Väljaminev kiriAvalik
Vastus nõudekirjale
Andmekaitse Inspektsioon · 24. jaanuar 2025
- Viit
- 2.3-8/25/167-2
- Registreeritud
- 24. jaanuar 2025
- Dokumendi liik
- Väljaminev kiri
- Adressaat
- Olustvere Teenindus- ja Maamajanduskool
- Saabumis/saatmisviis
- e-post
- Funktsioon
- 2.3 Õigusalane korraldamine
- Sari
- 2.3-8 Teiste asutuste juriidiline nõustamine
- Toimik
- 2.3-8/2025
- Vastutaja
- Elve Adamson (Andmekaitse Inspektsioon, Menetlusvaldkond)
Sisu (failidest)
Lp Diana Teemo Teie: 16.01.2025
Kantseleijuhataja
Meie: 24.01.2025 nr 2.3-8/25/167-2
Olustvere Teenindus- ja Maamajanduskool
E-post: [email protected]
Vastus selgitustaotlusele
Andmekaitse Inspektsioon sai Teie pöördumise milles palute selgitada, kas asutuse poolt
saadetud volikiri, mis sisaldab töötaja nime ja isikukoodi, võib olla avalik või peaks siiski olema
juurdepääsupiiranguga?
Isikuandmete kaitse üldmääruse (IKÜM) preambula punkt 4 selgitab, et isikuandmete
töötlemine peaks olema mõeldud teenima inimesi. Õigus isikuandmete kaitsele ei ole
absoluutne õigus, vaid seda tuleb kaaluda vastavalt sellele ülesandele ühiskonnas ning
tasakaalustada muude põhiõigustega vastavalt proportsionaalsuse põhimõttele.
Avaliku teabe seaduse (AvTS) § 3 lg 2 kohaselt saavad teabevaldajad, sh ka riigikoolid
kehtestada oma valduses olevale teabele juurdepääsupiirangu üksnes juhul kui selleks on
seadusest tulenev alus. Avaliku sektori valduses olevatele dokumentidele, mis on loodud või
saadud avalike ülesannete täitmise käigus, saab kehtestata juurdepääsu isikuandmete kaitseks
juhul, kui sellisele teabele juurdepääsu võimaldamine kahjustaks oluliselt isiku eraelu
puutumatust (AvTS § 35 lg 1 p 12).
Reeglina isiku nimi ja isikukood ei vaja piirangut (need andmed on avalikud ka näiteks
digiallkirjas). Siiski volikirjale piirangu vajaduse hindamisel tuleb piirangu vajadust kaaluda
koos volikirja tekstiga ehk siis milleks volikiri on antud. Kui see on antud näiteks mõne
füüsilise isiku esindamiseks kohtus, mis sisaldab sellisel juhul teavet ka teise füüsilise isiku
kohta, siis võib olla piirangu kehtestamine vajalik. Kui aga näiteks on volikiri antud asutuse
töötajale mingi asutuse saadetise vastu võtmiseks, siis ilmselt selline volikiri piirangut ei vaja.
Seega tuleb volikirjades hinnata isikuandmeid koos muu teabega ning teha sisust tulenevalt
vastav kaalutlusotsus. Teadmata, milleks volikirjad on antud ning millist teavet nad sisaldavad,
ei ole mul võimalik ka konkreetsemalt vastata. Loodan siiski, et sain oma selgitustega Teile
abiks olla. Täiendavate küsimuste korral, olen meeleldi nõus neile vastama.
Lugupidamisega
Elve Adamson
jurist
peadirektori volitusel
Tatari tn 39 / 10134 Tallinn / 627 4135 / [email protected] / www.aki.ee
Registrikood 70004235