Sotsiaalkindlustusamet · 4. august 2025
- Viit
- 130
- Registreeritud
- 4. august 2025
- Dokumendi liik
- Põhitegevuse käskkiri
- Funktsioon
- 1 Juhtimine
- Sari
- 1-1 Põhitegevuse käskkirjad
- Toimik
- 1-1/2025
- Vastutaja
- Kätlin Seppel (SKA, Üldosakond, Personalitalitus)
Sisu (failidest)
KÄSKKIRI
04.08.2025 nr 130
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõigete 1 ja 2, sotsiaalkaitseministri 30.01.2019 määruse nr 2
"Sotsiaalkindlustusameti põhimäärus" § 10 lõike 1 punkti 9 ning peadirektori 28.07.2025 käskkirja
nr 3-1/55-1 "Peadirektori asendaja määramine" alusel
1. Kinnitan erivajadusega inimeste heaolu osakonna abivahendite talituse peaspetsialisti
(tehingute kontroll) ametijuhendi vastavalt lisale.
2. Tunnistan kehtetuks peadirektori 23.12.2024 käskkirja nr 189 lisa 9.
3. Käskkiri jõustub 2025. aasta 1. septembril.
Käskkirja peale on õigus 30 päeva jooksul käskkirja teatavaks tegemisest esitada vaie
Sotsiaalkindlustusametile haldusmenetluse seaduses sätestatud korras või kaebus
halduskohtule halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras.
(allkirjastatud digitaalselt)
Leila Siiroja
üldosakonna juhataja
peadirektori ülesannetes
KINNITATUD
Sotsiaalkindlustusameti peadirektori
04.08.2025 käskkirjaga nr 130
Lisa
AMETIJUHEND
1. Üldosa
Struktuuriüksus Erivajadusega inimeste heaolu osakond, abivahendite talitus
Teenistuskoht Peaspetsialist (tehingute kontroll)
Vahetu juht Talituse juhataja
Alluvad -
Teenistuja asendab Peaspetsialist (tehingute kontroll)
Teenistuja asendaja Peaspetsialist (tehingute kontroll)
Teenistuskoha eesmärk Abivahendiettevõtete toetamine tehingute edastamisel, edastatud
andmete nõuetekohasuse kontrollimine ning nõustamine tekkinud
vigade korrigeerimisel. Samuti ettevõtete juhendamine ja vajadusel
andmete järelkontrolli teostamine ning panustamine
infosüsteemide arendustegevustesse. Vajaduspõhise
abivahendisüsteemi rakendamine ning abivahenditeenuse
jätkusuutliku arengu toetamine.
Ametikoha grupp Töötaja
Eritingimused Eritingimused määratakse töölepingus.
2. Peamised teenistusülesanded Oodatavad tulemused
2.1. Abivahendiettevõtete esitatud tehingute SKAIS2 sisestatud tehingute andmed on
õigsuse kontrollimine, vigade selgitamine õiged ja vastavad regulatsioonidele.
ja vältimine. Ettevõtete nõustamine ja Ettevõtted on juhendatud ja tehtud
juhendamine andmete korrektseks korrektuurid on kontrollitud.
sisestamiseks.
2.2. Korrektsete tehingute kinnitamine, nende Tehingud on nõuetekohaselt kinnitatud,
jaotamine eelarveallikate lõikes ning jaotatud vastavalt eelarveridadele ning
väljamaksepiletite koostamine. õigeaegselt väljamaksesse suunatud.
2.3. Abivahendite eelarve üle arvestuse Abivahendite eelarve kasutus on
pidamine sihtrühmade lõikes ja sihtrühmade lõikes teada ning inventeeritud
inventuurides osalemine. õigeaegselt.
2.4. Abivahenditeenuse erandite Klientide erandi taotluse dokumendid on
läbivaatamiseks vajalike dokumentide tähtaegselt komplekteeritud ning
koondamine ning otsuse andmete menetlemiseks edastatud.
teatavaks tegemine. Otsused on klientidele tähtaegselt teatavaks
tehtud.
2.5. Abivahendite ja nende tehingute Tehtud on põhjendatud ettepanekud
haldamiseks vajalike infosüsteemide lahenduste parandamiseks lähtuvalt ameti
(SKAIS2, MSA) arendamisse võimalustest ja eesmärkidest.
panustamine. Infosüsteemid on enne arenduse kasutusele
võttu testitud ja töötavad ootuspäraselt.
2.6. Abivahendite registreerimise ja tehingute Erinevad juhendid on koostatud
kontrolli ning nende protsesse käsitlevate asjatundlikult ning on ajakohased.
juhendite loomine ja ajakohasena
hoidmine.
2.7. Abivahendiettevõtete üle lepingulise Ettevõtted järgivad abivahendite
kontrolli planeerimine ja teostamine. väljastamisel õigusaktides kehtestatud
nõudeid ja lepingu sätteid.
2.8. Koostöö ja selle algatamine teiste Toimub õigeaegne infovahetus ja koostöö
osakondade ja asutustega oma partneritega.
pädevusvaldkonnas. Muud tööga seotud tegevused on omal
initsiatiivil või juhtkonna korraldusel edukalt
läbi viidud.
2.9. Vahetu juhi antud muude ühekordsete Ülesanded on täidetud nõuetekohaselt ja
ülesannete täitmine. tähtaegselt.
3. Teenistuskoha täitjale esitatavad nõuded
Haridus Soovitavalt kõrgharidus (soovitavalt sotsiaalteaduste valdkonnas)
Erialane töökogemus Vähemalt 1-aastane töökogemus ameti või töökoha
töövaldkonnas.
Keeleoskus Eesti keele oskus tasemel C1.
Vähemalt ühe võõrkeele (soovitavalt inglise või vene keel) oskus
tasemel A2.
Teadmised ja oskused Vilunud MS Office tootepere kasutaja. Omandab kiiresti uute
programmide spetsiifika ning leiab uusi infotehnoloogilisi lahendusi
oma töö lihtsustamiseks.
Isikuomadused Hea rutiini taluvus, tähelepanelikkus ja täpsus. Hoolivus,
asjatundlikkus, koostöövõime, uuendusmeelsus
4. Õigused ja vastutus
Õigused
teha kaugtööd kokkuleppel vahetu juhiga;
kasutada kõiki ameti esindusi töö tegemiseks;
saada tööülesannete täitmiseks vajalikku infot, sh ligipääse tööks vajalikele
infosüsteemidele;
saada tööalast juhendamist ja põhjendatud juhul supervisiooni;
osaleda ja esindada ametit oma valdkonna piires töörühmades, koolitustel jne;
vastu võtta otsuseid oma pädevuse piires.
Vastutus
tööülesannete tulemusliku täitmise eest vastavalt ametijuhendile, ameti põhimäärusele,
äriprotsesside töövoogudele ja muudele kehtivatele õigusaktidele, juhenditele ning
püstitatud eesmärkidele;
tööülesannete täitmiseks antud riigi vara heaperemeheliku kasutamise eest;
teenistusülesannete täitmisega seoses teatavaks saanud isikuandmete, riigisaladuse ning
muu juurdepääsupiiranguga teabe ja konfidentsiaalse info hoidmise eest;
andmebaaside ja infosüsteemide turvalise ja sihipärase kasutamise eest;
oma kvalifikatsiooni hoidmise ning täiendamise eest;
ameti maine hoidmise eest enda poolt vahendatavas teabes ja oma tegevustes.
Ametijuhend vaadatakse üle kord aastas vahetu juhiga või töökorralduse muutumisel.