TÖÖVÕTULEPINGU NR 1.8-2/1754-1
MUUTMISE KOKKULEPE NR 1
Eesti Vabariik, Sotsiaalministeerium kaudu, registrikood 70001952, asukoht Suur-Ameerika 1,
10122 Tallinn, keda esindab põhimääruse alusel kantsler Maarjo Mändmaa (edaspidi nimetatud „tellija“)
ja
Tartu Ülikool, registrikood 74001073, asukoht Ülikooli 18, Tartu 50090, keda esindab grandikeskuse
juhataja Siret Rutiku (edaspidi nimetatud „töövõtja“),
edaspidi koos nimetatud „pooled“ ja eraldi „pool“,
võttes arvesse, et:
(i) Sotsiaalministeerium tellijana ja Tartu Ülikool töövõtjana sõlmisid riigihangete seaduse § 11 lg
1 punkti 19 teadus- ja arendusteenuse erandit kohaldades 24.03.2022 töövõtulepingu nr 1.8-
2/1754-1 uuringu „Covid-19 nakatumise analüüs Eesti andmete põhjal: Nakkuse levik,
nakatumiste ajaline dünaamika, haiguse kulg ja vaktsiinide tõhusus“ läbi viimiseks;
(ii) Vastavalt lepingu punktile 4.13.1. on pooltel õigus ajakavas märgitud tegevusi selle aja võrra
edasi lükata või ajakavas märgitud tegevuste tähtaega selle aja võrra pikendada kui loa
saamine või andmeedastuse kokkulepete sõlmimine on viibinud võrreldes tavapäraselt
asjaajamisele kuluva eeldatava ajaga (30 päeva).
(iii) Asjaolu, et eetikaloa taotlemiseks tuleb pöörduda mitte Tartu Ülikooli inimuuringute eetika
komitee poole, vaid Eesti bioeetika ja inimuuringute nõukogu (EBIN) poole, selgus alles pärast
vastava vastuse saamist TÜ inimuuringute eetika komiteelt septembris 2022 – seetõttu
õnnestus eetikataotlus EBIN-ile esitada alles novembris 2022 ja luba väljastati jaanuari lõpus
2023. Eetikakomitee väljastatava loa viibimise tõttu on ka uuringutegevused, mida ei olnud
võimalik loa puudumise tõttu läbi viia, viibinud;
(iv) Analüüsiks vajalikele andmetele oli kuni eetikakomitee loa andmiseni ligipääs ainult
uurimisrühma juhil ning seega ei ole olnud võimalik täita lepingut esialgselt plaanitud mahus,
kus oli arvestatud, et uurimisrühma töös osaleb 3-4 inimest;
(v) Projekti planeerides eeldasid pooled, et pandeemiaga seotud andmeanalüüsi vajadus ei ole
pärast 2022. aastat enam märkimisväärne, millest lähtuvalt määrati tegevused II ja III etapis.
Lepingu täitmise käigus on selgunud, et pidevat nakatumisandmete monitoorimist ja
operatiivset andmeanalüüsi on endiselt vaja ka 2023. aasta esimeses pooles.
leppisid kokku poolte vahel 24.03.2022 sõlmitud töövõtulepingu nr 1.8-2/1754-1 (edaspidi nimetatud
„leping“) muutmises alljärgnevalt:
1. Pikendatakse lepingu täitmise ja lõpparuande esitamise tähtaega kolme kuu võrra. Muudetakse
lepingu punkti 4.1 ja sõnastatakse see järgnevalt:
„4.1. Uuringu teostamise tähtaeg on 15 kuud alates lepingu sõlmimisest, mis on jaotatud kolme
etappi. Töö teostamine toimub vastavalt töövõtja pakkumuses esitatud ning lepingu täitmise käigus
täpsustatud ja kohandatud aja- ja tegevuskavale. Pooltel on õigus aja- ja tegevuskava kohandada,
eelkõige kui Covid-19 kriisi arengute tõttu on vajalik uurimisküsimusi, -metoodikat, andmeallikaid
vms muuta.“.
2. Jätta lepingu ülejäänud punktid muutmata.
3. Kokkulepe allkirjastatakse digitaalselt ja see jõustub allkirjastamisest mõlema poole poolt.
Tellija Töövõtja
/allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/
Tel: 626 9301 Tel: 515 3679
E-post:
[email protected] E-post:
[email protected]