Selgitustaotlus

Saatja: Maive Saarepera <[email protected]> Saaja: AKI info Teema: Teabenõue Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Tere, Pöördun teie poole seoses kaamerate kasutamisega ettevõttes tööprotsessi kaardistamise ja hilisema analüüsi tegemise eesmärgil (tööefektiivus, töövõtted). * Kas üldse on lubatud selline tegevus - filmida töötajaid (töö tegemist aga töötajad jäävad peale) või kasutada selleks ettevõttesse paigaldatud kaameraid, juhul kui need on juba olemas. * Kui see on lubatud, eeldan, et töötajaid peaks sellest eelnevalt teavitama (kirjalikult), selgitama eesmärki ja perioodi, millal seda tehakse ning kuidas saadud infot hiljem kasutatakse, kaua säilitatakse. Kas midagi veel? * Kas peaksin tegema eelnevalt mingi kirjaliku dokumendi selle kohta, koos analüüsiga, miks ei saa muid meetodeid kasutada? * Kas peab olema ka töötajate nõusoleks, et seda üldse teha saaks või piisab teavitusest arvestades eesmärki? * Kas pean teavitama/nõusoleku saama kõigilt töötajatelt, kes võivad nö pilti jääda? * Kas ma peaksin mingi dokumendi eelnevalt näiteks Andmekaitse Inspektsioonile esitama kinnitamiseks? Või mis oleksid need reeglid, mida tööandja peab täitma, kui selline tegevus on üldse lubatud? Parimate soovidega /Best regards Maive Saarepera Juhatuse liige/Board member Phone: +372 76 63 000 Mob: + 372 51 992 114 Aclima OÜ | Võru mnt 78b | 68205 Valga | Estonia [logo pikk]