dokumendiregister.ee
Sissetulev kiriAvalik

Pöördumine

Sotsiaalministeerium · 19. aprill 2023
Viit
5.2-2/1751-1
Registreeritud
19. aprill 2023
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
SA Jõgeva Haigla
Saabumis/saatmisviis
e-post
Funktsioon
5.2 Tervishoiuteenuste kättesaadavuse korraldamine
Sari
5.2-2 Tervishoiuteenuste kavandamise ja korraldamisega seotud kirjavahetus (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
5.2-2/2023
Vastutaja
Heli Paluste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Terviseala asekantsleri vastutusvaldkond, Tervisesüsteemi arendamise osakond)

Failid

Sisu (failidest)

SA Jõgeva Haigla 2022 aasta tegevuste teave. Peamised eesmärkide täitmine 2022. aastal:  Raviteenuste kvaliteedi jätkuv tõstmine lähtudes Eesti Haigekassa auditite tulemustest.  Arendasime tervishoiuteenuseid vastavalt Haigekassa lepingu võimalustele ja COVID19 pandeemia tingimustele.  Pidev osalemine erinevate elanikkonna gruppide COVID 19 vastases vaktsineerimises.  Eelarve tasakaalus hoidmine ja käibevara-lühiajaliste kohustuste suhte parandamine oli edukas.  Diagnostikaks ja ravitegevuseks vajaliku aparatuuri uuendasime vastavalt võimalustele. Tegime ettevalmistused röntgenseadme uuendamiseks 2023 aastal.  Elektrisüsteemi jätkuv kaasajastamine.  Ettevalmistused koostöö tagamiseks uue Jõgeva Tervisekeskusega. Ülevaade sihtasutuses läbiviidud kontrollidest:  Riigi Infosüsteemide Ameti kontroll eesmärgiga SA Jõgeva Haigla elutähtsa teenuse osutaja arvuti- ja infosüsteemide turvameetmete rakendamine ja küberintsidentsidest teavitamise kohustuse täitmine elutähtsa teenuse osutamisel. Leitud puuduste korda tegemine nõdis rida kulutusi. Nüüd on kõik nõuded täidetud.  Tööinspektsioon viis läbi riikliku järelvalve teostamise töötervishoiu ja tööohutuse, töösuhete või sõidukijuhi töösuhete õigusaktide nõuete täitmise üle SA Jõgeva Haigla. Leiti ühekordseid ületunde tööaja tabelites 2021 a. detsembris. Selgitasime, et see oli tingitud eriolukorra tõttu, sest avasime COVID19 osakonna ja sealsete erivarustuses töötamise 3 tunnised vahetused tingisid vajaduse lisa töötajatele vahetuses. See omakorda tekitas lisatunnid, sest töötajad on ju ikka need samad, kes meil on. Osakonna töö jätkumisel suutsime sellist olukorda vältida, kus töötajad töötaks üle 48 tunni 7 päevase ajavahemiku jooksul. Sihtasutuse ühinemisi ja jagunemisi toimunud ei ole. Sihtasutus Jõgeva Haigla on jätkuvalt tegutsev. Saatja: <[email protected]> Saadetud: 19.04.2023 13:52 Adressaat: <"SM Info"> Teema: Riigi asutajaõiguste teostamisest Tähtsus: Tavaline Manused: SA Jõgeva Haigla 2022 aasta tegevuste teave.pdf Tere Esitan SA Jõgeva Haigla 2022.a asutajaõiguste teostamise teabe . Lugupidamisega Ülle Kangur SA Jõgeva Haigla finantsjuht Tel 776 6207 526 6870 E-post [email protected]
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →