Leping

Hankija nimi: Eesti Rahvusraamatukogu Riigihanke registreerimisnumber ja nimetus: Digitaalse kultuuripärandi kättesaadavaks tegemise analüüs (viitenumber 235164) HANKELEPING Tallinnas, (lepingu kuupäev digitaalallkirjas) Eesti Rahvusraamatukogu, registrikood 74000139, Tõnismägi 2, 15189 Tallinn, peadirektori Janne Andresoo isikus, kes tegutseb seaduse alusel (edaspidi hankija), Kultuuriministeerium, registrikood 70000941, asukoht Suur-Karja 23, 15076 Tallinn, keda esindab põhimääruse alusel kantsler Tarvi Sits (edaspidi tellija) ja KPMG Baltics OÜ, registrikood 10096082, asukoht Narva mnt 5, 10117 Tallinn, nõustamisteenuste valdkonna juhi Hanno Lindpere isikus, kes tegutseb volikirja alusel ning Krabu Grupp OÜ, registrikood 12249934, asukoht Kivimurru tn 34, 11411 Tallinn, keda esindab volikirja alusel KPMG Baltics OÜ esindaja Hanno Lindpere (edaspidi töövõtja), edaspidi koos nimetatud osapooled, lähtudes asjaoludest, et: - Kultuuriministeerium on volitanud Eesti Rahvusraamatukogu läbi viima riigihanget digitaalse kultuuripärandi kättesaadavaks tegemise analüüsi tellimiseks; - Eesti Rahvusraamatukogu korraldas riigihanke „Digitaalse kultuuripärandi kättesaadavaks tegemise analüüs“ (viitenumber 235164); - hanke käigus tunnistati edukaks ühispakkujate KPMG Baltics OÜ ja Krabu Grupp OÜ esitatud poolt esitatud pakkumus; sõlmivad hankelepingu (edaspidi Leping) alljärgnevas: 1 1. Lepingu dokumendid 1.1. Leping koosneb Lepingu põhiosast ja Lepingu lahutamatuteks osadeks olevatest lisadest ja Lepingu muudatustest, milles võidakse kokku leppida pärast Lepingu allkirjastamist. 1.2. Lepingu lisadena kuuluvad Lepingu juurde alljärgnevad dokumendid ning nendes esinevate vastuolude korral tõlgendatakse Lepingu tingimusi vastavalt alljärgnevale tähtsuse järjekorrale: 1.2.1. riigihanke „Digitaalse kultuuripärandi kättesaadavaks tegemise analüüs“ (viitenumber 235164) tehniline kirjeldus. 1.2.2. KPMG Baltics OÜ ning Krabu Grupp OÜ esitatud ja hankija poolt edukaks tunnistatud pakkumus (nr 328748); 1.2.3. Leping; 1.2.4. pärast Lepingu sõlmimist täiendavalt allkirjastatud Lepingu lisad. 1.3. Lepingu tõlgendamisel lähtutakse osapoolte ühisest tegelikust tahtest, isegi kui see erineb sõnade tavapärasest tähendusest. Kui osapoolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb Lepingut tõlgendada nii, nagu eriarvamusel oleva osapoolega samasugune mõistlik isik pidi Lepingut samade asjaolude esinemise korral mõistma. 2. Lepingu ese, eesmärk ja töövõtja kinnitused 2.1. Lepingu esemeks on digitaalse kultuuripärandi kättesaadavaks tegemise analüüsi läbiviimine (sisaldab analüüsi-, teenusedisaini, prototüübi loomise ja projektijuhtimistöid) Lepingu põhiosas ja selle lisades sätestatud tingimustel ja tähtaegadeks (edaspidi töö). 2.2. Lepingu eesmärgiks on määrata kindlaks osapoolte õigused, kohustused, tööde üleandmine, vastuvõtmine, garantii, autoriõigused ja vastutus Lepingu täitmisel. 2.3. Osapooled kinnitavad, et ta on Lepinguga tutvunud ning mõistab täielikult enesele võetavate kohustuste sisu ja tagajärgi ning on nõus Lepingus ja selle lisades toodud tingimustega. 2.4. Töövõtja kinnitab, et Lepingu täitmisega ei kahjustata kolmandate isikute õigusi ja huve ning puuduvad mistahes asjaolud, mis välistaksid tema õiguse sõlmida Leping ja seda nõuetekohaselt täita. 2 3. Töö üldine käik 3.1. Töövõtja kohustub arvestama töö tegemisel hankija arvamuste ja juhistega, v.a juhul, kui see seab ohtu töö vastavuse Lepingu tingimustele. Kui töövõtja leiab, et hankija arvamus või juhis võib seada ohtu töö vastavuse Lepingu tingimustele, peab ta sellest hankijat koheselt kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis teavitama. Vajadusel vormistavad osapooled hankija arvamusest ja/või juhisest tuleneda võiva Lepingu tingimus(t)e muudatuse Lepingu lisana, kui see ei ole vastuolus riigihangete seadusega. 3.2. Töövõtja kohustub töö teostamisel rakendama ainult pakkumuses nimetatud meeskonnaliikmeid. 3.3. Töövõtja kinnitab, et meeskonnaliikmete asendamist ega vahetamist töö teostamise perioodil ei toimu. Objektiivsetest asjaoludest tulenevatel juhtudel võib töövõtja siiski esitada taotluse meeskonnaliikme vahetamiseks/asendamiseks, kuid vahetamine/asendamine loetakse toimunuks üksnes peale hankija kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis nõusoleku andmist. 3.4. Töövõtja kohustub tagama uue meekonnaliikme vastavuse Lepingu aluseks oleva riigihanke vastavustingimustes esitatud nõudmistele. 3.5. Meeskonnaliikme vahetamine või asendamine ei ole aluseks töö etappide valmimise tähtaegade ja töö teostamise lõpptähtaja muutmiseks. 3.6. Juhul, kui töövõtjal on vajadus teostada Lepingus kokkulepitud Tööd hankija asukoha ruumides, kohustuvad tööd teostavad töövõtja meeskonnaliikmed järgima hankija asukoha ruumide kasutamise korda, tuleohutusnõudeid ja muid turvalisusega seotud nõudeid ja piiranguid, mida hankija on neile tutvustanud enne Lepingu täitmisele asumist ja/või Lepingu täitmise ajal. 3.7. Juhul, kui töövõtja meeskonnaliikmed puutuvad Lepingu täitmise käigus kokku hankija varaga, kohustuvad nad kasutama hankija vara otstarbekohaselt ja heaperemehelikult ning tagama vara kaitstuse ja säilimise. 3.8. Hankijal on õigus igal ajal kontrollida Lepingu eseme vastavust Lepingule ja nõuda töövõtjalt informatsiooni Lepingu täitmise kohta. Olulises ulatuses või korduvad kõrvalekalded hankija juhiste järgimata jätmisel loetakse Lepingu rikkumiseks. Samuti on töövõtja meeskonnaliikmed kohustatud hankija nõudmisel andma hankijale jooksvalt ülevaate juba teostatud või teostamisel olevate tööde kohta. 3.9. Kui töö tegemise ajal nähtub selgelt, et töövõtja tehtav töö ei vasta Lepingus ja selle lisades kokkulepitud tingimustele, teavitab hankija sellest töövõtjat kirjalikult, näidates ära põhjendatud puudused ja määrates mõistliku tähtaja puuduste tasuta kõrvaldamiseks. Kui töövõtja ei kõrvalda puudusi kirjalikus teates määratud tähtpäevaks, on hankijal õigus Leping ühepoolse kirjaliku ülesütlemisavaldusega üles öelda, teatades sellest teistele osapooltele ette vähemalt 7 (seitse) kalendripäeva ja nõuda põhjendatud kahju hüvitamist. 3 3.10. Osapooled kooskõlastavad omavahel Lepingut puudutavad PR-tegevused (näiteks pressiteated, pressikonverentsid, kriisikommunikatsioon, kliendireferentsid jms) enne nende ellu rakendamist ja avalikkuseni jõudmist. Osapooled ei kahjusta Lepingu pinnalt tekkinud erimeelsuste või vaidluste lahendamisel teineteise mainet meedia kaudu. Töövõtja tagab eelnimetatud kohustuse täitmise ka kõikide kolmandatest isikutest teostajate poolt. 4. Töövõtja kohustused Töövõtja kohustub: 4.1. teostama töö lähtuvalt ärianalüüsi, teenusedisaini ja infotehnoloogia parimas praktikas rakendatavatest normidest ja standarditest kvaliteetselt ja efektiivselt, vastavuses hankija poolt koostatud riigihanke alusdokumentides kirjeldatud nõuetega ja pidama kinni enda poolt töö teostamise käigus esitatud ja hankija poolt kinnitatud töö teostamise tähtaegadest. Juhul, kui hankijal tekib põhjendatud kahtlus eelnimetatud kohustuste täitmise osas, on hankijal õigus esitada töövõtjale vastavasisuline arupärimine, millele töövõtja peab vastama hiljemalt 3 (kolme) tööpäeva jooksul. Juhul, kui töövõtja põhjendused ei ole hankija jaoks piisavad, on hankijal õigus küsida sõltumatu kolmanda isiku seisukohta; 4.2. Lepingu alusel ja selles kokkulepitud maksumuse eest teostama ka nn sidustöid, mis ei ole Lepingus sõnaselgelt sätestatud, kuid mille teostamine on headest tavadest ja töövõtja ametialasest professionaalsusest lähtudes nõutavad ja/või vajalikud Lepingu esemeks oleva töö teostamiseks. Eelkirjeldatud sidustööde all ei peeta silmas hankijast tulenevat lähteülesande ja töömahu muutmist; 4.3. teatama viivitamatult kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis hankija esindajale kõikidest asjaoludest, mis võivad ohustada Lepingu eseme loomist vastavuses esitatud nõuetele, tööde teostamist või kvaliteeti või põhjustada fikseeritud tähtaegade ületamist, samuti muudest Lepingu täitmist mõjutavatest asjaoludest ja andma omapoolseid soovitusi vigade kõrvaldamiseks; 4.4. teavitama viivitamatult kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis hankija esindajat hankija poolt esitatud informatsiooni ebatäpsusest või esitatud nõuete ebasobivusest ja andma omapoolseid soovitusi puuduste kõrvaldamiseks; 4.5. järgima tööde teostamisel EL struktuuritoetusele viitamise juhendit (Vabariigi Valitsuse määrus nr 146 „Perioodi 2014–2020 struktuuritoetuse andmisest avalikkuse teavitamise, toetusest rahastatud objektide tähistamise ning Euroopa Liidu osalusele viitamise nõuded ja kord“) Tähistamisega seonduva sümboolika paigutus ja formaat kooskõlastatakse eelnevalt hankijaga. 4 5. Hankija kohustused Hankija kohustub: 5.1. korraldama töövõtjale juurdepääsu töö teostamiseks vajalikule informatsioonile; 5.2. teatama töövõtjale kõikidest planeeritavatest ja/või teadaolevatest muudatustest, mis võivad oluliselt mõjutada töö teostamist; 5.3. pidama kinni töövõtja poolt töö teostamise käigus esitatud ja hankija poolt kinnitatud tähtaegadest; 5.4. kontrollima töövõtja poolt esitatud töö nõuetele vastavust ja nõuetele vastava töö vastu võtma. 6. Tellija kohustused Tellija kohustub: 6.1. pidama kinni töövõtja poolt töö teostamise käigus esitatud ja hankija poolt kinnitatud tähtaegadest; 6.2. töövõtja poolt esitatud nõuetele vastava töö vastu võtma; 6.3. maksma töövõtjale Lepingus kokkulepitud tasu. 7. Lepingu maksumus ja maksetingimused 7.1. Lepinguga kokkulepitud töö kogumaksumus on 68 648 (kuuskümmend kaheksa tuhat kuussada nelikümmend kaheksa) eurot, millele lisandub käibemaks (edaspidi tasu). 7.2. Tellija tasub töövõtjale punktis 7.1. sätestatud tasu alljärgnevalt: 7.2.1. töö 1. etapi vastuvõtmise järgselt 19 980 (üheksateist tuhat üheksasada kaheksakümmend) eurot töö kogumaksumusest, millele lisandub käibemaks; 7.2.2. töö 2. etapi vastuvõtmise järgselt 20 453 (kakskümmend tuhat nelisada viiskümmend kolm) eurot töö kogumaksumusest, millele lisandub käibemaks; 7.2.3. ülejäänud 28 215 (kakskümmend kaheksa tuhat kakssada viisteist) eurot, millele lisandub käibemaks, peale töö lõplikku (3. ja 4. etapi) vastuvõtmist töövõtjalt. 5 7.3. Tellija tasub töövõtjale töövõtja poolt esitatud arve alusel 14 (neljateistkümne) kalendripäeva jooksul alates arve kättesaamisele järgnevast päevast. Arve esitamise õiguse annab töövõtjale hankija ja tellija poolt allkirjastatud töö üleandmise-vastuvõtmise akt. 7.4. Töövõtja esitab tellijale Eesti e-arve standardile vastavad e-arved (võimalusel). E-arve tuleb esitada tellija e-arve operaatori (AS Fitek) ostuarvete halduskeskkonda. E-arves peab lisaks standardis nimetatud andmetele olema toodud ka tellija kontaktisiku ees- ja perekonnanimi. Juhul, kui töövõtjal ei ole võimalik saata xml-vormingus arveid, siis tuleb saata PDF-vormingus arved e- posti teel aadressile [email protected]. PDF-arve peab olema genereeritud PDF- generaatoriga ning arve andmetes peab olema toodud ka tellija kontaktisiku ees- ja perekonnanimi. 8. Töö teostamise aeg, töö üleandmine ja vastuvõtmine 8.1. Töö teostatakse ajavahemikul ajavahemikul 9. august 2021 kuni 3. aprill 2022.a neljas (4) etapis: 8.1.1. esimene etapp - digitaalse kultuuripärandi kasutajate ootuste väljaselgitamine - teostatakse hiljemalt 22. oktoober 2021; 8.1.2. teine etapp - digitaalse kultuuripärandi ühiste teenuste, sh ühise infosüsteemi vajalikkuse ja võimalikkuse analüüs - teostatakse hiljemalt 23. detsember 2021; 8.1.3. kolmas etapp - digitaalse kultuuripärandi kättesaadavuse ühiste teenuste disain, sh prototüübi loomine - teostatakse hiljemalt 18. märts 2022. 8.1.4. neljas etapp - projekti lõppdokumentatsiooni koostamine - teostatakse hiljemalt 8. aprill 2022. 8.2. Töö vastuvõtmine hankija ja tellija poolt toimub etapi põhiselt üleandmise-vastuvõtmise aktide alusel. 8.3. Töövõtja esitab hankijale teostatud töö etapi koos tema poolt digitaalselt allkirjastatud töö üleandmise-vastuvõtmise aktiga. 8.3.1. Analüüsitööde vastavuse hindamisel kontrollib hankija, kas dokumenteeritud lahendus vastab hankemenetluse ja töö käigus hankija poolt antud sisenditele. 8.3.2. Arendustööde vastavust nõuetele hinnatakse tööde testimisel kokkulepitud keskkonnas. Arendustööde vastavuse hindamisel lähtutakse hankemenetluses ning analüüside käigus kokku lepitud ülesandepüstitustest. Vastuolu korral lähtutakse hilisemast kokkuleppest. 8.4. Puuduste mitteavastamisel tagastab hankija töövõtjale digitaalselt allkirjastatud akti või allkirjastatud kirjaliku akti 1 (ühes) eksemplaris 15 (viieteistkümne) tööpäeva jooksul akti saamisele järgnevast päevast. Töö etapp loetakse vastuvõetuks alates hankija ja tellija poolt akti 6 allkirjastamisest. Hankija ja tellija poolt allkirjastavad akti lepingu punktis 14.1 nimetatud esindajad. 8.5. Juhul, kui töö üle vaatamisel leiab hankija töös (k.a parandatud tööde üleandmisel) puudusi, esitab hankija töövõtjale punktis 8.4. nimetatud tähtaja jooksul kirjaliku põhjenduse puudustega töö vastuvõtmisest keeldumise kohta. Juhul, kui hankija on pidanud sama viga või puudust üle vaatama rohkem, kui kaks korda, siis on hankijal õigus nõuda töövõtjalt üle vaatamisega seotud kulutuste ja kahju hüvitamist. Hankijal ja tellijal on õigus eelnimetatud kulutused ja kahjusummad kinni pidada töövõtjale välja makstavast tasust. 8.6. Töövõtja kohustub töös esinevad puudused parandama oma kulul hankijaga eelnevalt kooskõlastatud tähtajaks. Parandatud tööd annab töövõtja hankijale üle punktis 8.4. sätestatud korra kohaselt. Kui töövõtja leiab, et hankija esitatud pretensioon on alusetu, esitab ta hankijale kirjalikult põhjendatud vastuväite. 8.7. Juhul, kui hankija punktis 8.4. fikseeritud tähtaja jooksul töö üleandmise-vastuvõtmise akti hankija- ja tellija poolselt allkirjastatult ei tagasta, ega esita ka motiveeritud põhjendust töö vastuvõtmisest keeldumise kohta seoses töös esinevate oluliste puudustega, loetakse töö hankija ja tellija poolt vastuvõetuks punktis 8.4. sätestatud ajast ning töövõtjal on õigus kokkulepitud tasule. 8.8. Töö juhusliku hävimise või kahjustumise riisiko läheb töövõtjalt hankijale ja tellijale üle töö vastuvõtmisel hankija ja tellija poolt. Kui töö sisaldab töövõtja poolt hankijale ja tellijale üleantavaid asju, läheb asja omandiõigus töövõtjalt hankijale ja tellijale üle vastavat asja sisaldava töö vastuvõtmise hetkest hankija ja tellija poolt. 8.9. Hankija ja tellija poolt töö vastuvõtmine ei vabasta töövõtjat vastutusest üleandmisel- vastuvõtmisel avastamata jäänud vigade ja töö mittenõuetekohasuse eest. Töövõtja parandab ilmnenud vead omal kulul lähtudes Lepinguga kokkulepitud garantii tingimustest. 8.10. Töövõtja annab hankijale koos üleandmise-vastuvõtmise aktiga üle Lepingu objekti juurde kuuluva projekti dokumentatsiooni elektroonilises vormis. Dokumentatsiooni edastamise asukoha/andmekandja lepivad töövõtja ja hankija kokku vahetult enne dokumentatsiooni üle andmist. 9. Osapoolte vastutus ja rikkumise vabandatavus 9.1. Osapooled vastutavad oma Lepinguliste kohustuste rikkumise eest seaduses ja Lepingus sätestatud korras. KMPG Baltics OÜ ning Krabu Grupp OÜ vastutavad töövõtjana käesoleva lepingu täitmise eest solidaarselt. 9.2. Juhul, kui töövõtja ei anna hankijale ja tellijale tööd üle Lepingus kokkulepitud lõpptähtajaks, kohustub töövõtja maksma tellijale leppetrahvi 0,2% (null koma kaks) protsenti Lepingu kogumaksumusest iga üleandmisega viivitatud kalendripäeva eest, kuid mitte rohkem kui 30% 7 (kolmkümmend) protsenti Lepingu kogumaksumusest. Tellijal on õigus töövõtjale makstavat tasu vähendada leppetrahvi summa võrra. 9.3. Juhul, kui tellija viivitab vastuvõetud töö eest tasu maksmisega, kohustub ta töövõtja kirjalikul nõudel maksma iga viivitatud kalendripäeva eest viivist 0,2% (null koma kaks) protsenti maksmisele kuuluvast summast, kuid mitte rohkem kui 30% (kolmkümmend) protsenti Lepingu kogumaksumusest. 9.4. Punktides 9.2. ja 9.3. nimetatud leppetrahvi või viivise nõude peab selleks õigustatud osapool esitama hiljemalt 2 (kahe) kuu jooksul nõudeõiguse tekkimisest, mis leppetrahvi puhul algab töö üleandmise tähtajale järgnevast päevast ja viivise puhul lepingu punktis 7.3. sätestatud tähtaja saabumisele järgnevast päevast. 9.5. Osapooled ei vastuta kohustuse rikkumise eest (rikkumine on vabandatav) juhul, kui rikkumine on tingitud vääramatu jõu asjaolust võlaõigusseaduse tähenduses ja rikkunud osapool teavitab teisi osapooli viivitamatult vääramatu jõu asjaolust kirjalikult. 9.6. Kui kohustuse rikkumist tingiv vääramatu jõu asjaolu kestab kauem kui 3 (kolm) kuud, on igal osapoolel õigus Leping ülesütlemisavalduse alusel üles öelda, teatades sellest teistele osapooltele ette vähemalt 10 (kümme) kalendripäeva. 10. Garantii 10.1. Töövõtja annab kogu üle antud töö tulemile garantii. Garantiitähtaja pikkus on 6 (kuus) kuud. Garantiitähtaeg hakkab kehtima hankija ja tellija poolt töö lõpliku üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamisele järgnevast päevast. 10.2. Kui teostatava töö tulem hõlmab lisaks töövõtja poolt loodud tulemile ka kolmanda isiku poolt loodud tulemit, siis laieneb töövõtja garantii ka kolmanda isiku poolt loodud tulemile. 10.3. Garantiiperioodil töös ilmnevad ja töö Lepingu tingimustele mittevastavuse kaasa toovad puudused kõrvaldab töövõtja oma kulul 30 (kolmekümne) kalendripäeva jooksul. Puuduseks peetakse töö mittevastavust riigihanke alusdokumentidele, samuti töös esinevaid vastuvõetamatuid asjaolusid, mida töövõtja sai või oleks pidanud ennetavalt ette nägema vastavalt hanke objektiga seotud vajalike kompetentsi nõuete suhtes. Kui töös ilmnevad puudused on tingitud teostatud töö tulemis sisalduva kolmanda isiku poolt loodud lahendusest (selle muutmine, vigade ilmnemine jmt), siis on töövõtja kohustatud garantiiperioodil kõrvaldama või organiseerima ka selliste puuduste kõrvaldamise. 8 11. Konfidentsiaalsus 11.1. Osapooled kohustuvad mitte avalikustama kolmandatele isikutele Lepingu sisu ja tingimusi ning muud lepingu alusel saadud konfidentsiaalset informatsiooni, mis on seotud osapoolte tegevusega ning mida osapooled või ükskõik milline osapoolte selleks volitatud isik otseselt või kaudselt, suuliselt või kirjalikult, enne või pärast Lepingu sõlmimist teiselt osapoolelt või ükskõik milliselt tema poolt selleks volitatud isikult saanud, välja arvatud informatsioon, mis on vabalt kättesaadav avalikke kanaleid kasutades või mille avalikustamise nõue tuleneb õigusaktidest. Lisaks eeltoodule võivad osapooled avaldada Lepingu sisu ja tingimusi ning muud Lepingu alusel saadud konfidentsiaalset informatsiooni osapoolte õigusnõustajatele, pankadele, audiitoritele ja kindlustusandjatele ning lisaks töövõtja poolt teistele töövõtja ülemaailmsesse võrgustikku kuuluvatele juriidilistele isikutele või seltsingutele, alltöövõtjatele või teenusepakkujatele, kes on seotud konfidentsiaalsuskohustusega. 11.2. Osapooled informeerivad lepingu punkti 11.1. sisust iga oma töötajat, kes võivad tööülesannetest tulenevalt konfidentsiaalse informatsiooniga kokku puutuda. 12. Intellektuaalse omandi õigused 12.1. Lepingu alusel loodud töö omandiõigus ning autori varalised õigused antakse õiguste kogumina peale töö eest täielikku tasumist üle tellijale kogu autoriõiguse kehtivuse tähtajaks ilma territoriaalsete piiranguteta. Kõik tasud autori varaliste õiguste loovutamise ja autori isiklike õiguste kasutamise eest sisalduvad Lepingu maksumuses. 12.2. Töövõtja annab tellijale ainulitsentsi kõigi autori isiklikke õiguste kasutamise kohta, sealhulgas autoriõigusega kaitstavat tööd oma vajadustest muuta, täiendada ja/või edasi arendada ilma töövõtja (autori) nõusolekuta. 12.3. Varaliste õiguste üleandmisel (loovutamisel) ei sea töövõtja tellijale mingeid piirangud, sh isiklike õiguste litsentseerimise ja edasiloovutamise (all-litsents), kasutamise eesmärgi, tähtaja, kasutamise territooriumi, ulatuse, viisi ja vahendite osas. 12.4. Töövõtja informeerib tellijat kõikidest autoriõigusega seotud piirangutest, mis on seotud töös kasutatavate kolmandate isikute poolt loodud materjalidega. Kui hankija annab töövõtjale töö või selle osa teostamiseks mistahes materjale, vastutab hankija nende materjalide osas materjalide sisulise õigsuse ning vajalike autori- ja muude õiguste olemasolu eest. 12.5. Kui tellija kasutab tööd viisil, mis toob kaasa töö või selle osade olulises mahus töötlemise, siis peab tellija töövõtjale kui töö autorile viitamise eelnevalt töövõtjaga kooskõlastama. 9 13. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõppemine 13.1. Leping jõustub, kui osapoolte esindajad on sellele allkirjastanud. 13.2. Lepingut võib muuta osapoolte kirjalikul kokkuleppel riigihangete seaduse § 123 lõikes 1 sätestatud tingimustel ja korras. 13.3. Leping lõppeb lepinguliste kohustuste täitmisel, osapoolte kokkuleppel, ühepoolsel lõpetamisel Lepingus nimetatud alusel või muul seaduses nimetatud alusel. 13.4. Hankijal või töövõtjal on õigus lõpetada Leping ennetähtaegselt ühepoolselt alljärgnevatel juhtudel: 13.4.1. teise poole likvideerimisel või pankrotistumisel; 13.4.2. teine pool või tellija rikub Lepinguga endale võetud kohustusi ja ei lõpeta rikkumist pärast kohustuse rikkumise lõpetamiseks määratud mõistliku tähtaja tulemusteta lõppemist. 13.5. Hankijal on tellijaga kooskõlastatult õigus Leping igal ajal sõltumata põhjusest üles öelda, teatades sellest töövõtjale kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ette vähemalt 7 (seitse) kalendripäeva. Sellisel juhul maksab tellija töövõtjale Lepingu ülesütlemise momendiks faktiliselt tehtud tööde eest. Nimetatud ülesütlemisel annab töövõtja hankijale ja tellijale üle ülesütlemise momendiks faktiliselt tehtud tööd. Nimetatud töödele laienevad kõik lepingus ja selle lisades sätestatud tingimused. 14. Lõppsätted 14.1. Lepingu täitmisega seotud teabe vahetamine, nõuete ja dokumentide edastamine toimub kirjalikus või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Lepingus sätestatud esindajate kontaktandmete kaudu. Osapool, kelle esindaja või kontaktandmed muutuvad, kohustub sellest teisi osapooli kohe teavitama. 14.1.1. Hankija esindaja on: Riin Olonen, tel: 630 7189, e-post: [email protected] 14.1.2. Tellija esindaja on: Kristiin Meos, tel: 628 2253, e-post: [email protected] 14.1.3. Töövõtja esindaja on: Tarmo Toiger, tel: 5032260, e-post: [email protected] 10 14.2. Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse osapoolte kokkuleppel. Vaidluste mittesaavutamisel lahendatakse vaidlus Harju Maakohtus. 14.3. Leping on sõlmitud digitaalselt. Hankija: Tellija: Töövõtja: Eesti Rahvusraamatukogu Kultuuriministeerium KPMG Baltics OÜ e-post: [email protected] e-post: [email protected] e-post: [email protected] telefon: 630 7611 telefon: 628 2222 telefon: 626 8700 a/a EE042200221001111793 KMKR: EE100305993 /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Janne Andresoo Tarvi Sits Hanno Lindpere peadirektor kantsler partner Töövõtja: Krabu Grupp OÜ e-post: [email protected] telefon: 56679112 /allkirjastatud digitaalselt/ Hanno Lindpere esindaja 11