Käskkiri

KÄSKKIRI 15.09.2025 nr 148 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan laste heaolu osakonna vanemluse toetamise talituse peaspetsialisti (vanemluse toetamine) ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 26.06.2025 käskkirjaga nr 113 kinnitatud ametijuhendi. 3. Käskkiri jõustub allakirjutamisel. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 15.09.2025 käskkirjaga nr 148 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Laste heaolu osakond, vanemluse toetamise talitus Teenistuskoht Peaspetsialist (vanemluse toetamine) Vahetu juht Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine) Alluvad - Teenistuja asendab Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (vanemluse toetamine), ekspert (LHO veebid), teenuseomanik (vanemluse toetamine) Teenistuja asendaja Juhtivspetsialist (vanemluse toetamine), peaspetsialist (vanemluse toetamine), ekspert (LHO veebid), teenuseomanik (vanemluse toetamine) Teenistuskoha eesmärk Perede ja vanemahariduse valdkonna eesmärkidest tulenevate tegevuste planeerimine, arendamine ja elluviimine ning Euroopa ühtekuuluvuspoliitika fondi 2021–2027 meetme "Lastele ja peredele suunatud teenused on kvaliteetsed ja vastavad perede vajadustele" alla kuuluva toetuse andmise tingimuste (TAT) "Laste ja perede toetamine" tegevuste elluviimine, arvestades Sotsiaalkindlustusametile (amet) pandud ülesannetega. Laste heaolu osakonna (LHO) kommunikatsioonikanalite haldamine ja arendamine, nendega seotud tegevuste planeerimine, elluviimine ja koordineerimine. Ametikoha grupp Töötaja Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Vanemluse valdkonna eesmärkidest tulenev  Programmist tulenevate eesmärkide arendustegevus, sh ESF programmi TAT täitmiseks on koostatud tööplaanid ja "Laste ja perede toetamine" p. 2.1 tööplaani tegevused on tähtaegselt ellu "Vanemlike oskuste arendamine ja viidud. vanemluse toetamine ning laste riskikäitumise ennetamine" 2023–2027 tegevusplaanide koostamine, tegevuste planeerimine, arendamine ja elluviimine. Oma vastutusvaldkonna piires sisendi andmine tööplaanidesse ja valdkondlikesse strateegiatesse. 2.2. ESF programmi TAT "Laste ja perede  Andmed on kogutud ja koondatud toetamine" p. 2.1. projektide aruandluses aruandesse. vajalike andmete kogumise ettevalmistamine, andmete kogumine või selle korraldamine. 2.3. LHO veebide (Tark Vanem, Lasteabi)  LHO veebid (Tark Vanem, lasteabi) on sisulise ja tehnilise töökorralduse vajadustest lähtuvalt pidevas arengus. igapäevane toetamine (sisuhaldus). 2.4. Ligipääsetavuse nõuete järgimise kontroll  LHO hallatavad veebid vastavad oma tööülesannete piires (visuaalid, tekstid, vähemalt AA standardi veebi veebi ülesehitus), koostöös eksperdiga. ligipääsetavuse nõuetele. 2.5. Osalemine LHO veebide (Tark Vanem,  LHO veebide (Tark Vanem, lasteabi) lasteabi) uute funktsioonide või muudatuste uuendused on testitud ning testimisel ja kasutajamugavuse hindamisel. kasutajamugavus on hinnatud. 2.6. LHO veebide (Tark Vanem, Lasteabi)  LHO veebide sisuarendusteks ja sisuarenduste ja analüüside analüüsideks vajalikud hanked on korraldatud.  hankedokumentide koostamine ning hangete korraldamine. 2.7. LHO kommunikatsioonikanalite (koduleht,  Vanemlust ja lasteabi käsitlev info on välisveeb, siseveeb, facebook, instagram, ühiskonnas nähtav, sihtrühmale youtube jm) ajakohasena hoidmine ning sisu arusaadav ja kättesaadav. loomine.  Sotsiaalmeedia- ja veebisisu on ajakohane, asjakohane ja korrektne.  Toimub regulaarne koostöö sisuvaldkonna spetsialistidega sisulehtede loomiseks.  Sotsiaalmeedia postitustes kasutatakse kaasaegseid tehnilisi võimalusi sihtrühma kõnetamiseks (nt story´d, CTA (call-to- action), karusellpostitused jm). 2.8. LHO kommunikatsioonitegevustega seotud  Andmekorjetabelid on loodud, statistika korjamine. õigeaegselt ja täidetud korrektselt ning ettepanekud statistikakorje parendamiseks tehtud. 2.9. LHO veebides (Tark Vanem, Lasteabi)  Kvaliteetsed materjalid on väljatöötatud ja avaldamiseks mõeldud metoodiliste veebis kättesaadavad. materjalide koostamine ning vajadusel nende arendamise korraldamine koostöös teiste LHO spetsialistidega. 2.10. Lasteabi ja vanemluse toetamise talituse  Visuaalid on loodud, olemasolevad kommunikatsioonitegevuste toetamine kujunduspõhjad on kohandatud, lihtsamate visuaalide ja kujunduste kujundusmuudatused vastavalt loomisega (nt plakatid, sotsiaalmeedia vajadusele tehtud. pildid, esitlustes kasutatavad graafikud).  Loodud visuaalid on tehniliselt korrektsed ja vastavad organisatsiooni visuaalse identiteedi põhinõuetele. 2.11. LHO talituste spetsialistidega koostöös  Erinevaid LHO valdkondi puudutav teave veebide sisulehtede loomine. lastele, vanematele ja spetsialistidele on veebidest leitav ning vastab kasutajate vajadustele. 2.12. Koostöö ameti kommunikatsiooni  Välja on kujunenud koostöö võrgustik spetsialistidega, sh teiste ameti veebidega ning toimub regulaarne infovahetus ja töötavate spetsialistidega. Regulaarsetel koostöö. kohtumistel osalemine ning vajalike kohtumiste korraldamine. 2.13. Koostöö teiste osakondadega ja/või  Välja on kujunenud koostööpartnerite asutuste ning organisatsioonidega oma võrgustik. pädevusvaldkonnas.  Toimub infovahetus ja koostöö partneritega. 2.14. Muude pädevusvaldkonda kuuluvate  Muud tööga seotud tegevused ja tegevuste korraldamine ja uuenduste projektid on omal initsiatiivil ja/või algatamine. juhtkonna korraldusel edukalt läbi viidud.  Tehtud on põhjendatud ettepanekud töökorralduse parandamiseks või muud arendusettepanekud, mis lähtuvad ameti võimalustest ja eesmärkidest. 2.15. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja ülesannete täitmine. tähtaegselt. 3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Kõrg- või rakenduslik kõrgharidus. Erialane töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus ametikoha töövaldkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Inglise ja/või vene keele oskus tasemel B1.  Teadmised ja oskused Teadmised ja oskused kasutajakogemuse disainist ja analüüsist, kasutajaliidese disainist, väga heal tasemel Excel, Figma, Adobe Illustrator, Canva, AI ja sotsiaalmeedia võimaluste kasutamise oskus. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.