Leping

Allkirjastatud digitaalselt TÖÖVÕTULEPING nr 6-9.1/562-1 Kultuuriministeerium (edaspidi tellija) ja Shiftworks OÜ (edaspidi töövõtja), edaspidi eraldi pool või koos pooled on sõlminud järgmise töövõtulepingu (edaspidi leping). 1. Lepingu ese Töövõtja kohustub tegema järgmise töö (edaspidi töö): 1.1. ühe kohtumise ja küsitluse tulemusena on selgitatud huvi ja valmisolek loomeklastri moodustamiseks Ida-Virumaal ning potentsiaalsete klastriga liitujate ootused; 1.2. koostatud on alternatiivsete koostöövormide, mis aitaksid kestlikult tagada kultuurielu toimivust, loomemajanduse arengut ja lõimumist Ida-Virumaal, arvestades piirkonna eripärasid, turutõrkeid, nõudlust ja potentsiaali, lühikirjeldus; 1.3. esitatud on põhjendus klastri valikuks edasise koostöömudelina koos analüüsi ja kirjeldusega selgitamaks, kuidas klastri mudel aitab ellu viia Kultuuriministeeriumi strateegilisi eesmärke Ida- Virumaal; 1.4. koostatud on klastri võimalike arengusuundade ja tegevuste kirjeldus; 1.5. koostatud on ülevaade koos põhjendustega külgnevatest sektoritest ja nendes tegutsevatest potentsiaalsetest partneritest, kellel oleks puutumus loodava klastriga ja motivatsioon sellega liitumiseks. 1.6. Töö peab vastama järgmistele tingimustele: 1.6.1. töö tegemisel on lähtutud hüpoteesist, et kultuuri- ja loomesektori kaudu on võimalik parandada Ida-Virumaa kuvandit, muuta elukeskkonda atraktiivsemaks, mitmekesistada ettevõtlust, lõimida erinevad kogukonnad ning sidustada kultuuri- ja loomesektorit teiste elu- ja majandusvaldkondadega; 1.6.2. töö tegemisse on kaasatud Ida-Virumaa erinevad isikud ja organisatsioonid väljastpoolt kultuuri- ja loomesektorit, lisaks üleriigilised partnerid, kel on puutumus käesoleva töö eesmärgiga ning kes omavad töö teostamiseks vajalikku infot, teadmisi ja kogemusi; 1.6.3. Kultuuriministeeriumi esindajatena on töö tegemisse kaasatud: kunstide asekantsler Taaniel Raudsepp, kultuurilise mitmekesisuse osakonna juhataja asetäitja Eda Silberg, loomemajandusnõunik Anu-Maaja Pallok. Kultuuriministeeriumi kontaktisikud otsustavad vajadusel täiendavate ekspertide kaasamise vajaduse kultuuri ja kultuuriväärtuste, kultuurilise mitmekesisuse ja lõimumise, loomemajanduse jm kompetentside osas. 2. Töö üleandmine ja vastuvõtmine 2.1. Töövõtja annab valmis töö tellijale üle kirjalikult hiljemalt 18.06.2021 kell 17:00 ja tutvustab hiljemalt 11.07.2021 Kultuuriministeeriumi esindajatele töö tulemusi ning annab ülevaate töö teostamise protsessist, kaasatud osapooltest, valminud materjalidest. 2.2. Tellija vaatab töö üle 10 (kümne) tööpäeva jooksul töö üleandmisest alates ning seejärel allkirjastavad pooled töö üleandmise-vastuvõtmise akti. 2.3. Juhul kui tellija avastab töö lepingule mittevastavuse enne või mõistliku aja jooksul pärast üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamist ning teatab sellest koheselt töövõtjale, siis peab töövõtja tegema tellija määratud täiendava tähtaja jooksul oma kulul vajalikud parandused. 3. Tasu 3.1. Lepingu eeldatav kogumaksumus on 4650 (neli tuhat kuussada viiskümmend) eurot, millele lisandub käibemaks vastavalt kehtivatele õigusaktidele (edaspidi tasu). 3.2. Tellija maksab punktis 3.1 nimetatud tasu pärast töö tegemist ja poolte poolt üleandmise- vastuvõtmise akti allkirjastamist vastavalt töövõtja esitatud arvele. 3.3. Arved esitatakse Eesti e-arve standardile vastava e-arvena. E-arves peab lisaks standardis nimetatud andmetele esitama ka tellija kontaktisiku ees- ja perekonnanime. E-arvet on võimalik saata e-arvete operaatori Fitek AS-i kaudu (täpsem info http://www.fitek.ee/). E-arve arvatakse laekunuks selle e- arvete operaatorile laekumise kuupäevast. 3.4. Töövõtja esitatud arve peab selgelt ja üheselt viitama lepingule, vastama käibemaksuseaduse nõuetele. Käesolevas punktis esitatud tingimustele mittevastavat arvet ei tasuta. 3.5. Töö eest tasutakse 21 (kahekümne ühe) kalendripäeva jooksul pärast nõuetekohase arve kättesaamist. Lepingust tulenevad maksed tasutakse arvel märgitud arvelduskontole. 3.6. Punktis 3.1 sätestatud tasu suurus on siduv ja lõplik ning seda ei muudeta inflatsiooni või mistahes muu põhjuse tõttu. 4. Autoriõigus 4.1. Autoriõigused lepingu alusel teostatud töö tulemitele kuuluvad tellijale käesolevas punktis sätestatud tingimustel. Tasu autoriõiguste üleandmise ja litsentsimise eest sisaldub lepingu tasus. 4.2. Tellijale kuulub töö tulemite osas kõik autori varalised õigused ja ainulitsents, kaasa arvatud õigus lepingu täitmisel töövõtja poolt koostatud dokumente reprodutseerida, töödelda, levitada ja üldsusele kättesaadavaks teha mistahes vormis ja kandjal, ilma geograafiliste piiranguteta ning tähtajatult. Varalised õigused ja ainulitsents loetakse tellijale üleläinuks üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamisega poolte poolt. 4.3. Tellijal on õigus teha ise või tellida kolmandalt isikult töö tulemitele arendusi ja muudatusi töövõtjalt täiendavat luba taotlemata ja töövõtjat teavitamata tingimusel, et selliste arenduste ja muudatuste puhul on selgelt aru saada, et nende autoriks ei ole töövõtja. Kui see ei ole selge, peab tellija töövõtjat eelnevalt teavitama ning andma töövõtjale võimaluse nõuda oma nime eemaldamist töö tulemitelt. 4.4. Tellijal on õigus lepingu alusel väljatöötatut vabalt kasutada, sh õigus anda lepingu alusel loodut kolmandatele isikutele kasutamiseks. 4.5. Töövõtja ei või töö tulemit kasutada ilma tellija nõusolekuta, välja arvatud autoriõiguse seadusest tulenevatel juhtudel, mil teost on lubatud kasutada autori nõusolekuta ja autoritasu maksmiseta. 5. Poolte vastutus 5.1. Pooled vastutavad oma lepinguliste kohustuste rikkumise eest seaduses ja lepingus sätestatud korras. 5.2. Juhul, kui töövõtja ei anna töö tellijale üle tähtaegselt, siis võib tellija nõuda leppetrahvi 0,2% tasust iga viivituses oldud kalendripäeva eest, kuid mitte rohkem kui 20% tasust (edaspidi leppetrahv). Tellija võib arvestada leppetrahvi tasust maha. 5.3. Tellija võib nõuda leppetrahvi tasumist ka aja eest, mil töövõtja teeb töös parandusi seoses töö mittevastavusega lepingule. 5.4. Tellija peab esitama töövõtjale leppetrahvi nõude kolme kuu jooksul päevast, mil tal tekkis leppetrahvi nõude esitamise õigus. 5.5. Kui töö ei vasta lepingutingimustele, siis võib tellija nõuda töövõtjalt töö parandamist või uue töö tegemist, vähendada tasu või jätta tasu maksmata ning nõuda kahju hüvitamist seoses töö hilinemisega või kahju tekitamisega (sh otsene varaline kahju ning ka saamata jäänud tulu). 6. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõppemine 6.1. Leping jõustub, kui pooled on lepingu allkirjastanud. 6.2. Lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana ja jõustuvad pärast seda, kui pooled on need allkirjastanud. 6.3. Leping lõpeb lepinguliste kohustuste täitmisel, lepingu ülesütlemisel või lepingust taganemisel või muul seadusest tuleneval alusel. 6.4. Tellija võib lepingu igal ajal etteteatamistähtajata kirjalikult üles öelda. Sel juhul kohustub tellija vastu võtma ülesütlemise hetkeks tehtud töö ning maksma selle eest tasu vastavalt tehtud töö mahule. 7. Lõppsätted 7.1. Tellija kontaktisikuks on Anu-Maaja Pallok, [email protected], 628 2234. 7.2. Töövõtja kontaktisikuks on Helen Sildna, [email protected], 514 2576. 7.3. Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendab vaidluse kohus. Poolte allkirjad: Tellija: Töövõtja: Kultuuriministeerium Shiftworks OÜ Registrikood: 70000941 Registrikood: 10844006 E-posti aadress: [email protected] E-posti aadress: [email protected] Arvelduskonto: EE202200221025343754 (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Tarvi Sits Helen Sildna kantsler juhatuse liige