dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Vastus

Sotsiaalministeerium · 3. veebruar 2023
Viit
1.5-1.1/603-1
Registreeritud
3. veebruar 2023
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Õiguskantsler
Saabumis/saatmisviis
DVK
Funktsioon
1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus
Sari
1.5-1.1 Teabenõuded, märgukirjad, selgitustaotlused
Toimik
1.5-1.1/2023
Vastutaja
Kadi Kanarbik (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Tööhõive osakond)

Failid

  • 📎6-12214342300588 03.02.2023 Väljaminev kiri.bdoc507 KB

Sisu (failidest)

Lisa: Töövõimetoetuse vähendamine sõltuvalt inimese töölt lahkumise kuupäevast (kalendrikuu alguses või kalendrikuu lõpus) Taust. Mediaanbrutopalk oli 2022. a III kvartalis 1413 eurot. Puuduva töövõimega inimestele makstakse praegu töövõimetoetust 489,90 eurot kuus. Töövõimetoetust vähendatakse, kui sissetulek (brutopalk) ületab 1469,70 eurot.1 Tabelis on võetud eelduseks see, et tavaliselt makstakse töötasu välja kalendrikuu alguses. Arvutuste aluseks on puuduva töövõimega inimese töötasu, mis on võrdne mediaanbrutopalgaga. Mõlemal juhul töötasid inimesed juunis ja juulis, üks inimene töötas ühe päeva augustis. Pärast töösuhte lõpetamist puuduva töövõimega inimene kohe uuesti tööle ei asu. Summad on antud eurodes. Töölt lahkumise Tegelik sissetulek juulis Tegelik sissetulek augustis Tegelik sissetulek septembris Kokku sissetulek aeg (koos töövõimetoetusega) (koos töövõimetoetusega) (koos töövõimetoetusega) juulist septembrini Kalendrikuu 1902,902 1902,90+3 489,90 4295,70 algus, nt juunikuu töötasu ja juulikuu töötasu ja 1. august töövõimetoetus töövõimetoetus (ja ühe päeva töötasu augustis) Kalendrikuu 3315,905 489,906 0 3805,80 lõpp, nt 31. juuli4 juunikuu ja juulikuu töötasu töövõimetoetus ja töövõimetoetus 1 Võrdluseks: 2022. a III kvartali keskmine brutopalk oli1679 eurot; 2023. a töötasu alammäär on 725 eurot (netopalk 689,92), keskmine pension on 703 eurot (tulumaksuvaba). 2 Juunikuu töötasu (bruto) 1413 ja töövõimetoetus + 489.90 kokku = 1902,90. 3 Juulikuu töötasu (bruto) 1413 ja töövõimetoetus + 489.90 kokku = 1902,90 + 1 päeva töötasu, mis on makstud augustikuu alguses. 4 Kui kohaldada TVTS § 13 lg 31 põhimõtet, siis loetaks inimese avalduse ja tööandja tõendi alusel töösuhte lõpetamisel saadud tasud ja hüvitised (sealhulgas puhkusetasu) TVTS-i kohaselt järgmise kalendrikuu (s.t praeguse näite puhul augustikuu) sissetulekuks ja inimesi koheldaks sõltumata töösuhte lõpetamise kuupäevast võrdselt. Töövõimetoetuse vähendamisele kohalduks tabelis toodud esimene variant. 5 Juunikuu töötasu (bruto) 1413 + juulikuu töötasu (bruto) 1413 = 2826 ja töövõimetoetus 489,90 kokku = 3315,90. 6 Töötasu augustikuus ei ole, ainuke sissetulek on töövõimetoetus: 489,90 eurot. Helmen Kütt Teie 31.01.2023 nr 1-6/22-165/2 Riigikogu Kantselei [email protected] Meie 03.02.2023 nr 6-1/221434/2300588 Töövõimetoetuse vähendamine Lugupeetud Riigikogu sotsiaalkomisjoni esimees Tänan sotsiaalkomisjoni valmiduse eest kaaluda võimalust lahendada töövõimetoetuse vähendamisega seotud sissetulekuta jäämise probleem (vt varasemat pöördumist). Töövõimetoetuse eesmärk on tagada vähenenud töövõimega inimesele sissetulek. Selle toetusega tagatakse inimesele tema põhiõigus saada töövõimetuse korral riigilt abi (Eesti Vabariigi põhiseaduse § 28 lõige 2). Töövõimetoetuse seaduse (TVTS) § 13 lõikes 31 on sätestatud erandid, mis võimaldavad Eesti Töötukassal teatud juhul inimesele makstava töövõimetoetuse ümberarvestamisel võtta tema ühes kuus saadud sissetulek (või selle osa) arvesse kas eelmise kalendrikuu (nt inimesele makstud haigushüvitis) või järgmise kalendrikuu (nt puhkuse alguses inimesele makstud puhkusetasu) sissetulekuna. Seda arvestust ei tehta automaatselt ega iga inimese kohta, vaid inimene peab ümberarvestuse tegemiseks esitama Eesti Töötukassale vastava taotluse ja taotluse sisu kinnitava dokumendi (nt tööandja tõendi, et talle maksti puhkusetasu). Võrdse kohtlemise tagaks see, kui kalendrikuu lõpus töölt lahkunud inimesele makstav töötasu (sealhulgas puhkusetasu) loetaks tema taotlusel TVTS-is sätestatust tulenevalt tema järgmise kalendrikuu sissetulekuks. Sellisel juhul oleks kalendrikuu lõpus töölt lahkunud inimesele tagatud riigi abi ka töösuhte lõppemisele järgnenud ülejärgmisel kuul. Kui sotsiaalkomisjon leiab, et TVTS § 13 lõikes 31 sätestatud erand töösuhte lõpetamisel saadud tasude (sh puhkusetasu) ja hüvitiste kohta ei kehti, kaaluge palun selle kohta erandi kehtestamist TVTS §-s 13 uue lõikena. Uue sätte sõnastus võib olla sarnane TVTS § 13 lõike 31 sõnastusega. Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ Ülle Madise Lisa: Tabel. Töövõimetoetuse vähendamine sõltuvalt inimese töölt lahkumise kuupäevast (kalendrikuu alguses või kalendrikuu lõpus) Koopia: Sotsiaalministeerium, Eesti Töötukassa Merle Malvet 693 8426, [email protected]
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel