dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Rahandusministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Vaidlustaja täiendavad seisukohad ja menetluskulude nimekiri

Rahandusministeerium · 19. november 2024
Seotud ettevõtted
Datafruit OÜ (adressaat)
Viit
12.2-10/24-217/274-5
Registreeritud
19. november 2024
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Datafruit OÜ
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
12.2 RIIGIHANGETEALANE TEGEVUS
Sari
12.2-10 Riigihangete vaidlustusmenetluse toimikud
Toimik
12.2-10/24-217
Vastutaja
Ulvi Reimets (Rahandusministeerium, Riigihangete vaidlustuskomisjon)

Failid

  • 📎Datafruit_Menetluskulud_riigihange nr 273311_19.11.2024 2766-8429-0315 v.1.asice121 KB
  • 📎Datafruit_Seisukoht_hange nr 273311_19.11.2024.asice164 KB

Sisu (failidest)

Lp riigihangete vaidlustuskomisjon E-post: [email protected] 19.11.2024 Riigihanke viitenumber: 273311 Vaidlustaja: Datafruit OÜ Registrikood 12769616 Lõõtsa 1a, 11415 Tallinn Vaidlustaja esindaja: Vandeadvokaat Merit Lind Advokaadibüroo WALLESS Liivalaia 45, 10145 Tallinn Tel 611 0915 Mobiil 5559 9784 E-post [email protected] Hankija: Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus Registrikood 70009770 Pärnu mnt 132, 11317 Tallinn E-post [email protected] Hankija esindaja: Kerli Lubja E-post: [email protected] SEISUKOHT Vaidlustaja taotlused: Rahuldada Datafruit OÜ vaidlustus ning tunnistada kehtetuks Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse 17.10.2024 otsus osas, milles Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus lükkas tagasi Datafruit OÜ pakkumuse. ASJAOLUD Riigihangete vaidlustuskomisjoni (edaspidi VAKO) menetluses on Datafruit OÜ (edaspidi pakkuja ja vaidlustaja) 07.11.2024 vaidlustus Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus (edaspidi hankija) 28.10.2024 otsuse peale, millega hankija lükkas tagasi vaidlustaja pakkumuse. Hankija vastas vaidlustusele 13.11.2024. Vastavalt VAKO 14.11.2024 kirjaliku menetluse teatele on menetlusosalistel võimalik esitada VAKO-le täiendavaid selgitusi ja dokumente, sh menetluskulude taotlusi, kuni 19.11.2024. Vaidlustaja esitab käesolevaga oma seisukohad hankija 13.11.2024 vastusele. Samuti esitab vaidlustaja eraldi menetlusdokumendis menetluskulude väljamõistmise taotluse koos menetluskulude nimekirjaga. Olles tutvunud hankija 13.11.2024 vastusega, leiab vaidlustaja jätkuvalt, et hankija otsus lükata vaidlustaja pakkumus mittevastavuse tõttu tagasi on oluliste kaalutlusvigadega ja seetõttu õigusvastane ning tuleb tunnistada kehtetuks. Vaidlustaja esitab tulenevalt hankija vastusest oma täiendavad põhjendused, jäädes ühtlasi kõigi varasemalt esitatud seisukohtade ja põhjenduste juurde. PÕHJENDUSED Oma 13.11.2024 vastuses käsitleb hankija pakkumuse tagasilükkamist õigustava puudusena riigihanke alusdokumentide (edaspidi RHAD) hulka kuuluva vormi „Nõuded pakkuja meeskonnale“ muutmist ja ridade kustutamist vaidlustaja poolt (13.11.2024 vastuse p 1.11.1.1 – 1.11.1.4, aga eriti p 1.11.1.4), leides et vaidlustaja pakkumuses esinesid selged puudused. Samas on hankija vastuse punktis 1.14 selgesõnaliselt selgitanud, et ei ole pakkumuse tagasilükkamise otsuse tegemisel vormi muutmisele tuginenud, sest pidas vormi muutmist ja ridade kustutamist formaalseks puuduseks ning meeskonnaliikmetele kehtestatud tingimuste täitmist (st meeskonnaliikmete ühiselt esitatud nõuete täitmist) oli hankijal võimalik tuvastada pakkumuses esitatud andmetest ja vaidlustaja osundas neile oma selgitustes. Hankija vastusest saab seega teha ainuvõimaliku järelduse, et hankija nõustub, et ta ei ole pakkumuse tagasilükkamise otsuse tegemisel vormi muutmisele tuginenud ning pooled ei vaidle selle üle, et vormi muutmine ei ole olnud pakkumuse tagasilükkamise aluseks ja et vaidlustaja spetsialistid vastasid hankija poolt meeskonnaliikmetele kehtestatud sisulistele nõuetele – hankija kinnitab oma vastuse punktis 1.14, et kõik vaidlustaja poolt pakkumuses nimetatud meeskonnaliikmed vastasid igale rollile eraldi esitatud nõuetele ja meeskonnale ühiselt esitatud nõuetele ning hankija vormi järgimata jätmine ei olnud vaidlustaja pakkumuse tagasilükkamise aluseks. Käesoleva vaidlustuse lahendamisel on seega võtmeküsimuseks, milline hinnang tuleks anda asjaolule, et vaidlustaja nimetas pakkumuses 9 meeskonnaliiget, kes vastasid kõikidele hankija kehtestatud sisulistele nõuetele, samas kui hankija oli meeskonnaliikmete arvule seadnud ülempiiriks 8. Vaidlustaja on jätkuvalt seisukohal, et kõikidele hankija nõuetele vastav 8-liikmeline meeskond oli tema pakkumuses algusest peale olemas ning vaidlustaja vaid selgitas vastuseks hankija küsimusele, et üks (s.t üheksas) meeskonnaliige (R. Suurkivi) oli pakkumusse jäänud eksimuse tõttu. Poolte vahel puudub ka vaidlus selle üle, et vaidlustaja ei ole R. Suurkivi kompetentsidele meeskonnaliikmete CV vormi punktides 3 ja 4 tuginenud (vt näiteks hankija vastuse punkt 1.11.6.1, kus hankija asub seisukohale, et nimetatud asjaolul ei ole hankija jaoks mingit tähtsust). Seega kõrvaldas vaidlustaja selgitusega oma pakkumuses olnud formaalse ja kõrvaldatava puuduse, mistõttu hankija oleks pidanud vaidlustaja pakkumuse RHS § 114 lg 1 alusel vastavaks tunnistama. Isegi kui asuda seisukohale, et vaidlustaja puudust ei kõrvaldanud (millega vaidlustaja ei nõustu), oli vaidlustaja hinnangul tegemist mittesisulise puudusega, mille puhul pakkumuse tagasilükkamine, nagu tegi hankija, oli ilmselgelt meelevaldne ja ebaproportsionaalne. Kui hankija oleks oma kaalutlusõigust õigesti teostanud, oleks hankija pidanud vaidlustaja pakkumuse RHS § 114 lg 2 teise lause alusel vastavaks tunnistama. Selle asemel nähtub hankija otsuse põhjendustest ja ka 13.11.2024 vastusest vaidlustusele, et hankija on redutseerinud oma kaalutlusõiguse vaidlusaluses küsimuses nullini ning ei ole puuduse mittesisulisust antud hankes tegelikkuses üldse kaalunudki – hankija on asunud jäigale seisukohale, et kõrvaldatavateks puudusteks saavad olla vaid vormilised puudused, kuid kõiki muid kõrvalekaldeid tuleb automaatselt käsitleda sisulistena (vt hankija 13.11.2024 vastuse punktid 1.10, 1.11.3-1.11.4, 1.11.7.2-1.11.7.3, 1.13.1-1.13.2, 1.14-1.15 ja 1.17). 2/6 RHS § 3 p 1 kohaselt peab hankija tegutsema riigihanke korraldamisel proportsionaalselt, sh kohaldama proportsionaalsuse põhimõtet hankereeglite rakendamisel1. Proportsionaalsuse põhimõtte järgimine eeldab, et hankija uurib ja hindab riigihankega seotud faktilisi asjaolusid, et välja selgitada, milline toimimisviis on konkreetsel juhul riigihanke üldpõhimõtete täitmiseks sobiv ja vajalik.2 Hankija otsuste proportsionaalsuse, asjakohasuse ja põhjendatuse hindamiseks tuleb aga paratamatult tõlgendada RHAD-i, sh erinevate RHAD-i sätete eesmärki ja seda, kas tegemist oli riigihanke eesmärgi suhtes keskse (sisulise) tähendusega või mitte. Meeskonnaliikmete arvu ülempiir ei ole hanke eesmärki arvestades keskse tähendusega ja vaidlustaja on seda selgitanud vaidlustuse p-des 15-20. Hankija viitas vastuse p-s 1.11.2 võimalusele teenida meeskonna täiendavate kogemuste alusel hindamiskriteeriumite rakendamise kaudu lisapunkte, andes justkui mõista, et sellest tulenes meeskonnaliikmete arvu sisuline tähtsus hanke kontekstis ja sellest omakorda vaidlustaja pakkumuse oluline sisuline puudus. Vaidlustaja märgib, et ei tuginenud meeskonna täiendavate kogemuste („Nõuded pakkuja meeskonnale“, p 4) puhul mitte kordagi R. Suurkivi kogemusele. Seetõttu on alusetu hankija väide, justkui oleks vaidlustaja nimetanud rohkem meeskonnaliikmeid suurema punktiskoori saamiseks või et R. Suurkivi meeskonda kuulumine või eemaldamine võis mõjutada pakkumuse hindamist. See, mida mõni teine pakkuja oleks teinud või kuidas käitunud, ei ole asjakohane vaidlustaja pakkumuse vastavuse kontrollimisel. Dokumendi „Nõuded pakkuja meeskonnale“ punkti 3 pealkirjaks on „Meeskonnaliikmete ühise CV vorm“ ning selles punktis käsitletakse CV vormi täitmist. Vastavalt sama dokumendi punktile 3.7 algab CV vorm sama dokumendi leheküljelt 43. Sama dokumendi punkti 3.1 lause „Meeskond tunnistatakse vastavaks, kui kõik CV vormil esitatud nõuded, kompetentsid, platvormid ja töövahendid on meeskonnaliikmete poolt kaetud“ viitab ühemõtteliselt dokumendi leheküljelt 4 algavale CV vormile ja selles hankija poolt meeskonnaliikmetele kehtestatud sisulistele nõuetele, mis peavad meeskonnaliikmete poolt nii eraldiseisvalt kui ühiselt täidetud olema. Dokumendi punktis 3.1 on hankija seega sidunud meeskonna vastavaks tunnistamise CV vormil esitatud sisuliste nõuete täitmisega. Nagu hankija on ka ise möönnud, vaidlustaja pakutud meeskonnaliikmete puhul olid kõik sisulised nõuded täidetud ja selle kontrollimiseks nõutud andmed esitatud. Vastuse punktis 1.11.4 väidab hankija ekslikult, et kohtupraktika kohaselt ei saa pakkumuse puudusi vabandada sellega, et pakkujal tuli esitada palju andmeid. Tallinna Ringkonnakohus on leidnud vastupidiselt, et kui hankedokumentidega on pakkujatelt nõutud andmete esitamist suures mahus, ei saa pakkujalt nõutavat hoolsuskohustust pidada sedavõrd kõrgeks, et mistahes vigade esinemise korral /…/ tuleks pakkumus jätta kõrvale kui mittevastav. 4 Samuti on kohtupraktikas leitud, et inimlik eksimus võib olla ka vabandav asjaolu – näiteks on Tallinna Ringkonnakohus leidnud (pakkuja usaldusväärsuse kontekstis), et riigihankes on vajalik teatav paindlikkus, kuna inimlikke eksimusi ei saa täielikult välistada ning iga puudus dokumentides ei tähenda ilmtingimata, et pakkuja oleks tehingupartnerina ebausaldusväärne.5 Olukorras, kus hankija on vaidlustaja pakkumuse tagasilükkamise otsuse tegemisel asunud ekslikult seisukohale (hankija vastuse punktis 1.11.4), et pakkujate eksimustel ei ole mitte mingisugust tähtsust pakkumuse vastavuse kontrollimisel ning seda ei saa mingil juhul arvestada, kinnitab üheseltmõistetavalt, et hankija on ise oma kaalutlusõigust oluliselt alusetult piiranud ning seega jätnud otsuse tegemisel vaidlustaja eksimuse sisu, tähenduse ja sellest tuleneva tagajärje proportsionaalsuse sisuliselt hindamata. Lisaks on hankija vastuse p-s 1.11.4 viidatud kohtuotsuste puhul oluline rõhutada, et viidatud vaidluste asjaolude kohaselt esinesid nendes pakkumustes tõsised ja sisulised puudused – toitlustusteenuse hankes oli pakkuja koostanud ja esitanud pakkumuse koosseisus menüüd, milles muu hulgas kasutati keelatud toiduaineid (puljongipulber ja -kuubikud)6, ning koolituse 1 „Riigihangete seadus. Kommenteeritud väljaanne“, Juura 2019, lk 58. 2 „Riigihangete seadus. Kommenteeritud väljaanne“, Juura 2019, lk 58. 3 „Nõuded pakkuja meeskonnale“ p 3.7: Meeskonna ühine CV tuleb esitada järgmisel vormil, täites kõik nõutud väljad. 4 TlnRngK 24.08.2016 otsus nr 3-16-1219, p 18. 5 TlnRngK 26.03.2021 otsus nr 3-20-2665, p 16. Viidatud kohtuasi puudutas küll pakkuja kvalifikatsiooni kontrollimist, kuid kohtupraktikas on leitud, et kvalifikatsiooni kontrollimise osas väljendatud kohtu seisukohad on kohaldatavad ka pakkumuste hindamisel (vt TlnRngK 14.11.2023 otsus nr 3-23-1783, p 16). 6 TlnHK 21.07.2022 otsus nr 3-22-1297. 3/6 hankes oli pakkuja pakkumuses esitanud meeskonnaliikmena lektori, kelle puhul oli esitamata hankes nõutud lektori kogemuse ja konkreetses hankes osalemise kinnitus 7. Hankija vastuse punktis 1.11.4 viidatud kohtulahendi nr 3-21-319 osas märgib vaidlustaja, et see kohtulahend ei ole kohaldatav käesoleva vaidluse asjaoludele. Nagu eespool punktis 12 märgitud, oli pakkumuses nimetatud lektori kohta jäänud esitamata nõuetekohane dokument, mistõttu soovis pakkuja pärast pakkumuste esitamist selle lektori pakkumusest eemaldada. Seega soovis pakkuja viidatud lahendis eemaldada pakkumusest sisulistele nõuetele mittevastavat isikut. Käesolevas vaidluses aga puudub vaidlus selle üle, et kõik vaidlustaja esitatud isikud vastasid hankes kehtestatud sisulistele nõuetele ning viidatud kohtulahendis kirjeldatud olukorra sarnast situatsiooni ei esinenud. Lisaks oli hankija viidatud hanke hankedokumentides sätestanud väga spetsiifiliselt enda jaoks reegli, et kui just see dokument lektori kohta on esitamata, mis esitamata ka jäeti, on hankijal õigus pakkumus tagasi lükata. Samuti nähtus vaidluse asjaoludest, et pakkuja soovis pakkumust ka täiendavalt ulatuslikult muuta – täita lepingut 2 lektoriga algselt pakutud 11 asemel.8 Selliseid asjaolusid käesolevas vaidluses ei esine. Vaidlustaja eksimus ühe üleliigse meeskonnaliikme nimetamise näol on usutav, arvestades varasemat RHAD-i, milles meeskonnaliikmete arvu ülempiir oli 9 (hankija vastuse p 1.11.5). Kui vaidlustaja oleks oma pakkumuses tuginenud R. Suurkivile ka mujal kui üksnes meeskonnaliikmete nimekirjas (meeskonna CV vorm p 2 „Individuaalsed nõuded kogu pakkuja meeskonnale“) – näiteks meeskonna CV vormi punktis 3 „Ühised nõuded kogu pakkuja meeskonnale“ või punktis 4 „Ühised meeskonna lisaväärtused“ –, siis tuleks hinnata seda, kas vaidlustaja saanuks selle tulemusena ühe täiendava meeskonnaliikme nimetamisest mõne sisulise eelise teiste riigihankes osalevate pakkujate ees või mida pakkuja sellest võitnuks. Antud juhtumil ei ole aga vaidlustaja saanud R. Suurkivi nimetamisest mingeid eeliseid ega kasu. Hankija on oma vastuse punktides 1.11.4 ja 1.11.7.1-1.11.7.2 pühendanud ulatuslikult leheruumi sellele, kuidas vaidlustaja pakkumusse ekslikult jäänud R. Suurkivi eemaldamise võimaldamine annab vaidlustajale teiste pakkujate ees väidetavalt eeliseid ning tekitab ebavõrdset kohtlemist, kuid vaidlustajale jääb tervikuna arusaamatuks, kuidas ja milliseid eeliseid ühe üleliigse ja ekslikult pakkumusse jäänud isiku, kelle näitajatele vaidlustaja ei ole hankes tuginenud, vaidlustaja pakkumusest eemaldamine võrreldes teiste pakkujatega annaks või kuidas see ikkagi teised pakkujad reaalselt ebavõrdsesse olukorda asetaks. Olukorras, kus kohtupraktikas on jaatatud võimalust esitada pärast pakkumuse esitamise tähtpäeva ka hankes koos pakkumusega nõutud dokumente, mis olid (kontrollitavalt) olemas ka enne pakkumuse esitamise tähtpäeva, sest selline dokumentide hilisem juurdeesitamine ei anna pakkujale teiste ees eelist9, siis kaugeltki ei saa käesoleval juhul vaidlustaja mingit eelist sellega, kui eemaldab pakkumusest sinna ekslikult jäänud üleliigse meeskonnaliikme, kelle kompetentsidele jms vaidlustaja ei ole vastavustingimuste täitmiseks ega täiendavate hindepunktide saamiseks vms tuginenud. Vaidlustaja pakkumuses on algusest peale olnud olemas 8 nõuetekohast meeskonnaliiget, kes vastavad kõikidele sisulistele nõuetele, vaidlustaja ei püüa neist kedagi asendada, vaidlustaja ei esita tagantjärgi mingeid andmeid, isikuid ega dokumente, mille puhul puuduks veendumus, et need olid vaidlustajal pakkumuse esitamise hetkel olemas jne. Hankija väited teiste pakkujate ebavõrdsesse olukorda asetamisest on loosunglikud ja paljasõnalised. Hankija vastuse p 1.11.7 osas märgib vaidlustaja, et kohus teeb otsuse konkreetse vaidluse asjaolusid arvestades (vt nt halduskohtumenetluse seadustiku § 156 lg 1, § 157 lg 2 ja § 158 lg 1-3) ning kohtu poolt ühes konkreetses vaidluses konkreetsete asjaolude pinnalt väljendatud seisukohad ja juhised võivad teistsuguste asjaolude pinnalt viia ka teistsuguste lahenditeni. Seega peab kohtupraktikas väljendatud seisukohtadest lähtumisel alati arvestama konkreetsete 7 TlnHK 30.03.2021 otsus nr 3-21-319. 8 TlnHK 30.03.2021 otsus nr 3-21-319, p 16. 9 TlnRK 09.07.2021 otsuses nr 3-21-722 selgitas ringkonnakohus, et mõne katseprotokolli õigeaegsest esitamata jätmisest ei saa teha järeldust, et toode ei olnud pakkumuse esitamise ajal nõuetekohane, kuid muutus nõuetekohaseks pakkumuse esitamise järel, ning leidis, et pärast pakkumuse esitamise tähtpäeva saab vastu võtta enne pakkumuste esitamist toimunud testimiste katseprotokollid isegi sellisel juhul, kui neid on pärast pakkumuste esitamist täiendatud (otsuse p 15 ja 16). Samas otsuses selgitas ringkonnakohus, et hankija pidi kaaluma pakkujale võimaluse andmist esitada puudu olevad dokumendid (p 13). Kohus ei nõustunud, et pakkuja, kes esitab nõutud katseprotokollid pärast pakkumuse esitamise tähtaega, võiks saada pakkumuse koostamisel eelise (p 16). Kohtu põhjendustest tuleb selgelt välja, et ka dokumentide esitamata jätmist saab pidada üksnes formaalseks puuduseks (otsuse p 16). 4/6 asjaoludega, et mitte olla põhjendamatult jäik ja tagada reaalne proportsionaalsuse põhimõttega arvestamine. Hankija vastuse p-s 1.11.7 ja selle alapunktides esitatud seisukohad kordavad hankija 28.10.2024 otsuse põhjendusi ning nende ja viidatud kohtupraktika osas on vaidlustaja vaidlustuses oma seisukoha juba esitanud. Meeskonnaliikmete arvu kui numbrilise näitaja osas (vastuse p-d 1.11.7.2 ja 1.11.7.3) märgib vaidlustaja täiendavalt, et hankija on ka siin ebaõigesti otsustanud, et tema kaalutlusõigus on redutseeritud nullini (vastuse punktis 1.11.7.2 läheb hankija isegi nii kaugele, et tema hinnangul „Ühelgi põhjusel ei ole hankijal võimalik arvestada sellest nõudest selgelt kõrvalekalduvate näitajatega pakkumust vastavana [….]“, mis näitab üheselt, et hankija ei ole mingit sisulist kaalumist ühelgi põhjusel võimalikuks üldse pidanud). Numbriliselt väljenduvat väidetavat puudust peab hankija samuti kaalutlusõiguse alusel hindama, kuid käesoleval juhul hankija seda ei teinud, leides, et kuna tegemist on numbrilise näitajaga, siis puudub hankijal diskretsioon. Vaidlustaja küll nõustub, et meeskonnaliikmete arv on väljendatud numbriga, kuid vaidlustaja hinnangul tuleb erinevalt käsitleda olukorda, kus meeskonnaliikmete arv on nõutust väiksem (st pakkumus on puudusega ja RHAD-i tingimustele vastamiseks peaks pakkuja esitama juurde täiendava isiku ja tema kohta nõutud andmed), ning olukorda, kus on eksikombel esitatud rohkem meeskonnaliikmeid, kes küll kõik vastavad sisulistele nõuetele ja on pakkumuses esitatud, kuid pakkuja selgitab hankijale, et üks nendest meeskonnaliikmetest tegelikult meeskonda ei kuulu. Hankija on selgelt jätnud oma kaalutlusõiguse selles osas teostamata. Vaidlustajale võimaluse andmine selgituste esitamiseks (hankija vastuse p 1.11.8) ei tähenda iseenesest, et kaalutlusõigust oleks õiguspäraselt teostatud, kui hankija vaidlustaja selgituses esitatud teavet otsuse tegemisel ignoreerib. Vastuse punkti 1.13 osas märgib vaidlustaja, et kui hangetes nõutakse meeskonna komplekteerimist, siis teoreetiliselt võib meeskonna koosseisus leida nii formaalseid kui sisulisi puudusi, kusjuures sisuliseks puuduseks võib olla näiteks meeskonnaliikme mittevastavus talle kehtestatud nõuetele või nõutavate meeskonnaliikmete pakkumata jätmine. Ka hankija vastuse punktist 1.15 nähtub, et hankija tähtsustab eelkõige meeskonnaliikmetele esitatud sisulisi nõudeid – et just meeskonnaliikmed peavad tagama lepingu nõuetekohase ja kvaliteetse täitmise, mistõttu hankija esitas neile RHAD-is detailsed ja põhjalikud nõuded.10 Vaidlustaja osundab siinkohal taas ka RHAD dokumendi „Nõuded pakkuja meeskonnale“ punktile 3.1, mille kohaselt meeskond tunnistatakse vastavaks, kui kõik CV vormil esitatud nõuded, kompetentsid, platvormid ja töövahendid on meeskonnaliikmete poolt kaetud. Kui aga pakkuja meeskonna liikmete poolt on täidetud kõik rollid, kõigi isikute kohta on esitatud kõik nõutud andmed, kõik meeskonnaliikmed vastavad kõikidele esitatud nõuetele, kuid üks meeskonnaliige on esitatud ekslikult liigselt (rolli dubleerivalt), siis on meeskonnaliikmete arv (number) vaidlustaja hinnangul formaalne, mitte sisuline puudus, ja seda puudust on võimalik selgitusega kõrvaldada (ja vaidlustaja kõrvaldas selle). Vaidlustaja rõhutab, et pakutud meeskond vastas kõikidele hankija nõuetele ka ilma R. Suurkivita. Käesoleva vaidluse asjaolud ei ole võrreldavad hankija vastuse p-s 1.13.1 viidatud kohtuvaidluse asjaoludega11, mistõttu kohtu järeldusi ja põhjendusi ei saa üks-ühele kohaldada käesolevale vaidlusele. Viidatud kohtuotsuse kohaselt esinesid tolles pakkumuses ulatuslikud sisulised puudused – pakkuja oli jätnud esitamata RHAD-is nõutud dokumente (konkreetsete analüüside metoodilised juhendid) ja pakutu ei vastanud hankija nõuetele (nt bensodiasepiinide määramine teistsugustest analüüsitavatest materjalidest võrreldes hankes nõutuga jne). Kohus leidis esitamata metoodiliste juhendite osas, et kui hankija nõudis riigihanke alusdokumentides pakkumuse koosseisus konkreetsete dokumentide esitamist, on hankija vastavate tingimustega ka ise rangelt seotud, mis välistab võimaluse, et hankija asuks pakkumuste vastavuse kontrollimise staadiumis seisukohale, et tegelikult piisab talle ka muudest dokumentidest või et nõutu pole tegelikult oluline.12 Vaidlustaja rõhutab, et käesolevas asjas ei lükanud hankija vaidlustaja pakkumust tagasi hankes nõutud dokumentide või andmete esitamata jätmise või meeskonnaliikmete mittevastavuse tõttu, vaid ühe (kõikidele nõuetele vastava) meeskonnaliikme rohkem nimetamise tõttu, mida hankijal enda arvates ei olnud õigust käsitleda formaalse 10 Meeskonnaliikmetele sisuliste nõuete kehtestamisel on hankija olnud väga põhjalik. Näiteks on hankija ainuüksi projektijuhile esitanud tingimusi viies eri kategoorias ja eri kriteeriumite alusel, nõudnud iga nõudmise täitmise kohta detailseid andmeid jne (vt RHAD dokument „Nõuded pakkuja meeskonnale“ lk 4-5), mis on toonud kaasa vajaduse pakkujatel pöörata palju tähelepanu kõnealuste rohkete nüansside täitmisele. 11 TrtHK 03.08.2022 otsus nr 3-22-1232. 12 TrtHK 03.08.2022 otsus nr 3-22-1232, p 19.2. 5/6 puudusena, sest tegemist ei olnud üksnes paberite vormistamise puudumisega. Vaidlustaja on seisukohal, et hankija käsitleb mittesisuliste kõrvalekalletena ekslikult ja alusetult üksnes vormistamisega seotud puudusi, mis on vastavalt vaidlustus- ja kohtupraktikale põhjendamatult ja ebaproportsionaalselt kitsas lähenemine. Vastuseks hankija 13.11.2024 vastuse punktis 1.16 öeldule seoses raamlepingu alusel hankelepingute sõlmimisega selgitab vaidlustaja, et olukorras, kus raamlepingu alusel sõlmitava hankelepingu täitmiseks on hankijal õigus nõuda nii hankes nõutust rohkem kui vähem meeskonnaliikmeid, samuti nõuda hankelepingu täitmiseks teistsuguseid kompetentse või mitmeid spetsialiste samasse rolli, on vaidlustaja hinnangul sisulise tähtsusega just meeskonnaliikmetele esitatud sisulised nõuded (kompetentsid, kogemused, platvormid ja töövahendid jne), mitte asjaolu, et vaidlustaja pakkumuses oli eksikombel nimetatud üks sisulistele nõuetele vastav meeskonnaliige rohkem. Nõue, et hankes pakutud meeskonna koosseis peab olema hankija jaoks kogu hanke perioodil tagatud 13, on vaidlustaja puhul jätkuvalt täidetud – vaidlustaja pakutud ja hankija nõuetele vastav meeskond ka ilma R. Suurkivita on hankijale kogu hanke perioodil tagatud (arvestades sh RHAD-is sätestatud meeskonnaliikmete asendamise ja lisamise reegleid14). Kuna vaidlustaja oli oma pakkumuses esitanud 9 sisulistele nõuetele vastavat meeskonnaliiget, sisaldus nende hulgas ka hankija nõutud maksimaalselt 8-liikmeline meeskond, mistõttu selgitus, et üks isik ei kuulu pakkuja meeskonda, ei tähenda uue meeskonna koosseisu esitamist. Kokkuvõttes jääb vaidlustaja oma seisukoha juurde, et hankija otsus vaidlustaja pakkumuse tagasilükkamise kohta on õigusvastane ja tuleb kehtetuks tunnistada. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Merit Lind Vandeadvokaat 13 RHAD dokumendi „Nõuded pakkuja meeskonnale“ p 1.1. 14 Vt nt RHAD-i koosseisus oleva raamlepingu p-d 5.1–5.7. 6/6 Lp riigihangete vaidlustuskomisjon E-post: [email protected] 19.11.2024 Riigihanke viitenumber: 273311 Vaidlustaja: Datafruit OÜ Registrikood 12769616 Lõõtsa 1a, 11415 Tallinn Vaidlustaja esindaja: Vandeadvokaat Merit Lind Advokaadibüroo WALLESS Liivalaia 45, 10145 Tallinn Tel 611 0915 Mobiil 5559 9784 E-post [email protected] Hankija: Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskus Registrikood 70009770 Pärnu mnt 132, 11317 Tallinn E-post [email protected] Hankija esindaja: Kerli Lubja E-post: [email protected] MENETLUSKULUDE NIMEKIRI Vaidlustaja taotlused: 1. Mõista Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuselt vaidlustaja Datafruit OÜ kasuks välja Datafruit OÜ menetluskulud summas 5 986,10 eurot (käibemaksuta). 2. Jätta Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse menetluskulud tema enda kanda. VAIDLUSTUSMENETLUSE KULUD VAKO 14.11.2024 kirjaliku menetluse teate kohaselt saab täiendavaid selgitusi, sh menetluskulude taotlusi, esitada kuni 19.11.2024. Vaidlustaja esitab käesolevaga oma vaidlustusmenetluses kantud kulude nimekirja ja taotleb nende väljamõistmist hankijalt. Vaidlustaja vaidlustusmenetluse kulu on käesoleva menetlusdokumendi esitamise seisuga 5 986,10 eurot (käibemaksuta) ja see koosneb vaidlustuse esitamisel tasutud riigilõivust (1 280 eurot) ja lepingulise esindaja kuludest summas 4 706,10 eurot (käibemaksuta). RHS § 199 lg 1 kohaselt tuleb lepingulise esindaja kulude väljamõistmiseks esitada kulude nimekiri, milles on detailselt näidatud kulude koosseis. Vaidlustaja lepingulise esindajana on õigusteenust osutanud vandeadvokaat Merit Lind ning kulude nimekiri on alljärgnev: Kuupäev Kirjeldus Aeg (h) Hind (EUR) Kokku 01.11.2024 RHAD-i, hankija otsuse, pakkumuse ja 0,66 210 138,60 teabevahetuse analüüs, arutelu kliendiga ja vaidlustuse perspektiivi analüüs. 05.11.2024 Vaidlustuse koostamine 3,0 210 630 06.11.2024 Vaidlustuse koostamine 5,0 210 1260 07.11.2024 Vaidlustuse koostamine 4,0 210 1050 08.11.2024 VAKO teatega tutvumine ja kliendi 0,25 210 52,50 informeerimine 14.11.2024 VAKO kirjaliku menetluse teate ja hankija 0,5 210 105 13.11.2024 vastusega tutvumine, kliendi informeerimine, nõupidamine kliendiga ja kliendi sisendi analüüs 15.11.2024 Hankija vastuse analüüs ja vaidlustaja 3 210 420 seisukoha koostamine 18.11.2024 Vaidlustaja seisukoha koostamine 2 210 420 19.11.2024 Vaidlustaja seisukoha ja menetluskulude 4 210 630 nimekirja koostamine KOKKU 22,41 210 4 706,10 Kõik lepingulise esindaja kulude nimekirjast nähtuvad kulutused on kantud seoses vaidlustusmenetlusega. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Merit Lind Vandeadvokaat 2/2
Allikas: Rahandusministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel