilise identiteedi kui Eesti digiriigi ühe peamise alustala järjepidev areng ning toimimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 eID valdkonna ökosüsteemi strateegia ja tulevikuvisiooni kujundamine; 3.2 Eesti riigi esindamine erinevates rahvusvahelistes töögruppides ja ettepanekute tegemine eID valdkonna strateegia, poliitika ja taristu arendamiseks; 3.3 osalemine digiriigi arendusprojektide ja katseprojektide algatamises, juhtimises või nõustamises ning digiriigi arhitektuurinõukogu ja -paneeli töös; 3.4 koostöös Eesti riigi tehnoloogiate juhiga valdkonnaga seotud arendusprojektide meeskondade juhtimine või koordineerimine; 3.5 valdkonna tehnoloogia arengute pidev jälgimine ning ettepanekute tegemine strateegia, poliitikate ja e-riigi taristu arendamiseks; 3.6 riigieelarvest ja EL struktuurivahenditest rahastatavate projektide hindamine IKT valdkonnas; 3.7 oma vastutusvaldkonnas väliskoostöö algatamine ja korraldamine ning ministeeriumi esindamine; 3.8 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.10 digiriigi arengu osakonnajuhataja ning tehnoloogiate juhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 3 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND SÜNDMUSTEENUSTE PROGRAMMIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: SÜNDMUSTEENUSTE PROGRAMMIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab teenuste valdkonnajuht Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt majanduse, riigiteaduste, avaliku halduse või infotehnoloogia erialal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kolm aastat Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; üldised teadmised teabehaldusest ja dokumenteerimisnõuete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime;  otsustusvõime; loovus II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti taaste- ja vastupidavuskava (RRF) reformi „Eraisikutele sündmusteenuste ja etteaimavate teenuste väljaarendamine ” (edaspidi programm) programmi planeerimine, elluviimine ja juhtimine ning hangete planeerimine ja läbiviimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 programmi sisuline planeerimine, elluviimine, juhtimine, nõuetekohane dokumenteerimine ja dokumentide säilitamine; 3.2 hangete planeerimine ja läbiviimine ning aruandluse korraldamine; 3.3 koostöö korraldamine programmi kaasatud osapooltega; 3.4 programmi projektide ja hangete dokumentidesse ja tulemitesse sisuliste ettepanekute esitamine. 3.5 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonnajuhataja või teenuste valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 4 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium DIGIRIIGI ARENGU OSAKOND SÜNDMUSTEENUSTE PROJEKTIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: digiriigi arengu osakond Ametikoht: SÜNDMUSTEENUSTE PROJEKTIJUHT Alluvus: digiriigi arengu osakonna juhataja, igapäevaseid tööülesandeid annab teenuste valdkonnajuht Asendaja: osakonnajuhataja määratud teenistuja Asendab: osakonnajuhataja määratud teenistujat Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus, vähemalt bakalaureuse kraad või sellega võrdsustatud tase (soovitavalt majanduse, riigiteaduste, avaliku halduse või infotehnoloogia erialal) Töökogemus: eelnev töökogemus ametikoha tegevusvaldkonnas vähemalt kolm aastat Keeleoskus: eesti keele oskus kõrgtasemel (C1), inglise keele oskus B2 tasemel, sh ametialase sõnavara valdamine Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; üldised teadmised teabehaldusest ja dokumenteerimisnõuete tundmine; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); enesekehtestamisoskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; põhjalikke andmete alaseid teadmisi ja praktilist töökogemust neil teemadel, sh valdkonna tulevikusuundumuste tundmist; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; ettevõtlikkust ja algatusvõimet; analüüsi- ning argumenteerimisvõimet; algatusvõime;  otsustusvõime; loovus II AMETIKOHA EESMÄRK Eesti taaste- ja vastupidavuskava (RRF) reformi „Eraisikutele sündmusteenuste ja etteaimavate teenuste väljaarendamine ” (edaspidi programm) projektide planeerimine, elluviimine ja juhtimine ning hangete planeerimine ja läbiviimine. III TÖÖÜLESANDED 3.1 programmi projektide sisuline planeerimine, elluviimine, juhtimine, nõuetekohane dokumenteerimine ja dokumentide säilitamine; 3.2 hangete planeerimine ja läbiviimine ning aruandluse korraldamine; 3.3 koostöö korraldamine programmi projektidesse kaasatud osapooltega; 3.4 programmi projektide ja hangete dokumentidesse ja tulemitesse sisuliste ettepanekute esitamine. 3.5 rahvusvahelise koostöö tagamine oma tegevusvaldkonnas; 3.6 dokumentide (sh määruste, eelnõude jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.7 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine ning ürituste, koolituste, töötubade jms korraldamine; 3.8 digiriigi arengu osakonnajuhataja või teenuste valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, struktuuriüksuse põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 5 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium RIIKLIKU KÜBERTURVALISUSE OSAKOND KÜBERTURVALISUSE TEADUS- JA TEHNOLOOGIAJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: Riikliku küberturvalisuse osakond Ametikoht: KÜBERTURVALISUSE TEADUS- JA TEHNOLOOGIAJUHT Alluvus: riikliku küberturvalisuse juhile/osakonnajuhatajale Asendaja: osakonnajuhataja poolt määratud teenistujat Asendab: osakonna juhataja poolt määratud teenistuja Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: bakalaureusekraad või sellele vastav haridustase. Kõrghariduse puudumisel pikaajaline töökogemus valdkonnas. Töökogemus: töökogemus tehnoloogia või küberturvalisuse valdkonnas Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus C1 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ning turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; riigi põhikorra (põhiseadus ja põhiseaduslikud seadused), kodanike õiguste ja vabaduste, avaliku halduse organisatsiooni ja avalikku teenistust reguleerivate õigusaktide tundmine; üldised teadmised Euroopa Liidu institutsioonidest, organisatsiooni struktuurist ning õigussüsteemist; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; oskust tehnoloogiat analüüsida ja mõista selle loogikat ning tulevikutrende; olulise eristamise ning analüüsivõime; ajaplaneerimise oskus; projektide ja tegevuste algatamise, läbiviimise, juhtimise ja järelevalve oskus; valdkonna raamdokumentide (seadused, normid, arengukavad) tundmine; väga hea meeskonnatöö oskus ja koostöötahe, koordineerimise võimekus ja koostööoskused; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus (sh suhtlemis-, esinemis-, argumenteerimis- ja/või läbirääkimisoskus); eestvedamise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus; kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus;  algatusvõime; otsustusvõime; loovus. II AMETIKOHA EESMÄRK Küberturvalisuse valdkonna korraldamine parimat tehnoloogiateadmist kaasates ning küberturvalisuse teadus- ja tehnoloogilise arengu juhtimine. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 Eesti riigi tehnoloogia juhtimisel osalemine tagamaks selles info- ja küberturbe nõuetega arvestamise; 3.2 küberturvalisuse poliitikate, strateegiate, programmide, plaanide ja seisukohtade koostamisel osalemine; 3.3 tehnoloogia ja selle arengu hindamise ja analüüsi korraldamine ning vajadusel vastavate rutiinide väljatöötamine; 3.4 digiühiskonna lahenduste kasutamise ja arenguga seotud tehnoloogiliste trendide ning küberturvalisuse suundumuste jälgimine ja riskide hindamine; 3.5 teadus-arendus ja analüüsihangete korraldamine; 3.6 küberturvalisuse teadus- ja innovatsioonitegevuse koordineerimine, sh riiklikult oluliste teadus- ja arendusprojektide juhtimine; 3.7 küberturbealases siseriiklikus ja rahvusvahelise koostöös osalemine; 3.8 küberintsidentide ja -kriiside lahendamisega seotud ülesannete täitmine; 3.9 dokumentide (sh määruste, eelnõude, memode, protokollide, päevakordade jne) ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas; 3.10 asjakohaste komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvates projektides osalemine; 3.11 muude ülesannete täitmine, mis on vajalikud riikliku küberturvalisuse tagamiseks või ministeeriumi eesmärkide täitmiseks. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 oma teenistusülesannete pühendunud, diskreetne ja tulemustele orienteeritud (korrektne ning operatiivne) täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirja ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 oma teenistusülesannete täitmisel olema erapooletu ja eelarvamustevaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonnajuhatajale ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi peetavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse üldmäärusest, isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe  seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja  KINNITATUD kantsleri 12.01.2024 personalikäskkirjaga nr 4-2/9 Lisa 6 Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium INNOVATSIOONI JA TARGA MAJANDUSE OSAKOND REAALAJAMAJANDUSE KOOSTÖÖ PROJEKTIJUHT AMETIJUHEND I ÜLDOSA Struktuuriüksus: innovatsiooni ja targa majanduse osakond Ametikoht: REAALAJAMAJANDUSE KOOSTÖÖ PROJEKTIJUHT Alluvus: osakonna juhatajale, igapäevaseid ülesandeid annab reaalajamajanduse valdkonnajuht Asendaja: osakonna juhataja määratud ametnik Asendab: osakonna juhataja määratud ametnikku Alluvad: - Kvalifikatsioon: Haridus: kõrgharidus (soovitavalt riigiteadus ja avalik haldus, õigus-, infotehnoloogia- või majandusteaduses) Töökogemus: eelnev kogemus toetusmeetmete väljatöötamisel või koordineerimisel või õiguslike tekstidega töötamisel eelnev kogemus uute (eelkõige IT-alaste innovaatiliste toodete ja teenustega seotud) projektide ettevalmistamisel ja juhtimisel Keeleoskus: eesti keele oskus C1 tasemel inglise keele oskus B2 tasemel Arvuti kasutamise oskus: MS Windows töökeskkonna ja teiste tööks vajalike arvutiprogrammide ning andmebaaside kasutamise oskus ja turvateadlik käitumine nendes keskkondades Teadmised ja oskused: valdkondlike õigusaktide tundmine või teadmised õigusest; teadmised infotehnoloogiast, avalike teenuste korraldamisest või riigi infosüsteemist; baasteadmised ettevõtlusest; avaliku halduse põhimõtete tundmine; Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi (edaspidi ministeerium) tegevusvaldkonna ning ametikoha ülesannetega seotud õigusaktide tundmine; Euroopa Liidu (edaspidi EL) institutsioonide, otsustusprotsesside ja õiguse tundmine; asjaajamise ja dokumendihalduse üldpõhimõtete tundmine; olulise eristamise ning analüüsi- ja organiseerimisvõime; ajaplaneerimise oskus; meeskonnatööoskus; kiire kohanemis- ja õppimisvõimega, eelkõige uute ideede valideerimisel ja edendamise toetamisel; väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus; suhtlemisoskus; enesekehtestamise oskus; eestvedamise oskus; töörühmades töötamise oskus; projektijuhtimise oskus; Isiksuseomadused: tasakaalukus ja usaldusväärsus;  kohuse- ja vastutustunne; lojaalsus, riigi huvidest lähtuv orienteeritus; iseseisvus ja probleemide lahendamise oskus; täpsus, korrektsus ja pingetaluvus; sihikindlus ja järjepidevus; otsustusvõime; tähelepanelikkus; avatus ja abivalmidus; sõbralikkus. II AMETIKOHA EESMÄRK Eesmärgiks on reaalajamajanduse (real-time economy, RTE) arendamine ja kasutuselevõtu tagamine läbi toetusmeetmete, koolituste ja muu koostöö planeerimise ja elluviimise, et vähendada ettevõtjate halduskoormust. III TEENISTUSÜLESANDED 3.1 reaalajamajanduse edendamiseks välja töötatud visiooni ja tööplaani 2020-2027 alameesmärkide saavutamiseks vajalike tegevuste ja alamprojektide planeerimine, koordineerimine ning juhtimine; 3.2 reaalajamajanduse pikaajalistesse eesmärkidesse panustamine, sh strateegilise planeerimise ja selle koordineerimise toetamine ning koostöö edendamine; 3.3 reaalajamajanduse edendamiseks ettevõtjatele ja riigiasutustele vajalike toetusskeemide, sh koolituskavade jm koostööd toetavate tegevuste planeerimine, väljatöötamine, eelarvestamine ja koordineerimine, vajadusel koostöös seotud osapooltega; 3.4 reaalajamajanduse edendamiseks vajalike õiguslike muudatustega seotud sisendi andmine; 3.5 teavitustegevuste planeerimine ja koordineerimine (vajadusel elluviimine) teadlikkuse tõstmiseks reaalajamajandusest nii era- kui ka avalikus sektoris; 3.6 ministeeriumi seisukohtade esindamine suhtlusel nii siseriiklikult teiste turuosaliste ja meediaga kui ka rahvusvahelisel tasemel; 3.7 ülevaadete, aruannete, analüüside, juhiste, õigusakti eelnõude jm dokumentide koostamine või koostamisel osalemine; 3.8 koostöö tegemine teiste valitsusasutuste, kohalike omavalituse üksuste, erialaliitude ning muude organisatsioonidega nii siseriiklikult kui ka piiriüleselt; 3.9 vajadusel ministeeriumi komisjonide või töörühmade töös ning tööga haakuvate projektide ja töörühmade töös osalemine nii siseriiklikult kui ka piiriüleselt; 3.10 osakonna juhataja või reaalajamajanduse valdkonnajuhi antud ühekordsete korralduste täitmine, mis ei tulene ametijuhendist. Muud ametikohustused määratakse kindlaks käskkirjadega, osakonna põhimäärusega, ministeeriumis kehtivate juhendmaterjalidega ja juhtide poolt nende pädevuse piires antud korraldustega. IV KOHUSTUSED 4.1 käesoleva ametijuhendiga pandud tööülesannete diskreetne, korrektne ja operatiivne täitmine; 4.2 ministeeriumi sisekorraeeskirjade ja muude normdokumentide täitmine; 4.3 tööandjaga kokkulepitud tööalastel koolitustel osalemine; 4.4 olema oma ülesannete täitmisel erapooletu ja eelarvamuste vaba ning vältima mistahes huvide konflikti. V ÕIGUSED 5.1 saada tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente ja muid vajalikke materjale teistelt struktuuriüksustelt; 5.2 teha osakonna juhatajale ja valdkonnajuhile ettepanekuid töökorralduslike ja muude normdokumentide väljatöötamiseks või nende muudatuste algatamiseks; 5.3 saada vastavalt vajadusele ja võimalustele täiendkoolitust; 5.4 olla kindlustatud normidele vastava töökoha ja töötingimustega; 5.5 kasutada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat, andmesidet ning tehnilist abi nende kasutamisel; 5.6 saada tööülesannete täitmiseks andmeid ministeeriumi hallatavatest andmekogudest. VI VASTUTUS 6.1 vastutab ülesannete täpse, õigeaegse ja õiguspärase täitmise eest; 6.2 vastutab tööd puudutavate õigusaktide, ministeeriumi normdokumentide ja muude korralduste järgimise eest, sh isikuandmete kaitse seadusest ja avaliku teabe seadusest tulenevate nõuete täitmise eest; 6.3 vastutab tema käsutusse antud vara säilimise ja otstarbekohase kasutamise eest; 6.4 vastutab töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, isikuandmete ning üksnes asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest. VII AMETIJUHENDI MUUTMINE 7.1 ametijuhend vaadatakse läbi vastavalt vajadusele; 7.2 ametijuhendit muudetakse, kui muutuvad vastavad õigusaktid või ilmneb vajadus töökorralduse muutmiseks ja/või täpsustamiseks. Käesolevaga kinnitan, et olen tutvunud ametijuhendiga ning kohustun järgima sellega ettenähtud tingimusi ja nõudeid. Teenistuja