Sissetulev kiriAvalik
Pöördumine
Sotsiaalministeerium · 19. aprill 2023
- Viit
- 5.2-2/1751-1
- Registreeritud
- 19. aprill 2023
- Dokumendi liik
- Sissetulev kiri
- Adressaat
- SA Jõgeva Haigla
- Saabumis/saatmisviis
- e-post
- Funktsioon
- 5.2 Tervishoiuteenuste kättesaadavuse korraldamine
- Sari
- 5.2-2 Tervishoiuteenuste kavandamise ja korraldamisega seotud kirjavahetus (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 5.2-2/2023
- Vastutaja
- Heli Paluste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Tervisesüsteemi arendamise osakond)
Sisu (failidest)
SA Jõgeva Haigla 2022 aasta tegevuste teave.
Peamised eesmärkide täitmine 2022. aastal:
Raviteenuste kvaliteedi jätkuv tõstmine lähtudes Eesti Haigekassa auditite
tulemustest.
Arendasime tervishoiuteenuseid vastavalt Haigekassa lepingu võimalustele ja
COVID19 pandeemia tingimustele.
Pidev osalemine erinevate elanikkonna gruppide COVID 19 vastases
vaktsineerimises.
Eelarve tasakaalus hoidmine ja käibevara-lühiajaliste kohustuste suhte
parandamine oli edukas.
Diagnostikaks ja ravitegevuseks vajaliku aparatuuri uuendasime vastavalt
võimalustele. Tegime ettevalmistused röntgenseadme uuendamiseks 2023
aastal.
Elektrisüsteemi jätkuv kaasajastamine.
Ettevalmistused koostöö tagamiseks uue Jõgeva Tervisekeskusega.
Ülevaade sihtasutuses läbiviidud kontrollidest:
Riigi Infosüsteemide Ameti kontroll eesmärgiga SA Jõgeva Haigla elutähtsa
teenuse osutaja arvuti- ja infosüsteemide turvameetmete rakendamine ja
küberintsidentsidest teavitamise kohustuse täitmine elutähtsa teenuse
osutamisel.
Leitud puuduste korda tegemine nõdis rida kulutusi. Nüüd on kõik nõuded
täidetud.
Tööinspektsioon viis läbi riikliku järelvalve teostamise töötervishoiu ja
tööohutuse, töösuhete või sõidukijuhi töösuhete õigusaktide nõuete täitmise üle
SA Jõgeva Haigla.
Leiti ühekordseid ületunde tööaja tabelites 2021 a. detsembris.
Selgitasime, et see oli tingitud eriolukorra tõttu, sest avasime COVID19
osakonna ja sealsete erivarustuses töötamise 3 tunnised vahetused tingisid
vajaduse lisa töötajatele vahetuses. See omakorda tekitas lisatunnid, sest
töötajad on ju ikka need samad, kes meil on. Osakonna töö jätkumisel suutsime
sellist olukorda vältida, kus töötajad töötaks üle 48 tunni 7 päevase ajavahemiku
jooksul.
Sihtasutuse ühinemisi ja jagunemisi toimunud ei ole.
Sihtasutus Jõgeva Haigla on jätkuvalt tegutsev.
Saatja: <[email protected]>
Saadetud: 19.04.2023 13:52
Adressaat: <"SM Info">
Teema: Riigi asutajaõiguste teostamisest
Tähtsus: Tavaline
Manused: SA Jõgeva Haigla 2022 aasta tegevuste teave.pdf
Tere
Esitan SA Jõgeva Haigla 2022.a asutajaõiguste teostamise teabe .
Lugupidamisega
Ülle Kangur
SA Jõgeva Haigla finantsjuht
Tel 776 6207
526 6870
E-post [email protected]