Sissetulev kiriAvalik
Pöördumine
Sotsiaalministeerium · 17. veebruar 2023
- Viit
- 1.5-1.2/785-1
- Registreeritud
- 17. veebruar 2023
- Dokumendi liik
- Sissetulev kiri
- Adressaat
- AS Balbiino
- Saabumis/saatmisviis
- e-post
- Funktsioon
- 1.5 Asjaajamine. Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia arendus ja haldus
- Sari
- 1.5-1.2 Delikaatseid isikuandmeid sisaldavad teabenõuded, märgukirjad ja selgitustaotlused (PJ)
- Toimik
- 1.5-1.2/2023
- Vastutaja
- Sandra Kuus (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Tööala asekantsleri vastutusvaldkond, Töösuhete ja töökeskkonna osakond)
- Lahendamise tähtaeg
- 27. veebruar 2023
Sisu (failidest)
Saatja: <"SM Info">
Saadetud: 17.02.2023 13:39
Adressaat: <"SM Info">
Teema: FW: Tervisekontrolli otsus
Manused: image003.png; image004.png; PDF20230217090242.pdf
From: Mare Luisk <[email protected]>
Sent: Friday, February 17, 2023 11:16 AM
To: Seili Suder <[email protected]>
Subject: Tervisekontrolli otsus
Tere.
Pöördun Teie poole, et saada põhimõttelist soovitus/seisukohta- vastust sellisele teemale.
Kuidas oleks kommentaar nüüd TTOS muudatuse valguses?
Tervisekontrolli otsuses on see massaaž kirjutatud reale ettepanekud ja soovitused, mitte reale otsus?
Kas tööandja võtab selle ainult teadmiseks nt ütleb töötajale, et on hea kui sa läheksid massaaži.
Või kui sa astud spordiklubi liikmeks, siis on sul võimalik saada tasuta 2 korda poolaastas massaaži(see
spordiklubis kui liikmemakks makstud) .
Kas tööandja on kohustatud võimaldama ja välja maksma selle ettepanekutes kirjas oleva massaaži või
midagi muud ka mis on sinna kirja pandud?
Minule andis info meie personalijuhilt, kes koos NGInvesteerinute personalijuhtidega olid arutanud seda
teemat, et
kui on kirjutatud selliselt real ettepanekud, siis ei pea tööandja massaaži kinni maksma(võimaldama).
Parimate tervitustega,koos arutanud
Mare Luisk
Töökeskkonnaspetsialist
AS Balbiino
Viljandi mnt 26, 11217, Tallinn
Mobiil: +372 58838 791
[email protected]
balbiino.ee