Leping

PAKKUMUS HINDAMISKRITEERIUMID JA HINNATAVAD NÄITAJAD Viitenumber: 297584 Hankija: Sotsiaalkindlustusamet (70001975) Hange: Noorte heaoluspetsialistide arenguprogrammi seminariruumide rent ja toitlustamine perioodil september 2025 - aprill 2026 Pakkumus: 578249 Ettevõtja: OÜ Raadi Hotell Teenused (16626279), roll: peapakkuja OSA 1 – TARTU Pakkumuse maksumust hinnatakse - Ilma maksudeta 1. Seminariruumi maksumus Pakkumuses esitatakse ühe mooduli seminariruumi rendi maksumuse ehk 2 kalendripäeva maksumuse kokku. Maksumuse koostamisel peab arvesse võtma kõiki tehnilises kirjelduses ja lepingus kirjeldatud teenuseid ning lepingu eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi ja toiminguid, kaasa arvatud neid, mis ei ole otseselt kirjeldatud , kuid mis on tavapäraselt vajalikud nõuetekohase tulemuse saavutamiseks arvestades lepingu eesmärki. Maksumus on lõplik ja peab sisaldama kõiki võimalikke kulusid Tüüp ja hindamismeetod: Maksumus, vähim on parim Osakaal: 50% Hindamismetoodika kirjeldus: Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal". a. I moodul 9.–10. september Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 b. II moodul 7.–8. oktoober Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 Koostatud 07.08.2025 12:48:34 1/4 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 9052784/general-info  c. III moodul 11.–12. november Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 d. IV moodul 13.–14. jaanuar Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 e. V moodul 10.–11. veebruar Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 f. VI moodul 17.-18. märts Kogus Ühik Ühiku hind Maksumus KM% Maksumus KM-ga Märkused teenus 500,000 500,000 24 620,000 2. Toitlustuse maksumus ühe inimese kohta kahe päeva peale kokku. Pakkumus peab sisaldama ühte tervituslauda, kolme kohvipausi ja kahte lõunasööki. Maksumuse koostamisel peab arvesse võtma kõiki tehnilises kirjelduses ja lepingus kirjeldatud teenuseid ning lepingu eesmärgi saavutamiseks vajalikke tegevusi ja toiminguid, kaasa arvatud neid, mis ei ole otseselt kirjeldatud , kuid mis on tavapäraselt vajalikud nõuetekohase tulemuse saavutamiseks arvestades lepingu eesmärki. Maksumus on lõplik ja peab sisaldama kõiki võimalikke kulusid Tüüp ja hindamismeetod: Kulu, vähim on parim Osakaal: 50% Hindamismetoodika kirjeldus: Madalaima väärtusega pakkumus saab maksimaalse arvu punkte. Teised pakkumused saavad punkte arvutades valemiga: "osakaal" - ("pakkumuse väärtus" - madalaim väärtus") / "suurim väärtus" * "osakaal". a. I moodul 9.–10. september Koostatud 07.08.2025 12:48:34 2/4 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 9052784/general-info  Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. b. II moodul 7.–8. oktoober Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. c. III moodul 11.–12. november Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. d. IV moodul 13.–14. jaanuar Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. e. V moodul 10.–11. veebruar Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. f. VI moodul 17.-18. märts Koostatud 07.08.2025 12:48:34 3/4 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 9052784/general-info  Väärtus Ühik Märkused 45,000 teenus on arvestatud näidismenüüs oleva 16 eurose koplektihinnaga lõunasöögi kohta. Vastavalt soovile saab ka kallimat varianti. Osa maksumus kokku KM-ta: 3000,000 Osa maksumus kokku KM-ga: 3720,000 Pakkumuse maksumus kokku Maksumus kokku KM-ta: 3000,000 Maksumus kokku KM-ga: 3720,000 Koostatud 07.08.2025 12:48:34 4/4 https://riigihanked.riik.ee/rhr-web/#/procurement/ 9052784/general-info  Lisa 1 Tehniline kirjeldus „Noorte heaoluspetsialistide arenguprogrammi seminariruumide rent ja toitlustamine perioodil september 2025 – aprill 2026” Taustakirjeldus ning hanke eesmärk Sotsiaalkindlustusamet koostöös Avatud Meele Instituudiga viib ellu noortegarantii tugisüsteemi (edaspidi NGTS) teenust pakkuvatele noorte heaolu spetsialistidele (edaspidi NHS) ja maakondlikele koordinaatoritele suunatud arenguprogrammi “Ruumi loomine muutusteks: NGTS-spetsialisti arenguprogramm” (edaspidi arenguprogramm). Arenguprogramm toimub korraga 4 erinevas piirkonnas ja koosneb 6 metoodiliselt ning sisuliselt seotud moodulist. Arenguprogrammi eesmärk on pakkuda toetavat ja turvalist arenguruumi spetsialistidele, kes igapäevaselt töötavad NEET-olukorras või NEET-riskis olevate noortega. Teenust hangitakse ja rahastatakse ESF toetuse andmise tingimuse „Noorte, kes ei õpi ega tööta, ja tervise tõttu tööturul haavatavamas olukorras olevate inimeste tööturul toetamine“ raames 01.01.2024–31.12.2029 Hankega hangitakse 6 erineval ajaperioodil (moodulid) vahemikus september 2025 – aprill 2026: - seminariruumid ja toitlustus Tallinnas, Tartus ja Rakveres - toitlustus Pärnus (aadressil Akadeemia 2, Pärnu linn) Igas moodulis osaleb ca 30 inimest (inimeste arv täpsustatud allolevas tabelis). Hange on jaotatud 4 osaks - Tallinn, Tartu, Pärnu, Rakvere. Pakkuja teeb pakkumuse ühele piirkonnale ning pakub teenust kõigis kuues moodulis. Moodulite toimumise kuupäevad ei ole muudetavad. 1. Üldtingimused 1.1. Arenguprogramm toimub 4 erinevas piirkonnas 6 erineval ajaperioodil 2-päevaste moodulitena vastavalt allpool välja toodud ajakavale: TARTU grupp (ca 31 inimest) I moodul 9.–10. september II moodul 7.–8. oktoober III moodul 11.–12. november IV moodul 13.–14. jaanuar V moodul 10.–11. veebruar VI moodul 17.-18. märts PÄRNU grupp (ca 27 inimest) I moodul 16.–17. september II moodul 16.–17. oktoober III moodul 20.–21. november IV moodul 20.–21. jaanuar V moodul 17.–18. veebruar VI moodul 24.–25. märts 1  RAKVERE grupp (ca 29 inimest) I moodul 11.–12. september II moodul 28.–29. oktoober III moodul 25.–26. november IV moodul 27.–28. jaanuar V moodul 3.–4. märts VI moodul 31.märts–1. aprill TALLINNA grupp (ca 25 inimest) I moodul 30. september–1. oktoober II moodul 4.–5. november III moodul 3.–4. detsember IV moodul 3.–4. veebruar V moodul 10.–11. märts VI moodul 7.–8. aprill 1.2. Seminariruumidele peab pakkuja tagama ligipääsu moodulite toimumispäevadel ajavahemikus kell 8.00–17.00. 1.3. Hankija kohustub pakkujale ütlema lõpliku toitlustusteenust saavate isikute arvu ning esitama moodulite toimumise päevakava hiljemalt 5 tööpäeva enne mooduli toimumist. 1.4. Seminariruumid ning tervituslaua ja kohvipauside korraldus peavad asuma ühes asutuses või ühendkompleksis. 1.5. Kui lõunasööki ei ole võimalik seminari toimumiskohas korraldada, siis lõunasöögikoht võib asuda seminari toimumise kohast maksimaalselt 10 minuti jalutuskäigu kaugusel. 1.6. Seminariruumid peavad vastama töötervishoiu ja tööohutuse seaduses sätestatud töötervishoiu ja -ohutuse nõuetele. Samuti peab arvestama keskkonnahoidlike sündmuskorralduse nõuetega („Keskkonnahoidlike sündmuste juhend”, Keskkonnateadlikkus / Kliimaministeerium). 1.7. Seminariruumi või ühendkompleksi asukoht on ühistranspordi peatusest maksimaalselt 30 minutilise jalutuskäigu kaugusel. 2. Nõuded seminariruumile 2.1. Ühe ruumi mahutavus ca 30 inimest, ümarlaudades istumisel ühes lauas 4–5 inimest. 2.2. Seminariruumi suurus minimaalselt 50m2. 2.3. Püsiv WIFI ühendus kõikidele osalejatele (tasuta). 2.4. Esitlus- ja helitehnika (videoprojektor, esitlussein/ekraan esitluseks, kõlarid, esitluspult/lasepointer) koos vajaminevate ühenduskaablitega (sh HDMI) - valmis koheseks kasutamiseks. 2.5. Seminariruum peab sisaldama: 2.5.1. mugavaid (pehme istumisalus) toole seljatoega; 2.5.2. pabertahvlit ja markereid; 2.5.3. töötavat ventilatsiooni, mis on piisav ca 30-le osalejale (soovituslikult konditsioneer); 2.5.4. paber ja pastapliiatsid osavõtjatele vajadusel kasutamiseks; 2.5.5. akendega seminariruum (eelistatud). 2.6. Seminariruumid on ilmastikukindlad, sõltumata ilmast, soojad ning vajadusel köetavad (ruumid ei tohi olla jahedad ega külmad). 2.7. Seminariruumi vahetus läheduses (soovitavalt sissepääsu juures sees või väljas) peab olema laud osalejate registreerimiseks. 2.8. Seminariruumis peab olema joogivesi ruumis koolitajatele ja osavõtjatele mõlema päeva vältel. 2 3. Nõuded toitlustusele 3.1. Kahepäevaste moodulite toitlustus lähtuvalt päevakavast: esimene päev - tervituslaud, lõunasöök ja 1 kohvipaus; teine päev - lõunasöök ja 2 kohvipausi. 3.2. Kohv, tee ja vesi pidevalt olemas. 3.3. Toitlustamise osutamisel on nõutud korduvkasutatavate nõude kasutamine. 3.4. Toitlustuse ajal on tagatud kõikidele toitlustatavatele istumiskohad laudade taga. Päevased kohvipausid ja esimese päeva tervituslaud võib olla korraldatud seisulaudade taga. 3.5. Toitlustuse menüü valikul peab arvestama, et ca 15% sööjatest võivad olla laktoosi- ja/või gluteenitalumatud, veganid või taimetoitlased, sh arvestada ka kohvi kõrvale laktoosivaba piim ja/või taimne piimajook. Toitluse erivajadused täpsustakse osalejate registreerumisel arenguprogrammi ja edastatakse pakkujale hiljemalt 5 tööpäeva enne mooduli toimumist. 3.6. Tervituslaud ca 30 inimesele sisaldab: 3.6.1. kohvi (sh piima ja taimse piimajoogiga) ja tee valikut; 3.6.2. kannuga (soovitavalt ka valik sidruni vms-ga maitsestatud) joogivett; 3.6.3. tervislikke soolaseid kosutavaid suupisteid või tervislikku kosutavat soolast ampsu. Tervituslaua toitlustus peab olema arvestusega miinimum 250g inimese kohta. 3.7. Lõunasöögid on serveeritud ca 30-le inimesele, menüüd peavad erinema päevade kaupa. Lõunasöök peab sisaldama prae juurde vähemalt üht lisandvalikut (nt riis, kartul, tatart vms), üht toorsalativalikut, üht magustoiduvalikut (dessert), kannuga joogivett (soovituslikult valik sidruni vms maitsestatud), kohvi ja tee valikut. 3.8. Kohvipausid ca 30-le inimesele: 3.8.1. esimesel kohvipausil suupisted (üks magus, üks soolane suupiste); 3.8.2. teisel kohvipausil puuvilja-köögivilja vaagen; 3.8.3. kohvi ja tee valik, sh piim ja taimne piimajook; 3.8.4. kannuga joogivesi (soovituslikult ka valik maitsestatud sidruni vms). 3  Hankeleping “Noorte heaoluspetsialistide arenguprogrammi seminariruumide rent ja toitlustamine perioodil september 2025 - aprill 2026“ I osa nr 2-10/22057-1 Sotsiaalkindlustusamet (edaspidi Tellija), registrikood 70001975, mida esindab põhimääruse alusel peadirektor Maret Maripuu ja OÜ Raadi Hotell Teenused (edaspidi Töövõtja), registrikood 16626279, mida esindab Paavo Korkka, keda nimetatakse edaspidi pool või koos pooled, sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas: 1. Lepingu üldsätted, ese ja eesmärk 1.1. Leping on sõlmitud väikeostu “Noorte heaoluspetsialistide arenguprogrammi seminariruumide rent ja toitlustamine perioodil september 2025 - aprill 2026“ (viitenumber 297584, edaspidi hange) osa I Tartu menetluse tulemusena. 1.2. Lepingu lahutamatuteks osadeks on hanke alusdokumendid, töövõtja pakkumus, pooltevahelised kirjalikud teated ning lepingu muudatused ja lisad. 1.3. Lepingul on selle sõlmimise hetkel järgmised lisad (edaspidi ka lepingu dokumendid): 1.3.1. Lisa 1 – tehniline kirjeldus; 1.3.2. Lisa 2 – pakkumus. 1.4. Juhul, kui lepingus või lepingu dokumentides toodud sätted on omavahel vastuolus või kui esineb vastuolu nimetatud dokumentidest tulenevate sätete ja muude lepinguga seonduvate õigusaktide või dokumentide vahel, lähtuvad pooled alljärgnevast tähtsuse järjekorrast: 1.4.1. hanke alusdokumendid; 1.4.2. töövõtja pakkumus; 1.4.3. leping. 1.5. Töövõtja on kohustatud täitma mistahes muid lepingus nimetamata nõudeid ja toiminguid, mis oma olemuselt on vajalikud lepingu eesmärgi saavutamiseks. 1.6. Lepingu esemeks oleva töö täpsem kirjeldus on toodud hanke alusdokumentides ja töövõtja pakkumuses. 1.7. Teenust osutatakse Euroopa Sotsiaalfondi vahendite programmi meetme „Noorte, kes ei õpi ega tööta, ja tervise tõttu tööturul haavatavamas olukorras olevate inimeste tööturul toetamine“ 01.01.2024 – 31.12.2029 raames. 2. Lepingu hind ja tasumise tingimused 2.1. Tellija tasub töövõtjale vastavalt pakkumuses fikseeritud maksumusele ja esitatud tellimustele, millele lisandub käibemaks. 2.2. Lepingu hind kujuneb vastavalt töövõtja poolt esitatud pakkumusele (lepingu lisa 2). 2.3. Lepingu hind on töövõtjale siduv ja sisaldab endas töövõtja tasu ja kõiki lepingus nimetatud kulutusi töö teostamiseks lepingu raames. Lepingu hind ei sõltu kulutuste või töömahu suurenemisest või mistahes muude töövõtja või kolmandate isikute kulutuste suurenemisest lepingu täitmise ajal. 2.4. Tellija tasub nõuetekohase e-arve saamisest minimaalselt 14 kalendripäeva jooksul. Pretensiooni esitamise korral algab arve tasumise tähtaja kulgemine puuduse kõrvaldamisest või poolte vahel muu kokkuleppe sõlmimisest. 2.5. Töövõtja kohustub esitama tellijale raamatupidamise seadusele vastava e-arve ning märkima arvele tellija kontaktisiku nime Margit Kadak, riigihanke viitenumbri 297584, lepingu numbri 2-10/22057-1 ning hankelepingu osa viitenumbri 297584 001 000 001. 3. Töö vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine 3.1. Pooled kinnitavad üleandmise-vastuvõtmise akti (edaspidi akt) pärast töö teostamist. 3.2. Tellija kontrollib töö vastavust lepingu tingimustele. Puuduste kohta, mida on võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatamisel, esitab tellija pretensiooni viie (5) tööpäeva jooksul arvates töö vastuvõtmisest, andes töövõtjale tähtaja puuduste kõrvaldamiseks. Puuduste kõrvaldamata jätmise korral lähtutakse lepingu punktist 5. 3.3. Kui pärast töö vastuvõtmist ilmnevad töös puudused, mida polnud võimalik tuvastada töö esmasel ülevaatusel, näiteks ilmnevad need üleantud töö igapäevase kasutamise käigus või eeldab puuduse tuvastamine töö põhjalikku analüüsimist, lähtutakse lepingu punktist 5. 4. Poolte õigused ja kohustused 4.1. Töövõtjal on õigus: 4.1.1. saada lepinguga kokkulepitud tasu; 4.1.2. nõuda tellijalt viivist 0,05% tähtaegselt tasumata summalt päevas, kuid mitte rohkem kui 5% lepingu hinnast, kui tellija viivitab lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega. 4.2. Töövõtja on kohustatud: 4.2.1. teavitama tellijat kõikidest asjaoludest, mis võivad takistada töö teostamist; 4.2.2. tagama, et juhul kui töö ei vasta lepingust tulenevatele tingimustele ja nõuetele, kõrvaldab töövõtja puudused viivitamatult omal kulul või punkti 5.2 alusel määratud tähtajaks. 4.3. Tellijal on õigus: 4.3.1. saada töö teostamisega seonduvat informatsiooni; 4.3.2. anda töövõtjale juhiseid. 4.4. Tellija on kohustatud: 4.4.1. andma töövõtjale töö teostamiseks vajalikku teavet; 4.4.2. teavitama töövõtjat kõikidest asjaoludest, mis võivad mõjutada töö teostamist; 4.4.3. maksma töövõtjale lepingu nõuetele vastava töö eest tasu. 5. Poolte vastutus ja vääramatu jõud 5.1. Töövõtja vastutab lepingu täitmisesse kaasatud alltöövõtjate eest nii nagu enda tegevuse eest. 5.2. Kui töö ei vasta lepingust tulenevatele nõuetele, võib tellija nõuda töövõtjalt puuduste kõrvaldamist töövõtja kulul, teavitades töövõtjat puudusest viie (5) tööpäeva jooksul pärast sellise asjaolu avastamist, andes töövõtjale tähtaja puuduste kõrvaldamiseks (edaspidi nimetatud pretensioon). Juhul, kui töövõtja puudusi tähtajaks ei kõrvalda, võib tellija omal valikul kasutada lepingus või seaduses nimetatud õiguskaitsevahendeid. 5.3. Lisaks lepingu täitmise nõudele või täitmisnõude asemel on tellijal õigus nõuda leppetrahvi kuni 10% lepingu hinnast, kui töövõtja ei ole tööd tähtaegselt teostanud või töövõtja poolt üle antud töö ei vasta lepingutingimustele. 5.4. Tellijal on õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi 0,5% lepingu maksumusest iga viivitatud päeva eest lepingus sätestatud töö teostamise tähtaegadest või lepingu alusel määratud puuduste kõrvaldamise tähtajast mittekinnipidamise korral, välja arvatud juhtudel, kui viivitus toimus kokkuleppel tellijaga või tellija tegevusest. 5.5. Leppetrahvid ja viivised tuleb tasuda 14 päeva jooksul vastava nõude saamisest. Tellijal on õigus töö eest tasumisel tasaarvestada leppetrahvi summa lepingu alusel tasumisele kuuluva summaga. 5.6. Tellijal on õigus leping ilma etteteatamistähtajata üles öelda, kui töövõtja on oluliselt rikkunud lepingus ja lepingu dokumentides kokkulepitud tingimusi. 5.7. Kui lepingu täitmine on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu VÕS §-s 103 kirjeldatud juhtudel, lükkuvad lepingus sätestatud tähtajad edasi vääramatu jõu mõju kehtivuse aja võrra. 6. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse 6.1. Töövõtja kohustub lepingu kehtivuse ajal ning pärast lepingu lõppemist määramata tähtaja jooksul hoidma konfidentsiaalsena kõiki talle seoses lepingu täitmisega teatavaks saanud andmeid, mille konfidentsiaalsena hoidmise vastu on tellijal eeldatavalt õigustatud huvi. 6.2. Konfidentsiaalse informatsiooni avaldamine kolmandatele isikutele on lubatud vaid tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Lepingus sätestatud konfidentsiaalsuse nõue ei laiene informatsiooni avaldamisele poolte audiitoritele, advokaatidele, pankadele, kindlustusandjatele, teistele töövõtja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvale juriidilisele isikule või seltsingutele, allhankijatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega, ning juhtudel, kui pool on õigusaktidest tulenevalt kohustatud informatsiooni avaldama. 6.3. Töövõtja kohustub mitte kasutama konfidentsiaalset teavet isikliku kasu saamise eesmärgil või kolmandate isikute huvides. 6.4. Töövõtja kohustub tagama lepingu täitmise käigus isikuandmete töötlemise õiguspärasuse ning vastavuse isikuandmete kaitse üldmääruses (EL 2016/679) ja teistes andmekaitse õigusaktides sätestatud nõuetele, sh täitma organisatsioonilisi, füüsilisi ja infotehnoloogilisi turvameetmeid konfidentsiaalsete andmete kaitseks juhusliku või tahtliku volitamata muutmise, juhusliku hävimise, tahtliku hävitamise, avalikustamise jms eest. Vajadusel sõlmivad pooled täiendavalt andmetöötluslepingu vastavalt üldmääruse artiklis 28 sätestatule, kui käesolevale lepingule ei ole lisatud andmetöötluse tingimusi. 6.5. Töövõtja ei tegele lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele ega teistele auditooriumitele, välja arvatud tellija eelneval kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mille tekst on eelnevalt tellijaga kooskõlastatud. 7. Teadete edastamine ja kontaktisikud 7.1. Teadete edastamine toimub üldjuhul kirjalikult taasesitatavas vormis. Olulise õigusliku tagajärjega teade edastatakse kirjalikult või digitaalselt allkirjastatult. 7.2. Lepinguga seonduv teave edastatakse teisele poolele lepingus määratud kontaktandmetel. Kontaktandmete muutumisest on pool kohustatud koheselt teist poolt informeerima. Kuni kontaktandmete muutumisest teavitamiseni loetakse teade nõuetekohaselt edastatuks, kui see on saadetud poolele lepingus märgitud kontaktandmetel. 7.3. E-kirjaga saadetud teade loetakse kättesaaduks teate saatmisele järgneval tööpäeval. 7.4. Tellija kontaktisikuks on Margit Kadak, tel 5400 4898, e-post: [email protected]. 7.5. Töövõtja kontaktisikuks/kontaktandmed on Paavo Korkka, tel 554 0150, e-post: [email protected]. 7.6. Kontaktisiku pädevuses on töö teostamise üle läbirääkimiste pidamine, juhiste andmine, kontrolli korraldamine lepingu täitmise üle, viivitustest ja muudatustest töövõtja teavitamine, töö(de) vastuvõtmine ja pretensioonide esitamine. 7.7. Lepingus märgitud tellija kontaktisiku eemalviibimisel on samad õigused tema asutusesiseselt määratud asendajal. 8. Lõppsätted 8.1. Lepingu lõppemine ei mõjuta selliste kohustuste täitmist, mis oma olemuse tõttu kehtivad ka pärast lepingu lõppemist. 8.2. Töövõtja ei tohi lepingust tulenevaid kohustusi üle anda ega muul viisil loovutada kolmandale isikule ilma tellija eelneva kirjaliku nõusolekuta. 8.3. Pooled võivad lepingut muuta riigihangete seaduses või lepingus sätestatud tingimustel poolte kirjalikul kokkuleppel. 8.4. Pooled võivad lepingu tähtaega pikendada kuni kolme kuu võrra, kui hankijast või osalejatest tulenevatel põhjustel on arenguprogrammi moodulite toimumine viibinud. 8.5. Lepingu muudatused ja täiendused vormistatakse kirjalikult. 8.6. Lepingust tõusetuvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused kohtus Eesti Vabariigis kehtivate seaduste alusel. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu Paavo Korkka peadirektor juhatuse liige