dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Eesti Kohtuekspertiisi Instituut
Sissetulev kiriAvalik

Vastus nõudekirjale

Eesti Kohtuekspertiisi Instituut · 6. märts 2020
Viit
1-5/604-2
Registreeritud
6. märts 2020
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Andmekaitse Inspektsioon
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
1 Asutuse töö korraldamine, juhtimine, planeerimine
Sari
1-5 Kirjavahetus üldküsimustes
Toimik
1-5/2020
Vastutaja
Krista Reinek (Eesti Kohtuekspertiisi Instituut, Arendus- ja personalitalitus)

Failid

  • 📎2.1.-520490 05.03.2020 Väljaminev kiri.bdoc282 KB
  • 📎E-kiri.pdf433 KB

Sisu (failidest)

ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST Lp Krista Reinek Teie: 04.02.2020 Eesti Kohtuekspertiisi Instituut [email protected] Meie: 05.03.2020 nr 2.1.-5/20/490 Teadmiseks andmekaitsespetsialistile: [email protected] Vastus nõudekirjale Saime Teie nõudekirja, milles soovite täpsustada töötaja biomeetriliste andmete kogumiseks antud nõusoleku tingimusi. Soovite teada, kas töötaja poolt süsteemis dokumendi osas märkimist „võtan teadmiseks“ saab lugeda nõusoleku andmisena või peab siiski küsima töötajatelt eraldi nõusolekut. Esmalt selgitame, et olukorras, kus näotuvastuskaamera eesmärk on isikusamasuse tuvastamine, st isiku identifitseerimine, siis selline asi saab toimuda vaid nõusoleku alusel. Sellest erineb näiteks tavaline kaamera, mis üldse nägu ei tuvasta või tuvastab üksnes üldisi tunnuseid, nt arvatav sugu või vanusegrupp. Ilma töötaja vabatahtliku nõusolekuta ei tohi tööandja biomeetrial põhinevat läbipääsu- ja tööajaarvestuse süsteemi kasutada. Vabatahtlikult antud nõusolek läbipääsu- ja tööajaarvestuse süsteemide puhul tähendab, et töötajatel peab olema võimalik valida, kas nad kasutavad biomeetrial põhinevat süsteemi või teist, ilma biomeetriata süsteemi. Kindlasti tuleb sellise variandi juures meeles pidada, et töötajal peab olema võimalus igal ajal keelduda biomeetrilisest töötlemisest, sh võib töötaja tööle tulles, tööl olles või töölt minnes otsustada biomeetrilist tuvastamist mitte kasutada. Sisuliselt ei saa tööandja arvestada sellega, et töökohale toimub juurdepääs üksnes biomeetrilise süsteemiga, sest arvestada tuleb ka sellega, et töötaja võib sellise nõusoleku igal ajal tagasi võtta (mille võimalusest peab tööandja töötajat kindlasti ka teavitama). Nõusoleku tagasivõtmine ei oma küll tagasiulatuvat toimet, kuid sellele töötajale tuleb sellisel juhul edaspidiseks võimaldada mingi teistsugune juurdepääsusüsteem. Arvestada tuleb ka sellega, et nõusoleku tagasivõtmine peaks olema sama lihtne, kui selle andmine. Kui töötaja märgib süsteemis „võtan teadmiseks“, siis hilisemal nõusoleku tagasivõtmisel ei saa teadmiseks võtmist tagasi võtta või muuta. Isikuandmete kaitse üldmääruse artikli 4 punktis 11 on nõusolek määratletud kui „vabatahtlik, konkreetne, teadlik ja ühemõtteline tahteavaldus, millega andmesubjekt kas avalduse vormis või selge nõusolekut väljendava tegevusega nõustub tema kohta käivate isikuandmete töötlemisega“. Seega siinkohal on selgelt öeldud, et nõusolekuks on vaja andmesubjekti avaldust või nõusolekut väljendavat selget tegevust, mis tähendab, et see peab alati olema antud aktiivsete tahtlike sammude astumise või kinnituse esitamise teel. Näiteks ei loeta andmesubjekti vaikimist või tegevusetust või pelgalt teenuse kasutamise jätkamist aktiivseks valiku tegevuseks. Selgesõnalist nõusolekut nõutakse teatavates olukordades, kus esineb tõsine andmekaitsega seotud risk ehk kus peetakse asjakohaseks üksikisiku suurt kontrolli oma andmete üle. Isikuandmete kaitse üldmääruses mängib Tatari 39, Tallinn 10134 / 627 4135 / [email protected] / www.aki.ee / Registrikood 70004235 selgesõnaline nõusolek rolli artiklis 9 isikuandmete eriliikide töötlemise kohta. Tööandja peab töötajaid selgelt informeerima, kuidas süsteem nende isikuandmeid töötleb, koostades selle kohta andmekaitsetingimused. Andmekaitsetingimused peavad olema eraldatud muust teabest, seega sisekorraeeskirjas ja töökorraldusreeglites võib need välja tuua, kuid arvestada tuleb nende selge eristamise kohustusega. Täpsemad kehtiva nõusoleku juhised on saadaval siin. Lugupidamisega, /allkirjastatud digitaalselt/ Maria Muljarova vaneminspektor peadirektori volitusel 2 (2) Saatja: <[email protected]> Saadetud: 05.03.2020 14:23 Adressaat: Krista Reinek <[email protected]>; Merilyn Pallas <[email protected]> Teema: Vastus nõudekirjale Manused: 2.1.-520490 05.03.2020 Väljaminev kiri.bdoc Tere! Teile on saadetud Andmekaitse Inspektsiooni dokumendihaldussüsteemi Delta kaudu dokument. Pealkiri: Vastus nõudekirjale Registreerimise kuupäev: 05.03.2020 Registreerimise number: 2.1.-5/20/490 Tundliku sisuga elektroonilised pöördumised on võimalik inspektsioonile edastada krüpteeritult kasutades ID- kaarti ja ID-tarkvara. Kuidas dokumente krüpteerida, vaata siit. Andmekaitse Inspektsioon Tatari 39, 10134 Tallinn Telefon: 627 4135 E-mail: [email protected] www.aki.ee ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST Leia meid Facebookist
Allikas: Eesti Kohtuekspertiisi Instituut dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel