Käskkiri

KANTSLERI KÄSKKIRI 13.03.2023 nr 16 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendid: 1. analüüsi ja statistika osakonna sotsiaalvaldkonna analüüsijuhi (ID51025987) ametikohale (lisa 1) 2. analüüsi ja statistika osakonna töövaldkonna analüüsijuhi (ID51025942) ametikohale (lisa 2). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 13.03.2023 käskkirjaga nr 16 Lisa 1 Ametijuhend Nimetus: Sotsiaalvaldkonna analüüsijuht Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Analüüsijuht koordineerib sotsiaalvaldkonna analüütikute ja nõunike tööd, valdkonna poliitikakujundamiseks vajalikke uuringuid ja analüüse ning arendab mõõdikuid ja seiresüsteeme, mis toetavad asjakohaselt valdkonna prioriteetsete eesmärkide saavutamist. Tema töö tulemusena on sotsiaaltoetuste- ja teenuste poliitika valdkond kujundatud tõenduspõhiselt ning tulemused mõõdetud kvaliteetselt. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koordineerib sotsiaaltoetuste ja -teenuste analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja nõunike tegevusi ning teeb koostöös töövaldkonna analüüsijuhiga arendusettepanekuid. 2. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab vajalike indikaatoreid. 3. Kogub, töötleb ja avaldab lastekaitse ja laste hoolekande statistikat ning planeerib selle arendamiseks ja kvaliteedi tagamiseks vajalikke tegevusi. 4. Juhib sotsiaaltoetuste ja -teenuste poliitika seiresüsteemi(de) arendamist. 5. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Ametikoht panustab Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse mõõdikutes:  hoolivus ja koostöömeelsus;  püsiva suhtelise vaesuse määr;  sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkus, tervis ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes. Töö tulemuslikkuse mõõdikud:  juhi, tiimiliikmete ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  3 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.  4 Lisa 2 Ametijuhend Nimetus: Töövaldkonna analüüsijuht Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, nõunik, analüütik, analüüsijuht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Eesmärk Analüüsijuht koordineerib töövaldkonna analüütikute ja nõunike tööd, valdkonna poliitikakujundamiseks vajalikke uuringuid ja analüüse ning arendab mõõdikuid ja seiresüsteeme, mis toetavad asjakohaselt valdkonna prioriteetsete eesmärkide saavutamist. Tema töö tulemusena on töö- ja pensionipoliitika valdkond kujundatud tõenduspõhiselt ning tulemused mõõdetud kvaliteetselt. Peamised ülesanded ja mõõdikud 9. Koordineerib töö- ja pensionipoliitika analüüsi valdkonnas osakonna analüütikute ja nõunike tegevusi ning teeb koostöös sotsiaalvaldkonna analüüsijuhiga arendusettepanekuid. 10. Koostab valdkonna poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel), osaleb analüüside ja uuringute tellimisel ning arendab vajalike indikaatoreid. 11. Juhib töö- ja pensionipoliitika seiresüsteemide arendamist. 12. Osaleb valdkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 13. Koostöö teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 14. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 15. Ametikoht panustab Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse mõõdikutes:  tööhõives, kultuurielus, spordis ja vabatahtlikus töös osalemine;  hoolivus ja koostöömeelsus;  sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike oskuste ja tööturu muutuste mõõdikutes. Töö tulemuslikkuse mõõdikud:  juhi, tiimiliikmete ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  5  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: väga hea andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; väga head teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; väga head rakendusuuringute korraldamise ja läbiviimise oskused; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne. Tulemusele orienteeritus.