Käskkiri

KÄSKKIRI 17.09.2025 nr 149 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2 ning sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2 "Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 alusel 1. Kinnitan laste heaolu osakonna traumeeritud laste toetamise talituse peaspetsialisti (välisprojektid) ametijuhendi vastavalt lisale. 2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 18.12.2024 käskkirja nr 182 lisa 6. 3. Käskkiri jõustub 2025. aasta 1. oktoobril. Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras. (allkirjastatud digitaalselt) Maret Maripuu peadirektor  KINNITATUD Sotsiaalkindlustusameti peadirektori 17.09.2025 käskkirjaga nr 149 Lisa AMETIJUHEND 1. Üldosa Struktuuriüksus Laste heaolu osakond, traumeeritud laste toetamise talitus Teenistuskoht Peaspetsialist (välisprojektid) Vahetu juht Talituse juhataja Alluvad - Teenistuja asendab Teenuseomanik (lastemaja) ülesannetes, mis ei seisne avaliku võimu teostamises. Teenistuja asendaja Teenuseomanik (lastemaja), ekspert (traumeeritud lapsed) Teenistuskoha eesmärk Lastemajateenuse ja selle võrgustikutöö arendamine seksuaalselt väärkoheldud ja kahjustava seksuaalkäitumisega laste suunal, sh sihtgruppi kuuluvate laste abivajaduse hindamise ja abistamise meetodite arendamine. ESF toetuse andmise tingimuste (TAT) "Laste ja perede toetamine", tegevuse 2.2. "Mitmekülgse abivajadusega laste ja nende perede toetamine" koordineerimine, juhtimine ja elluviimine. Ametikoha grupp Töötaja Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus. 2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused 2.1. Projektide tegevuste, ajakavade ja  Projektide eesmärkide saavutamiseks on eelarvete planeerimine ja koostamine koostatud vajalikud aja- ja tegevuskavad ja koostöös teiste spetsialistidega. planeeritud tegevused jäävad projekti eelarve piiridesse. 2.2. Projektide tegevuste elluviimine vastavalt  Projektides toodud tegevused on projektide aja- ja tegevuskavadele ning eesmärgipäraselt ja ajakohaselt ellu viidud. eelarvele (sh hangete ja väikeostude  Projektide eesmärgid on saavutatud. dokumentide koostamine ja läbiviimine, koolituste ja ürituse korraldamine, teavitustegevuste korraldamine jne). Tegevuste ajakava jälgimine ja vajadusel muudatusettepanekute tegemine. 2.3. Nõuetekohane seireandmete kogumine,  Seireandmed on kogutud, koondatud koondamine ja edastamine. nõuetekohaselt, korrektselt ning tähtaegselt.  Seire- ja finantsaruandlus on esitatud tähtaegselt. 2.4. Vajadusel projektide tegevuskava ja  Muudatusettepanekud on esitatud eelarve muudatusettepanekute korrektselt ja õigeaegselt. koostamine 2.5. Juhendite ja muude materjalide  Juhendite koostamisse on omapoolne ettevalmistamises osalemine oma sisend antud. tegevusvaldkonna piires. 2.6. Tegevuste jätkumiseks ning  Tegevuste jätkumisega seotud lastemajateenuse arendamiseks, peale töökoosolekutel ja kohtumistel on projektiperioodi lõppu, ettepanekute asjatundlikult osaletud ning panus tegevuste tegemine ning projektiperioodil jätkumiseks on antud. ettevalmistustes osalemine. 2.7. Koostöö teiste osakondadega ja/või  Välja on kujunenud koostööpartnerite asutuste ning organisatsioonidega oma võrgustik. pädevusvaldkonnas.  Toimub infovahetus ja koostöö partneritega. 2.8. Vahetu juhi antud muude ühekordsete  Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja ülesannete täitmine. tähtaegselt.  3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded Haridus Kõrgharidus Erialane töökogemus Vähemalt 2-aastane töökogemus projektijuhtimise valdkonnas. Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1. Inglise keele oskus soovitavalt tasemel C1. Teadmised ja oskused Vilunud MS Office tootepere kasutaja, väga hea Exceli kasutamise oskus. Omandab kiiresti uute programmide spetsiifika ning otsib uusi infotehnoloogilisi lahendusi oma töö lihtsustamiseks. Organiseerib oma tööd efektiivselt, seab prioriteete ja täidab ülesanded õigeaegselt. On süsteemne ja sihipärane, kasutab efektiivseid tegutsemismeetodeid, viib tegevused lõpuni. Isikuomadused Hoolivus, asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus 4. Õigused ja vastutus Õigused  teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;  kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele infosüsteemidele;  saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;  osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;  vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires. Vastutus  tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele, äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning püstitatud eesmärkidele;  tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;  teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;  andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;  oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;  ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes. Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.